保险事迹材料精选多篇Word格式.docx
《保险事迹材料精选多篇Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保险事迹材料精选多篇Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
我能拥有今天的成绩，得益於保险本身的社会价值，保险像在社会的稳定器、家庭的防盗门，我将继续和我的同事们一道为千家万户都能装上保险防盗门奔走於大街、小巷、工厂、机关、学校。
生命不息，奋斗不止，我期待着家家户户都能拥有保障的那一天。
她是全国第一个卖保险的副教授、所带团队一年卖保险卖出一亿元、旗下不少营销员年薪数十万，本人是“全国保险系统劳动模范”、“全国十大寿险明星”……一个人如果能将如此众多耀眼的光环集於一身，恐怕想低调都难！
上周一则《成都“最牛”保险营销员》的帖子在挂上成都不少保险论坛后，就吸引了不少人围观，更多的人在追问：
帖子中的主角唐敏慧是谁？
上周，经成都商报记者多方打听联系，帖子中的“牛人”——平安人寿四川分公司营销总监唐敏慧终於现身并接受了记者采访。
她的传说
成都最牛保险营销员
“那天到位於衣冠庙西南民族大学旁的平安人寿办事，下楼梯的时候偶遇传说中的平安第一营销员唐敏慧，卖保险都能这麽牛，堪称成都‘最牛’保险营销员……”
接下来，该网友晒出了唐敏慧很“牛”的简历：
唐敏慧，女，现任平安人寿四川分公司营销总监。
1995年12月作为首批36位员工加盟平安人寿四川分公司，15年后，唐敏慧的直辖部员工有650多人；
另外她还育成了6个营业部，人数也有500多人，团队人力1200多人。
2014年唐敏慧所辖团队总保费达1亿元。
唐敏慧连续十四年出席全国平安高峰会议（平安国40多万代理人中仅此一人）；
平安钻石俱乐部成立至今一直连续入钻，截至目前已达92钻；
2014年，被中国保险行业协会评为首届“全国保险之星”，是四川保险业唯一的代表，事迹材料《保险明星事迹材料》。
2014年被中国保险行业协会评为第二届“全国保险之星”；
2014年被中国保险行业协会评为第三届“全国十大寿险明星”；
2014年10月，被国家人力资源和社会保障部、中国保监会联合授予“全国保险系统劳动模范”荣誉称号……
这篇帖子引发不少网友跟帖，不少网友表达崇拜之情。
一网友表示，“什麽叫行行出状元，唐敏慧就是我的榜样。
”网友小小说：
“为啥她做得这麽好呢？
我是新人，能跟着她干就好了！
”
她的经历
副教授卖保险，她是全国第一人
在采访唐敏慧前，记者听到了一则关於她的小故事，算是对这位“牛人”的一次侧面解读：
今年4月7日，中国平（WWw.haOWord.CoM）安2014年高峰会颁奖典礼在宁波大剧院隆重举行。
会场外，中国平安董事长马明哲等高管一字排开，喜迎来自全国的寿险精英。
当一位四川代表入场时，马明哲像迎接一位老朋友，主动上前半步，紧紧握住了她的手……马明哲的这位老朋友，就是唐敏慧，全国唯一连续十四年出席平安高峰会议的传奇保险人物。
14年来，马明哲时时关心她的成长，高峰会上常常亲自为她颁奖。
1995年11月，刚刚在成都开业的平安保险在报纸上刊登了一则广告，面向社会招聘业务员、培训讲师和主管。
唐敏慧无意中看到了这则招聘启事，她一下子就被吸引住了。
因为她早就从在美国工作的哥哥那里得知，保险业在西方很火，几乎每个美国家庭都会购买保险。
唐敏慧觉得从事保险业有巨大的发展前景，当即决定去试一试，这在当时绝对是需要勇气的，要知道，唐敏慧当时的身份是四川教育学院生物系副教授。
唐敏慧把那则广告看了好几遍，最后，她将目光锁定在培训讲师一职上。
她想，自己在大学上了十几年的课，培训讲师这个职业很适合自己。
於是她给筹办中的平安成都办事处打了一个电话，了解该职业的要求。
在得知培训讲师并不需要经常给学员上课，工作时间的弹性很大时，她高兴极了，认为自己完全可以在不影响教学的前提下做好这份兼职。
可是报名的时候，工作人员才告诉她，应聘培训讲师必须有保险行业从业经验。
看到唐敏慧一脸沮丧的样子，工作人员建议她先做3~6个月的业务员，当有一定市场经验后再做讲师。
唐敏慧认为这位工作人员讲得有道理，於是就采纳了他的建议。
虽然报考的是业务员，但因唐敏慧大学毕业后就直接在大学教书，没有任何销售工作的经验，而那次是平安保险来四川筹建分公司的首场招聘，应聘的人特别多，其中本科生、硕士生和其他行业的优秀人才共计500多人，最后录取了36名。
凭着良好的教养、文雅得体的谈吐，她给平安公司的工作人员留下了深刻的印象。
她顺利地通过了考试，成为一名保险营销员。
“一个副教授为何想去卖保险？
即使放在现在恐怕也有些不可思议。
”面对记者的提问，唐敏慧坦言，更深层次的原因在於当时自己不愿始终过一成不变的清贫日子。
她说当时她做副教授，每星期只有6~8节课，课时不多，收入也不多，有12年教龄的她轻而易举就能完成教学任务，但她总希望能够用自己的勤劳和智慧为自己和家人创造一份美好的高品质生活，给孩子提供更多的受教育的机会。
她的成功
秘诀只有两个字：
诚信
一个副教授竟然跑去卖保险，周围的反对声音也很多，但她硬着头皮坚持下来。
每天晚上，她都要把有购买意向的潜在客户做详细的登记，为第二次、第三次拜访做准备……一天，她在物资大厦“扫楼”时，一位经理在听了她对保险的介绍后，当即掏出1800元钱买了一款少儿保险。
“当时平安的儿童险360元一份，1800元买5份算是大单了！
”这份保单的成功极大地鼓舞了她的斗志。
虽然在前两个月，她每月只领到600多元钱的酬劳，业绩在36人中排在中下水平。
但到了第四个月，她的能力开始显现，她为人谦和，讲解清楚，客户们都愿意与她打交道，许多客户不仅自己在唐敏慧那里买保险，还把亲朋好友推荐给她。
渐渐地，她有了上百个客户，成为四川平安第一批三位营业部经理之一。
15年后的今天，唐敏慧获得了众多荣誉，目前其直辖部员工有650多人。
另外唐敏慧自己还培养了6位部经理，团队总人力1200多人。
2014年唐敏慧所辖团队实现保费1亿多元。
“全国有300多万保险营销员，为何只有像你这样极少数的人成功了，你的秘诀是什麽？
”面对记者提问，唐敏慧坦言，她成功的秘诀说起来很简单，只有两个字：
诚信。
“我做保险会把保险责任等重要事项讲得很清楚，客户很信任我。
”唐敏慧说，除了诚信还有就是要做好服务，服务的好坏是判断一个保险业务员能否长期做下去的重要标志。
“客户真的很宽容，他们的要求其实很简单，只是希望在需要你的时候能第一时间找到你帮他们排忧解难。
”唐敏慧告诉成都商报记者：
“我随身都带了一个本子，只要客户有需求，我随时记下来，好在第一时间处理。
从2014年升为营销总监后，唐敏慧一天工作都围绕团队转，开会、讲课、开会……忙得不可开交。
在带好团队的同时她自己的业务从未拉下，个人业绩常常排名全区第一，连续十年入围美国百万圆桌会议，旺盛的精力让人咋舌。
她的建议
年轻人最好有30万元的重疾保障
“你对当前保险市场的环境怎麽看？
作为一位资深保险人，对市民买保险有什麽建议？
”记者问。
唐敏慧告诉记者，随着社会发展，老百姓的保险意识也越来越强烈，保险是个好东西，拿重大疾病保险来说，收入一般的家庭可以通过保险减轻经济负担，甚至获得救命钱，而有钱人即使有钱治疗，也可以通过保险转移风险，有人帮你给钱何乐而不为？
“人们常说‘一个人如果没有保险等於财务裸体。
’真的很恰当，做到我这个层次，面对客户已经不再是为销售而销售，我是真切感受到保险的价值，希望大家都能有一份保障。
”她表示，现在很多客户也都知道要买保险，可惜他们找不到自己信赖的代理人，所以保险计划就耽搁了，这与当前保险营销员的口碑不好有关，市场环境的改变需要大家一起来维护。
对老百姓投保，唐敏慧建议他们要坚持高保障为原则，家庭应每年拿出不超过家庭年收入20％的钱购买保险，保额是家庭年收入的10~15倍，对於年轻人，她建议最好能购买30万保额的重大疾病保险，并且随着收入增加，逐步提升至60万~100万。
第二篇：
省社会医疗保险中心事迹汇报材料
省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、“经办就是服务”的理念，不断端正服务态度、增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力，以扎实的业务工作和良好的服务形象赢得了社会的好评。
一、建立长效机制，实现创优工作长期化
为防止“创建活动一阵风”现象的发生，该中心成立了业务管理科，专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制度的监督落实工作，确保创建工作的实效性、连续性和长期性。
该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后，不骄傲、不松懈，认真总结经验、查找不足。
在今年的创优活动中，中心领导班子又进一步强化“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念教育，把创建作为推动各项工作深入开展的“总抓手”，以此实现经办工作、服务水平、办公环境、个人品位、生活质量的整体提升。
二、改善服务设施，实现窗口服务人性化
为进一步提高服务质量，该中心不断改进窗口服务工作：
一是改造服务大厅，美化办事环境。
改扩建后的服务大厅面积达600平方米，分为咨询导服区＼业务办理区、自助服务区、休息阅览区四个部分。
整个大厅宽敞洁净、秩序井然，令人赏心悦目。
二是科学设置窗口，方便办事群众。
低柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式方便了办事群众。
服务大厅从休息座椅、饮水机，小到老花镜、便民服务卡等各种设施一应俱全，从细微处着手努力为参保对象提供舒心、贴心的优质服务。
三是升级信息系统，推行电子政务。
通过信息系统升级改造，将“经办窗口”前移和延伸，使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财务结算、政策咨询等业务实现了网上办理，极大方便了参保单位和参保人员。
三、完善规章制度，实现经办工作规范化
在创优过程中，该中心在抓“硬件”建设的同时，进一步建立健全包括《首问负责制》、《限期办结制》、《投诉制》和《信息披露制》等在内的5大类31项内部规章制度，规范经办行为，实行阳光操作，受到了社会各界的好评。
另外还深入开展“文明科室”创建活动，把创建内容划分为职责履行、优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等9个方面，并细化到45个具体项目中，对各科室每月进行“百分考核”，奖优罚劣，以此促进优质服务窗口创建活动的开展。
四、开展各项活动，实现创优形式多样化
一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动，把此项活动融入到创建工作中，同布置、同安排，进一步坚定理想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。
二是持续开展革命传统教育，组织党员、职工，多次到革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育，实地感受先烈和先进人物的革命精神，进一步增强责任意识、奉献意识和公仆意识。
三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的文体活动，不断增强职工的集体观念和团队精神。
四是举办省“医保杯”医疗保险知识电视大赛，以此推动全省医保工作的整体提升。
五、采取多种措施，实现群众利益最大化
为进一步减轻百姓负担、最大程度让人民群众享受创优成果，该中心在创优活动中重点做了三件实事：
（一）搞好调查研究，敦促应保尽保。
开展专项调查，摸清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、分析原因并积极呼吁，为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供了有益的参考和依据。
（二）推动城镇居民早日参保。
重点加强对试点城市居民医疗保险工作的业务指导，确保其开好头、起好步、领好路、出真经，以此推动全省城镇居民的参保工作。
第三篇：
（三）切实减轻参保人员负担。
一是将外转病人个人负担降低5%；
二是将参保人员住院发生的医疗费用个人负担降低5%；
三是将门诊慢性病病种范围扩大到20种，增幅超过30%；
四是对享受公务员医疗补助人员的住院起付标准补助50%。
通过四项调整，大大提高了人民群众对医保工作的满意度。
第四篇：
邮政储蓄所保险营销员事迹材料
，是一个很有灵气、很真诚的女孩，今年25岁的她，参加工作5年了，别看她年纪轻，工作干劲儿却不小，提起保险营销，说的头头是道。
仅有两年储蓄工作经验的她，凭借着对保险业务的热爱、理解和娴熟的业务功底，独特的营销技巧，今年完成保额0万元，成为市邮政局当之无愧的保险营销状元。
娴熟业务是“金”
在保险营
销中夺魁，这与她的勤奋努力是分不开的。
最初，她与许多储蓄员一样，只是简单地把保险好处介绍给用户，缺乏有说服力的依据，营销的成功率较低。
多次的营销失败使她意识到，熟练、准确地将各种保险的特点、功能介绍给用户是做好保险业务的前提。
于是，她除了参加本单位及保险公司组织的培训外，还利用业余时间阅读大量的保险业务书籍，上网了解有关保险业务的新消息，学习好经验、好做法，从而增强自己宣传保险业务的信心。
一次，为一对年轻夫妇在办理储蓄存款业务时，发现用户的活期存折中有百余万元的存款。
于是，她抓住机会积极向用户介绍分红型险。
开始夫妻二人不愿接受，马上换了种介绍方式，从理财的角度，帮助用户分析现有的存款怎样进行短、中、长期投资分配才能取得更大的收益，并把保险保障方面的知识耐心地介绍给用户。
用户听完的介绍后，又向她咨询办理这项业务的相关事宜，并将60万元的活期存款转为了期的保险，这是挖到的“第一桶金”。
营销技巧是“金”
在工作中了解到，用户存款意识是不同的，面对不同层次、不同年龄的用户，必须采用合适的语言和贴近用户需求的营销方式。
针对喜欢投资的用户，向其推荐“红利发”五年期保险；
针对保守一点的用户，向其推荐“稳赢一生”；
针对下岗、买断工龄或失业的人群，向其推荐“黄金十年”等。
对待年轻、年老的用户，也有一套打法，就是对年轻的用户多介绍关于保险保障方面的知识，对于年纪较长的用户，就从分红型保险不扣利息税、保本保息、无风险等方面去介绍。
这样，销售保险的成功率就会特别高。
同时，她还总结出一套保险业务营销的技巧，即“眼明、手快、嘴要勤，忙时简要、闲时细致”。
她就是凭借这样的营销技巧，使一位王先生将100万元活期储蓄转成了期的分红型险。
目前，已发展了两张均为100万元的大额保单。
优质服务是“金”
在的心中，始终记着这样一个理儿，买保险不像买商品，买错了也就吃亏上当这一次，而保险动的是用户辛辛苦苦积攒下来的积蓄，一定要设身处地为用户着想。
去年6月，一位姓李的用户有3万元的存款到期想投资股市，推心置腹地与他交谈，提出自己的建议和想法，向他推荐了分红型保险，详细介绍了险种的特点、功能及保险的保障功能。
她的真诚打动了李先生，将3万元购买了保险。
此后，李先生陆续将10余万元投入保险，还向身边的朋友介绍宣传保险。
经李先生介绍来的用户，保险金额就达50万元。
（1026期）
第五篇：
社会保险先进工作者事迹材料
xx同志1985年进局工作,1996年加入中国共产党，在劳动保障战线上一干就是二十个年头。
她讲真话、做实事，兢兢业业，甘于奉献，展示了独特的人格魅力，体现了共产党员的品德情操
勤勤恳恳扎实工作
二十多年来,xx始终以饱满的热情,全身心地工作。
xx年,她来到原社保局从事会计工作,由于历史原因，社保局的财务文件档案,经过几次搬迁，存放较零散，查阅相当麻烦,她主动承担了这项任务，利用早点上班、晚点下班及双休日,整理了社保局成立以来的财务文件资料，并装订成12册文件资料汇编。
她的努力工作,为健全财务会计档案管理，提高工作效率奠定了良好的基础，也为今后的财务会计档案管理提供了经验。
在日常工作中，她坚持把方便群众放在第一位，对前来咨询的群众，不管多忙、多累,不管上班、下班，她总是热情接待，详细解答，直到对方满意为止。
有时群众接续社保关系，要求查阅多年以前的会计档案，她总是不厌其烦，积极给予帮助，有时查一笔帐，甚至要翻阅好几年的会计凭证及帐本。
xx年12月，一位职工拿着1995年从外地开出的养老保险关系转移介绍信，要求查询其个人账户基金转移情况。
由于时间间隔近xx年，加之多次搬迁办公地点，财务档案也存放在不同地点，查起来较困难，但她没有简单地说“查不到”，而是将其资料收下来，利用中午休息时间，查了大量的财务凭证，终于查到了其转移的基金，然后又打电话告诉对方，为其顺利地接续了养老保险关系。
这些工作做起来很烦琐，比如查账，说起来就两个字，可实际做的时候可能要半天、一天甚至更长。
对此，她总是说:
“我只不过是麻烦一些，费些时间，但对缴费职工来说，却是大问题，是影响他们切身利益的事，通过我的劳动，能使他们的问题得到解决，我也很高兴”。
淡泊名利甘于奉献
在工作上，xx同志是排头兵，但在关系到个人利益时，她却向后站，以维护党员的良好形象为重。
在局xx年第一次机构调整时，很多人都存在不安心理，不愿意变动工作单位。
xx积极支持改革，服从大局，从工作多年的失业保险处来到社保局工作。
xx年局第二次机构调整，她再次放弃了对自身发展有利的岗位，选择了留在基金管理科。
在基金管理科，她作为一名老同志，应该说也可以选择一个相对轻松些的岗位，但由于人员的原因，科长一方面希望她能担任出纳工作，一方面又对安排这样一位老同志从事出纳工作有些顾虑，在科长与她谈的时候，她只说了八个字：
“服从安排，支持工作”。
她积极支持科长工作，从不以老资格自居。
出纳工作经常要去银行,由于银行和单位之间没有公交车,无论炎夏寒冬，她去银行总是步行,有时科长说天太热,你就打个的吧,她总说“走走有好处，既锻炼身体又节约开支”，不肯打的。
在她的影响下，其他同志齐心协力，扎实工作，xx年3月，她所在的基金管理科被评为全市财会工作先进集体。
今年4月的一天，xx在整理会计档案时不小心扭伤了腰，在家休息一天又硬撑着回到了单位，领导和同志们看到她痛苦的样子，都劝她多休息几天，她却笑笑说：
“不要紧，过两天就会好的，大家都很忙，我在家也呆不住。
”其实，她是牵挂着工作，不愿因为她不在而增加其他同志的工作量，她这次腰伤一直持续了20多天才慢慢恢复，可她仅仅休息一天！
克已奉公热忱待人
xx年6月，xx70多岁的父亲查出患有胃癌，需做整个胃切除手术。
由于老人患有糖尿病，手术后刀口感染高烧不退，随时都有生命危险，家里希望她请一段时间假，照顾住院的父亲。
她含着泪对家里人说：
“财务科原本就人手少，每个人都在满负荷地工作，我要请假，就会给他们增加工作量，也会影响整个财务工作
升级会员 