教师党员四讲四有对照检查材料和检察院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结稿2021年合编.docx

教师党员四讲四有对照检查材料和检察院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结稿2021年合编.docx

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教师党员四讲四有对照检查材料和检察院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结稿2021年合编

教师党员四讲四有对照检查材料1470字文

一、通过查找存在的主要问题

（一）学习方面。

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。

二是要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。

三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

（二）工作方面。

一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

（三）解放思想、更新观念方面。

一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。

二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、存在问题的原因分析

对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：

（一）抓理论学习的内在动力不足虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。

学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

（二）发扬敬业奉献的精神不够强虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。

在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。

满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进。

（三）提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。

工作不够扎实，浮在上面多，深入基层少;讲得多，帮得少。

真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。

（四）关心群众工作生活的自觉性不够高有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐心细致少。

对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。

三、整改措施

（一）加强学习。

从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。

（二）深入基层。

利用一切可能的时间和机会，深入基层，深入工作第一线，了解实际情况，解决实际问题。

注重调查研究，掌握共性问题，推进工作的顺利开展。

及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。

坚持以人为本，加强与一线工作人员的交流和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员创造良好的个人发展环境。

（三）积极创新。

及时了解和掌握民政工作领域的发展动态，吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。

（四）求真务实。

大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。

特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。

2020年某检察院党组织书记抓基层党建述职评议考核工作总结1710字文稿

市委直属机关工委：

　　为进一步推动全面从严治党向基层延伸，根据市委组织部《2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》、中共锡市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，2020年12月14日，XX市人民检察院召开党员大会，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，现将工作开展情况总结汇报如下：

　　一、工作开展情况

（一）加强组织领导。

传达市委组织部《2020年度全市党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》、中共锡市委直属机关工作委员会《关于做好2020年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，召开党总支支委会议，研究述职评议考核工作相关事宜，并成立了以书记王媛媛为组长的考核工作小组。

同日，向各支部印发《2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》。

（二）严格程序，认真开展述职评议考核工作。

12月14日上午，召开党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。

会议由院总支书记王媛媛主持，派驻纪检组长孙丽伟同志、院党组成员、总支委员、所属3个党支部书记、支委会全体委员、全体党员及干部群众代表参加会议。

会上，3个党支部书记分别就基层党建工作开展情况、存在的问题及下一步工作安排等方面进行了述职，介绍了抓党建的主要做法、思路、成效、经验。

党总支书记王媛媛同志采取“一述一评”的方式对各支部书记进行点评发言。

派驻纪检组长孙丽伟同志进行综合点评，肯定了XX市人民检察院各支部书记在工作中取得的成绩，就今后工作开展提出围绕“法制中国建设”，突出“以人民为中心”理念，以抓好青年党员理想信念教育为抓手，以党建带队建，促进检察工作全面发展的意见。

会议最后，党总支书记王媛媛同志做总结发言，充分肯定各党支部在党建促业务发展方面发挥的积极作用与突出贡献同时，并提出四点意见。

最后，发放测评表由参会人员进行满意度测评，三个党支部满意度测评结果均为100%。

述职评议会后，考核小组结合11月开展的实地档案查阅情况及平时了解、年度基层党建考核等情况，对三个党支部党组织书记抓基层党建工作情况形成了综合评价意见，并列出问题清单下发各支部。

　　（三）述职评议考核情况及结果

　　第一党支部：

第一党支部能够按照工作安排较好地完成各项工作，重点突出，措施有效。

特别是在支部书记讲党课、领学集体学习中记录规范，内容全面。

今后工作中需要加强以下三方面问题：

一是需要继续强化对党员管理监督，巩固队伍建设成果。

二是继续加强党风廉政建设，在党员学习、主题党日活动中提高党风廉政相关内容比例，促进党员党性再提升。

三是进一步丰富党建活动载体，积极依托青年志愿者服务、进社区帮扶等活动打造创先争优展示平台。

　　第二党支部：

能够按照工作安排较好地完成各项工作，所在支部党员在脱贫攻坚工作中充分发挥党员先锋模范作用，尽锐出战、全力以赴，展现了检察干警良好风貌。

在今后需要加强以下三方面工作：

一是进一步提高党员学习的学习效果，通过拓展学习途径，激发党员学习热情，促进学习入脑入心。

二是继续加强党风廉政建设，在党员学习、主题党日活动中提高党风廉政相关培训内容。

三是依托检察室和青年干警教育基地等工作职能，加强服务群众、便民利民举措，通过深入牧区，走访牧户等形式为化解基层矛盾，促进牧区社会和谐稳定发挥更大作用。

　　第三党支部：

能够较好地完成各项工作，在党建与检察业务融合方面做出了有益的探索，在扫黑除恶专项活动、未检工作的开展中，党员亮身份作表率;在进牧区、进学校进行法制宣传工作中，以党建引领，实现了党建与业务的融合。

在今后工作中，需按照争创最强党支部的标准，围绕以下三方面进一步加强：

一是积极探索新方法，解决工学矛盾，确保学习效果。

二是继续加强党风廉政建设，结合支部党员业务特点，定期加强执法执纪相关内容的学习。

三是积极探索，努力实现党建与业务工作的深度融合。

扩展“青年检察官送法服务”的特色党建外延，以点带面，继续推进其它党建品牌创建，实现以党建促业务。

　　综上，本次分类定级活动共有3个党支部，第一党支部等次评定为“好”，第二党支部等次评定为“好”，第三党支部等次评定为“好”。

　　中共XX市人民检察院党总支