分管学校的党建后勤副校长述职报告3篇Word文件下载.docx
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刚好把正职的意图落实到各项工作之中，要从对工作、对正职负责的角度坚决不移地带头执行。
发挥好补台作用。
二、工作职责
我主要分管学校后勤、平安、食堂等工作，这在别人看来是不足挂齿的，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度，接受了这份光荣而又艰难的任务。
学校平安工作关系到广阔师生员工的根本利益，关系到教化改革发展稳定的大局，平安工作是我校工作中的重中之重，为搞好学校平安工作，我如履薄冰。
脑中那根平安之弦时时绷得紧紧的，时刻想着师生的生命平安。
由于工作的特别性，我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好。
我仔细学习，钻研业务，要求别人做到的，自己先做到;
要求别人学习的，自己先学习。
时刻身体力行，领先垂范。
我校迎接的各种检查可以说是一个接一个，没有做过这方面工作的人或许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。
为做好这些迎检打算工作，我加班加点，白天忙不过，晚上接着干，有时是利用周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着再苦不得苦别人，再累自己先累的信念尽职尽责，不遗余力，苦苦撑起学校平安工作这面比泰山还重的巨石，确保了校内一方平安。
得到了上级部门的充分确定。
我认为作为领导肯定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，优秀是逼出来的，才智也是逼出来的。
三、后勤管理
1.做为后勤的管理者，我要求后勤人员团结合作，分工不分家，形成工作面前齐抓共管，补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。
树立无功便是过、管理就是服务的意识，在服务的过程中充分敬重老师、学生的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容不足。
重视人的主观能动性，强调自我教化，自我完善。
实施人性化管理，构建和谐校内。
2、加强素养教化，做到:
以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以博大的胸怀爱惜人。
3、打造一支作风过硬，业务精湛的队伍。
发展后勤工作的服务社会化、管理规范化、校产电子化。
建立健全后勤工作的各项规章制度，落实强化各项服务的过程管理。
做到管理层层分工、职责明确、责任到位，确保后勤工作事事有人做、人人有事做。
四、工作方面
钱昌炎老师说过:
学校后勤工作面广战线长，事杂冲突多，做好后勤工作实属不易。
后勤工作是学校的物质保障工作，是学校工作中不行缺少的重要组成部分。
工作如下:
1、各种平安工作制度及预案健全，责任落实到位。
在管理中严格实行校长负总责，分管领导详细抓的管理机制。
学校将平安管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起分级管理、分层负责的责任体系。
2、强化社会管理综合治理，不留平安管理真空地带。
学校与每位老师和学生家长层层签订平安责任书。
根据横向到边，纵向究竟的要求，学校消退了平安管理的真空地带。
3、做好学校平安保卫工作，及校内与周边的平安防范、学校门卫的管理工作。
4、上放学校门的平安管理、严格学校值班值蓿制度。
5加强对校车、校医管理。
6、定期对校内、校舍、水电、设备设施等进行平安检查，确保师生平安。
7、开展多种形式的师生平安教化培训和平安演练。
8、食堂管理员工作尽职尽责，饮食饮水管理到位
9、做好检查记录，以检查促整改、以整改促防范。
10、检查刚好，整改到位，消退隐患，建立了学校平安隐患台帐，有效地杜绝了事故的发生。
我牢记学校须要经营的理念，按原则不失人文的为全校师生服务，让我们的服务对象满足，保证了学校教化教学工作有序高效进行。
五、工作实绩
1、201X年1月,林荫路试验小学荣获2012年吉林市学校平安管理工作先进单位.
2、201X年3月25日上午，我校全体师生进行主题为普及平安学问，确保生命平安的第18个全国中小学生平安教化日活动。
3、201X年5月7日上午9点半，幼儿园和小学1-6年师生在学校教学楼进行了消防演练活动。
4、201X年5月7日下午，我和王博伟主任和王儒臣主任对全校各班进行了收缴危急物品工作。
5、201X年5月21日,我校特邀吉林市昌邑区兴华社区薛春花主任利用间操时间对全体师生进行常见传染病预防学问讲座。
6、201X年6月3，林荫路试验小学校仔细贯彻昌邑区教化局通知要求，组织全校各班开展了防溺水平安主题教化班会活动。
7、6月3日,学校在操场实行平安教化月活动启动大会,确定活动主题:
强化平安基础推动平安发展。
8、6月4日下午1:
00~1:
40，吉林市铁路机务段团委来我校，在五楼多功能教室对全校3~5年学生进行宣扬铁路护路学问讲座。
9、6月9日，孙莉校长在三楼会议室召开会议，传达局平安活动月精神，布置学校平安月工作。
10、201X年10月17日上午，我校组织全体师生在教学楼进行了一次消防生疏散演练。
11、201X年10月31日中午11:
10感到有晃动，我校后勤人员立刻集合，11:
15局里来电话疏散，我校以全体师生和幼儿以最快的速度有序疏散撤离楼内。
这次事务看到了我校全体师生抗击突发事务的应变实力特别强。
12、201X年6月13日下午3点，昌邑区区委副书记、区长刘靖、邹洪华局长等一行六人莅临我校，对我校校内平安设施、消防、食堂卫生等进行平安检查。
领导们深化到食堂的厨房、贮存室、就餐间等场所进行实地查看。
对林荫路试验小学的平安工作和卫生状况赐予了高度评价。
13、6月18日,昌邑区教化局包保科对我校进行第四轮平安检查，包括:
消防、水电、饮食饮水、卫生保健等方面，领导对上述工作赐予了充分确定。
14、2012年9月12日,昌邑区主管平安工作的安局长以及区教化局邹局长、卫生局李局长、冯局长及相关科室人员10多人于下午2点来到我校，对我校的校内基础建设和食品卫生进行检查并现场办公和详细指导。
领导们对我校工作的食堂工作赐予高度赞许。
15、201X年9月17日上午9时30分，吉林市昌邑区平安工作会议在我校五楼多功能教室召开。
全区负责平安的校长和主任参与了此次会议。
16、201X年9月24日下午，吉林省校内平安隐患检查组一行8人，分几路对我校安保、消防、食堂、校内校舍、水电等各项工作进行了具体检查。
检查组对我校具有特色的消防工作赐予很高的评价。
17、201X年11月6、7、12日本人代表昌邑区参与市饮食工作调研及会议。
六、不足与问题
成果的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持协作，虽然我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。
但也存在着缺点与不足，一是由于观点不同，目标难达一样;
二是服务意识和服务水平有待进一步提高;
三是缺乏精细化管理。
针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。
作为后勤人员我们格外兴奋，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芳香四溢。
今日借此机会，主要是简洁总结一下自己工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感谢之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么精彩。
希望我们在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的幻想，教化尽自己一份微薄之力。
也就是逢其时，恰其位，尽其才。
你才会一生无悔。
分管学校的党建、后勤副校长述职报告2
一学年来，在县委、县政府、县教化跨更加展指挥部及主管局的正确领导下，努力当好校长、书记助手，团结校领导班子全体成员，紧紧依靠广阔教职工，主动主动地完成各项任务。
在政治与理论学习，勤政廉政、廉洁自律和履行岗位职责方面，都取得较好的成果，现总结如下:
一、加强政治理论学习，不断提高思想相识水平
一学年来，紧紧围绕十七大报告精神，树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观，贯彻省政府关于加强学校管理的五严规定，学习领悟县委王书记多次关于教化跨更加展的讲话精神，主动参与各级各类政治思想教化活动，仔细写读书笔记和学习心得，在相识上不断完善自我，提升自我;
做师德师风建设表率，当执行六条禁令、八项规定带头人;
坚持以身作则，自觉遵守各项规章制度。
在工作中，团结领导班子其他成员，同心同德，同心协力，用自身良好的工作形象、生活形象、学习形象来影响并带动教职工参加各项教化教学工作。
搞好后勤总务工作，进一步提高办学效率，为学校的快速发展作出自己的努力。
二、勤政廉政，廉洁自律，强化服务意识
要正人必先律己，勤政廉政、廉洁自律是领导干部立身之本。
一学年来，努力协同其他领导实行校务公开。
凡涉及学校重大改革事项和教职工切身利益的问题，都经校领导班子集体探讨，再由校工会牵头，广泛征求教职工看法，本着公允、公正、公开的原则，和实事求是的要求开展工作。
同时在各项工作中，努力坚持为全体教职工谋利益，强化自身的公仆意识、服务意识，协同校党政一班人调动广阔教职工工作主动性，努力提高服务质量，为提升办学质量作贡献。
三、仔细履行岗位职责，创建性地开展各项工作
1、努力做到五大方面保障。
学校负债近2.3亿元，加上学校规模不断扩大，办学成本快速增加，财务困难是可想而知的。
既要保证人头经费，学校正常运转，还要应付若干债主讨债，因此要常年不断地找各家银行，找财政部门协调借转还贷工作。
求人难，常常重复求人更难。
尽管如此，在财力上仍旧做到了基本有保障，同时也做到了物资保障，水、电、木、设备、基建的修理保障，生活保障及对外形象保障等，有力支撑万余名师生员工的工作、生活、学习须要。
2、经济上努力当好参谋，当好管家。
各种小型工程规范运作，并尽可能压低造价，节约经费。
预算超过2000元以上的一律公开招投标，既增加透亮度，又尽量削减支出。
购置物资，五百元以上必需先搞预算审批，再集体选购，上下监督相互监督，公开办好每一件事。
3、抓制度建设，对后勤工作实施制度化管理。
本学年度，我们对后勤的规章制度进行了全面的整理修订，并结合后勤工作的实际状况，补充出台了一些新的制度。
比如周一例会制，双周校内平安检查制，上班签到制，服务承诺制，以利后勤工作的有序开展。
4、始终坚持把平安工作放在一切工作的首位。
利用各种场合，反复强调平安工作的重要性。
出台双周校内平安检查制度，责任到人，具体记录，发觉问题，刚好整改，把平安隐患歼灭在萌芽状态。
食堂及校内超市建立食品平安卫生工作应急预案，定期邀请县卫生防疫站的专家来校，对食堂和校内超市从业人员进行食品平安卫生方面的专题辅导。
规范校医室的进药渠道，始终绷紧平安这根弦。
5、强调主动服务
后勤工作是学校整体工作中不行或缺的重要组成部分。
本学年度，我们提出了后勤不后、服务先行的口号，狠抓主动服务。
特殊强调如水电木修理这样一些与师生工作学习生活亲密相关的部门，要常常性地对事故多发处提前检查，提前服务，削减教学一线的后顾之忧。
冬季来临，为了让师生吃上热饭、热菜，学校投入上万元，购置饭菜保暖设施。
为了便利女同学就餐，特地开拓了女生窗口，为就餐学生供应了人性化服务。
6、带头确立勤俭节约的观念。
在水电费征收、削减用工、平衡融资规模及日常开支等方面是想方设法，能省则省。
一学年来，光款待费一项的费用，就较前节约开支十数万元。
7、协调处理好各种关系。
前后勤由于劳动性质不同，工资酬劳也拉大了差距，因此要常常劝服后勤同志摆正位置，调整好心态。
教学质量是中的生命，不能脑体倒挂。
另外，校内外关系，校内部门工作，上下级关系等都要理顺协调处理好。
削减内耗，顾全大局，维护学校整体利益。
8、强化服务意识，各项工作争取主动，争创一流。
为保证财务运转平安，不出问题，每年年初都主动邀请审计局来校审计核查账目。
为廉洁自律，主动接受教职工的监督，重要重大事情都在校务公开栏里及校内网上公布，有时还请中层以上干部、部分师生参加民主监督管理。
在以后的工作中，争取发扬优点，改正缺点，主动争取主动学习、多学习、真学习，工作中多深化群众，深化实际，主动地、创建性地开展工作，虚心听取别人的看法和建议，努力向他人学习，不断提高和完善自己，努力提高自己的党性修养，提高自己的工作效率，进一步增加奉献意识，为中更快更好地发展，为把我校办成宁百万人民满足、领导满足的省五星级中学，作出我个人应有的贡献。
分管学校的党建、后勤副校长述职报告3
敬重的各位领导、老师
上午好！
本学年我分管学校的党建、后勤等工作，下面我将本学年里我完成的主要工作和业绩，以及存在的不足向各位同志汇报：
一、完成的主要工作和业绩
党建工作
1.依据镇党委和小教党总支要求，每月20日下午组织支部党员统一活动日活动，活动中仔细学习党的理论学问，上好党课，学习党章党纪、观看先进人物的感人事迹，撰写心得体会，增加了支部党员的认同感和使命感。
在教化教学工作中能主动担当，起到了模范带头的作用。
2.组织党员召开专题组织生活会两次，组织老师民主生活会两次，使全部领导老师能从内心深处相识自身的不足，能不断修正，不断完善自身的教化教学行为。
3.比照县局文件和考核细则完善党建工作材料，所呈现的资料在县局专项整治督查中受到督查领导的确定。
4.按季度做好党费收缴工作。
5.帮助纳新对象完善入党系列材料。
后勤工作
1.协作总务处落实后勤保障工作，把好学校校舍、配套设施修理、维护质量关，保证学校教化教学工作正常开展。
2.帮助总务处做好招标、报销票据规范验收工作，一年来我校未发生违纪违规现象。
其他方面
1.帮助抓好教学工作，负责作业布置与批改的推动工作。
一年来有明显成效，目前，我校全部年级学科组均能依据县局文件精神和学校规定，设计出一系列优秀的学生作业。
在县作业设计专项评比中我校有13位老师分获一、二、三等奖。
2.完善了近三年责任督学挂牌督导材料，所上交的材料做到按时保质，得到领导表扬。
3.做好2019年学生医疗保险的参保工作，在全部班主任的大力支持下，我校所上交的名册一次性通过，无一误例。
4.另外还完成了少年宫的年报、学校现代化信息数据的核实和填报工作。
5.协作校长室做好学校的突击性工作。
二、存在的主要不足
1.业务学习还不够深化，业务素养还有待提升；
2.管理水平还显不足，在分管工作精细化过程管理方面还需接着努力。
当然在我的工作中确定还有许多不足，敬请各位领导、老师以后多指导、多提珍贵看法！
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