医院懒政怠政自查报告共6篇文档格式.docx

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医院注重机关效能建设。

不存在态度生横.办事拖沓.敷衍应付的问题；

不存在迟到早退.脱岗空岗的问题；

不存在上班时间上网聊天.玩游戏.看影片.网络购物的问题；

不存在上班时间参与与工作无关活动的问题。

三是行业不正之风方面。

医院注重行风建设。

不存在懒政怠政.不作为.不在状态的问题；

不存在吃拿卡要的问题；

不存在接受会员卡.商业预付卡等问题；

不存在不公不廉等侵害群众利益的问题。

医院医.技.护工作人员均挂牌上岗，无执业助理医（技）师.未注册护士单独执业，未使用非卫生技术人员，无出租承包科室。

严格按照国家二级甲等医院收费标准实施微机收费，并在收费处外电子屏公布医院收费项目，不存在乱收费现象。

四.认真做好档案资料和佐证材料整理工作按照市专项办要求，抓紧对专项整改“回头看”工作开展情况进行梳理，将工作开展情况和问题台账分类归档，一类一档，确保做到档案资料和佐证材料精细化.规范化。

五.重温规定.提高认识通过这次行动在医院进行自查自纠，认真组织领导干部学_中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则.中国共产党纪律处分条例.医疗机构管理条例及中华人民共和国执业医师法.中华人民共和国护士管理办法.医师资格考试暂行办法等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。

领导干部进一步筑牢思想道德防线.廉洁从政.勤政为民.高效服务，为xxx医疗卫生事业的快速发展作出更大贡献。

xxxx医院年6月20日第2篇医院懒政怠政自查报告xxxx医院关于“懒政怠政.不作为.不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改“回头看”工作自查报告按照xxx文件精神要求，我院迅速组织自查，现将准备及自查工作情况报告如下。

医院认真执行领导干部生报告活待遇标准。

五.重温规定.提高认识通过这次行动在医院进行自查自纠，认真组织领导干部学_中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则.中报告国共产党纪律处分条例.医疗机构管理条例及中华人民共和国执业医师法.中华人民共和国护士管理办法.医师资格考试暂行办法等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。

xxxx医院年6月20日报告第3篇懒政怠政自查报告懒政怠政自我剖析材料自开展强化责任担当.认真解决懒政怠政问题专项行动以来，我认真学_县委关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，领会精神实质，熟悉方法步骤，掌握目标要求，紧紧围绕进一步增强责任.担当.创新.进取.奉献五个意识，对照解决七个方面的问题，结合本人工作实际，现自我剖析如下。

一.七个方面存在的突出问题

（一）“慢动作”方面存在的问题。

存在缺乏激情，精神不振，工作不主动，能推则推.能缓则缓，工作效率有待提高。

（二）“踢皮球”方面存在的问题。

解决实际问题时候过于考虑部门利益，特别是一些职能交叉，一时难以办好的事情能推则推。

（三）“吃老本”方面存在的问题。

存在工作标准不高，学_钻劲不够，不善攻坚破难.不愿争创一流，还是_惯用老思维.老办法去开展工作。

（四）“作风浮”方面存在的问题。

存在浮在上面坐而论道的多，深入一线解决问题的少，工作部署多，督促检查少，只求过得去.不求过得硬等问题。

（五）“怕担责”方面存在的问题。

存在怕干事有风险，不干事就没事，害怕主动作为“摊上事”。

工作稍显保守，进取意识和拼搏精神略显减退，缺乏开拓创新的勇气，勇于担当1还是不够。

（六）“纪律散”方面存在的问题。

本人始终与党中央.省市县委保持高度一致。

严格执行党的政治纪律.政治规矩，认真贯彻落实党的路线.方针.政策。

但有时也存在心浮气躁，出工不出力，工作不在状态等情况。

（七）“混日子”方面存在的问题。

存在事不关己高高挂起.三天打鱼两天晒网，出工不出力.当一天和尚撞一天钟等现象。

二.存在问题的原因剖析针对查摆出来七个方面的问题，本人深刻反省，存在以下几个方面的原因。

（一）学_政策法规不够系统。

平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学_，仅仅是对政策要求方面进行学_，没有从理论方面深入展开学_。

（二）公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。

没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

（三）思想不端正。

存在干的事多，出的错多，承担的风险大。

多干不如少干，少干不如不干的错误思想。

三.今后努力方向和主要整改措施

（一）加强学_，增加思想认识。

进一步增强学_的自觉2性和系统性，继续深入学_党的__大，学______一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学_的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。

坚定理想信念，加强党性锻炼，提高领导驾驭全局的能力。

（二）进一步强化宗旨意识。

牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。

坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事.办实事。

深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。

掌握第一手信息，提高科学决策.民主决策的能力，提高解决问题.化解矛盾的能力，提高宣传群众.组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。

（三）进一步发扬实干精神。

培养勇于担当.敢于负责的精神，勤于思考，工作方法，创造性开展好本职工作。

主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材。

坚持变化变革.务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作.完善机制等措施，不断提升工作水平，切实提高实际工作能力。

3第4篇懒政怠政自查报告懒政怠政自查报告懒政怠政为官不为自查报告为进一步巩固发展党的群众路线实践活动成果，有力推动“____”专题，按照商城县关于开展“为官不为.懒政怠政”专项治理活动的工作实施方案商纪发3号文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按方案要求及早部署.及早行动，现将“为官不为.懒政怠政”自查自纠情况报告如下

一.自查自纠工作开展情况我局召开了“为官不为.懒政怠政”专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。

会上，组织开展了专题讨论，对照方案中的“为官不为.懒政怠政”八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题.剖析原因.制定措施.积极整改。

二.自查情况说明一加强组织领导。

迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。

二

深入对照检查，认真开展自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为.懒政怠政”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。

三

制定整改措施，明确整改时限。

对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。

四

加强督导检查，形成长效机制。

为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查.整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径.新举措。

把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。

五

严格档案管理，建立健全专题台账。

针对副科级以上干部13人.股级干部45人，共发现问题138条，对照其中5个整治重点群众观念淡薄;

工作执行不力;

工作不敢担当;

工作状态不佳;

工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。

明确了专项整治责任人.整改措施.整改时限，整改结果。

三.下一步自纠工作打算一强化学_，统一思想。

一是加强理论学_，坚定理想信念。

认真学_党章及_____一系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。

二是加强党性学_，增强宗旨意识。

树立正确的世界观.人生观.价值观.权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民.问需于民.问政于民，全心全意为人民服务。

在思想上.行动上与党中央保持高度一致。

强化纪律，务求实效。

进一步强化工作纪律，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。

对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设.党员队伍管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求基层及群众意见的基础上，探索推广，以基层组织建设的新成效提供保障三

强化督导，重点问责。

严格按照关于开展“为官不为.懒政怠政”问题专项整治工作实施方案文件要求，认真学_______关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把专项治理活动与推进整体工作结合起来，以转变作风为切入点，以群众满意为根本标准，坚决防止和纠正走过场.敷衍应付等行为。

建立督办整改台账，由局纪检组牵头，局办公室.监察室等部门具体负责，加大整改力度。

对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。

个人懒政怠政.为官不为自查报告近日，中共中央办公厅印发了推进领导干部能上能下若干规定试行以下简称规定。

规定的颁布实施，对完善从严管理干部队伍制度体系，促进解决为官不正.为官不为.为官乱为等问题，推动形成能者上.庸者下.劣者汰的用人导向和从政环境，形成风清气正的政治生态，具有分重要的意义。

干部懒政.怠政是一种隐形腐败，是困扰干部人事制度健康发展的顽疾，其原因有多方面。

但一个关键问题是缺少干部正常退出机制，由于没有正常的退出和降级机制，一些懒官和庸官照样在领导职位上熬日子.混饭吃。

这就造成了一些干部懒政.怠政，久而久之就会形成不健康的政治生态。

按照关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案文件要求，我局严格落实中央八项规定和省委“双条”规定，狠抓作风效能建设，持续推进效能风暴行动，切实解决不作为.慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和____感，现将我单位党员干部加强自纠自查.遵守中央八项规定.省委“双条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报，具体内容如下

一.开展“为官不为”问题专项整治工作情况。

1.加强组织领导。

2.深入对照检查，认真开展自查自纠。

结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。

3.制定整改措施，明确整改时限。

4.加强督导检查，形成长效机制。

5.严格档案管理，建立健全专题台账。

针对上级交办.征求到的意见.个人自查出来的问题，对照5个整治重点群众观念淡薄;

工作执行不力;

工作不敢担当;

工作状态不佳;

工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动态管理。

明确了专项整治责任人.整改措施.整改时限，整改结果。

二.关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。

随着经济社会的发展，新的问题和矛盾不断显现，作风建设也不例外。

中央.省市委针对新情况出台了一系列的制度措施，旨在进一步加强和改进作风。

对新的规章制度，我认真学_领会，并在工作生活中认真贯彻落实。

但在“为官不为”方面，有时也存在“遇到难事绕道走”，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。

相应的，对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美，还有许多工作没做实做好。

主要原因还是党性不强，没有严格按“____”要求对照自己，在这方面，我将认真加以整改，履行好自己的工作职责和权利。

三.下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。

一加强学_，不断提高思想政治修养。

一是加强理论修养，坚定理想信念。

二是加强党性修养，增强宗旨意识。

二转变作风，进一步提高为民服务水平。

进一步改进工作作风，坚持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。

对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设.党员队伍管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求基层及群众意见的基础上，探索推广，以基层组织建设的新成效提供保障三照章办事，进一步贯彻落实中央省州市各项规定。

自觉按照党章要求自己，严格遵守中央八项规定和省委省政府项规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例及我省的实施办法，严格按制度办事，按程序办事，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

从小事做起，对照“____”要求和焦裕禄精神，倡导节俭办事，节俭生活，清清白白做事，踏踏实实做人。

在下一步的工作中，我将严格按照关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案文件要求，认真学_______关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，做好本职工作。

第5篇懒政怠政报告关于开展“懒政怠政为官不为”专项整治工作完成情况的报告市纪委党风政风监督室为贯彻落实市纪委关于******开展“懒政怠政为官不为”专项整治工作实施方案的完成情况报告（****58号）要求，我单位高度重视，本着狠抓落实，力求实效的原则，进一步转变工作作风，强化责任担当。

现将完成情况总结汇报如下

一.动员部署阶段强化学_，提高思想认识为认真贯彻落实“懒政怠政.为官不为”问题整治工作要求，我局迅速组织机关全体干部职工召开了专题工作会议，学_传达了文件精神。

并结合“两学一做”学_，利用集中学_.讲党课.专题研讨.自主学_方式，认真学_了党章.党规.廉洁自律准则.纪律处分条例，问责条例等党内法规，学_了书记系列讲话，中央八项规定****及我市相关会议重要内容，组织学_了关于深化“四风”整治.巩固和拓展党的群众路线实践活动成果的指导意见._____在第二批党的群众路线实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹。

践行“四个一”学_机制，强化了理论武装。

第-12第6篇个人懒政怠政自查报告为认真贯彻落实市纪委.监察局关于集中开展整治庸懒散拖.懒政怠政.为官不为专项行动实施方案的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。

现将工作开展情况报告如下

一.强化学_，提高思想认识为认真贯彻落实庸懒散拖.懒政怠政.为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工.重点企业代表召开了专题工作会议，学_传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实庸懒散拖.懒政怠政.为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。

组织学_了关于深化四风整治.巩固和拓展党的群众路线实践活动成果的指导意见._____在第二批党的群众路线实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职.勇于担当.奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党.从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为.深化作风建设的思想自觉和行动自觉。

二.加强组织领导，自查自纠整治为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，开发区成立了以党工委书记.管委会主任冯尚同志为组长.党工委书记副书记汤任才.管委会副主任张晓昱.管委会副主任张健同志为副组长的整治工作领导小组，全面督促开展自查自纠整治，由整治工作领导小组办公室牵头，对照实践活动整改清单，对照庸懒散拖.懒政怠政.为官不为问题专项整治整改清单，对照农民群众反映强烈的突出问题，全面梳理排查管委会在为官不为方面存在的突出问题，认真查摆干部职工特别是领导干部进取意识淡化.业务工作不熟悉.工作推诿扯皮等不想为.不会为.慢作为问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。

三.加强督促检查，构建长效机制为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，整治工作领导小组落实，在整个开发区范围内深入开展督促检查，畅通信访举报途径，及时收集反馈人民群众.企业职工反映强烈的为官不为问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。

通过这次系统地庸懒散拖.懒政怠政.为官不为问题整治工作，全体干部职工的思想认识得到进一步提高，宗旨意识和群众观念得到了进一步深化，在接下来的工作中，开发区将持续强化正风肃纪工作，以这次开展为官不庸懒散拖.懒政怠政.为官不为问题整治工作为契机，不断强化干部人事监督管理，进一步规范领导干部从政行为，树立正确的选人用人导向，着力培养一支想干事.能干事.干成事的干部队伍，以优良的党风政风促进开发区经济和社会事业的全面进步。

懒政怠政自查报告怠政懒政不作为自查报告庸政懒政怠政自查报告（共18篇）懒政怠政个人自查报告（共6篇）懒政怠政整改措施