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4、凭《物品放行条》检查公司物品外带情况,如有偷拿公物现象,立即截留并上报主管处理。

5、对来访之人员,按公司规定进行登记管理。

6、保持与各部的联络,发生任何意外事情,必须立即合理地加以制止。

7、负责书信、报纸及时收送。

8、负责大门前花草、植物的保护工作,不得随意让外人坐玩,践踩、采摘。

9、未经上级领导同意,不允许有任何酒水、食品、饮品带入公司内部饮用。

10、了解客人车号以及上锁情况,对不上锁车辆必须提醒客人。

11、定期巡逻,对自己的责任区域负责。

12、积极参加体能训练和业务技能训练。

13、阻止一切员工从大门出入,下班以后非工作需要,严禁员工进入营业场所。

14、下班外出必须向部门经理请示。

(3)保安部停车场保安岗位职责

1、负责客人车辆入场停泊(下客),指挥客人车辆停放地点,做到排列有序,手势程序到位,敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候,帮客人拿行李,雨天帮客人打雨伞,客人有重量物包携带应请示客人后帮忙提送。

2、维护车场里车辆安全,客人车辆属自己弄坏之处,应即向客人讲明,以免产生误会,处理不了立即呼叫上级处理。

3、了解客人车号以及上锁情况,对不上锁之车辆必须提醒客人。

4、负责客人车辆起行,注意车辆和手势,以免发生意外。

5、严防人员盗窃和捣乱,进入车场之闲杂人员,应上前阻问,不属于消费及访友应及时阻拦。

6、保持与各部的联络,发生任何意外事情,必须立即配合并合理地加以制止。

7、积极参加体能训练和业务技能训练。

(4)保安部员工通道保安岗位职责

1、负责后门(员工通道)进出物品之检查,员工带出一切物品必须凭《物品放行条》方可放出。

2、监督员工进出佩戴工牌及上下班打卡情况,发现有员工代打卡者一律记下工牌号上报处罚。

3、严格控制员工级乘坐电梯。

4、严禁车辆、物品或人员堵塞通道。

5、营业时间内,负责员工一切外出,须凭《放行条》方可放行,否则一律不可以外出。

6、定时巡视周围,如发现有疑之事或人应及时处理,处理不了立即上报。

7、随时配合各部和各岗位处理突发性事件

8、负责夜场后门之安全,员工下班后非公事不允许任何员工进入。

9、极积参加体能训练和业务技能训练。

(5)保安部营业保安(内保)职责

1、按时上、下班,穿着整齐、仪表端庄、不得离岗。

2、不得在营业现场使用公司各类物品和用具。

3、非公事需要,严禁随意进入总控室、水吧台、收银台、西厨房和仓库。

4、负责营业场所防火安全,财产安全以及人生安全。

5、保持高度警惕,预防和制止一切突发事件发生。

6、上班时严禁与客人、朋友、同事、员工聊天、喝酒等。

7、阻止醉酒者、进入舞池,随时进行巡视,确保执勤点周围一切安全。

8、协同楼面部负责营业清场检查工作,发现可疑之人和未关水、灯、煤气,未关设备等现象时应及时处理并登记上报。

9、负责营业场地之安全,营业结束后非公事任何人员不得进入。

10、积极参加体能训练和业务技能训练。

二、保安部查包程序及礼貌用语1、“晚上好,欢迎光临!

2、有客人背包进入时,应先要求客人存包:

“非常抱歉,先生\\小姐,您的提包响警号了(或超标了),我们这里有存包处,请把提包存起来,好吗?

这边请。

3、客人不愿存包时,“对不起,先生\\小姐,接公安机关和公司指示,为了您和大家的安全,凡带包进入的必须接受检查,请您谅解。

4、客人不愿检查时,“对不起,先生\\小姐,我们也不想麻烦,如果您把包存起来,就不用查包了,谢谢。

5、客人接受检查时,“多谢您的理解,先生\\小姐,请进,祝您玩得开

心。

”检查要求:

查包时,以观看和双手在包或袋子的外面检查的方式,严禁把手伸进包或袋子里面翻动检查。

三、保安员基本规定(外保)1、仪容、仪表规定

(1)着装整齐,礼貌待人,文明值勤,规范用语,树立保安形象。

(2)不留长发、胡须、不染彩发,不戴耳环、项链;

(3)不许穿内衣裤到公共场所。

(4)不许穿拖鞋上班。

2、着装管理规定

(1)保安人员上岗执勤时,按规定着统一的保安服装,佩戴统一的帽徽、肩章、臂章。

(2)保安人员要按规定着装,不得混穿。

①夏服:

着夏服时戴大沿帽,半袖衬衣不佩戴领花,系领带,带领带夹;

如不系领带,上衣第一颗钮扣打开;

衬衣系在腰带内,使用统一配发的内腰带。

②春秋服:

着春秋服时应戴大沿帽,可系武装带。

③长袖衬衣:

单独穿着或作为春秋服的衬衣穿着时,均不佩戴领花,系领带,将衬衣系在腰带内。

(3)保安人员着装要整齐清洁,举止端庄,注重仪容风纪。

(4)保安员应妥善保管服装,不得将服装借给他人穿用,不得私自拆改、变卖。

(5)保安员非上岗执勤时,不得着保安服装。

(6)调离或被辞退的保安人员必须将含有保安标志的物品或器械(如帽徽、肩章、臂章、领花等)退回公司。

(7)保安员着装实行稽查制度,发现滥穿保安服装的要严肃处理。

3、资格证、上岗证的管理规定

(1)每个保安员均由公司组织培训,经考核合格者,给予办理上岗证、资格证,根据工作需要发给专用保安器材,保安员应妥善保管资格证、上岗证和器材,如有遗失、损坏,应立即报告,申请补办,补办费用自理。

(2)资格证按规定进行年审,保安员离职须将证件交回。

4、职业道德规范

(1)热爱本职,忠于职守。

(2)遵纪守法,勇于护法。

(3)不计得失,乐于奉献。

(4)文明值勤,礼貌待人。

(5)廉洁奉公,不牟私利。

5、宿舍管理规定

(1)遵纪守法,爱护公物。

(2)严禁在宿舍内聚赌、喧哗、打闹、迷信、色情及其他不良行为。

(3)保安员宿舍内务实行半军事化管理,保持整洁、美观、统一。

(4)床铺必须摆设统一、整齐、床上用品必须保持干净、整洁。

(5)搞好公共和个人卫生,不随地吐痰,扔烟头、杂物。

(6)除必要的工作、生活用品外,其它物品或非保安员的品未经批准不得私自放置。

(7)保安员宿舍严禁外人留宿,确有特殊情况,在征求客户领导同意后,报护卫部批准。

(8)保安员宿舍晚十点后,不准播放收录机以及酗酒、打牌、下棋或大声喧哗,来往客人必须离开,外出队员必须归队,不准在外住宿。

(9)注意防盗,妥善保管好个人财物。

(10)注意防火,不得在宿舍内使用电热器等家电,不得私拉电线,同时注意节水、节电。

(11)同事之间互相帮助,和睦相处,不得拉帮结派,游说事非,打架斗殴。

(12)中队长每日进行内务检查,督促落实上述制度。

6、交接班制度

(1)值班人员要坚守工作岗位,未经批准不得擅离岗位,确有急事需要离岗时,应向领导报告,由领导安排接班人员接班后,方可离岗。

(2)按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到达时,当班人员不得离岗。

(3)接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项,应做到“三明”,即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。

(4)交接班人员在下班前必须填写好值班记录,应做到“三清”,即本班情况清、物品器械清、交接情况清。

(5)当班人员发现问题要及时处理好,如不能移交给下班的要继续处理完毕后,方能离开。

(6)交接班时要做好值班记录并签名。

不得在值班记录上随意乱涂,乱画。

(7)各级值班记录月底统一上交公司档案室保存。

7、工作记录制度

(1)当班保安员应如实、认真、工整填写《保安员执勤情况记录表》。

(2)执勤保安员要认真详尽将值班情况、可疑问题、特别待办的任务等逐项向下一班执勤保安员交接,做到交接手续规范、完整、准确。

(3)在中队及班、组执勤点设立《保安员执勤巡查记录》,上一级巡查人员巡查时,在《巡查记录表》填写巡查及有关事情处理情况,被巡查人员要服从巡查人员的检查。

第2篇:

夜场保安岗位职责2

博保精娱

部培训划保安部

2012年2月

乐安计

1、在总经理领导下,全面负责酒吧的安全防范管理工作。

10、每天负责处理场所中各类安全保卫事件,对于一些突发事件要在最短时间内处理妥当。

11、遵守职业道德,保守公司机密,维护公司形象。

协助各部搞好员工秩序

保安部主管岗位职责内容:

第一条:

对部门的经理负责,做好自己所负责区域的管辖安全管理工作

第二条:

带领保安班全体人员,根据制定的岗位责任制,认真严肃、一丝不苟地搞好安全保卫工作

第三条:

要有法律知识和法律观念,熟悉保安业务

第四条:

根据岗位责任制所规定的项目和要求,严格进行检查,督促全体保安人员落实岗位责任制

第五条:

做好保安部门与其他部门的协调工作第六条:

认真做好本部门保安人员的考勤工作消控安全专员岗位职责

一、执行部门主管的工作指令,负责做好俱乐部内部的各项安全防范工作,向主管负责,并报告工作。

二、直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作,发现各种报警信息和可疑情况,立即跟踪监录,并及时报告,迅速高效地做好工作。

三、接受上级业务主管部门的工作指导,严格执行消防法规,全面做好俱乐部的防火工作。

四、贯彻执行各项防火安全制度,经常进行防火检查,落实防火措施。

掌握消防中心的操作流程,熟悉消防设施,器材和电视监控镜头的分布位置,做好消防设备,器材的使用管理,定期进行检查,确保完好有效。

五、经常深入工作实际,帮助和指导各部门落实治安消防管理制度,配合做好重大接待任务时有关消防方面的工作,发现不安全的苗子和隐患,及时提出意见和整改措施,并向部领导汇报。

六、督促员工做好监控设备的日常维护和保养工作,发现故障及时报修,保证各种设备运作正常,保持监控室的环境整

洁。

七、熟悉俱乐部各类应急预案,在发生紧急情况时,按预案和领导指导,进行与各岗位的联络、调度。

八、在主管指导下,配合或参与对各类案件和重大事故的调查工作。

九、做好交接班工作,交待清楚,并有记录。

(2)保安部大门保安岗位职责

8、负责大门前保护工作,不得随意让外人坐玩,践踩。

10、定期巡逻,对自己的责任区域负责。

11、阻止一切员工从大门出入,下班以后非工作需要,严禁员工进入营业场所。

(3)保安部停车场保安岗位职责1、负责客人车辆入场停泊(下客),指挥客人车辆停放地点,做到排列有序,手势程序到位,敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候,帮客人拿行李,雨天帮客人打雨伞,客人有重量物包携带应请示客人后帮忙提送。

6、保持与各部的联络,发生任何意外事情,必须立即配合并合理地加以制止。

3、严格控制员工无故逗留。

7、随时配合各部和各岗位处理突发性事件8、负责夜场后门之安全,员工下班后非公事不允许任何员工进入。

(5)保安部营业保安(内保)职责

二、保安部查包程序及礼貌用语1、“晚上好,欢迎光临!

(2)不留长发、胡须、不留长指甲。

(4)不许穿拖鞋上班。

(5)保安人员要按规定着装,不得混穿。

(3)保安员宿舍内务保持整洁、美观。

(4)床铺必须摆设整齐、床上用品必须保持干净、整洁。

(5)搞好公共和个人卫生,不随地吐痰,扔烟头、杂物。

(7)保安员宿舍严禁外人留宿,。

(8)保安员宿舍不准酗酒、或大声喧哗。

6、交接班制度

(2)按时交接班,接班人员应提前十分钟到达岗位,接班人员未到达时,当班人员不得离岗。

请销假制度

(1)工作时间内无特殊事由不得请假。

特殊情况临时离岗,必须经部门主管领导批准,并安排好顶班替换人员,方可离开。

(2)部门主管请假,须经单位领导批准。

(3)保安员请假,一天以内由部门主管批准,一天以上须经部门主管报单位领导批准。

非经批准不得自行换班替岗。

(4)一般情况请假应提前向部门领导说明原因,办理书面请假手续,逐级同意后,方可离开,同时要按时销假;

特殊情况可以电话请示部门主管或单位领导批准,以便安排人员替班。

当班就餐

(1)当班值勤人员应轮流就餐,每人不超过30分钟。

(2)流动值勤人员可提前就餐,以便替换其他值勤人员。

对讲机使用规定

对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。

(1)使用规定

a、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

b、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,填写送修单由部门主管检查后交维修部维修,严禁自行拆修。

c、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

d、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。

e、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;

接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值主管或分队长。

(2)对话要求

a、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”。

b、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白”。

c、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

消防安全管理制度

一、严禁存放,使用或带入易燃易爆危险品;

二、严禁使用液化石油气;

三、非营业期间严禁吸烟并设有专职消防员值班;

四、营业期间严禁明火、油漆粉刷等作业;

五、营业期间至少每两小时进行一次消防巡查;

六、非营业期间明火作业时须通知值班消防,并办好明火作业手续,由消防部做好现场保护工作后方可施工,施工完后须由消防员检查有无留下火种隐患,施工人员才可以办理手续离开,(明火作业手续须注明如因施工人员违反操作规程所造成的损失,由施工人员承担责任)七、营业期间各消防通道要畅通无阻,派有值班保安站岗

八、营业结束后,须由消防专职人员和各区域负责人进行三防检查后才可以下班(制定三防检查制度);

九、每月至少进行一次消防大检查并对查出隐患做出整改和复查计划;

十、根据谁主管谁负责的消防责任制,制定本公司消防逐级责任落实制度;

十一、制定消防灭火、疏散应急预案并进行演练;

十二、定期对公司员工进行消防安全宣传教育,新入职员工必须进行消防培训,经考核及格方可上岗;

十三、电工、消防员等特殊工种须持有正规部门发放的证书,方可上岗;

十四、制定消防员义务消防员职责;

十五、根据本公司的特点,定出重点防火部位(公司的仓库、DJ房厨房、电房、办公室为重点防火部位)。

监控管理:

监控室的员工当班时应当保持高度警惕以及高度责任心,需要密切的关注场所各部位情况,同时需要增强安全观念,发现问题及时解决做好当班记录

每天上下班应当严格执行交接班制度,交接班的时候应当将监控设备的使用情况等有关监控工作的情况交接清楚

每天工作需要记录的内容主要有以下几点其一:

各部位摄像监视开关时间

其二:

迎客及重大活动的时间

其三:

所观察到的各部位、各营业点的状况记录

其四:

在正常时间范围内所观察到的非正常情况、可疑人物,应进行详细记录,并视情况与警卫或有关部门联系,采取必要措施

其五:

在非正常时间范围内(如夜间及无营业范围等)所观察到的情况,应作记录,特别注意人员及所携带物品,并及时与警卫联系,采取必要措施

其六:

员工在各部位出现的违纪情况

对每个部门所发生的事故及其他紧急安防情况做好记录第五条:

协调场所的其他部门做好本场所的安防问题

第六条:

当消防系统和监控系统发生故障时,应及时报工程部维修,保证设备始终处于正常运转状态

第七条:

本场所的其他部门的员工没有相关人员的批准不得私自进入监控室第八条:

注意监控室的清洁工作

消防设施、设备器材管理制度

酒吧消防设施、设备、器材必须要进行统一管理,这些设备由酒吧的消防安全主管负责制定办法,组织实施

消防器材应设在使用方便的地方,所有的消防设施设备器材不准随意搬动或者乱堆乱放

酒吧的消防设施器材周围、消防通道,走廊要保持清洁,不准堆放任何物品,确保通道的畅通

酒吧中各部门区域的消防设施、设备、器材要保护、要确保清洁、除发生火灾之外,任何人不准擅自动用

消防设施的操作使用方法除消防主管和主管安全的管理掌握之外,每一位酒吧员工都应当熟练掌握,确保一旦发生火灾时能够迅速正确操作使用

第3篇:

夜场岗位职责

娱乐部门各管理层人员岗位职责及工作流程娱乐副总岗位职责

在董事会领导下实行区域负责制,建立娱乐部门经营指挥管理系统,经营管理统一领导,全权负责娱乐部各事物。

一、研究制定管理体制、组织机构、领导制度、人事安排和调度,并组织贯彻实施,以保证各项工作的顺利开展。

二、负责核算直属部门各项营运指标及成本计划,制定各部门月重点工作事项及完成达标的情况做到及时检查及时更正等事宜。

三、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势,分析经营管理状况,拟订经营方针、决策方案和预算目标,董事审批后向各部门下达计划指标,并组织和督导各部门贯彻实施。

四、研究制定目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法,并组织和督导各部门贯

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