最新税务党员思想汇报范文思想汇报文档五篇Word文档格式.docx

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人民群众是推动科学发展的主体。

学习实践活动的全部过程、各个环节，我们都应当请群众参与进来。

请群众参与，须得诚恳、虚心、细致，这样就能对群众提出的合理意见和建议充分吸收，就能对人民群众的要求和期待把握得准确，就能得到人民群众的拥护和支持。

落实科学发展任务时要靠人民群众一道努力，必须请群众全程参与。

我们学习科学发展观要结合自身思想实际，不断丰富，提高认识。

学习中，结合自身思想实际，要认真反思“我的思想认识在哪些方面是不符合科学发观的”、“哪些认识影响着科学发展”，通过对自己思想的审视，把不符合科学发展观要求的思想清除掉，这样才能让科学发展观的新理论、新理念、新主张、新知识入脑、入心。

我们还要勇于不断开拓创新。

只要有利于改革开放、发展创新、推动工作就放手去干，大胆去创，对待问题要积极化解。

思想的形成离不开学习。

学习实践科学发展观活动，既是思想再教育，更是严肃的学风问题大检阅、大整顿。

为此我们必须坚持理论与实践相结合的马克思主义学风。

实践无止境，解放思想无止境。

站在新起点，应对新挑战，研究新情况，解决新问题，必须要求我们以解放思想为先导。

预备党员思想汇报2018年1月：

正确认识自己

★这篇《预备党员思想汇报2018年1月：

正确认识自己》是我们为大家收集的，以下内容仅供参考！

敬爱的党组织：

前些天，我有幸观看了优秀共产党员方工先进事迹报告会。

他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，他以身作则，清政廉洁，在检察战线上工作了二十多个年头从未判过一例错案……。

这短短两个多小时的报告会，给我上了一堂深刻的党课。

通过听取报告，我对党“为人民服务”的宗旨有了新的理解。

正如方工所说的“当一名共产党员，首先要做一个好人，是要全心全意为人民服务，而不是贪图享乐。

共产党员的光荣是与责任、奉献紧密联系在一起的。

”我清醒的认识到，共产党员的称号之所以光荣，是因为党员是以全心全意为人民服务为宗旨的，能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。

我作为一名预备党员，必须重视对自己的世界观、人生观的学习和改造。

把全心全意为人民服务作为我在生活上、学习上、以及以后工作上的行动指南，贯穿我的一生。

我要从小事做起，从身边的事做起。

首先，要加强理论学习。

认真学习马克思主义理论。

一个人入党的动机是不是正确，往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。

马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论，科学地阐述了上述问题，只有认真学习这些理论，才能对这些问题有更加明确和深刻的认识。

第二、要坚定共产主义信念，不断增强克服困难的信心和能力。

人们的正确认识，要经过实践认识再实践再认识的过程，并不断循环往复，才能获得。

要通过投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，端正入党动机。

第三、要通过学习优秀党员的模范事迹，来增强自己对党的感情，激励自己不断进步。

以吃苦在前、享受在后的实际行动，来贯彻全心全意为人民服务的宗旨。

要认识到党的全心全意为人民服务的宗旨贯串于党的一切活动中，任何时候都坚持把群众利益放在首位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。

第四、贵在坚持。

要谨记组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世。

毛泽东同志说过：

“有许多党员没有完全入党，思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。

”我们应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到先在思想上入党，要注意长期进行自我检查。

我将对照党员的标准找出自己的差距，以高度的自觉性，正确的认识自己，严于剖析自己，坚定信心，执着追求，使自己更快的进步，早日成为一名合格的共产党员。

2018年4月党员思想汇报：

当今国际形势下的党员使命

敬爱的当组织：

放眼经济迅猛发展的当今国际，全球化、多极化已经成为了必然趋势。

世界各国通过发展科技、制度改革等方式谋取自身的经济的腾飞，拥有强大的经济实力是一个民族立足强国之列的前提，是获得对国际事务有力发言权必要条件。

和平与发展已经成为当今时代的主题，维护世界和平的力量大大增强，世界人民渴望持久和平，发达国家和发展中国家之间的发展差距问题备受关注，谋求发展也是人们的共同愿望。

当然，我们也应该看到，和平外衣下总是有局部的动荡不安，总体缓和、局部紧张的国际形势一直持续至今。

“落后就要挨打”，实践证明了这一理论在今天也并不过时。

战争总是打着维护和平的旗号来谋取私利，从北约轰炸南斯拉夫到伊拉克战争，从“9·

11”恐怖袭击到利比亚战争，小范围的鲜血和牺牲总是伴随着全球经济的发展。

利益的牵制和发展的差距始终是导致弱肉强食的关键因素，自身强大是维护国家安全、争取人类和平稳定发展的基础，在这样的时代背景下，作为一名大学生党员，我们背负了更多的期待和更重的责任。

在复杂的国际形势下，我国面临的发展既有机遇也有挑战。

在这样的情况下，党中央在世纪伊始就提出了“全面建设小康社会，加速实现社会主义现代化”的发展目标，增强国家的综合实力，促进经济又快又好发展，早日实现国家的伟大复兴，始终是每一个***人心中的最大愿望。

一心一意谋发展，全力以赴搞建设，经济发展成为了全党工作的核心。

还记得梁启超早在《少年中国说》中写道：

“少年智则国智，少年富则国富；

少年强则国强，少年独立则国独立；

少年自由则国自由，少年进步则国进步；

少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。

”作为新一代大学生党员，我们应该清楚自己肩上的重任，要想为国之发展添砖加瓦，就应当有为国奉献的决心和坚定的信念，并以此为动力，在大学期间努力学习科学文化知识，充实自己，扎根科研，踏实肯干，将扎实的文化基础转化为实践力量，用知识创造财富；

培养自主创新意识，开拓视野，关心国家大事和时政要闻，关注国际发展的形势，增长见闻，放宽思维空间，提高开创新领域的能力；

积极参与社会实践，缩小与社会的距离，深入了解民生，从学生时代开始培养关心和服务人民的意识，增强社会责任感，在实践中锻炼自我；

树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想道德素质，遵循社会主义新风尚，弘扬正气，充分发挥一名***员的号召力和凝聚力。

大学生党员是未来国家建设的主力军，是建设中国特色社会主义的后备军。

祖国的繁荣强盛掌握在我们手中，为了实现国家振兴，增强国力以促进全球和平稳定发展，我们要始终保持先进性，以一名优秀党员的高标准严格要求自己，承担起作为一名党员应负起的责任！

汇报人：

2018年4月19日

2018年11月思想汇报范文：

树立党员的人生价值观

每一个人都有着自己的人生观和价值观，它们在某种程度上会对我们人生前进的道路产生影响，大而化之，甚至会影响到我们所处的环境乃至社会。

周恩来不就是树立了“为中华崛起而读书”的人生价值观才为中国开创了一个新时代吗?

由此可见，作为一名关乎祖国未来的共产党员更应该树立正确而崇高的人生价值观，只有这样才能更好地实现共产党员自身的人生价值并为社会做出应有的贡献。

那么，共产党员的人生价值观又有哪些具体内涵呢?

第一，共产党员应该坚定地维护民主法治、公平正义和自由平等。

“民主”、“自由”这些词语虽然大而空，但是却让早一代的共产党人为之抛头颅撒热血。

今天的共产党员更应铭记前辈的鲜血，将民主自由等观念一以贯之，作为自己人生价值观的内核坚持下来，让中国的法制更加健全。

第二，共产党员还应该把党的宗旨——全心全意为人民服务内化为对自己的道德要求。

中国共产党是一个先进的党，而立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，则是党的先进性的集中体现。

共产党员只有把人民的利益放在心里，形成“为人民服务，做人民的公仆”的人生价值观，才不会出现以权谋私的****现象。

第三，树立正确的名利观。

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，共产党员只有固守淡泊名利的人生价值观才能不受物质的诱惑并坚定自己的远大理想。

每名共产党员都必须树立无私奉献的精神，辩证地看待得与失，始终保持积极进取、奋发向上的精神状态。

只有这样，我国才能最终实现共产主义。

在我看来，共产党员的人生价值观比之群众，应该在要求上更加明确，行为上更加自主，目的上更加无私。

共产党作为先进的团体，要求党员要树立崇高而正确的人生价值观。

同时，有志于入党的人们也应该以党员的高标准要求自己，不断提高自己的政治觉悟，积极为人民、为社会贡献自己的力量。

2018年税务党员思想汇报范文

尊敬的党组织：

当前，国家经济体制深入发展，税收任务日益繁重，如何使税收体制的合理化，征收手段的科技化，税务管理的规范化和税务规则的国际化，从而达到国家税收的整体跃升，人才队伍建设是当务之急。

因此，必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想，用未来新的税收要求确定总体规划，用“打赢”的标准选拔干部，用复合型要求设定人才发展路径，用竞争性的选拔方式完善激励机制，认真做好税务人才的培养工作。

一、深刻认识税务人才建设现状，增强培养人才的紧迫感和自觉性

我个人认为，近年来，各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化，做了大量卓有成效的工作，人才队伍的整体素质不断提高。

但着眼长远发展，目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。

一是税务人才培养的激励机制不健全。

各级税务机关内部没有真正建立起促进优秀人才脱颖而出的激励机制，对特殊人才的特殊贡献，没有真正从政治上、经济上、荣誉上给予贡献相适应的奖金或待遇，影响调动人才开发自我潜能的积极性。

二是任职经历单一、复合型人才少。

在实际工作中，在专业上具有一般性税务知识的人员比较多，且任职经历单一，在人才层次上领导管理人才、专业性业务人才及复合型人才明显缺乏。

三是关键岗位技术骨干少、素质弱。

受编制限制，业务骨干队伍新人补充较慢，队伍梯次结构不合理，中青年骨干人才缺乏，总体上看，“经验型”人才多，技术含量不高，技术研究，创新能力不够强。

二、努力适应任务要求，树立科学的人才观

一是要树立“战斗力”标准观念。

用“战斗力”标准统揽和筹划干部人事工作，力戒简单论资排辈、迁就照顾，用实际工作成效检验干部人事工作的质量和效果，牢固树立出人才就是出政绩的观念。

二是要树立不拘一格选人才的观念。

选用干部要用其所长、避其所短，看准了的干部要大胆使用，宁可用那些平时有些棱角、关键时刻能担当重任、危机时刻能力挽狂澜的干部，也不用平时四平八稳、处事圆滑、关键时刻心忙意乱、平庸误事的干部。

三是要树立培养人才人人有责的观念。

党组书记应该强化“校长”意识，切实负起责任，真正使人才培养工作责任到位、保障到位、措施到位，确保落到实处。

人才培养工作是一项实打实的工作，应该以科学的态度和求实的作风贯彻始终。

人才队伍建设涉及选、训、用、管，是各部门的共同职责。

人事部门作为人才培养的主管部门，肩负重要责任，但从税务紧缺人才及重点岗位人才的分类培训看，大量具体工作要靠业务部门来抓，要明确任务、各负其责、加强协调、落到实处。

在人才建设上，坚持一级抓一级，一级对一级负责，一级履行好一级的职责，真正形成齐抓共管的合力。

三、突出重点岗位人才培养，努力提高实际税收工作能力

税务的跨越式发展要有所作为，实现税收工作的跃升，就必须以只争朝夕的精神，用超前的眼光，采取超常的措施，积极筹划人才队伍建设。

一是在人才建设规划上要有前瞻性。

根据我国的社会主义市场经济的发展和体制变化，着力培训懂外语、懂法律、懂国际税收、懂国际商法等诸多方面知识的高级人才，对急需的专门人才，早研究，早拿出方案，对人才的培养、保留、储备，要立足当前周密筹划。

加大院校毕业生的接收数量，控制干部不合理流动，保持干部数量和质量同步储备，为新的税务工作的可持续发展提供人才上的保证。

二是人才队伍培养的路径要逐渐程序化、制度化。

在设置培训内容的上，要突出业务基础教育，把税务业务知识的基础打牢，使干部发展有后劲；

要因人而宜，突出个性化，做到缺什么，学什么。

在干部使用上，要注重多岗位任职、岗位互换、频繁交流、全面锻炼，使干部开阔视野，提高思维层次，增加阅历，积累经验，增长才干。

三是在人才队伍建设方法上力求多样性。

要多途径地抓好干部在职培训，努力在技术比武中催生人才，在执行重大任务中摔打人才，在业务考核中培训人才。

注重善于把年轻有发展潜力的干部安排到重要的岗位上锻炼。

充分发挥税务院校师资、设施的优势，采取联合办班，委托培训形式，有计划地选送需要重点培养的骨干人才脱才学习，联手培养人才。

四、着眼未来，立足平时，建立良好的激励机制

着眼未来需要，采取有力措施，建立有利于人才拼搏进取的激励机制。

一是对执行重要任务表现优秀的干部，要优先提拔使用。

经常执行重要任务的干部，经受锻炼机会多，在驾驭复杂局势上经受了考验，自身的素质比较全面，适应未来工作能力相对较强，因此，在干部使用上，要把他们提拔到突出位置，在职务晋升、级别调整上，要实行倾斜政策，在向上级推荐干部要优先考虑他们。

对他们中因种种原因超过了提升最大年龄的要妥善安置，以此激励其他干部献身税务事业的责任感和积极性。