2021年在镇村级换届离任干部暨新任干部就职仪式讲话稿和在全区社区党组织成员岗前集中培训班开班仪式讲话稿.docx

2021年在镇村级换届离任干部暨新任干部就职仪式讲话稿和在全区社区党组织成员岗前集中培训班开班仪式讲话稿.docx

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2021年在镇村级换届离任干部暨新任干部就职仪式讲话稿和在全区社区党组织成员岗前集中培训班开班仪式讲话稿

2021年在镇村级换届离任干部暨新任干部就职仪式上的讲话范文稿

　　同志们：

　　今天，我们召开2021年**镇村级换届离任干部荣退暨新任干部就职仪式。

首先，对离任村干部致以崇高的敬意！

对连任干部表示诚挚的祝贺！

向新当选的干部表示良好的祝愿！

对专职化书记表示美好的祝福！

　　这次换届，由于年龄、学历等条件限制，各位离任干部都能服从组织安排，主动让贤，充分体现出了共产党员的高风亮节。

你们长期战斗在农村工作的最前线，不计名利得失，挥洒青春热血，都曾经为办好各村乃至全镇的事情尽心尽责尽力、勤勤恳恳扎扎实实工作多年，在村上有多年村务工作经验，年富力强、有见识、有头脑、有闯劲，多年带领群众共同致富、热心为群众办实事办好事、有较高的群众威信，为各村乃至全镇经济高质量发展和社会稳定做出了巨大的贡献。

　　现在大家虽然光荣引退了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”之一，是党委政府多年来积累的宝贵财富，也可以说，没有你们就没有**的今天。

对此，**党委政府始终不会忘记你们，**的老百姓也始终不会忘记你们。

　　在xxx区委、区政府的正确领导和支持下，2021年**镇遇到了重大发展期，下一阶段的乡村振兴、旅游景区建设、等等工作，需要业务精湛、群众基础好、基层工作经验丰富的干部。

为了不让人才流失，充分发挥你们的优势和潜能，解决好**镇目前的发展形势和人员紧缺，特别是基层一线人员缺乏的困境。

经镇党委反复研究，并征求本人同意，决定成立“**镇乡村振兴办公室”，并在各村成立乡村振兴工作站，将xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx吸纳到乡村振兴工作站，任站长或副站长。

这些同志要发挥先锋引领作用，“离岗的同志不离心”，当好“示范者”，指导新选任的村干部工作，工作热情要高，为**持续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接、建设幸福美好新**发光发热，贡献力量。

一要继续参好谋。

希望各位紧紧围绕全镇宏伟目标和各项中心工作，提出有价值的思路、建议，多给我们传经送宝、献计献策。

二要继续当好桥梁纽带。

希望各位充分发挥自身优势，在党委政府与人民群众间搭建桥梁和纽带，在更多地了解社情民意基础上，多向我们提出批评建议，帮助我们改进工作；在更多地传播建设发展正能量同时，多向群众解疑释惑，从而广泛的赢得群众对镇上工作的了解、理解和信任。

三要继续传帮带。

新的“两委班子”已经选出，他们中很多都是我们各位离任村干部过去一直培养、带领、支持的，请各位一累再累，扶上马、送一程，继续积极支持新班子的工作。

四要继续发挥好余热。

还希望大家发挥联系面广、经验丰富的优势，积极开展好乡村振兴工作站工作，“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。

我们也将认真落实好上级关于离任村干部待遇的各项政策，尽心尽力切实解决好各位的实际困难，真正做到“政治上尊重，思想上关心，生活上照顾”，让各位的生活更安康、更幸福。

　　新任村干部要接好“接力棒”，当好“答卷人”；新老干部要共同挑好肩上的“担子”，做到“传承不缺位”；镇村两级党组织要夯实主体责任，筑牢乡村振兴“桥头堡”，为**高质量发展、为乡村振兴战略的全面实施打牢人才基础，夯实组织保障。

下面，对新任村干部我谈几点要求：

　　一、对村党支部书记、村主任、副书记、副主任，谈三点要求，也就是三个字（干，事，情）：

　　第一个字：

干。

认清使命，摆正位置，为民服务应该干字在先。

新一届的村干部要承接这种态势，把实干的大旗扛在肩上。

一是想干事是岗位使命。

村党组织和村委会直接面向农村、服务农民，“村民富不富，关键看干部”，“村干部的点子多，大山也是金窝窝”。

岗位就是召唤，就是使命，岗位决定每一位干部必须把干事创业作为第一职责。

作为党员干部群众的“当家人”、主心骨，就要履行好这个“小村总理”的角色，在这个崇高的岗位上，不履职就是失职，不担责就是渎职，就对不起村干部的神圣称谓。

在你们五年的任期内，必须带领大家在搞建设、抓发展、保稳定等方面抹上浓墨重彩的一笔，成为整个村，乃至全镇发展的强力推手。

二是干实事是群众期盼。

党员群众把大家选上村干部的岗位，就是期盼大家改变全村的面貌，让全村的基础条件更完善，道路硬化、花木美化、卫生洁化，让全村的生态环境更亮丽，绿树成荫，让全村经济发展高质量，特色产业鲜明，致富渠道广阔，让全村民风乡情更淳朴，矛盾即时化解，邻里相守互助，乡风文明清和。

一份份实实在在的期盼是对村干部干事创业的鞭策，每一位干部都必须心怀改变的梦想，饱含干出一番业绩的决心和信心。

三是能干事是价值体现。

当选村干部都是有能力的，但要把经营持家的能力、沟通社会的能力提升为领导能力，转化为带领党员群众干事创业的能力，还需要大家勤练内功。

这就需要大家加强对全镇发展思路、目标定位、工作重点的学习，把本村工作与全镇工作结合起来，作出正确判断和决策，形成决策能力。

这就需要大家学习政策业务，深入走村入户摸民情，统筹开展好党的建设、项目建设、民生实事、社会事业等各项工作，做到工作有调查、有规划、有部署、有落实，干部既多谋善断，又率先垂范，干着指挥，带着冲锋，展示组织协调能力。

这就需要大家带头学习党的各项方针政策和涉农的法律法规，成为政策法规的“行家”，运用法治思维和法治方式处置问题，化解矛盾，提升依法办事能力。

四是干成事是责任所在。

上面千条线，下面一根针，你们就是这根针的针尖，是农村基层组织建设和各项工作的第一责任人，是基层一线的指挥员、操盘手。

上级的政策再好、规划再美、项目再多，缺少贯彻落实，都是无本之木、无源之水。

村干部能不能担当这份沉甸甸的责任?

能不能把美好的愿景转变成实实在在的成果，一任接着一任干，干一件成一件?

是检验在座村干部是否称职的试金石。

每一位村干部务必做到份内之事无论多难也要迎难而上，应尽职责无论多重也要勇挑在肩。

　　第二个字：

事。

重任在肩，克难攻坚，立诺必践应该事在人为。

说过的话、作过的承诺，不能写在纸上，挂在墙上，都要说话算数，说到做到。

梳理一下有五件事要重点干好：

一是大局的事。

2月初，正是全镇各项工作“开门红”的关键时期，大家要有“发展我有责”的历史担当，勇挑担子拼命干，用辛勤汗水回报信任，在战斗中锻造出铁军队伍。

今天开始要全身心投入到各项工作中来，“策马扬鞭催人进，奋蹄疾驰新征程”。

当前，我们迎来实施乡村振兴千载难逢的历史机遇，给了在座村干部展示才华的舞台，要义不容辞落实各项政策，否则，无法向全镇人民交代，无法向历史交代。

二是群众的事。

群众工作无小事。

一名称职的村干部，应该时刻把村民的冷暖挂在心头，只有你心中装着老百姓，老百姓心中就装着你；只有你踏踏实实为百姓谋福利，老百姓才会真心实意拥护你。

当前，群众最迫切，最关注的就是以环境整治为抓手的美丽乡村建设，大家要拉高标杆，硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮，创造条件干出实绩。

三是长远的事。

发展是强村富民的必由之路，也只有发展才能解决发展中的问题。

在如何发展的问题上，无论是征地拆迁，无论是上项目、搞建设，只要有利于发展，在座各位都责无旁贷。

村干部要动员群众看长远，不能只考虑眼前的小算盘、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、讲条件。

要始终树立发展的理念，什么时候发展意愿强，不斤斤计较，什么时候发展就快。

我们有一些得天独厚的禀赋资源和发展优势，村干部要走出去、请进来，跑市场、灵信息，带头致富，带领创业。

我们是农业大镇，适合发展特色产业，农业基地要雨后春笋，走出一条规模化、科技化、产业化、品牌化的现代农业之路，一村一品见长，绿色生态见长。

我们有文化资源和历史积淀，适宜发展乡村旅游、休闲旅游、文化旅游。

村干部要行动起来，“喊破嗓子不如甩开膀子”，在发展上都要有一个特色亮点，点亮村民的发展之火。

四是规矩的事。

村干部要把树规矩作为大事，一方面，要按规矩来，党员怎么发展，民生资金怎么使用，违章怎么拆除，项目怎么实施，村干部上班值班、四议两公开、三议五会等，都是必须守住的底线，干部按规矩来，做规矩事，群众才能萧规曹随。

五是顺心的事。

我们说一个地方好不好，不仅是说这个地方经济发达、环境整洁就好，更要注重软环境好不好，民风好不好。

概括起来就是三个字：

一个字是“善”，一个字是“洁”，一个字是“和”。

人心善，与人为善，人心向善，别人遇到困难能拉一把，遇到歪风邪气能挺身而出。

思想洁，有健康的生活爱好，抵制封建迷信和“黄、赌、毒”等丑恶现象。

党群和村干部一呼百应，干事业奋勇争先，党员群众积极主动，自觉参与，演绎“家和万事兴”。

只有营造起优良的家风、村风、民风，才能说我们的村庄建设到了一个高水平。

　　第三个字：

情。

一个村，少则千口人，多则四千人，如何步调一致向前进?

关键是村干部要用真情实意去面对群众，把群众的事当自己的事，把群众的难当自己的难，想群众所想，急群众所急，以诚心赢得群众。

一是情况要熟。

村干部来自群众，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但担任村干部后看待问题的视角和立场就会有所区别。

要保持对群众的深入了解，就要走进家门口、走入群众中，与村民群众交朋友。

要勤于访，无论上班值班还是平时，要见缝插针走村入户，用脚步丈量民情。

在新形势下，村干部要绘画自己的民情地图，不定期走访辖区群众，听民声、求民意、问民计，真正使民情地图绘写在田间地头，在工程现场，在群众身边。

二是情感要深。

群众工作“一枝一叶总关情”。

村干部做工作要带着情感，怀着一颗对全村老少负责的心。

“群众的眼睛是雪亮的”，哪怕群众一时不理解，都要把工作做到群众心坎里，大多数群众能感受到村干部的真情实意。

这之中，要处理好与家庭的关系，当村干部就是对全村的发展稳定承担了责任，家庭的经营、家人的照顾、家族的人情，理所当然会受到影响，要有所牺牲，把为小家转化到为大家，把奉献作为一种责任、一份荣耀，在发展群众的利益中收获群众的赞许，用群众的口碑构筑干部的丰碑。

要处理好与班子的关系，假如说班子是船，村书记就是船长，所以船长要起引领作用，特别是村书记要抓大放小，理好思路，把准方向，副书记、副主任要到位不越位，办好实事，把好规矩。

村两委会成员都要分工负责，千斤重担大家挑，互相补台，不拆台，好戏连台。

要处理好与群众的关系，村干部不可能单枪匹马做成事，要动员群众千军万马来办事，这里重中之重是要把党员、村民代表、乡贤、妇女力量发动好，让群众都来向你看齐。

只要用心干事，群众情感的砝码一定偏向你心中。

三是情意要真。

村干部与群众抬头不见低头见，面对的又是乡里乡亲，很多事情要讲政策，更要讲真情。

要在小事上体现真诚，比如帮忙协调贷款、办证手续、政策补助等小事上，不要怕麻烦，多跑一里路、多说一句话、多一些关怀，既可以把事情办好，又让群众知情知热，成为你忠实的粉丝。

要在难事上体现真心，要善于联系本村实际来分析和解决问题，要将情与理结合，多敲几次门，多喝几杯茶，畅通心结推进工作，特别是群众矛盾纠纷，往往公说公有理，婆说婆有理，但村干部一定要第一时间见人见事见理，走进矛盾漩涡，不能退避三舍，只有你真心对待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈为玉帛。

要在要事上体现真切，全村的经济发展、全村的基础设施，村干部要善于争取上级的支持，要主动争取上级的项目，用项目建设来让群众受益，始终以真切感动每一位村民群众。

四是情怀要宽。

“吏不畏其严而畏其廉，民不服其能而服其公”，公则明，廉则威。

要树得起公心，这份公心就是对党的忠诚，对事业的忠诚，唯有忠诚才是对党性最好的诠释，才是对群众最好的礼遇。

在座的村干部都要有从严治党向我看齐的那份豪情，要学得会大度，特别是大家在处理矛盾时，要多采取换位思考，学会摆事实、讲道理，而不是以权压人、仗势欺人，不要“通不通三分钟”。

村干部官虽小，但也掌握一定的权力，要用制度约束自己，从大处着眼，公平公正办事，清清白白做人。

　　二、下面，对监委主任，我谈三点要求：

（一）认识到位，切实发挥监督村务职能。

思想认识的深度决定我们工作推进的力度。

众所周知，权力失去监督必然导致腐败。

大到一个国家、一个政党，小到一个单位、一个行政村都要有监督，否则就会出现问题。

村监委会工作是加强农村基层党风廉政