中医院xx年度工作计划文档格式.docx

上传人:b****6 文档编号:16933426 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:6 大小:22.66KB
下载 相关 举报
中医院xx年度工作计划文档格式.docx_第1页
第1页 / 共6页
中医院xx年度工作计划文档格式.docx_第2页
第2页 / 共6页
中医院xx年度工作计划文档格式.docx_第3页
第3页 / 共6页
中医院xx年度工作计划文档格式.docx_第4页
第4页 / 共6页
中医院xx年度工作计划文档格式.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

中医院xx年度工作计划文档格式.docx

《中医院xx年度工作计划文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中医院xx年度工作计划文档格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

中医院xx年度工作计划文档格式.docx

3、以各种活动为载体~促进医院和谐发展。

利用“五一劳动节”、“七一”党的生日等~开展丰富多彩的职工文体活动及志愿者服务行动~组织广大党员干部参与到各种有益身心健康的活动中来~加强精神文明建设~引导更多的干部职工以及家属参与到中医院的文化建设中来~达到凝聚人心~团结向上的目的。

二、加强内涵建设,促进医院稳步发展。

1、加强制度建设。

进一步完善并狠抓各项规章制度、医疗护理规范及岗位工作职责的落实~“严”字当头~“实”字落脚。

开展管理创新活动~寻求医院发展的新思路、新途径~建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活动的内部运行机制。

完善充实职能科室建设~充分发挥其作用~提高

管理水平。

2、提高班子的决策力、操作力、执行力~增强班子的团结力、向心力和凝聚力~合力共为~做到一个声音说话~一个步调行动。

院领导要经常深入临床一线~了解实际情况~掌握一手资料~解决实际问题。

职能科室干部要把主要时间与精力放在一线管理~少坐办公室~多下临床~将“三三”工作制落到实处。

3、继续实行院科两级管理~全面实施科室综合目标管理责任制~将管理重心下移~使科室责、权、利相统一。

建立监督考核机制~出台科室综合目标考核方案~考核结果与评先、评优和绩效工资分配挂钩~整体推进科室发展。

4、大力加强医疗队伍建设~通过培训、学习、考核等方法~提高员工队伍的综合素质。

加大人才工程建设~重视人才培养~制订人才引进、培养计划和措施~争取县政府的支持~计划招聘本科、专科毕业生20—30名~引进硕士生5名~中医院校毕业生优先考虑,在乡镇选调卫技人员8名~为医院倍增计划储备人才。

大胆选拔任用优秀中青年技术骨干~根据业务发展需要~选送中青年骨干到省级以上医院进修学习~培养学科带头人。

加强继续教育~利用网络教学、业务讲座、学术活动~采取“走出去~请进来”等多种方式提高卫技人员技术水平和业务素质。

按中医医院管理年活动

的要求~加快中医药人力资源配置~建立结构合理的中医药人才梯队。

5、加强医院中医药文化建设~提高医院知名度和社会信誉度。

根据国家中医药管理局《中医医院中医药文化建设指南》要求~加强核心价值、行为规范、环境形象体系建设~切实做好中医药文化建设的任务和措施。

充分利用医院的文化阵地~挖掘可用空间~采用广播、电视、广告牌、宣传栏等多种方式~加强对名科名医、中医养生保健知识及治未病的宣传普及~营造良好的中医药文化氛围。

宣传工作要以综合形象、热点问题、新技术应用为重点~营造全员参与宣传的氛围。

多进行医院正面事件与人物的宣传~保持医院良好形象。

将医院自己出台的有利于患者的政策及时发布到当地各种媒体~让老百姓及时了解~获得实惠。

把开展的新技术通过新闻报道或者科普宣传的方式宣传出去~让患者能及时享受到新技术带来的好处~同时也可以扩大医院的知名度~提升整体业务量。

医院宣传工作是一个系统工程~需要全体职工共同参与~形成“人人参与宣传~人人主动宣传”的氛围~使社会了解医院~让患者信任医院~从而选择医院~为实现医院又好又快发展添砖加瓦~锦上添花。

6、完善设施设备的购置与科室建设。

根据实际需要~

在适当的时候购进DR机、胃镜、牙科种植机、肠机、发电机及妇产科相关设备~促进医院诊断与治疗水平的全面提高。

在条件成熟时~成立ICU、NICU及康复病区~并将内科进一步细化~为老百姓提供更加专业化的治疗~不断提高整体医疗技术水平~为医院可持续发展奠定基础。

7、实行权力透明管理~扩大院务公开面。

根据汝阳县委有关文件精神~制定《县中医院权力公开透明工作实施方案》~成立权力公开透明领导小组~将基建、人事管理、设备购置、药品招标等医院重大事情实行民主决策~进一步提高职工参与率~增加院务、财务透明度。

2013年医院审计工作将由抽查审计转变为全面审计~每周对全院所有财务、物资等项目进行审核~并建立健全审计制度~完善监督制约机制~规范收支管理~促进我院各项工作健康发展。

三、以医疗质量为核心,业务建设为重点,努力提高医疗服务水平。

1、坚持依法执业。

组织医务人员认真学习卫生法律法规~增强全员法制观念~规范医疗执业行为~落实人员岗位责任制~严格执行医疗核心制度。

把“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”作为一项系统工程来抓~强调医疗质量~确保医疗安全~完善医疗服务体系。

2、巩固“二甲”成果。

医院等级评审工作是卫生部为

保证医疗质量和医疗安全~提高医院管理和服务水平而举办的一项重要活动。

各科室要做好再动员~使全院职工充分认识到“二甲”不仅是一张名片~更是医院综合实力的体现。

要切实把复审工作与日常工作结合起来~注重实效~避免流于形式。

要明确责任~细化分工~严格按照评审标准~制定制度、完善资料、规范流程~形成良好的工作习惯。

在复审工作中~医院将加大检查、督导、通报和处罚力度~各科务必把工作做细做实~形成良好的复审氛围~确保顺利通过今年上半年的“二甲”复验工作。

3、强化医疗质量管理。

在认真执行基本医疗制度、基本诊疗规范和常规的前提下~加强基础、环节和终末质量的管理~建立医疗质量管理考核-反馈-评价-督查机制。

确定控制目标~组织开展经常性专项检查~针对存在的问题落实持续改进措施~实行零缺陷管理。

根据等级医院评审验收标准~加强医疗文书书写管理~提高病历书写水平~下最大的决心~加大督查力度~使病历绝对达到二甲医院要求与标准。

4、加强护理管理。

进一步强化基础护理和责任制护理~改进质控办法~重视环节质量~融培训、检查、指导为一体~将质控贯穿于护理工作始终。

定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析~提出防范和改进措施。

制订年度护理人员培训考核和护士规范化培训计划~重点加强对新上岗护士、低年

资护士的技术考核。

在所有病区开展优质护理服务活动。

中医护理工作要突出以中医养生、康复、饮食指导、情志调护为主~遵循因人、因时、因地制宜的原则~重视情志护理和同病异护、异病同护等辨证施护措施的落实。

开展中医护理健康教育~将具有中医特色的护理技能如穴位按压、中药敷贴、中药雾化等渗透于临床工作中。

建立辨证施护、病种管理及中医护理工作评价制度~逐步实施中医整体护理。

通过加强和病人的交流与沟通~得到病人更多的信任和理解~构建更加和谐的护患关系。

5、完善医疗安全防范机制~落实医疗不良事件预警和防范措施。

建立医疗缺陷管理工作制度~进一步落实医疗安全责任制和责任追究制~将《中医院医疗纠纷处理规定,暂行,》执行到位。

定期召开院内不良医疗事件个案分析会~对发生的医疗差错事故与纠纷及时分析、讨论、总结、反馈、整改、追究。

6、加强药品采、供、销的管理~保证药品质量~确保患者用药安全有效。

按照《卫生部办公厅关于进一步加强抗菌药物临床应用管理的通知》要求~开展抗菌药物使用专项整治工作~根据《抗菌药物临床应用指导原则》~以严格控制I类切口手术预防用药为重点~进一步加强手术期抗菌药物预防性应用的管理~严格执行抗菌药物分级管理制度。

订抗菌药物合理应用责任状~明确控制指标~制订奖惩制度~加大督查力度和处罚力度~确保抗菌药物使用专项整治工作见成效。

加强药品不良反应监测~开展用药咨询工作~要求药师参与临床查房~开展处方点评~定期编发药讯~指导临床合理用药。

7、加强防疫保健和院感防控工作。

按照疾控部门的要求~抓好疾控工作规范化管理。

进一步做好肺结核、手足口病、艾滋病等传染病防控工作~抓好肠道门诊、发热门诊的管理~开展健康教育~组建公共卫生突发事件应急队伍~强化演练~提高应对公共突发事件的应急能力。

开展院感知识全员培训~加强院内感染管理与控制工作。

8、狠抓业务建设~积极拓展医疗业务范围。

随着县城医疗机构布局的变化~机遇与压力并存~我们应积极引进新技术~开展新项目~加强服务能力建设~制订应对策略~找准切入点、突破口~做大业务总量~促进医疗业务持续增长。

四、充分发挥中医药特色优势,提高中医中药使用率。

1、开展“以病人为中心~以发挥中医药特色优势”为主题的中医药工作先进单位创建活动。

制订发挥中医药特色优势的措施~合理配备中医药技术人员。

大力推广针灸、小针刀、拔罐、推拿、按摩、药熏、艾灸、水疗、理疗、磁疗等中医疗法为群众治病~充分发挥中医药“简、便、验、廉”

的作用~突出中医特色~要求做到辨证论治优良率?

85%、住院病人中医治疗率?

40%、门诊病人中医治疗率?

60%、开展中医诊疗技术项目?

60种、采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例?

10%。

2、把重点专科、特色专科,专病,建设作为医院“三名”建设的重点工程来抓~做大做强颈肩、针灸、康复、中风、糖尿病、肾病、骨伤、透析等科室~使之成为品牌专科。

加强肝病、肿瘤、肛肠及眼、口腔、耳鼻喉等专科建设~从人员、设备、资金给予重点倾斜。

计划年内建成县级重点专科4个~市级重点专科2个~省级重点专科1个。

3、推行中医“治未病”理念~加大中医药知识宣传。

积极开展中医药防治慢性疾病、妇女保健、儿童保健、老年保健、中药戒烟、健康宣教等特色项目~做好“治未病”预防保健服务。

利用医院电子宣传栏、中医院网站等形式~广泛宣传通俗易懂的中医药知识和简便易行的保健技能~满足广大人民群众对中医药服务的需求。

4、加大中医传承力度~培养中医后继之力。

从今年起~我院将组织院内资深老中医每周对各科室进行中医查房~加强对中医医疗文书的督查与指导。

同时~不定期组织专家们进行中医经验讲座~传授临床心得~加速全体医务人员中医化进程~确保将博大精深的中医技术与文化传承下去~为我

院中医事业的长久发展注入强劲动力。

五、狠抓行风建设,树立医院良好形象。

1、紧密结合窗口单位和服务行业的实际~以“五好、五带头”为主线~以“三好一满意”为目标~以“服务窗口亮起来工程”为抓手~切实改进工作作风~努力做到医德好,认真落实便民惠民措施~努力做到服务好,认真抓好医疗服务管理~努力做到质量好。

2、加强党风廉政建设和反腐纠风工作。

继续抓好医药购销领域和医疗服务中的不正之风专项整治工作~深入开展反腐倡廉教育~运用多种形式~开展案例警示教育~为职工示警、示纪~鞭策干部职工常修廉洁行医之德~常思违纪违法之害。

以治理商业贿赂为重点~建立完善教育、制度与监督并重的惩治和预防腐败体系。

加强医德医风建设~认真落实廉洁自律各项规定~建立行风评议新机制~开展民主评议行风活动~提高服务水平~狠抓服务质量~有投诉~必调查~必核实~必处理~必回复。

3、建立“一站式”服务中心~更好地为患者提供导医咨询、速取化验单、投诉接待、寄存物品、护送急危重病人入院等为一体的前线服务~方便病人就医。

开展出院病人回访~建立满意度调查机制~加强科室协作与联系~着力改善诊疗环境~改进服务流程。

公开医疗收费标准、药品价格及

医疗服务信息~实行病人选择医生制度~严格控制次均门诊费用、次均住院费用和药占比~加大药占比超标处罚力度~规范医疗服务行为~降低医药费用~减轻群众负担。

4、开展“比服务、比技术、比质量,看作风、看品行、看实绩,争当优秀中层干部、争当十佳医生、争当十佳护士”活动。

大力倡导和推行感动服务、主动服务和亲情服务~让人性关怀贯穿于医疗服务全过程~以优质服务赢得病人。

加强医患沟通~构造和谐的医患关系。

六、优化经营管理,着力抓好后勤保障服务。

1、加强经营管理~提高运行效率。

实施全成本核算~将医院运作的所有成本核算到科室、核算到人~使全体职工都有成本意识~达到控制支出、节能减耗、降低运行成本的目的。

继续坚持按劳分配、多劳多得、兼顾效率与公平的原则~完善绩效工资分配办法~充分调动职工的积极性、主动性和创造性~使医务人员的个人价值与劳动报酬相适应。

2、规范财务管理~严格执行财会管理制度。

加大力度控制招待费、差旅费等支出~规范差旅费报销管理~建立加班费、误餐费等核报制度。

坚持勤俭治院~厉行节约的原则~开源节流~增收节支~杜绝“跑、漏、滴”现象。

加强退费管理~下大力气减少退费现象~方便病人~提高效益。

3、做好医保和新农合工作。

开展医疗监管~认真搞好

医保审报工作~加强与医保、社保部门联系沟通~按时报账~保证补偿资金及时回笼。

4、坚持服务临床~搞好后勤保障。

后勤工作的出发点和落脚点是为临床、为病人提供服务~要树立“后勤围着临床转”的理念~保障医院工作正常运转。

积极开展爱国卫生运动和“四创”工作。

环境卫生常抓不懈~建立环境卫生长效管理机制~着力改善就医环境~整治卫生死角~彻底改变硬件好卫生差的面貌。

加强后勤物资、办公用品、印刷品、电脑耗材管理~建章立制~引进竞争机制~达到服务优化、价格合理、质量可靠的目的。

加强布类管理~推进被服洗涤社会化~做到洗、烫、缝补、烘干、折叠、下收、下送等工作~减少中间环节~更好地服务临床。

加强修缮及水电管理~减少支出~杜绝浪费~节约资金。

5、进一步加快信息化建设进程~实现管理科学化、现代化。

信息化是社会发展的必然趋势~是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段~因此~加快信息化建设时不我待。

信息化建设要以满足需要为标准~使之成为管理科学化、现代化的一个重要手段~成为患者与社会沟通的一个平台。

目前~我院信息化建设的硬件设备已购置到位~要紧跟全市信息化建设的步伐~争取早日实现对电子病历、财务管理、病案管理、后勤管理等的全覆盖。

6、进一步做好健康体检工作~为更多的人群提供优质的健康体检服务。

进一步抓好计划生育、社会治安综合治理和医院安全工作。

充分发挥工会、女工委和共青团组织作用~调动职工的工作积极性~关心职工生活~倾听职工呼声~重视老干部工作~逐步提高职工的奖金及福利待遇~使职工在医院工作中有劲头、有奔头、有想头~在医院生活中舒心、开心、称心。

七、全面领会医改精神,深入推进医院改革。

为进一步深化医药卫生体制改革~根据省、市、县卫生主管部门的有关要求~我院于2012年3月6日起开始实行“先住院~后付费”服务模式,2012年7月1日起~取消西药和中成药15%加成~全面实施药品零差率销售,两批共55个病种的临床路径和价格目录全部制定完毕~并于2012年10月15日付诸现实。

这一系列措施的实施~减轻了住院患者的经济负担~缓解了困难群众“住院难”问题~老百姓从中得到了实惠。

今年~我们要充分领会“十八大”精神~认真贯彻落实各级卫生主管部门的指示~使新医改的各项政策在我院顺利进行~使这项惠民新政落到实处。

2013年~我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风~努力提高医疗服务质量~发挥中医优势~打造特色中医医院~以奋发的激情、创新的胆识、精湛的技术、优质的服务.

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 初中教育 > 政史地

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1