互联网创业合伙创业协议解说版Word下载.docx

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1.合伙人一般是自然人，如果是公司等机构，填写营业执照注册号。

三、设立公司计划

1、基本事项

（一）各方计划合资设立的公司为[]有限责任公司。

（二）公司经营场所在[]。

（三）公司经营范围为[]（如若与营业执照不符，以营业执照为准）。

（四）公司经营期限为[]年。

公司营业期限自公司营业执照颁发之日起算，经营期满前六个月视情况办理继续经营或解散手续。

（五）公司注册资本为[]元。

（六）各方同意指定[]为公司设立事务承办人，所有和公司设立相关的事项均需获得三分之二以上表决权通过方可实施。

2、出资事项

出资方式（货币、实物、知识产权、土地使用权等）

出资额（货币金额；

非货币财产折价或作价后的金额）（单位：

元）

出资比例

股权比例

3、上述出资人未能按约定如实、如期、足额缴纳出资，则应当承担违约责任。

四、股权安排

1、股权成熟

各方的股权自协议签署之日起分4年成熟，每年成熟25%。

若一方在股权成熟之前退出项目或离职，不能获得未成熟的股权部分。

已成熟的股权，按退出时公司的净资产价格转让给创始人[]。

团队再根据实际情况将这部分股权重新合理分配。

2、股权转让

除内部股权调整、员工激励之外，各方不得向公司股东以外的人转让已成熟的股权。

特殊情况下，确有需要变现的，由三分之二以上的股东表决通过。

3、股权调整

各方同意在创业早期预留[]%的股权成立股权池，由创始人[]代持，方便以后的股权调整与员工激励。

若项目运营后，合伙人所持股权与能力并不匹配，有损公司长期发展，各方还可以通过增资扩股、内部转让等方式调整股权，必须争取让各方在心里对股权分配感到合理和满意，确保团队团结和稳定。

1.创业是非常艰难和高风险的，创业成功最重要的还是依靠一个稳定且高执行力的团队。

创业最大的利益分配就是股份，而股份是需要投入长期的奋斗才会有价值的。

如果合伙人中途退出，还占有公司股份，这对其它成员是非常不公平的。

因此，设立股权成熟机制，包括创始人在内，股权可以分3-5年成熟，不一次性分配到位。

中途有股东退出，得不到没有成熟的股权，已经成熟的股权也只能以一个基本的价格转让给创始人。

避免股东将股份随意转让给股东以外的人，那样对团队非常不利。

转让给创始人最方便，让创始人先代持，实际操作中团队内部商议分配。

如果出现创始人中途退出的情况，就需要重新写份协议约定股权分配了。

2.公司股东之间转让股权是非常自由的，但是向股东以外的人随意转让股权，这不利于创业团队的稳定。

当然这样约定，股东就无法通过向外转让股权变现。

因此，特殊情况下，确有需要少量变现的，可以约定由三分之二以上的股东表决通过。

3.创业初期，大家并不知道彼此的能力与贡献是怎样的，可以预留出一部分的股权留着日后调整，还可以激励后进来的成员。

早期的股权池由创始人代持是最简单方便的设计。

4.无论股权如何设计，也不存在绝对公平、合理的方案。

基本的分配原则应该是，“能力越大，付出越多，股份越多。

”最重要的是合伙人之间必须彼此坦白、信守承诺、宽容谅解。

出现明显不合理的情况时，友好协商，合理调整，争取让各方在心里对股权分配感到合理和满意。

总之，确保团队团结和稳定是最重要的，而这是每一个合伙人必须尽到的义务。

五、薪资报酬

1、在获得投资前或项目盈利前，各方原则上持股免薪创业。

若条件方便，也可以相互协商给予补贴。

2、公司成立前，由[]暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报，并保存账目凭证。

3、公司成立后，建立公司规范，严格按照法律法规以及公司管理制度，管理相关事务。

1.创业团队一般情况是没有多少可观的薪水，尤其是合伙人团队要做好长期艰苦奋斗的心理准备。

2.虽然没有多少帐，但是账目一定要清晰，既避免纠纷，又规范管理，知道钱都去哪儿了。

3.项目到达一定规模，就要建立公司基本管理制度。

六、表决机制

各方应友好地协商处理项目运营中遇到的问题，特别是专业问题，应首先听取专业负责人的意见，各方慎重考虑后，然后根据全体股东表决的态度，最终做出决定。

创始人[],对公司经营管理问题，拥有一票决定权，也对决策后果承担责任。

1.创业过程中需要面对无数个困难，本身就是个不断试错的过程。

在基本方向正确的前提下，犯错是不要紧的，但是无论成败，一定要快，不能拖泥带水。

因此，要求快速决策和执行。

2.术业有专攻，在专业问题上，各方应认真、谦虚地听取专业合伙人的意见，广泛讨论。

出现不一致的意见，最终创始人一个人拍板，并且对结果负责。

七、进入与退出机制

1、新股东进入：

（1）新股东必须认同公司的基本理念与价值观；

（2）发生股权比例调整，需要经全体股东召开股东会商议；

（3）全体股东按原股权比例稀释；

2、合伙人退出：

（1）某合伙人因自身原因主动退出该项目，必须经书面提交股东会全体股东表决通过方可执行。

已经成熟的股权，按退出时公司的净资产价格转让给创始人[]，团队再根据实际情况将这部分股权重新合理分配；

（2）某合伙人因不能胜任岗位或时间精力不足，严重阻碍项目发展，由股东会全体股东按三分之二以上多数通过，可以解除合伙关系，将其除名。

已经成熟的股权，按退出时公司的净资产价格转让给创始人[]，团队再根据实际情况将这部分股权重新合理分配。

1.保证新的成员不断加入，壮大团队力量是至关重要的。

在确定谁能加入核心团队的问题上，应该征求各方意见，确保团队成员相处融洽。

2.新合伙人加入或有投资人进入时，新成员的股权，可以从股权池中取，也可以让其中一个股东转让，也可以全体股东按原股权比例一起稀释。

在签订该协议时，各方应讨论清楚，能写清楚尽量写清楚。

3.为保持团队的生命力，退出的合伙人应该留下股权。

书面上约定股权转让给创始人，由其先代持，实际操作中由团队讨论分配是比较合适的。

当然，创始团队也应该支付较合理的对价。

八、知识产权保护

1、各方在开发项目中获取的域名、商标、专利、软件代码、设计等知识产权，所有权归公司所有。

2、各方都必须对该项目商业模式、商业计划、设计、软件代码等具有保密义务。

3、各方都不能参与本项目之外，与本项目类似业务的合伙或合作，除非取得其它合伙人的同意，否则视为严重违约并自动退出项目，不再享有项目任何股权及权益。

1.合伙人团队应该时刻注意保护项目的知识产权。

对于科技公司来说，知识产权往往是最主要的资产。

九、合伙人其它承诺

甲：

我承诺[]

乙：

丙：

丁：

1.比如，兼职创业是不靠谱的，目前兼职的合伙人，可以约定什么时候必须离职出来，全职创业。

还有，承诺了介绍什么资源等。

2.该条更多的意义是形式上的，合伙人团队成员必须彼此坦诚相待、信守诺言，这是一切的基础。

十、该协议的效力

1、通知地址：

各合伙人保证，在签订本协议时，其提供的邮寄地址、传真、电话等联系方式均真实、准确，各方可以通过以上联系方式取得有效的联系和传达。

如果发生变更，变更方应在变更之日起三日内告知其他合伙人。

否则，因以上联系方式的错误致使其他投资方无法送达或者变更方未能收到邮件，由此造成的不利后果均由变更方承担。

2、公司设立以后，公司的各类事项以公司章程的规定为准；

如公司章程未规定或规定不明确，则以本协议为准。

1.合伙人之间的一些约定是处在比较模糊的法律边界，因此需要约定以本协议为主。

十一、争议的解决

协议各方如果发生争议，应当友好协商解决；

协商不成的，任何一方均有权将争议提交[]所在地人民法院裁决。

十二、其它

1、本协议自各方签字或加盖公章起生效。

本协议一式[]份，每份均有同等法律效力。

2、本协议的签订地为[]。

以下为签名（盖章）页

甲方签字或盖章

姓名：

身份证号：

地址：

联系电话：

通讯地址或邮箱：

签订日期：

年月日

乙方签字或盖章

公司名称：

法定代表人：

工商注册号：

注册地：

联系人：

联系电话：

丙方

丁方

合同风险主要包括哪几类

风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；

二是合同履约过程的风险。

合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。

合同价格风险。

合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。

由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。

并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。

该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。

合同结算方式风险。

合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。

在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。

合同工期风险。

合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。

由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。

所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。

如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。

工程款支付条款中的风险。

工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。

当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。

许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。

工程变更风险。

由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。

如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。

但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。

在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。

合同履约风险。

合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。

施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。

合同履约风险主要包括：

安全、质量、进度管理风险。

安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。

质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。

进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。

过程资料的确认与积累。

施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。

索赔文件的上报与确认。

施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。

合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节，对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果，所以施工单位应加强合同风险防范措施，合同风险管理主要涉及以下环节。

投标报价阶段风险管理。

加强投标报价的管理工作，从源头降低合同履约风险，是提高投标中标率的关键，也是合同管理的重要内容。

招标文件的评审。

购买招标文件后，由招标投标部门牵头，组织各职能部门进行招标文件评审，由各只能部门对相应管理职责提出评审意见，主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审，再由招标投标部门收集汇总评审意见，组织评审组深入研究和全面分析风险因素，正确理解招标文件，吃透业主意图和要求，制定相应投标策略，尽可能在投标书中，在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。

同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。

对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。

投标报价策略。

风险越大，风险附加费越高。

但是，风险附加费的增加必须要有一个增加范围，对于承包商来讲，风险附加费不宜定得过高，过高必然会提高投标价格，会降低竞争力。

因此。

施工企业一定要结合企业的管理水平，通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。

合同谈判阶段风险管理。

对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究，反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺，合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。

部分发包人提供的非标准示范文本合同书，往往条款不全、不具体、无针对性，缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款，要尽可能地修改完善。

如果不修改，合同一旦签订，施工单位会隐含较大风险。

对于关键合同要组成合同评审小组，对合同条款再次进行评审。

在合同谈判过程中人员配备上，施工单位合同谈判人员既要懂工程技术，又要懂法律、经营、管理等方面的知识，有必要时组成专业的合同谈判小组。

在谈判策略上，承包人应善于在合同中限制风险和转移风险，达到风险在双方中合理分配，这就要求承包商对于业主在何种情况下，可以免除责任的条款应研究透彻，做到心中有数，切忌盲目接受业主的某种免责条款，否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据为借口，对承包人造成的损害拒绝补偿，并引用免责条款推卸法律责任，使承包人蒙受严重经济损失。

因此，对业主的风险责任条款一定要规定得具体明确。

总之，依据国家法律法规对施工合同管理具体规定，在合同谈判过程中进行有礼有节的谈判尤为显得重要。

合同履约管理。

由于施工合同管理涉及到施工企业生产经营的各个环节，因而履行施工合同必然涉及企业各项管理工作，施工合同一经生效，企业的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。

进行合同风险因素分析，并制定相应的防范措施。

对于可预见的风险，要认真分析，制定专门的防范措施，落实到相关部门和责任人，并下发风险控制文件，随时跟踪事态的发展，力争最大可能的降低风险。

组织部门有针对性的进行合同交底，对分析出的风险按管理部门进行交底，明确各部门管理重点，督促部门指导现场进行风险控制。

一切生产经营活动以合同条件为依据，项目在组织生产经营时，一切活动以合同为依据，按照合同要求办事，按合同要求完善管理手续，避免与合同冲突的事件发生。

定期检查合同执行情况，在合同执行过程中要按期组织合同执行情况对接会，各部门对照合同检查执行情况，对产生的偏差进行分析，并采取措施纠正措施，防止有大的偏差。

索赔管理在充满风险的建筑安装市场中，索赔是施工企业保护自身利益的一种方式。

索赔不仅仅是费用上的补偿，它是一种正当的权利，是以法律和合同为依据的、合情合理的行为。

我国建筑安装企业要想在国际建筑市场中分一杯羹，就必须改变“不懂索赔、不敢索赔、不会索赔”的现状。

　　以上就是“合同风险主要包括哪几类”的相关知识，希望大家能够多多了解，如果在以后遇到合法的权益被侵犯的情况，就可以通过法律武器来维护自己的合法权益。