昆明学院中层干部聘任实施意见Word文档下载推荐.docx
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各单位召开全体教职工大会，对中层干部进行民主测评。
教学部门的干部分别以教学系、部、中心为单位组织测评；
党、政、群团、后勤、教辅单位的干部按照考评聘任工作组的分组安排进行测评。
测评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
民主测评中，不称职票比例达到二分之一以上的，测评等次为“不称职”，取消参加处级干部聘任的资格。
结合纪委关于开展领导干部勤廉情况公示的要求，中层干部的勤廉情况要在院内进行公示。
（二）推荐、考察和聘任
1、公布职数
院党委根据各处级单位的规模、职能等，确定干部岗位职数，并以适当方式进行公布。
2、推荐
（1）全院群众推荐。
各单位召开全体教职工大会，根据全院处级干部岗位职数无记名填写民主推荐表，全额推荐学院处级干部。
推荐工作与各单位民主测评同时进行。
推荐工作由聘任工作组主持。
（2）单位群众推荐。
教学教辅后勤部门教职工对本单位干部进行推荐。
党政部门干部、教学教辅研究单位现任党政负责人对党政部门干部进行推荐。
（3）党员推荐。
基层党组织全体党员对本级党组织书记、副书记、委员预备人选进行推荐。
（4）专家推荐。
副高级以上专业技术人员及博士对教学教辅研究单位行政领导干部进行推荐。
推荐工作由聘任工作领导小组主持。
（5）干部推荐。
召开正科级以上干部大会，根据上几轮推荐的结果，按等额或差额进行推荐。
（6）个人自荐。
凡符合聘任条件和资格的在职人员均可报名应聘处级领导干部岗位，填写个人自荐应聘表，撰写自荐材料，交院党委组织部。
每人可自荐三个岗位。
3、考察
院党委根据推荐情况确定拟任干部考察对象，聘任工作组对拟任干部进行组织考察，采取个别谈话，查阅民主测评材料，个人述职报告及与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况和群众公认程度，并形成较为全面、准确的书面材料向院党委汇报。
4、党委讨论决定
院党委召开会议，根据推荐、考核、考察情况及聘任工作组意见和工作需要，结合个人意向，在充分讨论的基础上，通过投票表决确定处级领导干部拟任人选名单。
5、公示
在全院范围内对拟任人选进行为期7天的任前公示，充分听取教职工意见。
6、任职
根据公示情况，经党委会确定后，行政管理部门、教学、教辅、研究机构正、副处级干部由院长聘任；
党群部门干部由党委任命；
各党总支和直属党支部书记、副书记，按《党章》规定选举产生。
处级干部的选拔任用一般应逐级提拔，如果拟任正处职领导人选，因履职年限达不到要求，则聘任为副职领导，并由党委明确为部门、机构工作的主持人。
六、时间安排
2008年12月下旬启动，2009年1月下旬结束。
第一阶段：
2008年12月26日，召开动员大会，公布全院处级干部岗位、职数和考评聘任工作组分组名单，处级干部岗位和职数同时在校园网和院务公开栏内进行公布。
动员大会召开后个人可到党委组织部领取个人自荐应聘表。
第二阶段：
2008年12月27日至2009年1月3日，干部撰写述职报告。
各系部牵头人与相应考评聘任工作组组长联系，预约召开教职工大会进行民主测评和民主推荐的时间。
个人自荐应聘表于2009年1月3日前交党委组织部。
第三阶段：
2009年1月4日至1月7日进行民主测评和推荐
1、各单位召开教职工大会，考评聘任工作组发放民主测评表和民主推荐表，教职工现场进行无记名填写。
填写完毕，由考评聘任工作组统一收回表格，进行结果统计，并将统计结果如实向院党委报告。
2、教学教辅后勤部门教职工对本单位干部进行推荐。
3、副高级以上专业技术人员及博士对教学教辅研究单位行政领导干部进行推荐。
4、召开正科级以上干部大会，根据上几轮推荐的结果，按等额或差额进行推荐。
5、推荐结果由考评聘任工作领导小组统计后报院党委。
第四阶段：
2009年1月8日至1月15日，院党委进行初步人选遴选，确定拟任处级干部考察对象，各考评聘任工作组按程序对拟任处级干部进行考察。
党委会根据考察情况讨论决定处级干部人选。
第五阶段：
2009年1月16日至22日，公示拟任处级干部
人选名单。
第六阶段：
2009年2月26日至28日，各基层党组织召开全体党员大会，选举产生党总支、直属党支部书记、副书记；
党委召开全院中层干部大会，宣布干部聘任、任命决定；
办理聘任、任命手续，相关干部进行工作交接。
七、组织领导
学院处级干部聘任工作在院党委统一领导下进行。
为保证聘任工作的顺利进行，成立昆明学院处级干部聘任工作领导小组：
组长：
梁晓谷、陈世波
副组长：
孙勇、李媛芬
成员：
陈兆雄、熊晶、罗明东
领导小组办公室设在院党委组织部
主任：
董建华
副主任：
杨斌、张士芬
办公室人员从相关部门抽调，负责统计、协调等日常工作。
院领导带队组成考评聘任工作组，负责民主测评、推荐、组织考察等具体工作。
院纪委对聘任工作进行全程监督。
八、有关政策
1、实行处级干部到一定年龄改任非领导职务的政策。
男性年龄在57周岁以上，女性年龄在52周岁以上的正处级干部，经党委批准可改任正处级调研员。
男性年龄在57周岁以上，女性年龄在52周岁以上的副处级或正科级干部，任副处级职务或正科级职务五年以上，符合规定条件的，经党委批准可晋升为正处级或副处级调研员。
2、现任副处级或正科级领导干部因身体原因不能参加处级干部聘任的，保留原级别待遇。
九、工作要求
各单位要高度重视此次处级干部聘任工作，认真传达院党委的实施意见，了解工作程序和相关政策，理解支持学院党委的决定。
广大干部教职工要以积极的态度正确对待此次处级干部聘任工作，积极参加应聘，各党总支、直属党支部书记和已经明确的机关部门和教学系部牵头人，要识大体，顾大局，正确处理好聘任工作与日常工作的关系，在新聘任干部到位交接工作前，必须坚守岗位，履行职责，认真做好工作。
要严格干部聘任工作纪律，全院教职工都要遵守聘任工作纪律，不做不利于团结，不利于实施聘任方案的事，对不守纪律，破坏团结，违反规定的有关责任人要进行问责。
附件：
1、昆明学院中层干部聘任职位及职数
2、昆明学院中层干部考评聘任工作组分组名单
3、个人自荐应聘表
中共昆明学院委员会
二○○八年十二月二十四日
附件1
昆明学院中层干部聘任职位及职数
一、党群机构
序号
部门
职务名称
干部职数
备注
1
党委办公室
主任
1人
副主任
2
纪委办公室
（与监察审计处合署）
纪委副书记兼监察审计处处长
监察审计处副处长
3
组织部
副部长
2人
党校教务长（副处）
4
宣传部
部长
5
统战部
6
机关党总支
书记
副书记
7
工会
常务副主席（正处）
副主席（副处）
二、行政管理机构
院长办公室
人事处
处长
副处长
教务处
4人
其中1人兼高教研究所所长
计划财务处
科研处
学生处
（与学生工作部合署）
招生就业处
8
资产管理与设备处
9
后勤处
（与后勤服务集团合署）
党总支书记
党员行政领导兼
党总支副书记
10
保卫处
11
离退休工作处
党员行政领导兼党总支书记
12
基建处
13
对外交流合作处
14
昆师路校区综合管理办公室
派出机构
15
龙泉路校区综合管理办公室
16
体院路校区综合管理办公室
三、教学业务机构
经济系
政法系
社会科学与人力资源系
初等教育系
学前教育系
体育系
文学与新闻传播系
外语系
音乐系
美术与艺术设计系
历史系
数学系
物理科学与技术系
化学科学与技术系
生命科学与技术系
自动控制与机械工程系
17
计算机与网络技术系
18
城乡建设与工程管理系
含综合办职能
19
旅游系
20
现代教育技术中心
党员行政领导兼直属党支部书记
21
公共外语教学部
22
思想政治理论课教学科研部
23
教师教育中心
四、教辅业务及研究机构
图书馆
馆长
副馆长
学报编辑部
职业技术教育中心
成人教育处
昆明发展研究中心办公室
昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心办公室
附件2
昆明学院中层干部考评聘任工作组分组名单
第一组
孙勇同志带队
饶昆
施磊、李金梁、郭世萍、郑琼珍、徐学睿、程霞、张莹
负责单位：
1、旅游系
2、社会科学与人力资源系
3、自动控制与机械工程系
4、经济系
5、教师教育中心
6、人事处、计划财务处、校产办
第二组
李媛芬同志带队
王琨玲
刘文旺、王海艳、马丽华、徐梅、李思成、何平、孙瑾
1、党群机关（党委办公室、纪委办公室、组织部、宣传部、统战部、党校、工会、团委）
2、昆师路校区综合管理办公室、龙泉路校区综合管理办公室、体院路校区综合管理办公室
3、数学系
4、物理科学与技术系
（并负责对机关党总支、离退休工作处的干部进行考察）
第三组
陈兆雄同志带队
张云权
彭志明、王亚越、马莉、杨笛、王子龙、李贵平、李泉
1、院长办公室、科研处、学报编辑部、设备处
2、历史系
3、生命科学与技术系
4、图书馆
5、外语系
（并负责对基建处、对外交流合作处、资产管理与设备处的干部进行考察）
第四组
熊晶同志带队
邓先吉
周萍、赵文华、何俊（小）、贾斌、朱媛娟、陈兰芳、宋燕金
1、学生处（学生工作部）、招办
2、成教处、职教中心、师资培训部
3、初等教育系
4、体育系
5、音乐系
6、公共外语教学部
（并负责对招生就业处、职业技术教育中心、昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心办公室的干部进行考察）
第五组
罗明东同志带队
张立新
何云仙、帅兆云、钱海鼎、张文贤、杨宏林、金芳、朱培平
1、教务处、高教研究室
2、政法系
3、学前教育系
4、文学与新闻传播系
5、美术与艺术设计系
6、思想政治理论课教学科研部
（并负责对昆明发展研究中心办公室的干部进行考察）
第六组
姚忠庆同志带队
张士芬
朱肇瑛、赵庆江、罗进、周振亚、伍雁红、宋琰、张显丽
1、现代教育技术中心、网络管理中心
2、城乡建设与工程管理系
3、计算机与网络技术系
4、化学科学与技术系
5、后勤处（后勤集团）
6、保卫处
附件3
个人自荐应聘表
姓名
性别
民族
出生年月
工作时间
政治面貌
入党时间
学历
学位
全日制
教育
毕业院校
及专业
在职
专业技术
职务
任职时间
现任职务
自
荐
职
务
1、
2、
3、
理
由
备注：
每人可自荐三个职务，自荐理由一栏不够填写可另附自荐材料，个人自荐应聘表须于2009年1月3日前交党委组织部。
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