个人三年工作小结Word文件下载.docx
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在教育工作中,以发展的眼光、科学的态度、求实的精神,把教书育人结合在一起。
三是以人为本,率先垂范,勇当教育改革带头人。
四是高起点、高标准、严要求,以优秀教师为榜样,做到常思求进,勤奋求学,严谨治教,奋发求业,努力提升自身综合素质,不断提高教育教学水平,使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师。
自2012年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来,本人能够结合实际,在业务上遇到难题时,能虚心向同事请教,业余时间认真学习有关业务知识,不断提高自身工作业务能力,全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项(特别是办文办会、部门协调等工作),不拖后腿,保证了办公室工作的正常运转。
本人认真履行工作岗位职责,勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作,
做到个人利益服从集体利益。
对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手,得到领导、同志们的一致肯定。
对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精,大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识,不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。
本人自进居仁办事处党政办工作,就接手办事处工会工作业务,本人认真学习有关工会相关业务知识,把提高自己业务素质当作一项重要的工作,认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》等知识,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为居仁的跨越式发展多做贡献;
在工作中,履行自己的工作职责,完成自己的工作任务,积极围绕经济发展和安全生产,创新劳动竞赛的内容和形式,积极组织开展创建工人先锋号活动,牵头在有条件的非公企业建立工会组织,“两节”期间认真组织开展帮扶慰问活动,在平时工作中,自己和同事们多来往、不疏远,珍惜彼此真诚的情谊;
多思过、不争功,努力培育开阔的胸襟。
我觉得只有这样,才是重了同志之间的情分,才能
形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气,共同致力于干事业、谋发展,建设和谐工会的氛围。
三、继续加强学习
“希望与困难同在,挑战与机遇同行”,面对新的困难,新的激流、新的险峰、新的考验,我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术知识,虚心向有经验同志和前辈学习,用知识和技术来武装自己。
以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为居仁办事处的发展做出更多的贡献!
2014年3月27日
篇二:
《个人三年工作总结》
三年工作总结
我叫XX,37岁,大专文化,1998年在XX村建站参加工作。
2007年抽调到XX县住建局村建站工作,主要从事测量、乡镇新农村规划、定点放线等工作;
2012年抽调到XX县城北新区工作,主要从事桂北大道的建设及新区内的部分公建建设及测量。
工作中,我勤奋学习,奉公守法,恪尽职守,圆满完成各项工作任务,政治思想素质和业务水平,工作技能不断提高。
现将三年来的工作情况简要汇报如下
一、勤奋学习,政治水平和业务素质不断提高
首先,向书本学习,提高理论修养。
三年来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及规划与建设学等理论知识以及业务工作相关的政策、法规和条例等,增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识,提高了自身政治修养和政策水平,增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。
其次,向实践学习,提高工作本领。
自己牢固树立“干中学,学中干”的理念,坚持工作任务抢在前,荣誉利益靠后站,主动争取多方锻炼。
在工作中,自己主动想办法,添措施,认真寻求解决问题的最佳方案,不断积累工作经验,通过全方位的实践锻炼,拓宽了知识面,锻炼了实际工作本领。
二、主要工作情况
在县委、县政府及县局的领导下,我在住建局村建站工作期间,
从事了300个左右的村庄测量,100个左右的农村规划及新农村建设、乡镇企业建设的定点放线、建设指导,都圆满完成任务。
在城北新区工作期间,我完成了桂北大道B1标、B2标的建设及结算工作,完成了新区内50万方的土石方测量及5条支干道的招投标前期工作。
所有这些工作,都得到了领导的肯定。
三、个人修养及个人完善
三年工作中,我时刻不忘提高自身修养及个人业务能力,我作为一名技术员,每天都在与技术打交道,但我对待工作总是兢兢业业,一丝不苟,尽职尽责,锐意进取,不断学习新的理论知识,工作经验及方法,提高自身工作能力,使自己的工作尽量完成得更好,更完善。
以上是我三年来的工作总结,虽然取得了一定的工作成绩,但我绝不会就此而满足,我会更加努力地工作,以满腔热情投身于工作中,争做一名优秀的技术工作人员。
Xx
2013年6月19日
篇三:
《近三年来个人工作总结》
履职工作总结
2007年8月,由于组织的关心,我调到镇党委工作,担任党委副书记,兼任党政办公室主任,分管组织、人事(劳资)、宣传、精神文明建设、保密、档案、工会、共青团、妇联等工作,联系兴义村。
历任新农村建设工作队队长、副队长,村新农村建设指导员。
三年多来,在镇党委政府的领导下,我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断加强政治理论学习,在工作中严格要求自己,树立良好的工作作风,遵规守纪,爱岗敬业,勤政廉政,按照岗位职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。
现将三年来学习工作等情况总结如下
一、加强学习,不断提高自身素质
一个好的干部,不仅需要有良好的思想道德素质,而且还需要有较高的理论水平和实践能力,因此,我非常注重学习,觉得一个人只有树立终身学习的理念,才能紧跟形势,使知识不断得到更新,使自身不断得到完善。
三年来,除积极参加镇党委政府和有关部门组织的集中学习外,尽量在工作之余挤时间进行自学。
一是认真学习理论知识。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,掌握理论实质,用科学的理论武装自己的头脑,并以其作为行动指南。
二是学好政策。
认真学习党的路线、方针、政策,把握中央及上级政策的实质,把自己的思想认识统一到各级党委、政府的中心工作上来,努力把上级精神与本地实际、与自己本职工作相结合,创造性地开展工作。
三是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识。
不断提高自己的知识面和知识量。
四是认真学习掌握业务知识。
不断提高业务水平,确保了自己更好地做好
自己的本职工作。
三年来由于不断加强学习,增强了党性,提高了政治理论水平,坚定了理想信念,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观;
通过学习,提高了业务水平,丰富了知识面,为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础,自身素质也有了较大提高。
{个人三年工作小结}.
二、认真履行岗位职责,扎实抓好分管工作
任职以来,为了让自己尽快熟悉镇情、村情、民情,使自己更快转变角色,更好地履职,更好地完成各项工作任务,在各位领导、同事的帮助支持下,积极主动地到各村各组、到镇属各单位,尽快熟悉各方面情况,使自己较快地适应工作岗位。
按照岗位职责,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,充分调动一切积极因素,认真、大胆抓好自己所分管的各项工作。
(一)创新做好组织人事工作,努力开创党务工作新局面
1、采取四关把好党员入口工作。
为进一步夯实我镇党委发展党员基础工作,规范发展党员工作程序,提高发展党员工作的规范化、程序化水平,制定并实施了发展党员预审制度,采取四项措施严把党员入口关。
一是严把培养考察关。
支委会讨论确定的入党积极分子,指定两名正式党员作为培养联系人。
要求培养联系人定期不定期找培养对象交心谈心,宣传党的路线、方针、政策。
同时,在了解掌握培养对象思想、工作、学习、生活,履行社会义务、遵守村规民约等基本情况的基础上,每季度如实填写培养考察记录。
通过四个季度的培养考察,如培养对象表现良好、态度诚恳,则提交支委会讨论,确定为发展对象,反之则延长培养考察期,责令培养联系人多给予帮教。
二是认真做好民意调查。
经过一年的培养考察,在支委会准备讨论确定为发展对象前,要求分别书面征求8名党内外群众的意见、建议,让群众对该同志在思想、工作、学习、生活等方面的情况给予一个客观的评价。
群众满意率达百分之八十五的方可提交支委会讨论。
三是实行预审公示。
为充分接受党内外群众的监督,经支委会讨论确定的发
展对象,在支部所在的村民小组进行为期一周的公示,公示结束后报党委预审。
四是党委对发展对象进行严格预审。
预审的内容包括支委会讨论决定为入党积极分子和发展对象情况、入党积极分子培养考察记录、综合政审材料、群众意见调查材料、发展对象预审及公示情况。
通过预审,符合条件的,下发入党志愿书,通知支部召开党员大会讨论发展为预备党员。
2、认真做好为民服务中心日常管理工作。
我镇率先成立了第一家为民服务中心,并逐步建成镇村组(镇为民服务中心、村为民服务站、组为民服务点)三级为民服务网络体系。
我作为中心负责人,在学习借经验的基础上,结合实际,制订了实施方案,并建议党委把最有利于开展工作的场地改造为服务中心大厅,同时充分整合各职能部门的服务资源,设立党员服务窗口、残联服务窗口、民政服务窗口、社会保障服务窗口、农业科技服务窗口、林业科技服务窗口、新型农村合作医疗服务窗口、计划生育服务窗口八个窗口。
坚持“以人为本”的原则配好软硬件设施,公开服务承诺事项和办事程序,统一印制群众办事指南、为民服务卡、群众求助申请表、全程代理承办登记表、跟踪回访登记表、受理反馈意见表、群众满意度测评表等,完善群众求助事项登记、受理、答复等相关程序及痕迹管理。
通过为民服务中心快捷、便利、优质的服务,可以让群众办事“少跑一趟路、少进一道门、少找一个人”。
使基层党组织和广大党员干部真正成为解决基层问题、调处基层矛盾、构建和谐社会、扎实推进社会主义新农村建设的组织者、推进者、参与者。
使中心真正成为了党委、政府联系群众的桥梁,反映社情民意的窗口,提供为民服务的平台,解决热点难点问题的枢纽。
3、创新工作机制,充分发挥新农村建设指导员的作用。
按照省、市委关于下派新农村指导员工作的部署和要求,我个人认真总结,不断完善,积极探索发挥指导员作用的新模式、新举措、新方法,深入实施“一二三四”
工程,较好地促进了新农村指导员“六大员”作用的发挥,有力地推进了我镇新农村建设。
一是建好一支队伍。
重点从选派和培训两个方面入手,建立一支素质高、战斗力强、有敬业精神的新农村建设指导员队伍。
一是精心选派。
以标准高、能力强、作风正、守纪律、讲奉献、求实效为标准来选派指导员,采取自愿报名、各站所推荐、组织确定的方式选派优秀职工担任指导员。
二是加强培训。
采取集中与分散相结合等多种形式,邀请专家、学者举办多种业务知识的专题培训班,切实提高指导员做好农村工作、解决实际问题的能力和水平。
二是发挥两个优势。
即发挥好指导员派出单位的后盾优势。
我十分注重与指导员派出单位的联系和沟通,通过召开座谈会、部门联谊、上门拜访等多种形式,努力争取指导员派出单位积极参与新农村建设,使指导员在开展为民办实事好事的过程中有坚强的后盾保障。
二是发挥镇属各职能部门的优势。
要求镇属各职能部门从转变干部作风、提高机关效能的大局出发,充分发挥本部门本单位的工作资源和服务优势,对下派到各村的指导员所申请或办理的事项,做到热情周到服务,明确快速办理或答复,在资金、技术、信息等方面为指导员提供帮助。
三是创新三项机制。
一是日常管理机制。
制定了《新农村建设工作指导员管理办法》,明确了指导员的职责、管理、监督与考核奖惩办法,规范了指导员的学习、培训、报告、走访、会议、督查等。
建立了指导员政治学习、情况报送、列席村“两委”会议、请假等制度,有效促进了指导员工作队的内部管理。
二是学习交流机制。
工作队每季度定期召开经验交流会和专题研讨会,认真组织指导员学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观,学习交流指导员工作经验,针对指导员驻村中遇到的困难和问题,大家出主意、想办法、互相交流和借鉴,有效发挥了团队的主动性和创造性,推进了工作,树立了形象。
三是驻村汇报机制。
要求指导员每月向派出单位领导汇报驻村工作进展情况,并努力争取派出单位领导到驻村调研指导工作,为群众办实事解难题。
四是增强四种意识。
一是大局意识。
要求指导员驻村期间坚决服从镇党委、政府的领导和安排,积极参与村容整治、新型农村合作医疗、村“两委”换届选举、烤烟
收购等中心工作。
二是规划意识。
要求各指导员驻村后,深入村村寨寨实地调研产业结构、基础设施、群众所需等各方面情况,理清工作思路,积极与村“两委”干部一起制定工作计划、村组建设规划,为开展工作奠定了坚实的基础。
三是服务意识。
提出了指导员要依托派出单位的优势、充分发挥个人的聪明才智、努力挖掘当地资源潜力的工作思路,让各村指导员在派出单位的支持下,多为村组做好事、办实事。
四是维稳意识。
各驻村指导员采取多种形式向农村党员及群众宣传关于维护农村稳定的政策,注意收集和及时上报有可能引发群体性事件的情况,妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题,及时消除农村不稳定因素。
4、抓好制度建设,健全用制度管人的科学机制。
自己十分注重对干部职工执行《党委政府机关工作规则》等制度情况的监督检查。
实施四项制度以来,组建了镇四项制度工作领导小组,作为具体负责人,我牵头研究制定了《镇人民政府关于政府部门负责人问责办法》《镇服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度实施细则》《关于镇工作岗位AB角制度的实施意见》《镇首问责任登记制度》《镇现场解答制度》《一次性告知制度》《落实四项制度督查制度》等制度,并切实负责好四项制度的组织学习、督查、落实等工作。
三年来,由于重视制度建设,并加强制度执行情况督查,机关作风有了转变,各单位各部门办事效率有了提高,干部队伍的责任意识有了提高。
形成了用制度管人,按制度办事的良性循环的格局,从而大大地提升了干部管理的水平,有力促进了各项工作的开展。
5、进一步规范了我镇的档案管理工作。
为促进档案管理工作规范化、制度化、科学化建设,充分发挥档案的价值,更好地为全乡的经济、社会发展服务,按照县档案局的档案“创星”工作要求,结合实际,坚持“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路,精心组织,积极动员,认真落实,在镇政府机关、11个村委会、计生站、财政所2个站所
篇四:
《个人三年思想工作总结》
个人三年思想工作小结
xxxxxxxxx
2016年2月25日
个人三年工作小结
我xxxxx年xx月出生,女,维吾尔族,xxxx年xx月参加工作,中共党员,大学本科文化。
xxxx年xx月至xxxx年xx月在xxxxxxxx参加岗前培训,2xxx年xx月分配至xxxxxxxxx工作,xxxx年xx月调至xxxxx政府工作,近三年来,在乡党委、政府和同事们的关怀支持下,认真学习和贯彻落实科学发展观,遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志,得到群众的认可和党委、政府的好评。
现将近三年来的工作情况汇报如下
一、在思想和自身建设方面
1、持之以恒抓学习,不断提高思想、业务素质
三年来,我结合实际,努力加强党性修养,认真学习理论和业务知识,在工作实践中不断锻炼和提高自己,增强为人民服务的本领。
始终以共产党员的标准严格要求自己,注重自身品德修养,坚定不移地执行党的路线方针政策。
注重积累,提高学习力,不断克服“本领恐慌”,古人云“三人行,必有我师”。
(1)在政治思想学习方面。
面对新形势、新任务,要想履行好岗位职责,当好合格的干部,必须牢固树立终身学习的意识,做到“工作学习化、学习工作化”,本人通过持之以恒地抓学习,不断提高了自身理论素养和业务水平。
三年来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十八大精神,深入学习实践科学发展观;
注重学习法律法规、信息技术等知识,拓宽了知识面,增长了才干,牢固树立了科学发展、和谐发展的理念
和正确的业绩观。
能够做到在思想上、行动上始终与党和政府保持高度一致,识大体、顾大局,自觉维护稳定、和谐,在工作中能以身作则,忠实履行职责。
(2)在党性原则和党性修养方面。
能自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进;
牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,坚决服从领导的安排部署,对主管领导安排的各项工作任务能尽职尽责,高标准、高质量的去完成。
2、注重自身建设,保持良好工作作风。
党建办公室工作繁杂、琐碎,担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责,加班加点,占用双休日、节假日是常事。
对此,我能以事业为重,正确对待,毫无怨言,扎扎实实对待每一项工作,无论大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做细、做好、做精。
同时主动给自己压担子,不给领导添麻烦,做到严密周到,科学安排,确保每一项工作落到实处。
这三年我主要负责过团委工作、纪检工作、三老人员工作、村级党建档案的督导工作、发展党员工作、民政工作等。
在工作中要摆正位臵,做好领导的助手,工作中,我随时提醒自己摆正位臵,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。
每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。
对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。
在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。
同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。
时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。
对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他同事帮助校稿,最后送给分管领导把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。
在村级党建督导工作中,我虚心学习,不断累积党建知识,不断学习期他乡镇工作的优点,认真的解决村里党建中存在的问题,规范化了村一级党建档案。
二、坚定理想信念,树牢宗旨意识。
近三年来,自己始终坚持共产主义理想信念,高举邓小平理论伟大旗臶不动摇,在政治