米易中学十星党组织和五星党员评议活动意见Word文档格式.docx
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3、坚持民主集中制，团结协作，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。
4、党组织负责人及总支委员政治坚定，工作能力强，作风民主，公道正派，密切联系群众，有较高的群众威信。
遵纪守法，廉洁勤政。
5、积极与行政班子协调配合，充分发挥群团组织作用，正确处理改革发展稳定的关系，维护学校稳定。
（二）党员干部队伍好
1、认真学习政治理论和业务知识，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2、牢固树立和落实科学发展观、正确政绩观，时刻把发展作为第一要务，具有强烈的事业心、责任感，解放思想，干事创业，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。
3、坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
4、切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和业务水平。
诚心诚意为教育发展服务、为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业。
5、积极完成组织分配的工作，认真执行党组织决议决定，坚持真理，讲党性，顾大局，重团结，勇于开展批评与自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。
（三）工作机制好
1、落实党的工作责任制，建立健全学校党总支对各支部的建设统一领导、具体负责，学校党总支书记作为第一责任人亲自抓、各支委共同抓、各支部抓落实、有关部门密切配合的领导体制和工作机制。
2、坚持理论学习制度，建立和完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制，建立健全基层党组织理论中心组学习制度，积极开展创建“学习型党组织”活动，充分运用现代化教育手段加强对党员的教育，学习氛围浓厚。
3、各项组织制度、领导制度和工作制度健全，重大问题民主决策。
坚持党务公开、民主评议党员等党内生活制度，经常开展党的活动，按期召开领导干部民主生活会和党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，党内监督职责和措施落实到位，党员能充分行使民主权利。
4、党内监督职责明确，措施有力，形式多样，方法灵活，落实到位。
5、重视党务干部队伍建设，认真做好党务干部的选配、培训、交流等工作，加强对各支部党的工作的领导，不断扩大基层党建工作的覆盖面和影响力。
加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，广泛开展文化活动，引导大家紧紧围绕全市教育工作中心，按照各自章程开展工作。
（四）工作业绩好
1、树立和落实科学发展观、正确政绩观和群众观，解放思想，发展意识强，不断提升教育教学能力和业务水平。
2、教育引导广大党员充分发挥先锋模范作用，精通业务工作，在教学岗位上勇挑重担、无私奉献，干一流工作，创一流业绩，团结带领广大教职工为我校科学发展做出贡献。
3、紧紧围绕全校工作，创造性地开展工作，充分发挥服务、保证和监督作用，促进学校各项工作任务目标的顺利完成。
（五）群众反映好
1、牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，不断提高宣传群众、组织群众、教育群众、服务群众的本领。
2、带头转变作风，自觉服务群众，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办实事，群众反映良好。
十星基层党组织评定主要内容：
每个基层党组织操行初始分数为60分，三星级起评。
评分实行加分制，操行分达到60分评三星；
达到65分评四星；
达到70分评五星；
达到75分评六星；
达到80分评为七星；
达到85分评八星；
达到90分评九星；
达到95分评十星级。
（一）加强自身建设，提高班子的整体素质（29分）
1．领导班子自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，切实加强基层党组织建设工作，近两年党员没有违纪、违法现象发生。
（5分）
2．党组织班子健全，坚强有力，作风民主，并确实执行了集体决策制度，能够得到群众拥护。
（4分）
3．党总支班子能按期换届。
4．班子成员关系协调，团结一致，工作运行规范，服务优质高效，党组织不受宗教势力、邪恶势力影响。
（5分）
5．以党总支为核心的各级组织部门健全。
6．总支书记、总支委员、支部书记应具有先锋模范、带头能力。
（3分）
7．党组织及行政班子能完善和坚持学习制度，把理论学习作为提高班子综合素质的重要途径。
（2分）
8．组织党员认真参加学校、局党委组织的业务培训。
（二）抓好队伍建设，发挥党员的模范作用（22分）
9．能落实党员教育管理措施，宣传优秀党员的事迹，共产党员能够发挥先锋模范作用的比率达95%。
10．能加强对本总支、各支部的干部队伍教育和管理，干部能够发挥骨干带头作用。
11．有一支优秀的青年后备干部队伍，在教育教学工作中锻炼他们，提高他们的能力和水平。
12．有一定数量的入党积极分子队伍，并能组织积极分子参加党组织的活动，如实考察积极分子的表现。
13．发展党员工作扎实，能落实《发展党员公示制》及上级有关规定，不出现两年及其以上未发展党员的现象。
14．每一年进行1次民主评议党员活动。
15．对离退休党员管理切实有效。
（三）落实制度建设，创建规范的工作机制（20分）
17．切实坚持“三会一课”制度，有关记录符合要求。
18．有党员活动室（电教室）。
19．认真执行上级党组织有关要求，党内活动开展得有声有色，每月组织党员至少活动一次。
20．坚持和完善党员联系制度，“党员进社区”活动党员参与率达到100%。
21．能坚持民主集中制，定期召开党员大会、教职工大会或教职工代表会议，讨论校务管理的重大事项以及处理教职工关注的热点问题，按大多数的意见实行民主决策。
22．坚持和完善工作目标责任制、报告工作制度、自身建设制度、民主生活会制度等。
23．校务、财务至少半年在固定公开栏公开1次。
（四）充分发挥优势，加快学校又快又好发展（18分）
24．认真贯彻局党委有关要求，明确学校办学思路，围绕发展目标创造性地开展工作。
25．各项工作协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。
26．各项工作中，党员参与率排在学校前列。
（6分）
27．党员互助工作落实到位，加强贫困生帮扶力度。
（五）尊重群众意愿，解决群众的热、难问题（11分）
29．严格执行教育收费政策，没有乱收费现象，并且没有因此引发家长异议的事情发生。
30．师德师风建设成绩突出。
31．城乡环境综合治理工作高质高效完成。
32．党员教育教学水平不断提高。
四、五星党员评定的主要内容和标准
每名党员操行初始分数为70分。
评分实行加分制，操行分达到75分评一星；
达到80分评二星；
达到85分评三星；
达到90分评四星；
达到95分评为五星级。
（一）优秀党员的标准
1、高举中国特色社会社义伟大旗帜，坚定共产主义信念，践行社会主义荣辱观，认真学习并严格执行党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，在思想上、政治上自觉与党中央保持一致。
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉摆正国家、集体、个人三者利益关系，一切从党和国家及集体的利益出发，廉洁奉公，有强烈的奉献精神。
3、工作实绩显著，能努力学习并较好地掌握本职工作所必备的业务知识和职业操守，在教育教学工作中发挥骨干作用和先锋模范作用，为学校发展作出重要贡献，履行党员承诺，实际工作中成绩显著，表现突出。
4、积极参加党组织的各项活动，认真履行党员义务，自觉遵守党纪、国法和学校规章制度，敢于同腐败现象和不正之风作斗争。
5、能密切联系群众和服务群众；
虚心听取和及时反映群众的意见；
帮助群众解决实际困难；
虚心向群众学习；
积极向群众宣传党的主张和国家法律法规。
6、坚决维护党的团结和统一，勇于开展批评与自我批评，识大体，顾大局，从不计较个人的得失；
正确处理个人利益和集体利益、当前利益和长远利益的关系。
（二）加分项目及分值设置
1、政治素质方面（21分）
（1）带头执行党组织的决议，认真完成党组织交给的各项任务。
（2）自觉接受群众监督，听取群众意见。
（3）参加学校党总支和各支部组织的学习和培训及召开的各类会议。
（4）积极主动为党总支提供群众关心的问题的信息，献言献策。
（1次3分）
（5）向各支部提出合理化建议并被采用的。
2、工作业绩方面（46分）
（1）教育教学工作成绩突出，圆满完成任务。
（2）工作严谨，师德高尚，师风先进。
（3）积极指导培养青年教师；
青年党员教师主动向老教师学习，进步显著。
（4）业务能力强，教学水平高，深受学生好评。
（5）积极承担各级各类公开课、优质课展示工作。
（6）为学校的各项活动出力献策。
（7）积极主动帮助解决学校内部职工间、学生间、家校间的纠纷。
（8）协助党组织积极解决党员内部各种矛盾。
（9）积极服从学校工作安排，按照岗位设置要求，认真履职尽责。
（10）认真切实地兑现党员承诺。
3、服务群众方面（13分）
（1）积极参与各项讲文明、树新风等群众性精神文明创建活动。
（2）为学生、同事提供业务、生活等方面的帮助。
（3）关心爱护学校贫困生，在学习生活中提供帮助。
4、遵纪守法方面（8分）
（1）没有违法违纪行为。
（2）认真执行《教师法》《教育法》等法律法规。
5、弘扬正气方面（12分）
（1）敢于同违法违纪、损害集体和群众利益的行为作斗争。
（2）带头反对封建迷信，不搞封建迷信活动，不参与各类赌博活动，不参加邪教组织。
（3）家庭和睦，邻里团结，带头成为创建和谐米中的模范。
凡存在下列情况之一的，予以否决，不得评定为星级党员。
①有严重违纪违法行为，被追究刑事责任或留党察看处分的。
②工作出现重大失误、年度考核不称职、民主评议不合格或不能完成年度工作任务的。
③长期脱离组织，不按规定缴纳党费的。
（三）实施办法
评选星级党员由学校党总支负责实施，从2010年10月开始，每半年评议一次，年终进行总体评议考核。
具体步骤如下：
（一）党员自评。
学校党总支召开民主评议会前，由每名党员针对自己的实现表现情况，实事求是自评打分，并就相关加分情况进行说明。
党员自评分只作为参考，不计入考核分数。
（二）党员、群众评议。
由学校党总支召开民主评议会，全体党员和群众代表参加。
其它党员和群众代表根据党员的汇报及日常表现，肯定成绩，指出不足，提出希望和整改建议，并进行民主测评。
党员打分和群众代表评分各计30%。
（三）各支部评议。
学校各党支部根据党员的汇报及所掌握的党员日常表现（如参加会议、活动记录，支持中心工作，违纪违法行为、群众监督举报情况等情况），直接评分，支部评分占总分的20%。
（四）党总支审定。
党总支委员对党员进行评议，评议占20%。
党总支根据党员测评、群众代表测评、支部测评、总支委员测评结果按照3:
3:
2:
2的比例进行汇总，党总支最后审定，每名党员的总分数为该党员最终得分，根据最终得分确定是否评星及星级。
（五）结果公示。
评星结束后，学校党总支将公示结果，接受群众监督，听取群众意见。
如群众有异议，经查属实，学校党总支要重新评议。
公示结束后，党总支将把党员评星情况上报局党委审查备案。
五、结果运用
（一）奖励方面。
1、达到三星以上的可评为本支部优秀党员。
2、达到四星以上的可评为本校优秀党员；
3、对于达到五星的，建议上报局党委，作为市教育局或市级优秀共产党员表彰候选人选。
（二）惩诫方面。
1、对于得分在60至70分之间没得星的党员，党总支要对其进行重点帮助，指派专人负责帮带，努力使他们尽快成为优秀党员队伍中的一员。
2、对于得分在60分以下，或取消评星资格的党员进行诫勉谈话；
3、对预备党员出现上述第一款情况的，派专人负责帮带，并经过支部大会讨论延长预备期半年。
二0一0年十月八日
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