法院审管办工作总结文档格式.docx

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长期与上级法院协

调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并赢取了良好的效果。

2021年11月至2021年1

月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。

三、爱岗敬业，勤

奋工作自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，能够主动思考

工作中遇到的环境问题，通过理论学习和来弥补自己的不足。

坚持爱岗敬业、勤奋工作这一

基本要求，按时完成工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高管理成本和工作质量，保证了

本职工作的正常深入开展，同时坚持以身作则，强化自己的责任意识。

我始终认为，个人苦点累

点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

四、尽职尽责，扎

实工作，不断取得新成效

无论我在哪个岗位

工作，都本着对事业本着的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了信

息技术在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的监督管理，

缩短办案周期，提高了办案效率，禁绝了超审限案件及延长审限案件的产生。

“先进个人”称号；

2021年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全省法院案件质量评

估体系培训班”，并顺利结业。

五、无私奉献，注

重廉洁自律时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。

通过不

断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。

本着对自己负责，对工作

负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉

加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。

对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大

局、公平公正。

通过继续加强自身的作风建设，把廉政纪律组织工作贯穿于日常工作始终。

六、主要不足

总结人：

xx

2021年1月12日

篇二：

2021年法院工作总结

xx

人民法院2021年工作总结

一、坚持能动司法、

服务大局，为全面建成小康社会提供贷款强有力法律的司法保障和法律服务

我院紧紧围绕审执

工作第一要务，能动履行司法职能，为我县经济社会又快又好发展，提供更多了强有力的司法保

障和优质高效的法律服务。

在刑事审判工作中均，

一是始终保持对“三股势力”和严重刑事犯罪的严打态势，严打人民群众反响强烈，影

响社会安全感的暴力恐怖案件，截至目前仍然共审理此类案件2件

3人。

二是坚持惩罚犯罪与保障人权并重，严格落实宽严相济的刑事政策，努力推进量刑规

范化工作。

目前被判三年判处以上有期徒刑16人、判处三年下表有期徒刑17人，判处拘役及适

用缓刑8人。

三是对未成年犯罪，实行教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教相合，设

立了少年法庭，建立审判了未成年人审判合议庭，审判截至目前审理未成年犯罪案件2件；

四是加大

对故意伤害和交通肇事等刑事附带民事民事案件的调解力度。

通过调解使90%的被告人及亲属及

时得到赔偿，有效平息了纠纷，缓解了矛盾，促进了和谐。

（二）依法审理民

商事案件，促进经济社会国际化。

以开展“大调解”活动为载体，始终坚持“调解优先、调判

结合”的审判原则，不断加大案件调解力度，化解诉讼纠纷。

妥善审讯婚姻家庭、人身损害

赔偿、农村土地承包等案件，审慎处理群体性合同纠纷和矛盾易激化的加剧重大、复杂案件，注重保

护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。

的开支。

结合党的群众教育路线实践活动，今年我院开展了涉民生案件专项集中执行活动，

共清理2021年至2021年10件涉民生案件。

同时，我院针对非目标涉民生案件执行难问题，

加大执行力度，采取有效措施，广大群众确保人民群众的合法利益得到有效保障。

（四）进一步强化

立案信访力度，努力化解涉诉纪检监察案件。

我院高度重视重审信访窗口建设，全面推行诉讼引

导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务环境得到进一步逐步改善。

一是从观念上重视，对信访工作做出详细的安排部署，把责任落实到每位干警，初步形成了

人人想信访、人人干信访、全院抓信访的工作新格局。

二是完善了院长敞开接访制度。

设定

每周二为院长信访接待日，并提前公开、公示。

三是实行了副校长包案制度。

对重点、难点及

上级督办案件，由院长包案，并做到包接待、包协调、包督办、包落实、包稳控，一包到底。

三、大力加强法院

队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍

小分队建设是法院各

项教育工作开展的基础，一支好的队伍才更有战斗力。

（一）以系列教育

专题活动为载体，强化法院队伍建设。

全意为人民服务的宗旨教育，公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育，增强干

部抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力。

要求干警从接听一个电话、答复一件咨询小事、调解

好一起纠纷做起，把人民满意作为衡量工作的标准。

二是以“创建学习型法院”为载体，进

一步强化了“周五学习例会”，采取集中培训、选送培训、网络培训、“外出学习回院研修”

等各种方式，不断更新干警的理论知识；

通过庭审观摩、精品案评析、裁判文书评议等多种

措施，要求干警复员军人紧密结合自己的岗位开展学习。

（二）深化党风廉

政建设，确保干警廉洁公义。

按照《2021年度党风廉政建设和惩防体系建设》的要求，

把反腐倡廉纳入到全院党的建设和审判组织工作之中。

以创建廉政文化为抓手，开展好我院

党风廉政建设工作。

一是结合本院实际，研究制定了《2021年初体系党风廉政建设和惩防体系建设

工作实施方案》、《2021年党风廉政建设其他工作要点》等一系列规定，并修改完善了《xx人民法

院公务用车管理办法》、《xx人民法院干部职工请销假制度》等各项廉政风纪制度。

二是加强

廉政教育，源头预防腐败。

篇三：

法院年终个人总结

法院

年终个人总结

一、坚持理论学习，

不断提高自身政治素养

二、严谨细实、勤

奋努力、认真履行职责

在工作中，我追求

工作的质量和运行效率，注重改进工作思路和方法，讲求工作的原则，把“实事求是，务实创新、

细实严谨”作为自己的座右铭。

三、严于律已，不

断加强作风建设

一年来我对自身严

格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、

默默无闻作为自己的规则，始终把作风建设的重点推到严谨、细致、扎实、脚踏实地埋头苦

干上。

篇四：

xx法院执行工作总结

人民法院

二0一二年度执行

2021年，在院党组的正确领导下，在分管院长的具体指导下，xx法院最高法院全体执行干警牢固树立

以当事人为本的司法理念，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，不断提高执行

工作的整体质效，有力保障了人民群众的合法权益，维系了社会的和谐稳定。

全年共新收执

行案件xx件，执结xx件，结案率100%；

执结案件中所自动履行xx件，强制执行xx件，和解

xx件，实际执结xx件，实际执结率88%；

申请执行标的额xx万元，实际到位标的额xx万元，

标的到位率86%。

一、提升素质，改

进作风，不断加强执行队伍建设

执行工作的科学发

展，需要高素质的执行参赛队来保障、来落实。

执行工作条件艰苦、压力大、风险大，对执行

队伍的准许也更高。

一是开展好各项主

题实践教育活动。

三是抓好党风廉政

建设。

我们在加强廉政文化建设的同时，认真落实院里制定的廉政建设规定和制度。

二、扎实开展“xxxx”

专项活动

“xxxx”活动是我

院党组工会工作确立的重要党务工作主题，全体执行干警积极响应党组号召，从执行工作实际出发，以及

时实现申请人合法权益为目标，以切实提高实际执结率和执行标的到位率为抓手，采取了多

项便民执行措施：

一是上门送达订定

款。

为及时实现申请人合法权益，切实减轻申请人开销，我院执行法官对年老体弱、行动困

难以及交通不便地区的申请人上门送达人烟稀少执行款。

二是是分区域执行。

为了节省人力、物力、方便当事人了解执行信息内容，减轻当事人的负担，全局按被执行人驻所

地分为南、北两大片，两个实施庭各分管一片。

分区域执行节约了网络资源，执行法官也能正确

查找执行线索，密切了执行法官与驻地党委政府及村干部的组织协调、配合，大大提高了组织工作效

率。

三是加大执行曝光

力度。

通过县、市报纸和电视台将被执行人姓名、身份信息、未采取履行标的金额等信息进行公

开曝光的同时，还到被执行人所在的村镇张贴执行公告，组装宣传车到山会和集市上宣读被

执行人名单。

四是加大执行救助力度。

我院积极推动同相关部门协调，对分生活困难的申请人成功进行救济，努力

在救助力度和繁殖地救助分布区上有所提升。

五是及时进行委托

评估、拍卖、鉴定等工作。

技术室认真履行岗位职责，及时委托并协助评估机构做好全面落实评估、

拍卖、鉴定等工作，缩短了办案期间，提高了执行效率。

六是依法进行执行

裁决，维护当事人合法权益。

七是加大制订公开

力度，必要之时签证官邀请申请人参与执行。

八是开展联动查询

工作。

为获取被执行人财产信息，执行法官及时汇总被执行人信息并到、水利、银行等

各个联动单位广泛开展联动查询工作。

九是制作执行便民

手册。

三、适时开展集中执行活动，打出执行声威

xx年x月x日开始，

我院开展了为期xx四天的集中执行会战活动。

三是集中送达。

对

需送达的案件抽调专人进行开始集中送达，并向被执行人释明法律规定，明确法律后果，督促被

执行人自觉履行法律义务。

四是张贴执行公告。

利用集中执行时机，在原告居住村、镇及花会张贴执行公告，将被执行人身份信息及不

境况履行理应的情况公开曝光，借助舆论压力敦促被执行人及时履行法律义务。

五是开展24小时

的全天候快速反应。

成立机动执行小组，对有被执行人线索时及时赶赴执行地点，采取执行

措施。

期间，我院xx次启动快速反应机制，迅速出动，及时处置，收到实效。

例如xx案。

。

六是强化被害者强制

措施，树立司法权威。

2021年，我院执行

教育工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍然存在一些问题，如实际执结率不够高，工作效率不

高等。

篇五：

法院接待室工作总结

2021

年，人民法院办公室主任以党的十七小精神为指针，践行科学发展观，坚持把参谋产品与服务放在

核心位置，围绕党组中心工作，加强重大决策调研和督查。

健全和落实信息报送制度，改进信息

报送技术手段，发挥“中枢”作用，抓好重要会议、重要活动、全院性事务的统筹协调。

坚

持勤俭高效抓后勤，优质精细搞服务，保证了各项其他工作正常开展。

以开展主题教育活动为契

机，提高人员综合素质。

一、做好文秘工作，

法院对个人工作总结

个人工作总结

本人于2021年9月进入XX县人民法院工作以来，始终秉持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在组织部门和同志们上级领导的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：

一、加强学习实践，提高道德素养

近年来，我指导一直以科学技术发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉求得勤学多想，深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色勇于创新的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻制订党的路线、方针、政策，并大力向党组织靠拢，于2021年12月通过党组织的成为中共预备党员。

加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不转紧，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。

通过自身的不断勤奋工作，于2021年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。

二、注重求真务实，不断提高工作能力

我自进入法院伊始，先后永盖省在办公室和研究室此项工作，无论在哪个工作岗位上，全都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。

在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络财务管理管理、办案办公系统及设备的办公日常确保。

平时耐心细致解答同志们在困惑计算机操作方面的疑问，及时逐步解决各类电脑、网络设备、办案应用软件等设备故障；

多次组织组织工作进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训；

并与其他同志互相配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。

在研究室组织工作期间，核心负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。

对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各统计业务庭的司法统计资料和长期未结案情况，提高司法统计教育工作质量，保证了司法人口统计系统与审判管理系统的数据失误零差错。

长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。

2021年11月至2021年1月前期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判获致消防工作能力得到了较大的提高。

注重工作进展及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度长远目标目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导成员领导的科学决策作数据支撑。

在对本院各部门绩效考核工作上为，

始终坚持客观公正的原则，对所有部门负责人一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核查各项质效数据，真实情况体现各部门工作的体现实际情况。

三、爱岗敬业，勤奋工作自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作，热爱本职工作，能够主动思考党务工作中遇到的问题，通过理论学习和实践来弥补自己的不足。

坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本特征要求，按时完成组织工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高工作效率品质和组织工作质量，保证了本职工作的正常开展，同时坚持以身作则，切实加强自己的责任意识。

我始终认为，个人伊奥尔迪县累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。

我必须以勤奋的典范去实现人生必须的价值，为法院工作作出我应有中院的贡献。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作，都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的运营管理，缩短办案周期，提高了办案效率，杜绝了超审限防止案件及延长审限案件的产生。

积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作，以自己的实际行动推进司法落实公开制度性的落实。

2021年度被县团委表彰为优秀优等共青团员；

2021年度、2021年度、2021年度已连续三年获得本院

2021年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”，并顺利结业。

作为一名刑事管理人员，尽职尽责，努力工作，为2021年度全院审执全市质效取得全市第X名的成绩充分利用了应有的作用。

五、无私奉献，注重廉洁自律谨守从严要求自己，牢固树立社会主义者的世界观、人生观、价值观。

通过不断的学习和实践，使思想上、一脉相承政治上时刻与党中央保持高度一致。

本着对自己负责，对工作负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。

对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正。

通过加强自身的作风建设，把廉政纪律贯穿于日常工作始终。

时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，不断加强政经道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风和腐败现象腐败现象的挤压。

在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需有提高。

XX

2021年度审判管理工作汇报梅克保材料

双峰县人民法院

审判管理工作情况汇报

一年来，我院在上级法院的精心指导下，紧紧围绕建设全省优秀法院的奋斗目标，始终坚持以加强公审提审管理工作为着力点，狠抓执法办案第一要务，通过健全审判管理制度、明确管理职责、严格考核考评和奖优罚劣等一系列，进一步规范司法行为，提高案件质效，审判工作有了一定地提升。

从一年来的审执工作工作个别情况来看，全院共审执结案件6191件（不含非诉审查案件），比上年同期多结1030件，同比上升20%；

调撤案件3998件，比上年同期多结1326件，同比上升49.6%，调撤率为89.2%，同比上升11.1%；

执结案件1304件，比上年同期多结221件，同比上升20.4%；

案件质量也大幅提升，民事、行政案件上诉93件，比上年同期减少23件，同比下降19.8%。

我们的主要就做法是：

一、强化层级管理，充分发挥各审判管理主体的能动作用

我院十分注意各层级管理之间的合理分工，做到管理规范、有序，充分调动各审判监督管理主体调动的积极性，强化各审判管理主体的危机意识责任感，不断提高向心力和凝聚力，从而形成合力。

作为宏观管理主体的审判委员会、院领导，主要关注审判运行机制的整体状况是否现状良好，审判各环节除非协调，及时了解审判制度化遇到问题以及审理症结所在，及时作出决策，解决问题，从而维护审判协调机制的正常运行。

年初，我院党组根据上年度全院审判质效状况，提出了今年的工作前提条件，确定了工作重点，制订了考核细则，把各部门的各项工作运营管理着力点写入精细化管理考核实施细则；

每季召开院务会，听取审管办对全院审判绩效情况汇报、庭长对本部门审判绩效情况的说明，全院根据然后和各部门的审判绩效情况提出下一步工作要求。

作为中观管理主体的审判管理办公室，围绕决策抓落实，具体负责审问流程管理、案件质量评查、审判绩效管理、精细化管理考核等工作，为院领导和陶凯元领导成员们提供准确、全面、客观的审判工作数据，并对审判运行态势所作刑事正确分析判断，协助审判委员会、院领导开展好对全院审判工作的宏观管理工作，协调各业务庭认真做好部门内部的微观管理工作，同时衔接、处理好宏观、微观管理之间的各项事务。

各审判业务部门的庭长是微观管理的主体，他们直接指导办案，直接管理法官，他们对审判工作的管理是最直接、最基础，也是最有效的。

因此，我院卡杜尔县明确他们为庭室审判质效的负责人，规定必须每月对本部门的工作进行一次，每季度对本庭业务范围内的审判进行分析评估；

从而，确保了我院审判管理工作的有序开展。

二、注重案件质量，加大评查力度。

我院始终把提高案件质量作为审判管理的工作重心，成立了以院长为主任的案件质量评审委员会，负责组织组织工作全院案情案件质量评查工作。

制订了一系列管理制度，在省高院《案件质量评查规则》的基础上制订了《案件质量检操作细则》，对各类案件的办理在流程、实体、文书制作和案卷装订归档方面提出了具体要求，也具体了具体的扣分标准；

对案件实行逐案评查，对已送检的6109件进行了全案评查，对8件被发、改案件进行了重点评查，并建立了办案干警案件质量登记台账，评查结果按季考核，记入个人绩效档案。

同时，加强了对发、改案件的责任追究力度，制订了《发回、重判案件责任追究办法（试行）》，规定：

凡被上级法院改判或发回重审以及本院再审改判的案件，有权进行过错责任分析；

承办人自收到被上级法院改判或发回重审的案卷或被本院再审改判通知之日起10个工作内需要写出过错责任分析报告，并提交本部门（承办单位）与主管院领导集体研究，且形成书面责任分析报告后，连同案卷材料送审判管理办公室评查；

审判管理办公室自收到后材料及办人与承办单位的责任分析报告案卷10个工作日内或进行评查，并写出评查报告报提审委员会讨论。

审管办评查的8件案件中已报审委会讨论3件，并对其中2件案件的承办人因办案存在过错，也已进行了相应的责任追究，作了相应的处罚。

这样，进一步

加强了办案人员的工作责任感责任心，确保了案件质量的不断提高。

三、严格文书审查，注重文书效果。

裁判中院文书是人民法院对外形象的一种表现，文书成熟度写作的好坏直接反映出人民法院的执法水平，也反映出办案干警的工作能力。

因此，我院对文书着手进行规范管理；

一是严苛审批程序，全院所有的裁判文书均须经业务部门负责人及主管院长审批后，方可盖章发送当事人，严把了文书审批关。

二是严格文书制作其要求，要求文书格式要规范，结构要合理，叙事要清楚，论证要充分，说理要透彻，程序要合法，适用法律要准确，处理要正确，逻辑要严密，语法要得当，行文要流畅，并充分体现现代司法经营理念。

我院将省高院裁判文书制作技术规范及最高法院各种法律文书样式复印下发各业务部门，并集中组织学习。

三是加大文书质量评查，在逐案评查的同时将法律文书作为案件质量评查的一项重要内容；

同时，我院制订了《裁判文书评比办法》和《裁判文书评选活动主裁实施方案》，开展裁判文书评选活动，在每个选取办案人员所办结案件中抽取三篇裁判文书，共111篇，由全院15名审判委员会委员进行开始集中评查和复议，且院长亲自参与评查和复议，对被评定为优秀文书的，每篇奖励承办人100元，平均抢断前三名的，每人奖励500元，审定为不合格文书的，每篇处罚承办人200元，对得分最后10名的文书逐案通报到人。

通过评选活动，检验水准了办案法官的文书摄制水平，促

进了我院文书质量的提高。

四是准则文书管理，规定文书按月前报送制度，各办案单位在每月报表时必须同时报送结案奏章，由审管办统一制成电子文档保存，这样，既确保了报表的正确性，也加强了文书的分立管理。

同时，对裁判文书上网也作了严格的规定，制订了《关于在互联网上所网际网路公布裁判文书的暂行规定》，严格规定了裁判文书上网的审批程序和操作流程，并新规