工会活动实施方案范文9篇.docx

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工会活动实施方案范文9篇

工会活动实施方案范文9篇

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编订：

JinTaiCollege

工会活动实施方案范文9篇

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1、篇章1：

工会活动实施方案范文

2、篇章2：

工会活动实施方案范文

3、篇章3：

工会活动实施方案范文

4、篇章4：

企业工会活动方案范文

5、篇章5：

企业工会活动方案范文

6、篇章6：

企业工会活动方案范文

7、篇章7：

企业工会活动方案范文

8、篇章8：

企业工会活动方案范文

9、篇章9：

企业工会活动方案范文

为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，特开展工会活动。

下面是工会活动实施方案范文，欢迎参阅。

篇章1:

工会活动实施方案范文

为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

二、活动时间：

20xx年4月30日

三、活动地点：

学校操场

1、个人项目：

以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2-3人，每人限报1项。

2、集体项目：

学前班及一年级队

6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队

5、行政后勤队5，共七队。

1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。

2、个人项目取前三名颁奖。

3、参赛选手颁发参与奖。

1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

篇章2:

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为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。

活动主题：

和谐、友谊、进步

第一项：

共同进步（双人跳绳）

比赛规则：

一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。

奖项设置：

一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。

参加人数：

每个工会小组4名,共16人。

第二项：

挤眉弄眼（吃饼干）

比赛规则：

参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。

一分钟之内吃的数量多的获胜。

掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。

奖项设置：

抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。

共计一等奖2名;纪念奖6名。

参加人数：

每个工会小组4名,共16人

比赛规则：

在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。

奖项设置：

抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;

共计一等奖2名,纪念奖6名.

参加人数：

每个工会小组2名（不限男女）,共8人。

第四项：

争先恐后（推球）

比赛规则：

将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。

奖项设置：

抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。

决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。

共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。

参加人数：

每个工会小组4名（不限男女）,共16人。

篇章3:

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为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：

缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。

强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

三、活动口号：

活力永青春，运动无极限

2、球类比赛（排球、羽毛球、乒乓球比赛）

3、棋类比赛（跳棋、军棋、五指棋、象棋）

4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛

1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。

2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。

年末按照总分高低进行团队奖励。

3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。

六、比赛方式及评比标准：

（一）广场舞比赛评比标准

1、阵容（60分）;注：

每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分。

2、动作整齐程度（30分）;

注：

每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值;

1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵;

2、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）;

（三）羽毛球比赛方式

1、项目：

（1）男单

（2）女单（3）男女混双

2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）;

（四）乒乓球比赛方式

1、项目：

（1）男单

（2）女单（3）男女混双;

2、按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）;

（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋、五子棋、象棋）

按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜，对临阵弃权的组别扣10分;

（六）跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）

1、跳绳：

在规定时间内完成的个数计算;

2、踢毽子：

按两次完成的总数计算;

3、呼啦圈：

摇圈行走。

篇章4:

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20xx年是实施“xx”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“xx”规划创先争优建功立业的决议》精神要求，按照市总工会实施“五大行动”，办好“十件实事”的工作目标，市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。

为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案：

深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“xx”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。

各级机关工会要认清“xx”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“xx”时期的目标任务上来。

1、解读规划。

各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“xx”规划,认真学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。

市级机关工会将举办工会干部“xx”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。

各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“xx”规划目标任务为已任，积极开展为“xx”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。

各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。

要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“xx”目标做出新贡献。

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

1、“服务项目”集中公开。

以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。

帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。

各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆

情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。

为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。

争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。

各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

篇章5:

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一、成立xx公司工会时间表

20xx年2月-3月，成立xx公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。

（一）工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。

员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。

因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。

而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。

由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。

工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法

3、推动公司的企业文化建设

众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。

同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。

为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰