职业规划题库整理版Word下载.docx

职业规划题库整理版Word下载.docx

《职业规划题库整理版Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业规划题库整理版Word下载.docx（35页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

16、大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

B

B．终身学习

17、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）==>

B．毕业前夕

18、（），是职业生涯规划管理的重要手段。

C．定期自我检查规划落实的情况

19、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。

C．推进人类社会发展

20、职业生涯发展目标分为（）==>

C．阶段目标

1、设定阶段目标的分段方法有（）==>

ABC

A．职务晋升B．职业资格标准C．时间

2、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）==>

A．专业能力B．方法能力C．社会能力

3、==>

A．坚韧B．合作C．果断

4、设定阶段目标的表现形式有（）==>

ABCD

A．简图B．表格C．文字D．三者兼而有之

5、社会能力包括（）==>

A．交往和沟通能力B．自我控制能力C．推销能力D．执行能力

6、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）==>

AC

A．学生时代做好转换的心理准备。

C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力

7、在日常生活中，为求职做好的准备有:

（）==>

A．收集就业信息B．掌握求职技巧C．善于推销自己D．掌握面试技巧

8、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如（）。

A．建筑物预设B．空间装饰C．网页预设D．服装颜色

9、CASVE循环的阶段包括（）。

ABCDE

A．沟通B．分析C．综合D．评估E．执行

10、初始面试包括的形式包括（）。

A．电话面试B．计算机面试C．行为面试D．压力面试E．文件处理面试

11、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。

A．男性化B．权力距离C．回避不确定性D．本位主义

12、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。

A．一般经济情况B．家庭违景C．机遇因素D．伴侣和同事E．婚姻状况

13、新的工作方式模式包括（）。

A．弹性时间制B．兼职C．工作共享D．家庭工作制E．远程工作模式

14、影响妇女职业生涯的因素包括（）。

A．职业刻板印象B．低薪C．压力D．骚扰E．传统性别角色指望

15、影响生涯发展的外部力量包括（）。

A．技术应用的增长B．全世界化经济市场C．变化的工作机构D．新的工作形势E．两性在家庭中的新关系

16、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括（）。

A．自觉型B．系统型C．外部型D．内部型

17、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。

A．执行加工过程B．自我知识C．职业知识D．决议计划过程

18、元认知技能关于的内容包括（）。

A．找出待解决问题B．规划和程序策略C．使用简单的指南D．持续监督E．做自己最好的伴侣

19、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括（）。

A．工资表B．员工聘任C．员工解聘D．保险福利E．政府陈诉

20、执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括（）。

A．自我对话B．自我察觉C．控制D．监督

1、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。

错误

2、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。

3、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。

正确

4、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标==>

5、进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员==>

6、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。

7、长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。

8、职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。

9、事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。

10、“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。

11、职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

12、职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。

13、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。

14、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。

15、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。

16、内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。

只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。

17、价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。

18、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。

19、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。

20、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

21、科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。

22、能力包括发展和习得的知识与身躯行为。

23、生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。

24、市场仅包括货物互换,都是关于金钱。

25、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。

26、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。

27、消极自我对话会导致拖延或不开始自己的求职活动。

28、信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。

29、兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。

30、影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

31、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知==>

32、与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。

33、在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。

34、在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”==>

35、执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。

36、自我知识是职业生涯规划的基础。

37、判断他所做的是否是职业：

小王从农村来到城市。

通过劳动服务公司介绍，成为给居民做家政服务的小时工==>

38、下列说法对吗？

一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。

39、判断是否是职业理想：

小赵干的是会计工作，他希望能发达==>

40、判断是否是职业理想：

小从参军入伍哪天开始就立志要当将军==>

41、判断是否是职业理想：

李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想==>

42、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。

43、职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。

44、个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。

主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面==>

45、马斯洛认为人们的需要包括五个方面：

生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

46、职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。

这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。

47、情商的英文缩写是EQ。

48、情商的英文缩写是IQ。

49、眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。

50、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

51、没有首次就业，就不可能有从业的阅历。

52、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就==>

53、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。

54、具有职业技能的成人创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

55、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

56、具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

57、生涯决议计划的规划和求职过程是以信息加工为基础的。

58、慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。

59、对于休闲来说,其最突出的要素是由公司决定的。

60、兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

1、职业生涯规划的意义包括：

2、自我分析主要包括哪些方面：

D．A和B为正确答案

3、以下哪些属于个人质量的3C：

4、有效地实现质量计划是指：

5、共同愿景与个人愿景的关系是什么？

6、克服学习障碍，就必须：

7、要做到自觉学习，需要从哪方面入手：

8、职业着装应遵循的原则：

9、获取就业信息的渠道有哪些？

10、大学生探索职业世界的途径有：

11、大学生探索职业世界的途径有：

12、职业锚由哪部分组成：

13、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）==>

14、对职业人的基本要求是（）==>

15、职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

D．实行、组织、指挥、协调和控制

16、调整职业生涯规划的关键是（）==>

D．选择更适合自己的发展方向和发展目标

17、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：

D．个人、家庭、企业、社会等各方面

18、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）==>

20、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）==>

2、职业生涯发展条件中的内部条件包括（）==>

A．个性特点B．学习状况C．行为习惯D．自信心

3、确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。

A．认知B．赞同C．承诺D．实践

4、社会能力包括（）==>

5、自我调适的主要方法，有:

A．自我转化B．适度宣泄C．松弛练习D．自我慰藉

6、在日常生活中，为求职做好的准备有:

7、职业生涯发展目标分为（）==>

A．长远目标C．阶段目标

8、以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。

A．什么是没事了的B．成就C．可迁移的技能D．积极的支持

9、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如（）。

10、“组织文化”可以通过以下方面察看到,此中包括（）。

A．常规行为B．规范C．主导价值观D．情感或气氛

11、初始面试包括的形式包括（）。

12、菲格勒的10种最热门可迁移技能包括（）。

A．预算管理B．公共演讲C．公共关系D．与人面谈E．教学教导

13、可供选择的工作方式包括（）。

A．非全职工作B．弹性工作制C．远程办公D．独立签约人E．临时劳动力

14、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。

15、心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观,此中包括（）。

A．高收入B．社会形态声望C．独立性D．帮助别人E．稳定性

16、信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。

A．沟通B．执行C．评估D．分析E．综合

17、影响妇女职业生涯的因素包括（）。

20、职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。

A．认证B．评级C．证书D．获得执照

1、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。

2、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。

3、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。

4、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。

5、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标==>

8、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。

9、职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。

10、事业是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。

11、人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。

12、按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。

13、内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。

14、价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。

15、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。

16、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

17、考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。

18、培训的期限是根据特定职业准备来定义的。

19、任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。

20、生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。

21、所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。

22、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。

23、消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。

24、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。

25、薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。

26、影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

27、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知==>

28、与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。

29、自我知识是职业生涯规划的基础。

30、判断他所做的是否是职业：

张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。

31、判断他所做的是否是职业：

刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

32、判断他所做的是否是职业：

周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开==>

33、下列说法对吗？

职业就是挣钱==>

34、下列说法对吗？

职业就是上班==>

35、下列说法对吗？

36、下列说法对吗？

徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务==>

37、下列说法对吗？

靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。

38、判断是否是职业理想：

小刘的理想是挣够了钱去周游世界==>

41、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。

42、职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。

43、个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。

44、共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。

47、近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

48、进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。

50、现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。

51、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

52、职业理想是用人单位最看重的品质。

53、没有首次就业，就不可能有从业的阅历。

54、社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。

55、具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。

56、临时雇员需要将每次任务看成是一次冒险,保持积极态度是须要的。

57、本门课程的课程性质是必选修课。

58、兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

59、“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的活动。

60、允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为弹性工作。

1、以下哪个是职业