XX第一学期办公室工作总结Word文档格式.docx
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我们严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的原则，始终把增强服务意识作为一切工作的基础，脚踏实地埋头苦干。
我们正确认识到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚实敬业，一年到头，经常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批评也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。
四主动工作，为招生大计出力献计
不同时代有不同的国情，我校现在也有特殊的校情。
学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于艰难的境地，需要全校每位同志的共同努力，办公室也没有置身事外，而是密切关注，积极参与，主动承担责任。
譬如招生工作。
去年创办鄂高时，我作为学校的一分子，从开始的申请办学，到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告，再到上门走访，最后终于为我校贡献了大量生源。
今年的招生同样受到公司领导的关心和大力支持，部署早就启动，到现在为止我们已完成了三期宣传工作。
期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣传材料，到实验中学、红旗中学、小桥中学等校装订招生简章的宣传牌；
另外，我正起草好《鄂高招生宣传细则》材料，为学校下一步的招生工作做准备。
综上所述，办公室在这一年中基本能够完成各项工作，但离领导和同志们的要求还有不少差距：
1.由于时间关系，工作条件和人员安排上的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作展开得不够具体深入。
2.个人工作经验不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。
就目前的状况，我作了深入地思考，并制定了今后工作的思路走向：
1.“没有规矩，不成方圆。
”办公室的特殊地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的战斗集体。
要本着“从严、从细、可行”的原则，进一步完善办公室的各项制度。
2.办公室主任是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者，因此，更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。
3.在工作中要开动脑筋，主动思考，充分做好领导的参谋，积极为领导出谋划策，探索优质的工作方法和思路。
4.积极与领导进行交流，希望领导能及时对我的不足进行批评指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上更上一层楼！
新的一年有新的气象新的目标，我一定会在公司、学校领导的领导下，带领办公室人员坚持以人为本的的原则，加强学习，围绕学校中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大努力！
篇二：
XX年学校办公室工作总结
办公室工作汇报
各位领导、同事们：
大家好！
本学期，学校办公室在宋校长和各位领导的关心下，在全体教职工的支持下，
在办公室人员团结协作下，井然有序地完成了各项工作和任务。
现将本学期主要工作总结如
下：
一、日常工作
日常工作比较繁杂，主要是接听电话、接收上级来文（67份），发布学校文件及各类通
知（42份），出具证明、介绍，完成相关会议记录，做好校长等领导安排的临时性工作。
二、主要工作
1、统计核实并上报教师情况。
（主要是核编、统计学校教师人数、在校学生总人数、各
学科任课教师人数以及年龄、学历、职称等情况）。
2、制定XX-XX年度第一学期校历。
3、与政策研究室共同制定各处室岗位职责及各项考核制度。
4、核算XX年度全年绩效。
5、向人事局上报第三、四季度季报表。
6、每月按时汇总全校考勤并及时向县纪检委上报。
7、建立、完善学校党支部档案（完善基层党组织建设档案；
整理党风廉政建设相关资料；
为“三严三实”专题民主生活会的召开准备1相关资料）。
8、核实上报XX年度岗位变更表。
9、按要求做好XX年度的校报征订工作。
10、组织做好全国中小学校舍信息基础数据录入工作。
三、存在的问题
1、经验不足。
2、工作不够严谨，特别是在学校发文方面今后要认真严谨。
XX年12月23日2篇二：
XX年综合部办公室工作总结及XX年工
作计划
XX年综合部办公室工作总结及XX年工作计划XX年，综合部的工作按照强化自身建设，规范内部管理的总体要求，围绕“参谋、组
织、协调、服务”的思路开展工作，通过部门员工的共同努力，实现各项工作规范有序运转、
工作业绩新突破。
一、XX年部门履职情况
XX年，综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。
一是建立和完善月报、工作记录管理制度，以点带面，全面提升管理水平，不断建立和
完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程。
二是完善员工作业控制程序，规范员工工作行为；
三是完善培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开发人才的目的。
在教育培训
中注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训
质量，提高培训效果。
四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作；
五是完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理，留住人才，稳定员工队伍；
六是建立了奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增强员工工作责任心；
七善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆；
八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后
勤工作与服务，保证了公司内部的安全与和谐。
九是加强企业文化建设，突出抓重点、抓典型，树立公司正面形象，鼓舞员工士气，激
励员工上进，加强分公司与员工的交流与团结，正确引导员工与公司统一思想，统一奋斗目
标。
十是精细成本控制，改善分公司基本面貌与员工工作和生活环境，提升公司价值影响力。
二、XX年存在的问题
一是活动投入不够，提高活动的效果不明显；
二是后勤建设、改善公司形象方面有待提升；
三是员工娱乐、休闲场地与丰富员工生活的力度不够；
四是控制成本开支还有空间；
五是员工安全教育与防范有待加强。
上述存在的问题需要在下半年解决和改善。
三、XX年工作思路XX年，综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，
在抓好日常工作的同时，加强内部管理、信息调研、增强办公室人员全局观念、服务意识、
服务水平，有目标、有重点地开展好以下工作：
1．进一步加快办事节奏，提高办事效率。
真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及
时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
2．进一步提升工作价值，当好参谋助手。
增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系
公分司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓
好落实，发挥好参谋助手作用。
3.加强沟通协调工作，营造良好的内外部工作环境综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事
处处都代表着公司的形象。
公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切
实加强了“四大沟通协调”工作：
一是加强与上级直管部门、地方政府、兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级
工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进经验，积极争取、融合各方面有力因素为分公
司的发展服务；
二是加强分公司与各部室之间的沟通协调。
要逐步规范周例会、总经理办公会制度，通
过推行督查督办制度，对分公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保分公司重
点工作有布置、有检查、有落实、有反馈，形成督查督办闭环管理；
三是加强各部室之间的协调。
积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使
各部门的职能得到充分的发挥；
四是重点加强与移动公司的沟通协调。
3．进一步提高以文辅政的能力。
不断提高文字综合水平，加强对分公司领导班子意图的
了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使分公司管理理
念、管理思路更加明确。
4．积极推行目标管理。
进一步规范、细化管理工作，提高有效性。
要逐步实施目标管理，
确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，将工作
成果与个人收益挂钩，不断提高工作标准和管理水平。
6．强化服务意识，努力做好各项后勤服务工作。
坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障服务方面坚持做到“两个
结合”：
一是全面服务与重点服务相结合。
在为员工提供优良的工作环保和生活环保，搞好全面
服务的基础上，重点保证对分公司领导的服务，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作；
二是对内服务与对外接待相结合。
对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平。
要全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项，逐步规范了管
理程序；
要做好对外接待工作。
要加强对分公司各种物资材料的科学规范管理；
要加大对办公费、差旅费、业务招待费、车辆使用费和其他业务费使用的控制力度，严
格使用程序，确保分公司XX年全年财务成本目标的实现。
7．不断加强自身队伍建设。
做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体综合
部人员通过各种途径认真学习邓小平理论、十八届三中全会精神，使政治理论水平、业务素
质和工作能力不断得到提高；
8．树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。
全综合部人员都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作篇三：
XX年头屯河农场学校
办公室工作总结
XX年头屯河农场学校办公室工作总结弹指一挥间一年过去了，在在座的各位老师的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职
工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工
作打下了良好的基础。
办公室工作三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学
校心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做
人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。
所以我怀着一颗感
恩的心在工作着、学习着。
下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请
领导们批评指正：
一、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
一年来，我牢固树立了“办公室无小
事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。
办公
室是全校上传下达的桥梁，做好办公室工作，对全校工作的正常运转起着重要的作用，为此，
无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：
不让领导布置的工作在我手中延误，
不让上级的传真文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知
在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。
其次注意形象。
办公室是学校的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己
的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个学校的形象。
二、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。
服从领导安排，
不计得失、不挑轻重。
对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最
少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
在生活中，
坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以
诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事
讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、脚踏实地，做好各项工作。
1、接待工作
这是办公室必不可少的日常事务工作。
接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和
外在形象。
搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。
为此
我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导
引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。
保证了每次接待工
作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
2、会议管理
办公室是会议工作的主要组织者。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职
工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写
会议程序和主要领导布置会场等）；
会中严密准确地记录、热情周到的服务；
会后及时清理会场、编写会议纪
要、督促落实会议精神、搞好调查研究。
3、学校大事记
大事记是记载学校各个部门的重要工作、活动和学校重大事件。
我做到各部门活动时随
时收集资料，活动后及时整理照片，进行文字编辑。
因为平时做到收集资料完整，所以照片
资料齐全。
经过时间的磨练发现，只有平时的点滴积累，最终才会有收获。
每次大事记记录
时要心细，有时会一日一事，一日几事，每事一条，每条一记。
随时记载，随时整理。
虽然
费时费事，但查找便捷，使用方便，为学校上报资料、各部门进行总结提供了有力保证。
这
项工作也凝聚了吴梅、张倩、蔡进、耿丽文等老师的心血。
4、编写校历
每周一编写校历是我校不可缺少的一项任务，也是我工作中重要的任务。
我每周五向各
个部门问询下周活动内容，然后周五下班之前要基本做完校历。
周一早晨确定无误之后，打
印发至每个办公室、食堂及门卫。
尽心尽力地协调组织安排好各部门之间的工作。
因为办公
室的每项工作几乎都和其他部门的工作、活动紧密联系,各年级组组长、教研组长、及各部
门的中层领导也给我的工作给予了大力支持和协助。
所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,
收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成不能按时发校历的麻烦和
遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和歉意!
5、值班安排每月教师值班安排是一件让我头疼的事。
尤其是周末、逢年过节和寒暑假，怎么安排都
不太合大家心意，所以在值班安排上可能得不到大家理解，请大家原谅。
俗话说：
“好记性不
如烂笔头”，由于办公室事务纷繁，勤记便成了我的好习惯。
由于管理的事务头绪多、内容杂，
为了避免出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事件的时间及概况，在过去的一个学
期里，我坚持每天记工作日记。
6、考勤工作
考勤工作直接关系到我校组织纪律的优劣，因此，在考勤工作中我力求做到树正气、讲
原则、严明纪律，不徇私情。
广大教师都能认真履行学校考勤制度，做到有事及时请假，迟
到早退间缺都能够及时打招呼，尤其有一部分教师，能够严于律己，没有级特殊情况，始终
如一坚持上班，保持满勤和精勤。
没有规矩不成方圆，我校考勤工作始终坚持严肃、严谨、
认真的工作态度，但也出现了一些不尽人意的事情，存在一定的问题。
个别教师不能把握请
假的尺度，有的老师从不缺课，上完课后再去办事；
有的老师则完全相反，动辄请假，请假
时不能安排好自己的课，上课后学生在整个教学楼里找老师，严重影响学校教学秩序。
我和教师代表巴哈古丽老师每天坚持查一到两次岗。
考勤工作得到了在座各位的支持与
配合，我把每月的请假条随时收集、整理、装订好，从考勤机中汇出每个人的考勤，制成表
格，再把请假病、事假、参加教研活动、请工资假等情况，一一详细汇出。
这项工作蔡进老
师、李晓娟老师、吴京妍老师，给予了很多帮助。
我以身作则，杜绝徇私舞弊，校委会成员请假也都是坚持经校长批准。
考勤实行每月公布，学期末汇总，为教
师年度考核提供准确信息。
巴哈古丽老师认真负责，在此深表谢意。
7、其它工作
做好教学楼前的电子屏每周及各类节日、学校大型活动时字幕的更新与维护管理工作。
初三年级及全校学生临时放假、提前放学，及时与公交公司联系，确保学生安全回家。
协助
党支部书记收缴党费及农场信息每周报送等。
在今后的工作生活中，我希望自己能不断总结工作经验、不断的的完善自我，把工作做
得更好。
尽快独当一面。
篇四：
高级中学XX-XX学年第一学期行政办公室工作总结高级中学XX-XX学年第一学期行政办公室工作总结高级中学XX-XX学年第一学期行政办公室工作总结本学期，学校行政办公室服务为本，积极创新，积极发挥协调作用，认真贯彻学校的各
项措施，积极配合各部门工作，进一步提高效率意识、协调意识、全局意识，增强工作主动
性，为全校师生服务。
作为学校的窗口部门，行政办公室在校长室的领导下，进一步履行好“协调、统筹、监
管、督查”的职能，全面完成“办文、办会、办事”等各项工作任务，为学校的快速发展作
出更大的贡献。
具体所做工作如下。
1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理和分工，营造团结、合作、和谐的工
作氛围。
2、重点协助校长室抓好制度建设及学校工作程序运行等工作及落实情况。
3、协助学校领导做好接待、联系、宣传、服务、人事、职评和档案等工作。
4、协助各部门完成学校安排的其他工作。
5、重点抓好文件收发、通知、文件管理、上报材料等的规范管理。
6、完成领导交办的临时或其他事务。
一年来，行政办人员加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素质，
继续增强服务意识，让行政办公室成为教师温暖的家。
同时明确职责，分工合作，努力提高
工作效率，使行政办公室成为“坚持原则、发扬风格，服务周到、办事高效”的部门。
行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为教育
教学工作提供一流的服务，为师生营造良好的学习氛围，为xx高中的持续辉煌而奋斗。
篇五：
学校
XX年年终工作总结学校XX年年终工作总结
学校XX年年终工作总结为进一步深化教育体制改革，深入贯彻党的xx大精神，实施民主评议活动，加强师德师
风教育，将xx大精神落到实处，切实加快我乡教育发展的步伐。
在县教育局及乡党委、政府
的正确领导下，全乡教职工团结奋进，开拓进取紧张而有序地完成两基工作任务。
为更好地
统一思想，开创教育新局面，再次擂响普九攻坚冲刺战鼓总结工作中的得失，确保我乡教育
再上新台阶。
现将一年以来的工作总结如下：
现有教职工218人，其中代课教师9人，公办教师209人。
共有在校生5462人，其中初
中1299人，小学4033人，学前班130人。
使适龄儿童入学率达99.1%，适龄少年入学率达
95.3%。
中心学校本着一切从实际出发，从群众中来到群众中去的指导思想。
针对各村的具体情
况,认真分析研究，组织实施具体工作。
在工作中中心学校领导班子成员在刘校长的带领下，
团结协作，齐抓共管，坚决杜绝只说空话、套话、大话的做法，为人民办实事，为提高全乡
民族素质，搞活全乡经济让人民真正认识到科技兴乡的重要性、紧迫感，同时团结一切可以
团结的力量，改善办学条件，狠抓教育质量，为基本普及九年义务教育打下坚实的基础。
主
要抓了以下几方面的工作：
篇三：
学科办公室XX年度工作总结
时间犹如白驹过隙，xx年转眼就到了年底，这是一个辞旧迎新的时刻，更是一个总结过去、展望未来的时刻。
为了更好地做好今后的工作，现将这半年来的学习与工作进行总结。
一、思想政治方面
作为大学教师，作为共产党员，我非常注重思想政治水平与道德修养的提高，在各方面严格要求自己。
热爱祖国，热爱教育事业，积极拥护党的领导，认真学习并贯彻党的教育方针，时时处处以教师的职责、党员的标准鞭策自己。
作为一名教师，师德师风非常重要，其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。
教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。
今年是襄樊学院的师德师风建设年，我积极上网浏览学校的师德师风建设专网，认真学习学校的文件以及优秀教师的典型事迹，积极参加学校的师德师风建设活动（如学校的教师座谈会以及院里的师生座谈会），并学习了xx总理在教师节前夕到北京市第三十五中学看望师生后的座谈讲话《教育大计教师为本》。
通过这些学习，我深刻的认识到教师肩上的重大责任。
认识到要培养人才，必须以学生为本，形成高度的责任心和爱心，同时要不断学习并钻研先进的教学理念、教学方法以及学科前沿，努力提高自己的专业素养。
二、工作方面
由于本人报到的时间比较晚，因此这半学年没排上课，院里领导研究后安排我行政坐班，主要协助市场营销教研室以及教科办的一些事务（其中以前者为主）。
虽然没有走上讲台，接受教学实践的锻炼，但我多次旁听观摩同行的授课，以学习他们好的教学方法、教学语言以及肢体语言的表达，并结合自己以往的教学经验，找出自身的不足，以期在经后的教学中得到改进。
同时通
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