政府上半年工作总结范文3篇与政府信息公开整顿汇报汇编Word下载.docx
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(二)新农村建设工作
一是围绕生产发展,在重点做好山核桃主导产业的同时,大力发展中药材、水果种植,畜禽养殖和花卉苗木产业,努力拓宽农民增收渠道。
据初步统计,今年上半年新增宁前胡种植面积600余亩,杨狮村葛川组新增黄桃种植面积30余亩,全乡黄桃总面积近100亩。
永宁村下塔组新增螃蟹养殖面积40余亩,龙川村以回乡创业农民李敏为代表的农户积极发展湖羊养殖项目,湖羊种羊存栏量达到近200余头,年出栏商品羊预计能达到1000头。
积极支持青山牡丹专业合作社发展壮大,不断扩大牡丹花基地建设,据不完全统计,今年牡丹花盛开期间,杨狮青山牡丹园接待前来观赏牡丹花的游客达余人。
二是以永宁汪家自然村美丽和谐乡村创建为重点,积极开展新农村建设“提升工程”。
今年,乡党委、政府根据各村的创建条件和当地村民的积极性,确定了永宁村汪家自然村作为美丽和谐乡村创建点,主要任务是实施村庄环境净化、美化、绿化、亮化工程,建设农民休闲公园,停车场及农民书屋、篮球场等文体活动场所。
现已完成了村民筹资工作,完成了创建项目规划设计,并制定出创建示范点效果图。
完成了村庄内河道清淤、河埂修建工程,对规划内11间破旧房屋进行了拆除,篮球场、停车场、文化书屋已开始土地平整,紧接着将进入主体工程的实施阶段,预计在8月底前完成全部建设。
三是推进农村环境卫生综合整治,进一步完善卫生保洁长效机制。
今年我乡加大资金投入和整合力度,对各村环境卫生工作实行以奖代补政策,加大了检查考核力度,对各村保洁工作每月进行督查,并与村保洁员的绩效工资挂钩。
同时,结合全市开展“三城联创”活动,认真组织开展省级卫生城市创建工作,5月27日我乡与今日宁国报社、宁国新闻网、宁国论坛联合组织开展了一次“关爱母亲河,我们在行动”河道清理义工活动,意在引导群众增强“保护母亲河、人人有责”意识,营造“环境卫生、人人参与”的浓厚氛围。
四是以农业基础设施建设为重点,不断夯实农业发展基础。
今年计划3条水泥路面硬化工程,现已完成了梅村至高山村民组3.8公里水泥路面和杨狮凌村1.3公里水泥路面硬化工程。
杨狮村通过资源置换方式,完成了下石岭林区道路10.5公里路基建设工程。
深入贯彻中央一号文件精神和全市农村工作会议精神,积极开展了第一次全国水利普查工作,结合“一事一议”项目,广泛发动,扎实推进小型农田设施、河埂、水坝等水利设施的修建工程,永宁下街河坝工程和龙川河道清淤工程已启动实施。
(三)社会事业发展及“惠民”工作
1、加快教育事业发展。
通过向上积极争取,今年我乡教育建设获得了两个较大的项目工程,两项工程项目投资近300万,这在南极教育发展史上将是一个难得的发展机遇。
一个是明德楼项目工程,建筑面积1068平方米,总造价125万元,现已开工建设,工期3个月,争取9月开学交付使用。
另外一个是南极公办幼儿园项目工程,建设面积1251平方米,项目资金150万元,现正在开展项目前期工作,6月底开工建设,也是争取9月开学交付使用。
2、认真抓好计划生育工作。
坚持常抓不懈,加强计生政策宣传,落实计生奖扶政策,继续推行“村为主”机制,对各村计生工作实行季度考核,动态管理。
1—4月底,全乡出生人口42人,其中一孩31人,二孩11人,出生率为3.53%,政策符合率97.6%,长效节育措施率达65%,二女户结扎到位率达91.6%。
3、切实抓好民政优抚工作。
严格按照要求,全面完成了农村低保年度核查工作。
目前全乡享受农村低保170户344人,享受城镇低保3户4人。
今年以来已办理农村医疗救助13人,发放大病救助款35735元,发放五保供养金费11960元。
完成了白内障患者筛查工作,完成农村贫困重度残疾人生活救助审核工作。
严格落实优抚政策资金兑现,积极开展拥军优属活动。
4、高度重视安全维稳工作。
年初乡政府与各村、各生产企业签订安全生产责任书,落实了安全生产责任制,加强了监督检查,使全乡安全工作形势稳定。
加大矛盾纠纷排查调处力度,1—5月份共排查出矛盾纠纷20起,调处成功20起,其中重大矛盾纠纷1起。
同时,开展普法宣传3场次,发放宣传材料400余份。
二、基层党组织建设工作
1、圆满召开了乡第十五次党代会。
今年是我市、乡、村三级组织换届年,按照市委有关文件和指示精神,我乡认真筹备,精心组织,于3月24日成功召开了中共南极乡第十五次党代会,顺利选举产生了新一届乡党委和纪委班子,并于4月1日召开了乡十一届人大五次会议,补选了乡人大、政府班子成员,通过开展深入学习实践科学发展观活动,加强了领导班子自身建设,提高了班子的凝聚力和战斗力。
2、深入开展创先争优和“三民”活动。
坚持围绕中心、服务大局,以制度建设为抓手,认真做好抓基层打基础工作,进一步巩固和加强了村党组织建设。
继续深化创先争优活动,全面开展基层党组织承诺、党员公开承诺和党员议事制度,深入推进“阳光村务工程”建设,切实保障农村党员群众的民主权利,推动了农村基层民主政治建设。
3、切实加强“结对共建”工作。
乡党委通过协调联系,今年由市检察院、残联结对帮扶杨狮村,市林业局、审计局结对帮扶永宁村。
截止目前,市直结对帮扶单位已多次深入帮扶村检查指导工作,并对帮扶村提供了一定的资金支持。
市政府汪军副市长及结对共建单位负责人共落实我乡帮扶对象4户。
4、扎实开展干部联村包户工作。
根据市委在全市开展“千名干部下基层”活动的要求,我乡结合实际,创新形式建立了干部联村包户,切实加强群众工作制度,乡党委认真研究制定了实施意见,从机关、乡直单位和各村共抽调43名工作经验比较丰富的干部担任指导员,联系各党小组,实现了乡指导员派驻党小组全覆盖。
同时,乡还统一制定了37块乡、村指导员联村包户公示牌,将联系党小组和指导员姓名、职务及联系方式向社会群众公布,真正做到方便群众联系,接受群众监督,力求通过此项活动,进一步加强党委、政府同党员、群众的联系沟通,切实帮助所联系村、所联系党小组解决一些实际困难和问题,进而推动农村各项事业的发展。
三、存在的主要问题和下半年工作安排
1—5月,我乡各项工作虽然取得了一定成绩,但也还存在不少困难和问题:
农业产业结构单一,产业化水平不高,还需要提高应对自然灾害、市场变化的能力;
时间将近过半,但有些任务目标完成尚不容乐观,尤其改善民生工程任务时间紧、任务重;
基层矛盾纠纷时有发生,影响社会不稳定的因素仍然存在,和谐发展、协调发展的任务艰巨;
基层组织建设还需加强,党员文化素质相对偏低,党员老龄化比较突出,少数党员干部作风不实,争先创优服务意识不强,发展环境有待进一步改善。
在下半年的工作中,乡党委、政府将进一步统一思想,提高认识,进一步明确发展目标,不断加强基础设施建设,持续抓好产业发展,全力维护社会稳定,全面完成市委、市政府下达的各项指标任务,促进全乡经济和社会各项事业“加快发展、科学发展、又好又快发展”。
今年下半年主要抓好以下几个方面:
(一)深入开展干部下基层活动。
我乡将干部联村包户作为一项常规工作,实行工作任务包保责任制,选派指导员要切实履行“五大员”的工作职责,乡党委将加大督查考核力度,对于成绩突出的干部,优先提拔使用。
各村、各单位要结合本村、本单位实际,把干部下基层与创先争优活动结合起来,与加强干部作风建设结合起来,与迎接庆祝纪念建党90周年结合起来,确保此项活动不走过场,真正取得实实在在的成效。
(二)持续抓好生态资源环境保户工作。
结合山核桃生长期,加强山核桃病虫害防治,指导林农按照技术规程进行标准化生产,为实现山核桃增产增收打下基础。
继续执行对山核桃主产区禁止采伐天然林,对人工林实行限制采伐制度。
继续加强山核桃生态重建示范基地培训的指导工作。
(三)认真抓好永宁汪家村美丽和谐乡村创建工程。
我们将加快建设进度,倒排建设工期,力争在8月底前按规划按时按质完成建设任务,确保达到市级检查验收标准。
深入推进国家生态市、省级卫生城市、全国创建文明城市工作先进城市争创工作,确保各项创建工作有序推进。
(四)按照市委安排部署,认真搞好村两委换届工作。
(五)强力推进各项民生工程建设。
对上半年各项工作存在的差距,乡党委、政府将认真研究,拿出具体措施,落实责任,结合农村改水、改厕、沼汽池建设、村村通工程和“一事一议”项目等工作,加强农村基础设施建设,确保全年为民“办实事“及各项民生工程任务的完成。
(六)统筹发展各项社会事业。
根据全年目标任务,认真落实各项社会事业。
扎实做好学校明德楼建设和南极学校公办幼儿园改建工程,认真抓好城乡居民医疗保险工作,切实搞好社会治安、社会保障、计划生育等各项工作,促进全乡各项社会事业不断发展。
乡政府上半年党建工作总结
今年上半年以来,在乡党委政府的正确领导下,乡组织办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕基层服务型党组织建设,以推动机关联系基层、干部联系群众为重点,不断提高基层党组织战斗力,不断提高党员队伍的先锋模范作用,不断提高干部队伍服务水平,为建设和谐富裕的新排头提供组织保证。
(一)以扩大党建工作覆盖为重点,推进党建阵地标准化建设
1.实施基层组织活动场所提质改造。
组织办于3月份对村级活动场所进行一次全面摸底清查,根据实际情况,确立了xx村、xx村、xx村、xx三个项目村,其中xx村、xx村、xx为新建项目村,xx村委为提质改造项目村,目前,四个项目村已开始步入建设正轨,到今年年底我乡将提前实现标准化村级组织活动场所全覆盖,大大提高我乡村级党组织的服务能力。
2.开展软弱涣散基层党组织整顿。
根据分类定级结果及去年年底的绩效考核情况,组织办实行倒排的方式确定了三个整顿对象,采取“五个一”(即联一名领导带队、派一个工作班子、提一套整顿措施、定一个整改时限、明确一个考核验收标准)的方式开展集中整顿,促进转化提高。
进一步细化标准,建立考核评价和责任追究办法,健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制,填补好我乡基层党组织中的短板,提升整体服务水平。
3.加强培训阵地建设。
为适应大规模培训党员的需要,我乡在3月份成立了中共排头乡党校,确立了固定教学场地、统一教学设备和资源,重点加强对党员干部、入党积极分子等对象的培训,定期开班进行培训。
加快村远教站点升级改造,在4月份对全乡远教站点进行摸排,集中维修站点硬件设施,集中办理网线入户,切实提高各站点的服务能力,为党员学习提供良好的环境。
(二)以提升基层党员素质为目标,推进党建队伍优质化建设
打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障。
一是加强党员队伍素质教育。
以开展党员冬春训活动为载体,实行党员教育全覆盖。
3月先后在村级层次和管区层次进行了的党员培训,在此次党员冬春训中共组织了39次集中学习,举办了四期示范班,使得全乡党员都得到了灵魂的洗礼。
以中共排头乡党校为依托,实现党员教育工作常态化。
排头乡党校自成立以来已开办了1期集中培训,效果明显,基本实现了“小党校,大培训”的格局,将来将以此为依托,定期组织党员进行集中理论培训。
以提升远教设施资源为核心,优化村党支部的学习环境。
提升站点硬件设施,及时更新远教资源,切实的把远教站点作为各支部学习的基地,同时,要求村支部每月利用红星视频至少进行一次集中学习,乡组织办每季度对村级远教工作进行一次抽查,确保远教工作落到实处。
通过乡镇搭台、支部组织,使党员学习成为常态化,切实提高党员的党性修养。
二是加强党员队伍管理。
实行党员信息规范化管理,对全乡进行一次全面的摸底调查,对党员基本信息、转进调出党员、流动党员、软弱涣散党组织、两新组织等进行信息化的台账管理,及时更新好信息,梳理好信息,做到党员管理工作系统化。
推行流动党员“一册通”制度,今年共发出流动党员证86份,要求每名流动党员“一人一册”,方便党委与支部联系,加强对流动党员教育管理和跟踪服务,充分发挥流动党员作用,增强党员归属感。
三是严把党员发展“入口关”。
今年的党员发展工作即将拉开帷幕,为切实做好今年党员发展工作的各项任务,乡组织办早准备,早下手,于5月初即开始对各支部提供的发展对象进行全面的审核,严把程序关即发展对象必须通过群众代表会议和支部会议的“双重推荐”。
严格资格管即通过“一看二查”全方位的了解发展对象的学习情况、培训情况、政治背景、个人生活情况等。
严把思想关即通过面对面的谈心谈话,了解发展对象的思想动态以及对党的认识及入党动机。
通过三把关,做到对发展对象知根知底,确保底子清,根子正,从入口上保证党员队伍的质量。
(三)以加强干部管理为抓手,推进政府服务型建设
服务型政府建设关键在人,为切实打造出一支能干事、会干事、想干事的干部队伍,乡组织办在乡党委的正确领导下,对干部结构进行了大刀阔斧的改革。
一是实行中层干部“竞聘上岗”。
今年3月份,全体中层干部起立,实行中层干部竞聘上岗,坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则,重点考察干部基本素质、干部履职情况、干部工作作风、干部工作实绩、干部廉洁自律等五个方面的情况,选拔任用了24名中层干部,大大提升了干部的活跃度与进取心,在干部中形成工作上你追我赶的良好氛围。
二是严格整顿干部“在编不在岗”问题。
在今年4月份起,组织办又再次对全乡“在编不在岗”情况进行了自查自纠,共查出有9名在编不在岗人员。
为严肃干部管理,根据乡党委的指示,组织办迅速与在编不在岗人员进行沟通,做好政策解释及思想工作,截至目前,我乡的“在编不在岗”整顿工作已取得了实质性的进展,对于整顿的9名人员也都已明确了处理意见,彻底治疗了干部中存在的顽疾,为我乡增加了人力资源和编制资源,为下一步退伍安置人员“竞聘上岗”创造了有利的条件。
镇政府上半年工作总结及下半年工作计划
XX年,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以“xxxx”重要思想为指针,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕年初制定的“抓项目促发展,抓基础筑和谐,抓服务优环境,抓作风强素质”工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作都取得了较好的成绩。
全年实现国内生产总值56597万元,比去年增长20.7%,其中一、二、三产业产值分别为1580万元、24384万元、30633万元,产业比重为3:
40:
50;
新增固定资产投资14186万元,比去年增长444%;
实现财政收入2100万元,比去年增长22.9%;
农民人均纯收入达9311元,比去年增长12%。
现将一年来的工作总结如下:
一、把为全县重点项目建设协调服务作为镇村社区的第一件大事
全县实行“百亿投资计划”的重点建设项目共有126个,其中落户在城关镇的项目有29个,城关镇作为县城重点项目建设主战场,镇村社区积极主动地为县重点工程建设项目协调服务,认真负责地处理了诸多矛盾纠纷,特别是为环城西路、龙山北路、污水处理厂、城区引水厂、垃圾处理厂、循环经济工业园110kv输变电工程、冰糖橙苗木繁育中心等重点项目建设的征地拆迁、青苗补偿、优化环境等做了大量的工作,为县重点项目建设的顺利推进作出了艰辛努力。
共完成拆迁48户,搬迁电线杆369根,迁坟26冢,征地1010.26亩,青苗补偿739万元,协调处理大小矛盾纠纷500余起,为项目挽回直接经济损失逾1000万元。
一是加强工作力量。
对班子成员、干部职工进行分工时突出项目建设重点,部分经常性工作由少数领导集中分管,让多数领导把精力集中到项目建设上;
实行党政领导、驻村(社区)干部和专门班子负责项目建设制度,明确任务,兑现奖惩。
如永康路、城关市场扩建,都抽调精兵强将组成专门工作班子。
二是推行激励机制。
对项目建设有功的镇干部给予每月300-400元,一事一奖,推荐评先评优、提拔重用等奖励。
三是提高村、社区服务项目建设的积极性。
专门召开了优化项目建设环境座谈会,引导大家转变观念,坚决克服和消除“吃”项目、“挖”项目的利己思想,树立宁可舍弃当前的小利益,也要谋求长远大发展的思想,主动为项目建设搞好服务;
对项目安排的工作经费实行镇村分成,对项目一些附属工程协调给当地村组承包。
四是把服务项目建设当作政治任务来完成。
为了完成全市主要建设项目调度会之前拉通永康路的任务,书记、镇长向县委、县政府立下军令状,如不能按期完成任务,自动辞职,并将这一决定在党政联席会上和康绪村驻村镇干部、村组干部会议上宣布,促使专门工作班子马不停蹄,加班加点,做艰苦细致的工作,在较短的时间内做好了8户村民住宅的拆迁工作以及几十户的青苗补偿工作。
二、把抓好自身重点项目建设作为加快我镇发展的第一举措
我镇把抓好自身重点项目建设作为增强实力、推动发展的重中之重来抓。
永康路及两厢开发项目是永兴县委、县政府实施县城“南延西扩”战略和“百亿投资计划”的一项重点工程,道路全长1100米,规划车行道15米,人行道两边各7.5米,与建设中的环城西路相接,是环城西路直通永兴县城的主要道路。
项目规划用地15.98公顷,其中道路用地2.22公顷,两厢土地开发用地13.76公顷,项目概算总投资2.59亿元。
目前,一期工程已完成前期投入1800万元,完成土方工程30万余方、石方爆破5万余方,青苗补偿到户200万元,毛路已全面拉通整平,近期已接近办理好了部分土地的挂牌拍卖手续,在年底前将拍卖出让土地30余亩,为整个项目建设的正常开展奠定坚实的基础。
城关农贸市场扩建项目现已完成了项目立项、审批等手续,并与投资开发商签好了投资协议开发书,拆迁安置协调工作全面开展,共需拆迁15户居民住宅,安置农机厂、建筑公司职工近200人,目前,已明确了安置方案,并与职工签订了拆迁安置协议,年底前将与拆迁户谈妥安置补偿方案,并办理好4800平方米土地的挂牌手续。
镇政府机关院内绿化改造项目已临近尾声,篮球场、健身场、乒乓球台、休闲广场、卵石游道等已相继建成,绿化地带的土方工程已整平铺好,马上准备栽植花卉苗木,预计春节前可全面完工。
三、把抓好财政、计生、综治、安全生产、民政、劳动保障等工作作为镇村社区的第一责任
财税工作组织财政所、驻社区干部成立促收班子,协助国税、地税部门上门逐户征收,强化了个体工商户的纳税意识,取得了财税宣传和财税征收双重效果。
计划生育工作不断强化优质服务,提升管理水平,扎实开展了计划生育集中服务活动。
今年,全镇共出生人口382人,其中一孩347人,二孩35人;
落实节育措施292例,其中上环243例、取环6例,引流产28例,结扎15例;
圆满完成了县里下达的各项指标任务,同时加强流动人口管理,确保了省、市、县计划生育检查顺利过关。
综治、信访维稳工作开展了镇、村(社区)干部和民警大走访活动,集中开展法制宣传教育,排查化解矛盾纠纷,排查整治治安隐患。
组织参与了春节、国庆期间的警民大巡逻活动,加强了节假日和特防期的值班工作,加大了涉访信访对象的监管力度。
安全生产工作切实抓好煤矿、学校、市场、渡口码头、地质灾害点、烟花爆竹销售点等安全隐患排查摸底,并登记造
册,准确掌握情况,及时消除安全隐患。
加大了对已关闭的石屏煤矿和资产整合矿富家垅煤矿的监管力度。
防汛和山洪地质灾害防御工作进一步明确了山塘水库和地质灾害点的行政责任人、技术责任人、监管责任人,制定了《防汛抗灾应急预案》和《地质灾害应急预案》,成立了防汛抗灾应急分队,添置了一批防汛抗洪、救灾抢险备用工具和应急物资,编制了防汛轮流值班表,遇有大到暴雨天气,便实行24小时领导带班制值班,进一步强化措施,落实责任,做到了未雨绸缪。
民生保障工作重点抓好返乡农民工就业工作、城镇低保和农村低保的审核工作。
全镇劳动力转移就业培训32人,实现城镇新增就业928人,下岗失业人员再就业754人,就业困难对象实现就业162人。
另外,农村新型合作医疗稳步推进,今年已参合人数4472人,参合率达到了98%。
四、把干事创业、争先创优作为检验干部职工能力水平的第一标准
城关镇始终把加强干部管理、转变干部作风作为推进各项工作的助推器。
在完善机关效能建设十多项干部职工管理制度的基础上,规律性地开展了星期一下午全体镇干部职工大扫除和星期五下午集中学习的集体活动;
创造性地推行了每周“不定时不定点考勤查岗”、每月评选干部职工“干事创业奖”等干部管理新机制,有效地改变了干部职工中存在的“懒、散、慢”的现象,实行节假日、双休日、防汛期、特防期值班制度,要求干部职工休息时间保持通信畅通,一旦发生突发、紧急情况,随叫随到,联系不上的,一律以旷工论处。
在对干部职工严格要求的同时,加强了对干部职工的关心爱护,尽力为干部职工解决了一些工作、生活上的实际困难和问题;
通过开展多种活动,例如建党88周年庆祝大会暨文艺联欢会,庆祝建国六十周年系列活动:
户外拉练活动、镇村社区干部拔河比赛、爱国征文比赛、电脑打比赛、书法比赛、干部职工家属座谈会等,“九九”重阳节组织召开老干部召开座谈会暨参观项目建设活动等等,团结凝聚干部职工,正确引导大家心往一处想,劲往一处使,团结协作,科学发展,和谐进取。
XX年,我镇围绕年初确定的预期目标,做了大量卓有成效的工作,也取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到还存在不少问题和不足。
主要表现在:
一是综合经济实力和竞争力仍不强,镇里的可用财力非常有限;
二是城区社会治安压力大,经济发展环境有待进一步优化;
三是大部分村、社区集体经济薄弱,部分城乡居民生活比较困难;
四是干部队伍缺乏战斗力,事业心、责任感还不够强。
所有这些问题,我们都将高度重视,并在今后工作中采取切实有力的措施加以解决。
五、XX年下半年工作计划
(一)以项目建设为中心,加快推进科学发展
继续抓好县重点项目建设的协调服务工作,全力配合做好龙山北路、县城引水厂、垃圾处理厂、污水处理厂等重点项目建设,确保县重点项目建设顺利推进。
坚决克服和消除吃项目、“挖”项目的利己思想,树立宁可舍弃当前的小利益,也要谋求长远大发展的思想;
坚决克服和消除项目建设与己无关,高高挂起的不管思想,树立服务项目建设人人有责、人人参与的思想。
坚持大局观念、协作理念、配合意识,把心思和精