党员制度大全Word格式.docx

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加强对民主评议党员工作的领导，按时完成民主评议党员工作，评出优秀党员进行表彰，对不合格党员进行处置。

党员“三会一课”制度

1、每季度召开一次机关党委委员会，听取各支部的工作汇报,小结上季度党建工作情况,研究并安排部署下季度党建工作。

2、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。

3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。

4、每半年上一次党课,联系工作实际和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育、政策形势教育、实用技术教育等。

每次党员到课率达90%以上。

党员目标管理制度

1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。

根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

2、积极按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。

3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关情况记录清楚，为考评提供依据。

4、对党员目标管理的落实情况，党支部每季度检查一次，年终考核评比，并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。

党员学习制度

以建立“学习型机关”、“学习型党组织”为载体，以培养“复合型党员干部队伍”和“知识服务型人员”为重点，结合新时期党员干部的思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，建立健全各项学习制度。

1、个人自学制度。

坚持每天一小时以上个人学习和讨论制度，并养成自觉学习的习惯，形成良好学习氛围。

2、中心组学习制度。

中心组学习每季度一次，每次集中学习一至二个专题，在个人自学的基础上写出学习体会文章进行交流。

3、每年召开支部委员会学习不少于六次、支部大会学习不少于四次，上党课二次，认真开展学习讨论活动。

4、坚持每月一次学法考试和每季度一次政治理论学习考试，并列入综合量化考核，考试不及格的进行扣分。

5、坚持每年对在职干部进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部参加各类业务培训学习，不断提高干部的综合素质。

组织生活会制度

1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会和党员组织生活会,每个党员必须积极参加。

2、支部民主生活会和党员组织生活会，原则上每年一次，时间一般安排在“七一”前后，如遇特殊情况提前或延期召开，必须征得党组的同意。

3、支部民主生活会和组织生活会，会前要做好准备，确定中心议题，广泛收集意见建议；

会上要从团结的愿望出发，认真进行善意的批评，讲者做到“知无不言，言无不尽”，闻者做到“有则改之，无则加勉”。

4、坚持党性原则，坚持批评与自我批评作风，坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议，会后要认真研究措施，切实进行整改。

5、对民主生活会提出的问题要梳理归类，制定整改措施，狠抓落实。

属于个人的，要查找原因，及时纠正；

干部群众关心的热点问题，要采取措施，认真整改。

6、支部民主生活会和党员组织生活会要指定专人、作好记录，按规定接受上级党组织的调阅或检查。

支部委员民主生活会召开之前要向上级党组织报告，必要时请上级组织派员参加。

7、支部民主生活会后十五日内，要向党组报送民主生活会情况报告及会议记录，党员组织生活会议情况要及时向广大党员和党外群众通报。

发展党员工作制度

1、发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

2、发展对象须经过短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。

3、对经过一年以上培养、教育和考察，符合党员条件的入党积极分子，被列为发展对象后，要按照规定程序，履行相关手续，才能吸收为预备党员。

4、实行发展党员工作全程公示制度。

做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。

公示时间不少于七天。

5、实行发展党员票决制度。

党支部在讨论推荐入党积极分子作为发展对象、讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，必须进行无记名投票决定。

民主评议党员制度

民主评议党员工作要把党员教育、管理和监督融为一体，与保持共产党员先进性相衔接。

通过评议，使基层党组织和党员做到“五好五带头”，进一步强化党员意识，树立党员良好形象。

1、各党支部坚持每年对党员进行一次民主评议工作。

2、评议内容：

依照《党章》规定的党员标准，突出“六看六做到”，即：

看政治立场稳不稳，做到违反原则的事不在我身上发生；

看宗旨观念牢不牢，做到群众在我这里办事不受冷遇；

看党性觉悟高不高，做到党员的责任不在我这里丧失；

看组织纪律严不严，做到违纪行为不在我身上存在；

看业务素质精不精，做到工作差错不在我这里出现；

看党员形象好不好，做到党的先进性不因我而损害。

3、评议方法：

学习教育。

认真组织全体党员学习《党章》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》等党内文件，总结个人在思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，对照党员标准找准差距，明确努力方向。

民主评议。

召开党支部会议进行民主评议，先由党员进行自评，然后进行互相评议，采取党内评议与群众评议相结合的方式，广泛听取党外群众的意见。

在搞好民主评议的基础上，召开支部党员大会，采取票决的方式，按照优秀、合格、不合格三个等次对每个党员做出客观公正的评价。

经支委会综合评议后，报机关党委、党组审批，形成组织结论。

整改提高。

每个党员都要针对民主评议中反映出来的问题，制定整改措施。

各级党组织要加强督促检查，确保整改措施的落实，保持党员的先进性。

4、机关党委对各支部民主评议党员工作要加强指导，确保评议质量和效果。

5、机关党委每年对评出的优秀党员进行一次表彰奖励，树立先进典型。

“争先创优”制度

1、根据党组的统一部署,制定好“创建五好基层党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“争创”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。

2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“争创”活动进行动员、安排部署,教育和督促党员自觉参加“争创”活动。

3、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。

对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。

4、每年对“争创”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式上报党组。

党员廉洁自律制度

为加强党风廉政建设，使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度，结合本党支部实际，落实党委提出的廉政责任制要求，特制订本制度：

1、加强党风廉政制度的学习，党支部每学期组织一次党纪党风建设制度的学习，增强党员干部自觉抵御腐朽思想浸袭的能力。

2、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。

3、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿、暖家等之机大操大办，更不得借机敛财。

4、廉洁自律，从严要求。

党员要以高度的政治责任感和严格的党风廉政建设的要求率先垂范，以身作则。

在从事各项公务活动中，不吃请，不接受礼品，不索要回扣，自觉廉洁自律，带头执行党风廉政责任制，作出表率。

5、加强教育和自查自纠。

把廉洁自律作为一项常项工作来抓，将普遍教育和重点防范相结合，严格执行公示制度，提高认识，警钟长鸣。

定期进行自查自纠，对工作中出现的不规范行为要及时纠正。

党员要把廉政情况作为支委民主生活会的重要内容进行自我检查以增强廉政意识。

6、党员要自觉遵守《党章》、《宪法》有关规定，树立良好形象，强化廉洁自律意识，从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励，勤政廉政，警钟长鸣。

7、党员要经常学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及其它党风廉政建设有关文件，并做到模范执行。

8、建立党政廉洁自律监督机制。

发动党员、群众认真履行监督职责，积极行使党内外民主监督，虚心听取批评意见。

9、经常对党员干部廉洁自律情况进行检查，定期召开专题分析会。

党支部将不定期考察党员对党风廉政建设工作的落实情况，考察结果纳入个人评先条件，实行一票否决。

党员交纳党费制度 

按时交纳党费，是党员必须具备的一个起码条件，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。

因此，各级党的组织，要教育党员懂得交纳党费的意义，自觉地按时按规定交纳党费。

根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：

1、党员必须本人交纳党费。

在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交，党费不得由财会人员在工资中代扣。

2、必须按时交纳党费。

一般情况下，党员应按月在规定的时间内交纳党费，不能预交，不能当月不交，以后补交，也不能一个月交几个月的党费。

如因为出差或因事出国、出境等，本人交纳党费有困难的，支部可以允许他提前交纳或回单位后补交。

预交和补交的时间均不得超过六个月。

对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。

党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定予以除名，并报上级党组织批准。

3、必须按规定标准交纳党费。

中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。