2021年违法违纪案件民主生活会对照检查汇报与党委民主生活会五个方面对照检查材料(供参考).docx
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2021年违法违纪案件民主生活会对照检查汇报与党委民主生活会五个方面对照检查材料(供参考)
2021年严重违法违纪案件民主生活会对照检查汇报范文稿
根据《xx关于认真开展好XX严重违纪违法案件“以案促改”专题民主生活会的通知》要求,我认真学习了习总书记来陕考察重要讲话和重要指示批示精神,通过严肃认真观看XX案件,深入对照“两个维护”、政治纪律和政治规矩等方面存在的问题,举一反三、深刻反思,并制定了整改措施,进一步明确了今后努力方向。
现将个人对照检查情况汇报如下:
一、认识与体会
省级领导干部大都是经过党多年教育培养、堪当大任“关键少数”,本应成为政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率,但XX丧失理想信念,背离初心使命,自甘堕落成党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型。
作为党的领导干部,必须以案示警、以案为戒、以案促改,严守政治纪律和政治规矩,时刻以纪律和规矩为纲领和红线,自律自警自省自重,永葆共产党人的政治本色。
一是深刻认识纪律和规矩的内涵。
纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。
党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结,需要全党长期坚持并自觉遵循。
对于我们这样一个大党来讲,不仅要靠党纪,还得靠党的优良传统和工作惯例。
这是由党的根本性质所内在决定并且是党的生存、发展所必需的。
党的纪律是党的各级组织和全体党员维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
这些党内规章制度既然已经明确成文,自然也就成为硬性的约束。
党的规矩强调的是未成文形式,靠党性修养、组织原则、思想觉悟等软约束,但这个更深刻、更重要,更具有基础性。
二是准确把握纪律和规矩的关系。
“守纪律“是基本准则,“讲规矩“是基础要求。
党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律等,是党的各级组织和党员必须严守的底线,必须遵守,不可逾越。
只有严明纪律,我们党才能团结一致,战胜各种困难,推进事业的发展,赢得民族的振兴。
如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去凝聚力和战斗力。
正所谓:
不以规矩,不能成方圆。
讲规矩,就是要熟知规矩,守住规矩。
一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就无法开展,不能成功;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。
因此,我们党员必须强化纪律意识,让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里,只有这样才不会走错路,走弯路、才能更好地完成自己的职责。
三是严格落实纪律和规矩的新要求。
新时期有使命,新时期有新要求。
新时期的规矩,要求党员干部必须懂党的规矩,懂政治的规矩,懂党纪国法,遵守制度规范。
要清楚的知晓哪些事能做,哪些事不能做,不能随心所欲、无所畏惧,更不能明知故犯,肆无忌惮。
讲规矩是要求党员严守党的纪律规矩,特别是严格遵守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,自觉同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
要在遵守党的基本规章制度,遵守国家法律法规的前提下,坚持以习总书记新时期中国特色社会主义思想为指导,要理论联系实际、求真务实、脚踏实地,坚持发现、思考、解决社会经济发展中的难题,努力创造出新的业绩。
二、问题与不足
对照“严守政治纪律和政治规矩”标准,通过不断深入查找,发现还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
(一)纪律教育效果还不够理想。
理论学习教育的系统全面、刻苦深入不够,自觉性不强,有时重工作、轻学习,存在有以干代学的现象;学习也讲究“实用主义”,常常是工作需要什么就学什么,对共产主义理论学习不够,比如,对马克思主义经典原著,很少进行深入透彻全面的研读。
学习形式较单一,理论学习仅仅局限于中心组学习、读书、看报纸、听讲座,针对性、系统性不强。
(二)纪律执行抓得不够严格。
从当前党风廉政建设和反腐败斗争形势来看,腐败问题虽然得到有效遏制,但没有“绝迹”;基层群众身边的不正之风和腐败问题还没有得到有效解决,违反“八项规定”精神的行为依然在少数党员干部身上存在,群众反映比较强烈;落实“两个责任”从上至下逐级递减,越往乡村延伸,压力传导越小;坚持把纪律和规矩挺在前面做得还不够到位,执纪监督“四种形态”还没有完全运用到位,把纪律和规矩立起来、严起来,执行到位,真正抓早抓小上还有一定差距。
(三)自我要求上还有一定差距。
在贯彻落实中央八项规定精神方面,坚决抵制“四风”,并对全区干部作风进行了严肃整治。
但有时我个人没能坚持勤俭节约的好传统,比如接待客人有时没有严格做到一人一菜。
有时出于维护地方形象的考虑,虽然对违反八项规定精神和“四风”类问题进行了认真查处,但点名道姓通报曝光的力度不够,警示震慑效果还不够好。
三、方向与措施
严守党的政治纪律和政治规矩是中国共产党的优良传统和宝贵经验,是全面从严治党的必然要求。
全体党员干部要认真落实全面从严治党要求,长期坚持严格的规矩、严明的纪律,努力打造一个好的政治生态。
一是加强纪律教育,提升纪律意识。
进一步深化“xx、xx”主题教育,深入学习以党章为核心的党规党纪,进一步强化纪律规矩意识,特别是要严明政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,要进一步学习《纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规,明确哪些事能做、哪些事不能做,哪些事需要按照这样的程序和步骤做,哪些事又必须严格遵照另外的程序和步骤做,自觉按原则和规矩办事,自觉接受监督。
要对宪法和法律学习,保持敬畏之心,牢固树立法律红线不能碰、法律底线不能逾越的观念。
二是从严要求自己,发挥表率作用。
“执纪者更要守纪律,监督者更要受监督”。
作为纪委书记,带头学习遵守党章党规党纪,从严要求自己,坚持理想信念宗旨“高线”,牢牢守住纪律“底线”,把纪律规矩挺在前面,坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
始终存有“权为民用”的敬畏之心,坚持严以用权,时时铭记、事事坚持、处处上心,真正做到依法依规用权。
要遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素。
要管好自己的嘴,不说与自己身份不符的话,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。
要管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
要保持良好的生活作风,树立良好形象,不放纵、不越轨、不逾规,讲程序守纪律。
三是加强监督检查,从严执纪问责。
全区纪检监察系统要认真履行全面从严治党监督责任,带领全区纪检监察干部深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,认真履行党章赋予的职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
认真履行党章赋予的职责,严格执行《条例》规定的监督制度,不断强化从严治党意识。
要准确把握运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,动辄则咎,惩前毖后,治病救人,同时,要突出执纪审查重点,既坚决查处领导干部违纪违法问题,又切实解决群众身边的腐败问题,切实推动全面从严治党向基层延伸。
2021年党委民主生活会五个方面对照检查材料范文稿
根据市纪委、市委组织部联合下发的关于开好2020年度党员领导干部**的通知要求,围绕本次会议主题,**局党委班子通过集中学习和自学,学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神、党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照五个方面,广泛征求各方面意见和开展谈心谈话,认真查找梳理存在的问题,深刻剖析问题产生根源,制定整改措施,明确努力方向。
现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂、弄通和指导实践方面还存在不足。
一是学习的系统性和深入性不够。
班子成员大多学习不够深入全面,缺少挤劲、钻劲,缺乏深度思考,满足于已有的理论知识和工作水平,对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,理解得不够深透。
学习更多停留于掌握知识层面,理论和工作实践融合上欠功夫,深度消化吸收、和学懂弄通做实要求有差距,导致学用结合不够到位,思维方式和工作方法和新时代要求有差距,指导实际工作不够得力。
二是坚持通过全面系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中、__精神,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
三是坚持把政治理论学习作为首要任务,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
四是坚持持续推进落实安全生产领域改革发展实施意见,全面完成我局承担的各项具体目标任务。
五是坚持“走出去、引进来”,加强系统内外的交流学习,加强对业务工作的调查研究,加强对工作的研究讨论。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面针对该方面存在的党风廉政建设责任、制度建设与执行等3个问题,一是进一步学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,不断增强廉洁自律、以身作则、当好表率的自觉性。
二是修订完善党风廉政建设责任制度文件,明确责任分工与履责内容。
严格落实党风廉政“一岗双责”,层层签订党风廉政目标责任书,推进责任落实。
三是抓好制度执行的落实工作,局机关纪委和有关科室不定期开展督查检查。
四是严格落实各项组织生活制度。
五是克服“老好人”思想,每名党委班子成员都要做到坚持原则、摆正心态,在批评与自我批评中敢于直言。
建立了“协商议事工作机制”,兼职党委委员定期参与公司重大决策和活动,通过现场调研、电话微信咨询建议等方式参与公司重大事件的研究、商讨、决策,每月现场工作时间不少于1次。
但由于不在公司本部办公,对部分情况了解不够深入,参与集体领导的效果不够明显。
二是落实上级指示不够有力。
公司党委对党中央决策部署和**集团党委新时期发展战略学习不够深入,对**保险品牌建设、新时期统一文化价值体系的认识不够深刻,对集团公司提出的“****中国时代主旋律”“构建新型商业模式”“**”等新理念新要求新目标,没有专题进行研究思考,没有制定贯彻落实的具体措施办法,还没有跟上集团公司和总公司、分公司的发展战略。
三是党员先锋模范作用不够突出。
个别党员干部不注重加强政治学习和党性锤炼,初心和使命意识不强,工作不够积极主动。
有的把自己等同于普通员工,认为自己到公司上班,目的是工作赚钱,养家糊口,只要完成本职工作就行,学不学政治理论、过不过组织生活、起不起模范作用都无所谓。
个别党员不严格要求自己,不注重业务学习,在日常管理和业务工作上,甚至还不如普通员工。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。
县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求,带头尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,对上讲真话、讲实话,对下不敷衍、不塞责,绝对不当两面派,不做“两面人”,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。
特别是能始终坚持民主集中制原则,班子成员之间保持清清爽爽的同志关系,大事讲原则、小事讲风格,不偷懒、不耍滑,不贪功、不诿过,始终坦诚相见、以诚相待,相互理解、相互支持,形成了团结一心、和谐共事的良好局面。
存在的不足之处主要表现在:
一是政治敏锐性还不够强。
对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不够深,对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够,对一些损害党的形象和威信的言行,发现不够及时,斗争不够坚决。
比如,在实际工作中,发现个别干部存在的消极思想和言论,还有一些“小道消息”、一些“怪话”,有时碍于情面,没有当场反击,没有真正做到露头就打。
二是报喜不报忧的现象偶有发生。
向上级单位和领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望得到上级认可的心思要重一