安全生产责任追究制度Word文档格式.docx

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　　10、施工用的脚手架必须按脚手架搭设标准规范搭设并要求进行验收，验收合格后方可使用，施工中应加强检查，不安全部分要及时加固，非脚手架工不得随便搭拆脚手架。

　　切实贯彻执行安全生产各项规章制度，遵守劳动部制定的《建立建筑安装施工现场的安全生产规定》、《关于加强安全生产的若干重要规定》及建设部的《建筑安装工人安全技术操作规程》。

　　安全生产责任追究制度　　第1条、总经理安全责任：

　　1、全面负责安全生产工作;

　　2、建立、健全安全生产责任制;

　　3、组织制定安全生产规章制度和操作规程;

　　4、保证安全生产投入的有效实施;

　　5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

　　7、及时、如实报告生产安全事故。

　　第2条、副总经理（生产）安全责任：

　　1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批;

　　2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施;

　　3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;

　　4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人;

　　5、组织安全教育和考核工作;

　　6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门;

　　7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

　　第3条、副总经理（其他）安全责任：

　　1、负责各自主管（专业）业务范围内的`安全工作;

　　2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为;

　　3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;

　　4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;

　　5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。

　　第4条、总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全责任：

　　1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责;

　　2、组织开展安全技术研究工作，用心采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改;

　　3、按照”三同时”原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

　　4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行;

　　5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之到达国家标准要求;

6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。

　　第5条、生产处安全环保管理方面安全责任：

　　1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行状况，协调安全生产委员会日常工作;

　　2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作;

　　3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行状况;

　　5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作;

　　6、经常深入现场，检查安全状况，发现问题及时解决，遇有特殊状况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理;

　　7、按照”三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作;

　　8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作;

　　9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;

　　10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现;

　　11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况;

　　12、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案;

　　13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批;

　　14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练状况;

　　15、对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见;

　　16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况;

　　17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现礼貌生产;

　　18、制定”三废”治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。

　　第6条、生产处设备管理方面安全责任：

　　1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其贴合安全技术要求;

　　2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

　　3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;

贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度;

编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书;

　　4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定;

　　5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其贴合安全技术要求;

　　6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改;

　　7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作;

　　8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成;

负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理;

　　9、参加基建项目的审查和施工，并使其贴合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收;

　　10、工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续;

　　11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定;

　　12、制定审查各项工程的安全防范措施;

　　13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

　　第7条、生产处生产运行和计量管理方面安全责任：

　　1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准;

　　2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全;

　　3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程;

负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产;

　　4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要资料列入项目;

　　5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。

　　6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行状况;

　　7、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目;

　　8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理;

　　9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施;

　　10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门;

　　11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报;

参加重大生产事故的调查处理工作;

　　12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

　　第8条、财务部门安全责任：

　　1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保”三同时”的顺利实施;

　　2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要;

　　3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。

　　第9条、企管部门安全责任：

　　1、在企业管理总体规划中突出”安全第一”的思想;

　　2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。

在编制经济责任制时，把安全资料纳入责任制资料，坚持安全否决权;

　　3、加强”三基”工作，提高企业安全素质。

　　4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产;

　　5、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行;

　　6、组织对特殊工种：

电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证;

　　7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作;

　　8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康;

　　9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度;

　　10、把安全工作纳入晋级考核资料;

　　11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作;

　　12、负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公司内部局域的络安全和病毒入侵的防范工作;

　　13、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

　　第10条、化验部门安全责任：

　　1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;

　　2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告;

　　3、协助质量事故的调查工作。

　　安全生产责任追究制度　　安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。

安全生产责任制是按照安全生产管理方针和”管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

具体来说，就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。

　　根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定，安全生产责任制度的主要资料如下:

（1）安全生产责任制度主要包括企业主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，项目负责人（项目经理）的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任，技术负责人（工程师）的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任，施工员的安全责任，班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。

（2）项目应对各级、各部门安全生产责任制规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情景应有记录。

　　（3）项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。

工程由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同（协议），签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。

分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全责任，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。

　　（4）项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司机、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种，特殊作业应另行补充。

应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要资料，并应悬挂在操作岗位前。

　　（5）工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，以下工程15的工程不少于以上的工程不少于人。

　　总之，企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

其资料大体分为两个方面:

纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负责人（项目经理）、技术负责人（工程师）、专职安全生产管理人员、施工员、班组长和岗位人员等各级人员的安全生产责任制;

横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门（如安全环保、设备、技术、生产、财务等部门）的安全生产责任制。

仅有这样，才能建立健全安全生产责任制，做到群防群治。