员工投资入股协议书系列模板Word文档下载推荐.docx
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身份证号码 占股股权比例：
D：
身份证号码 占股股权比例：
E：
10、参股人员在签订协议后 日内交纳股款。
参股人员签名：
公司（盖章）
代表人：
年 月 日
员工投资入股协议书
甲方：
乙方：
为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资 元，乙方认购股份进行融资。
甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。
一、投资员工范围
为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：
（一）至 年 月 日止工龄满 年以上（含 年）的正式在岗员工。
（二）公司中高层管理人员。
二、投资金额：
乙方自愿向甲方出资共计人民币 元，计 股。
投资方式为现金投资，认购时间截止到 年 月 日。
三、投资限额
（一）高层领导（总经理、副总经理、总监）每人最高出资 万元，最低出资 万元；
（二）中层领导（部门经理）每人最高出资 万元，最低出资 万元；
（三）其他员工龄在 年以上的每人最高出资 万元，最低出资 万元；
工龄在 年（含）以下的每人最高出资 万元，最低出资 万元。
四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：
。
五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。
六、本协议一式 份，甲乙双方各执 份。
七、本协议仅供公司内部使用。
甲方（签名）：
乙方（签名）：
签定日期：
员工入股协议书
技术有限责任公司
身份证号码：
（背复印件）
甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：
自 年 月 日起。
二、入股金额：
乙方出资共计人民币 元（大写：
），共计购得 股；
所有资金必须于 年 月 日前，汇入甲方指定账户。
该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！
三、分红：
公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！
四、股份转让：
1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。
2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！
五、协议生效：
本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式 份，甲、乙双方各执 份，具有同等效力。
六、争议解决：
如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在 方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。
七、协议修正：
以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
八、本协议其他补充：
本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！
甲方：
技术有限责任公司
乙方：
身份证号：
电话：
签约日期：
年 月 日
员工内部自愿出资入股协议书（银股）
有限公司
（员工）
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象：
1. 必须是本公司工作 年以上的员工；
2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
3.以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1. 该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。
2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。
3. 该股份享受企业经营状况的知情权。
4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1. 所入股的结算单位名称
2. 所入股结算单位的每股金额
3. 所入股的股份上限
4. 本次入股的股份金额 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，价值金额为 元
6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1. 年度纯利润的计算办法：
结算单位该财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。
成本包括：
工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支。
2.分红的计算方法：
年度纯利润的 %为当年的分红，另外 %利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3.分红的时间及次数：
每年阳历 月 日- 月 日年度结算后， 月内分红，一年一次。
4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。
5. 如公司亏损则不分红。
6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1. 该股份为资产股，不得退出，可以转让。
2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
3. 转让时要有董事会和 %以上的股东通过，否则不得转让。
4. 离职后股本金在三年内按 ：
：
比例退还。
5. 股东离职后， 年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议：
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
乙方：
年 月 日 年 月 日
XX有限责任公司员工持股协议书
甲方
乙方
现任岗位：
联系方式：
家庭住址：
鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及
年 月 日发布的《 有限责任公司股权激励方案》（以下简称《股权激励方案》）之规定，甲乙双方就 有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：
一、股权的授予
（一）实体股份
甲方授予乙方：
有限责任公司实体股份 股。
（二）虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：
有限责任公司实体虚拟股份（身股） 股。
二、股份的价格
1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计
2、乙方所需支付的费用，可在 年至 年分 期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：
年份
比例（％）
金额（元）
3、乙方最迟应于每一年度 月 日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。
4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。
5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。
三、行权条件
1、乙方需签署业绩（利润）指标承诺书。
年至 年之间的每一年度，乙方必须完成其所签署业绩（利润）指标承诺书上列明的经营指标，方可享受当年度利润分红。
2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。
3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标 ％以上的情况，甲方将制定专门的一次性奖励方案。
4、甲方将对乙方进行常规绩效考核，每年进行两次。
连续两次考核被认定为不合格的，取消当年分红资格。
连续两年考核被认定为不合格的，解除劳动合同。
5、乙方需在规定时间内缴清购股费用，方能办理相关股权转让手续。
不能按期缴付的，视作违约。
四、股权激励的约束
1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权；
2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。
3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定；
4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。
乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。
5、乙方获授的股权，在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红，但不具有投票权和表决权。
6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。
五、股权的变更和取消
（一）股权的变更
1、调岗。
当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化，股权应遵循“股随岗变”的原则，以与新岗位相匹配。
2、离职。
乙方主动离职，虚拟股份取消，实体股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。
3、退休。
乙方退休时，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行决定，退出实体股份股份由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
4、丧失劳动能力。
乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的，虚拟股份取消，实体股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行决定，退出的实体股份（银股）由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
5、死亡。
乙方死亡的，虚拟股份取消，其所持实体股份不可继承，应予以一次性全部退出，由甲方独家回购，回购价格参照《股权激励方案》规定。
（二）股权的取消
乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权：
1、触犯国家法律；
2、违反职业道德；
3、泄露公司机密；
4、违反竞业协议；
5、公司与其解除劳动合同；
6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。
六、股权的转让
1、经甲方董事会批准，乙方可以转让所持股份，由甲方独家回购。
2、收购的价格，以乙方获授股权时的原始价格为基数。
获授股权后，第一年内申请转让退出的，甲方以原始价格 :
回购。
两年到三年之间申请转让退出的，甲方以 倍原始价格回购。
四到五年之间申请转让退出的，甲方以 倍原始价格回购。
五年以上申请转让退出的，甲方以 倍原始价格回购。
七、股权激励的生效和终止
（一）股权激励的生效
1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为 年 月 日至 年 月 日。
2、乙方在 年 月 日至本协议签署日之前的业绩情况，采用回溯方式计算。
（二）股权激励的终止
1、当出现下列情况之一时，甲方有权终止对乙方的股权激励计划：
（1）出现法律、法规规定的必须终止的情况；
（2）经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散；
（3）甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。
2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失，由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。
八、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
九、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十、争议的解决 如发生有关本次激励计划的一切纠纷，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
不能协商解决的，应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。
对仲裁结果不满的，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
十一、附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
4、本协议一式 份，甲乙双方各执 份，甲方董事长保存 份， 份具有同等效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
年 月
日
年 月
日
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。
自
日起，至 年
日止，共计
年。
乙方出资共计人民币 元，计 股。
三、入股金资产计算：
按人民币 元为总资产（以签约当日核算计）共计
股（此为原始股）。
甲方占
股，乙方占
股。
四、分红：
①每年
日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每年纯利润之
金额分配。
五、退股、中途退股。
①合同到
时；
按当时入股金额之
退还，已分红利亦按
计算。
②合同到
③合同到期时；
按退股当时（日）之前
个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：
每年营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当年纯利润。
七、入股协议期间股东相应权益。
①可享有每年纯利润分红。
②经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。
③对甲方有监督、建议权。
八、入股协议期间股东的相应义务。
①认真做好本职工作。
②积极协助公司落实各项措施。
③全力保障公司正常运营。
④乙方不得从事有损甲方利益活动。
九、其他:
①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。
②合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
十、本合同一式
份，甲、乙双方各执
份。
乙方：
身份证号：
签约日：
年
投资入股协议书
根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，特订立本合同。
第一条、本合同的投资入股方为
姓名：
。
。
第二条、按照公司法和其它有关法律和法规，即全体股东同意 先生（女士）投资入股 科技有限公司。
第三条、公司的中文名称：
科技有限公司。
法定地址：
。
第四条、 科技有限公司的法律形式为有限责任公司，投资方的责任以对注册资本的出资为限。
第五条、 科技有限公司的注册资本为 万元人民币，股额资本总数 万股。
投资方投资资金总额：
货币小写 万元，大写 万元。
占公司资本总数为 万股；
占公司目前股份比例为 %，具体股份以所持股数为标准。
（注！
根据投资人资金的入账情况、签订不同大小的持股证明书）。
第六条、投资人资金分为三期投入、第一期：
资金额 万，资金入账时间 年 月 日，所持股份 %，股额资本总数 万股；
第二期：
资金额 万，资金入账时间 年 月 日，所持总股份增加至 %，股额资本总数增加至 万股；
第三期：
资金额 万，资金入账时间 年 月 ，所持总股份增加至 %，股额资本总数增加至 万股。
第七条、为保证投资人利益，公司承诺，在公司全面盈利的情况，且不影响公司正常经营、现金流、项目资金的条件下，投资人可以优先回收利润分红。
第八条、本合同一经签订，投资方不得中途撤股、撤资，但允许投资方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等（注：
公司拥有优先回购权）。
第九条、公司各股东按照在公司的股权比例享有公司固定资产和公司经营范围内所有相关产业经营活动所产生的相应利润收益。
第十条、投资人进入公司后，需遵守《公司章程》、《公司管理制度》、《公司保密协议》，同意公司《战略融资计划》、《股份奖励机制》，以上协议及制度投资人在所有本协议签字则视为投资人遵守和同意。
第十一条、对合同所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
第十三条、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交 市仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十四条、本合同投资各方各 份，共 份，自投资各方签字之日起生效。
公司法人签名：
手印：
公司公章：
签字日期：
投资方签名：
手印：
附
股东持股证明
兹股东证明：
根据中华人民共和国公司法及相关法律规定，现 先生/女士，身份证号：
，自愿投资成为 科技有限公司投资股东。
持股额：
小写：
股；
大写：
股。
目前所占股份比例 %。
（股份具体比例根据：
所持股额/总股额x100%为标准）
股东持股证明书，是证明投资人已经依法履行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是股东在公司享有权利、承担义务凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
贵股东已经依法按照公司股东会议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
法人签字：
法人私章（手印）：
日期：
年 月 日
依据《中华人民共和国公司法》，并经过各股东慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制定协议如下，供各方共同信守：
一、申请设立的有限责任公司名称为“ 有限公司”（以下简称公司），并有不同字号的被选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。
二、公司主要经营 行业。
公司住所拟设在 市 区 路 号 楼 室。
公司的经营宗旨是 ，公司的经营期限以工商部门核准的为准。
三、公司股东共 ，（其中自然人 个，企业法人 个，社会团体 个，事业法人 个，国家授权的部门 个。
）分别为：
（ ），现住 ，身份证号码 。
（ ）公司，住所在 ，企业法人营业执照号为（ ）。
（ ），住所在 。
（ ）团体法人编号为 。
（ ）研究所（中心等），住所
。
四、 公司注册资本为人民币 万元。
（注：
有限责任公司的注册资本的最低限额为人民币 万元。
法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高
升级会员 