最新总经办制度Word下载.docx
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第八章…………………………会客预约制度
第九章……………………………保密制度
第十章……………………………会议制度
第十一章……………………………出差制度
第十二章……………………………一般事务
第一章总则
为了规范总经办的管理，提高总经办的效率，特制订本制度。
本制度由总经办制定，呈总经理办公会议审核通过后审核批准后通知实施，修改时亦同。
第二章职能
总经办是负责公司行政指令贯彻落实，部门协调及接待、会务、车辆、通讯管理等行政工作的职能部门，同时还承担信访、文档、文稿、行政印章管理及对外宣传等工作。
第三章职责职权
1.贯彻执行总经理、副总经理、助理总经理的指令，协助组织开展公司各项工作，协调各部门工作。
2.根据公司重大经营决策工作程序的规定，对公司领导提出的决策所需解决的课题与目标，组织有关部门调研、论证及方案制定，安排方案的审批，监督方案的实施。
3.了解和掌握公司内外动态，搜集和反映有关信息，向领导提供参考意见。
4.负责公司最高管理层日常会议的会务工作，对公司办公决议履行贯彻落实、督促检查之职权。
5.负责公司大型会议的会务和重大活动的筹备工作。
6.负责公司主要领导及重要会议的报告、文件、材料的文秘工作。
7.负责公司对外发布重要公告、告示、通知及介绍公司概况。
8.核发各部门起草的公司级文件。
9.负责管理公司对外宣传的文字及进行资料准备。
10.负责以公司名义上报下发各种文件、印签和机要文件，传真的收发、传递工作。
11.负责公司各级行政和有关重要文件管理；
负责公文的分类、登记、传递、催办工作。
12.负责来信来访、文件材料处理，定期进行文档清理及归档工作。
13.负责公司对外接待和对外交往活动事务，代表公司做好行政事务工作。
14.负责打字、复印、邮件和快递收发工作。
第四章行文管理制度
1.本公司行文由总经办负责起草，并在发文单中填写文件标题、发送范围、印制份数，报主管领导审批后印发。
2.由主管领导审批后需签发的文件由总经办打印，由起草人校对修正后及时打印，统一编号、登记、存档、分发。
3.公司各项制度、规定、决定、决议、纪要、任命以及向有关部门的请示、报告等需以红头文件形式或其他特定形式印发。
4.印制文件材料要有计划性和科学性，要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，要求使印制数与使用数基本相符。
5.公司各部门应妥善保管文件，并及时整理归档，总经办将定期进行检查。
第五章公司证照、信函管理制度
1.总经办负责公司营业执照、组织机构代码证、土地证等证件的管理，因公需要借用时，严格办理借用手续，需要复印时，由总经办复印并在复印件上标明“此复印件仅供办理×
×
事项使用”。
2.总经办应在政府相关部门的要求下，完成营业执照、组织机构代码证的年检工作。
3.公司便函、信函采用统一格式和市场可购买到的一般稿纸，公文袋作为公司办公之用。
第六章印章管理制度
1.公司印章分为行政印章、法人代表名章、财务章等，分别由有关部门负责保管。
2.公司各类印章统一由总经办申报和刻制。
3.各部门启用印章前，需要到总经办登记备案、方可使用。
4.各部门停用印章时必须当日交到总经办封存，否则各部门主要领导承担全部责任。
5.总经办负责保管公司行政印章。
6.公司职能部门代表公司保管的印章，要确定用印管理办法及用印监印人，公司批准后，行使使用和保管权。
7.对外联络工作使用统一格式的便函、介绍信，均有各部门领导或公司领导签字方可盖章。
8.重大项目合同、协议等行文时，如需加盖公司行政印章，由主管部门签字后，报请主管副总或行政副总批准后，到总经办备案用印。
9.印章外用时，需填写《借用申请表》，报行政副总审批后，进行外借。
第七章车辆管理制度
1.公司车辆的使用、维护、审检、缴费以及办理有关证照、保险、年检等由公司总经办统一安排管理。
2.公司车辆的使用按各部门工作的重要性，急用优先，兼顾一般，统一调配的原则进行使用管理。
3.有关私人用车，公司车辆原则上不得使用，员工若出现重要事件急需用车，应经行政副总批准，总经办安排用车。
第八章会客预约制度
1.总经办人员接到预约时，应了解客人的身份、特殊要求和会面时间，做好书面记录。
2.把接待重要客户的任务以书面或电话形式上报相关领导
3.总经办按照总经理安排做好接待准备工作，主要做好：
会议室、文件资料的准备；
相关部门配合的准备；
招待的准备；
其他准备工作。
第九章保密制度
1.属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、发放、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
2.公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。
接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。
非接触公司秘密的员工，不得打听公司秘密。
3.记载有公司秘密事项的笔记，持有人必须妥善保管。
如有遗失，必须立即报告并采取妥善措施。
公司员工妥善保管好电脑和资料，防止外来人员查看电脑内容。
第10章会议制度
1.公司召开全体员工会议时，由总经办在公司微信群内或其他方式发布会议时间。
2.会议开始前，由总经办负责布置会场，清理会场卫生。
3.参会人员提前5分钟入场，重大会议提前10分钟入场。
4.参会人员填写会议签到表，由会议记录人标注迟到人员，未到人员，对迟到人员及无故不参加会议人员在全公司做出批评和罚款处理。
5.会议开始前总经办提醒监督参会人员将通讯设备调至静音状态，会议期间要认真听、仔细记，禁止交头接耳、窃窃私语。
不准吸烟，不准做与会议无关的事情。
6.会议结束后，由会议记录员整理会议纪要，并报主管领导签署后，下发公司各部门传阅。
总经办监督会议内容的落实情况。
7.其他部门会议由各部门自行通知。
第十一章出差制度
1.总经办人员因工作需要出差，受主管领导委派到外地出差，应及时交接工作。
2.出差期间，出差人员每天下午5点以电话、短信、微信或其他方式向主管领导汇报工作进展情况。
3.出差返回后，要及时向部门负责人、部门主管反馈工作情况。
4.出差途中，因生病，或遇意外灾害，或因工作需要，需延长出差时间，必须电话请示主管领导，并获批准。
5.原则上出差应按时返回，因私事延误必须履行请假手续。
6.出差期间，必须遵纪守法、严禁滋扰生事，破坏公司声誉，若有违反，接受公司严重处罚。
7.严禁假公济私，以出差名义办理私人事务。
第十二章一般事务
1.负责公司会议室使用管理。
2.负责公司内部电话设置、调整、电话费用的归口管理工作。
3.负责公司内部值班安排工作，及时向领导报告重要情况，并协助处理有关问题。
4.对于行政管理中出现的有关违法乱纪事项及行为有权强行制止，必要时报请公司领导裁决。
。
附则：
本制度由总经办制定和修改，各项条款的解释由总经办负责。
本制度自审批通过之日起生效。
与孩子一起成长
今天听了康丽颖老师的讲座，深深地感受到对孩子的教育是一门永远学不完的生涯课。
而这门课程是需要全方位重视和成长的。
作为一个家长、一所学校，甚至整个社会对下一代的培养都应该有一种责任心和关注度。
而我们家长作为孩子的第一任老师，其一言一行更是深刻地影响着孩子。
作为家长，首先要以身作则，不断学习和提高自己，不能做一个有知识没文化的家长。
并不是有了高学历、有了好工作，你就一定是一个合格的父母。
我们做家长的要时刻学习如何与孩子沟通，如何引导好孩子，如何教育好孩子，如何培养好孩子。
因此，家庭教育对孩子的一生起到至关重要的作用。
苏霍姆林斯基就曾说：
“对一个家庭来说，父母是根，孩子是花朵。
父母常‘看到’孩子的问题，却不知这其实是自己的问题在孩子的身上‘开花’。
”热情大方的父母，常常会教导孩子大气热情；
温和善良的父母，也常常会养出善良友爱的孩子；
有集体观念和规矩意识的父母，才能养出有规矩懂敬畏的孩子。
很多时候，我们的孩子为什么会习惯行为迥异，并不是天性使然，而是后天的环境所致。
说白了，就是好好的一个孩子，被父母制造的垃圾环境污染了。
一个人的成长环境，几乎会决定他的人生。
就算是孟子，小时候你让他天天跟杀猪的先生在一起，他也会天天去玩杀猪的游戏。
而你让他看到哥哥姐姐读书，他也会想着去读书。
多少好孩子，被垃圾环境毁了。
不能不说是一种悲剧，还有什么比毁掉一个人的前程更残忍的。
可很多父母却亲自做了这件事。
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