卡拉ok活动方案.docx
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卡拉ok活动方案
卡拉ok活动方案
卡拉ok活动方案
篇一:
卡拉0K比赛活动方案卡拉0K比赛活动方案
一、活动目的:
1、丰富员工业余生活,展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌;
2、为员工提供一个展现艺术特长的平台;
二、活动概况
1、主题:
快乐参与我心飞扬
2、时间:
2017年12月份
3、地点:
乒乓球室或餐厅
4、参加人员:
水泥分公司全体员工
三、活动内容报名方式
1、曲个人报名至所属部门,再各部门统一把报名情况报到办公室,报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者(不分男女组)。
2、报名时间:
截止2017年11月30日
3、参赛要求:
(1)凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。
(2)以个人或男女搭配形式报名参赛;
(3)每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复;
(4)参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲,歌曲内容健康向上;4、比赛要求
(1)参赛选手需提前20分钟到场,比赛正式开始后未到场的则视为自动弃权;
(2)参赛选手按抽签号顺序上场演唱;
(3)参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上,并富有时代气息;(4)参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制,不受语言种类的限制;
(5)参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。
(去掉最高分和最低分,取加权平均分为最后成绩得分)
(6)为保证比赛公正性,评委由经理层及各部门负责人组成,评委设定为9人,评委不参与比赛。
⑺上持人:
设定为2人
三、比赛评分细则四、评分办法
1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分):
即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分;2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上;
3、小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位;4、在得分相同的情
况下,则取并列名次。
五、奖品设置及经费预算一等奖:
华联卡预存300元二等奖:
华联卡预存三等奖:
华联卡预存纪念奖:
华联卡预存200元100元50元篇二:
卡拉OK活动方案2017年员工卡拉0K赛活动方案
一、活动目的:
丰富员工的业余文化生活,促进员工音乐素养,活跃公司气氛。
二、活动对象:
公司全体人员
三、活动形式:
红歌会
四、活动时间:
12月22日18:
30-22:
00(初定)
五、活动地点:
四期会所
六、活动具体内容:
1、比赛安排:
个人赛:
个人自由报名,3个项目各选送6名代表参赛(18个名额),其他各部选送3
名
代表,共21人参赛。
2、参赛条件:
1)本次比赛不限唱法,民族、美声、流行、通俗均可,每人只限一首,参赛方
式为独唱或两人组合,限时6分钟,除唱歌外,选手可以进行才艺表演,以展现多
才多艺的一面。
2)参赛选手自选曲L1一首,并将所选曲LI及配曲提交至人事行政部审核。
3、评分标准:
5、奖项设置个人赛:
第一名:
500元第二名:
400元第三名:
300元最佳音色奖:
100元最佳台风
奖:
100元参与奖:
未获奖的个人参赛选手每人一份小礼品
6、比赛评委:
张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍、王东辽、王舜光、彭刚华、黃敦昭
(暂定)说明:
每个参赛节H结束,各评委为其打分,再汇总至计分人员处。
7、颁奖嘉宾:
张雷、李刚标、孙宇、王秋青、李碧珍(暂定)
七、活动道具
八、活动预算:
九、工作人员:
十、场地安排:
十
一、注意事项:
1、各部门(项H)组织员工准时参加活动。
2、活动过程中要求参加活动人员自觉维护好现场秩序,保持全场安静,并要求把手机调到振动或关机状态。
4、如遇到观众扰乱现场秩序,先进行警告,如继续无视赛场纪律,驱逐出场。
5、赛后各部安排人员配合清理比赛现场。
篇三:
公司卡拉0K比赛比赛活动方案XX房产卡拉0K比赛活动方案为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项口部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办“魅力XX——青春之歌”卡拉0K比赛。
一、活动主题“魅力XX——青春之歌”主题含义:
闪亮舞台彰显独特魅力激昂青春演绎精彩人生
二、活动时间2017年9月下旬
三、活动地点会议室或者KTV大包厢
四、活动范围XX全体职工
五、活动详细策划
(一)、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程,通知稿。
2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等),并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,111策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节U。
6、确定相关工作负责人及具体负责事项(详见附件1)
(二)、如需提高质量可彩排:
彩排注意事项
1、彩排安排在莫KTV或者会议室,时间为比赛前一天晚上。
彩排时重点检查选手歌曲是否合格,播放是否流畅。
2、彩排当天要求各组织者到场,主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池。
(三)、现场工作安排
1、活动场布置。
要求比赛当天场地布置的成员到场工作,提前两天准备,比赛前一天布置完毕。
2、赛场人员。
主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。
3、统分2人。
工作人员自备纸、笔、计算器。
比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为8.5,最高分为9.8。
根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。
安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料。
4、摄像1人。
负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
3、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动:
(任选)
(1)脑筋急转弯抢答:
答对者给予小礼物奖励(。
(2)喂蛋糕:
有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂第三者食物(不能动),剩
下一名指挥;
(3)铁人三项:
每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖;7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束。
六、评分办法6.1评委评分:
6.
1.
1、评分细则
(1)音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(2分),
(2)演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(2分),
(3)台风端正,表达流畅自然(2分),
(4)精神饱满,服装整洁,仪态大方(2分),
(3)现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的情绪,观众的支持率高
(2分)6.
2、评分要求
(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。
(2)评分采取10分制,评分区间为8.5-9.8分。
6.2.大众评审6.2.
1•所有未参赛同事都做为大众评审,没人拥有一票的权利,投给自己认为唱得最好的选手。
6.3.最后总分评选规则按照评委的60%+40%=总分
六、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法一等奖1名,奖金600元。
二等奖2名,奖金各400元。
三等奖3名;奖金各200元。
优秀奖若干名,奖金每人100元每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书;七、活动经费7.
1.会议室举行活动经费在3000元其中奖金2400元,礼品和水果等500元,证书100元7.2.KTV举行活动经费3600元如选择ktv则增加大包厢费用600元篇四:
卡拉OK比赛比赛活动方案卡拉OK比赛活动方案为了丰富职工的文化生活,营造和谐团队的文化氛围,推动提高临河项訂部的文化建设,引导职工“锻炼特长技能,彰显个性魅力,展示青春风采”,特举办“魅力临河一一青春之歌”卡拉OK比赛。
一、活动主题闪亮舞台彰显独特魅力,激昂青春演绎精彩人生二、活动时间2017年7月下旬
三、活动地点职工食堂
四、活动范围项LI部全体职工
五、活动详细策划
(一)、前期工作准备
1、制定详细的策划方案、比赛流程,编写主持词和领导讲话稿。
2、曲综合部收集各参赛选手详细资料并制作成幻灯片,在选手上台前展示出,让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。
3、各工作组准备好相关道具(音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等),并确保其完整有效。
4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部,山策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。
5、确定评委名单及嘉宾演出节II。
6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项(详见附件1)
(二)、彩排注意事项
1、彩排安排在职工食堂,时间为比赛前一天晚上。
彩排时重点检查选手歌曲是否合格,播放是否流畅。
2、彩排当天要求各工作组负责人到场,主要是熟悉比赛流程以及自己所带领
的小组的职责。
3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常,保证话筒有充足的电池。
(三)、现场工作安排
1、舞台布置4人。
要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作,其他全体工作人员6点30分就位。
2、礼仪人员4名。
在6点就位,主要负责给评委端递茶水,比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节日单、打分条、评分细则。
3、统分组2人。
工作人员自备纸、笔、计算器。
比赛开始前主动与评委做好沟通工作,注意评分底线为8.5,最高分为9.8。
根据评分细则打分,分数保留到小数点的后两位。
安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员,安排2人负责算分,安排1人负责登记分数和排序,并保留存根资料。
4、音响JD组1人。
负责协助音响师,确保递碟播放伴奏时不出差错。
5、摄像1人。
负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。
6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。
7、在卡拉0K过程中穿插下面的活动:
(1)脑筋急转弯抢答:
答对者给予小礼物奖励(50元的移动充值卡)。
(2)喂蛋糕:
有现场选出三个人,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂笫三者食物(不能动),剩下一名指挥;(时间最快组获胜,奖励一人100元移动冲值卡)
(3)铁人三项:
每部门推选一名参加,连续完成喝啤酒+吹爆气球速度最快者有奖;(奖励100元移动冲值卡)
8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念,全体参加踩气球,活跃气氛,活动结束。
同时安排相关工作人员收回选手号码牌。
六、评分办法
1、评分细则
(1)音调准确,声音圆润,能恰如其分的表达作品的内涵(2分),
(2)演唱节奏准确,吐词清楚,有感染力(2分),
(3)台风端正,表达流畅自然(2分),
(4)精神饱满,服装整洁,仪态大方(2分),
(5)现场气氛的驾驭能力强,能随机应变,调动观众的悄绪,观众的支持率高
(2分)
2、评分要求
(1)本场比赛将邀请相关领导作为评委,辅导员不得给本组参赛学员评分。
(2)评分采取10分制,评分区间为8.5-9.8分。
六、活动奖励
1、奖项设置及奖励办法一等奖1名,奖金1000元。
二等奖2名,奖金各800元。
三等奖3名;奖金各600元。
优秀奖若干名,奖金和工作人员相同每人500元,每名获奖选手均获得山项LI部颁发的荣誉证书;
七、活动要求
1.各组织人员要认真对待这次比赛,积极准备,精心组织内部选拔,确保活动的质量和效果。
2.各部门应积极宣传,团结合作,广泛动员全体职丄积极参与本次活动,扩大参与范围,把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。
附件1:
工作小组安排表附件2: