最新工作总结模板单位范本参考Word文件下载.docx

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为进一步优化机关工作人员结构,加强公务员队伍建设,引进急需专业人才及管理人才,缓解用人需求。

在去年组织全市选调工作的基础上,根据所缺岗位的要求,严格考察,选调7名优秀同志到我区工作,加强了建筑规划、经济管理、法律等岗位的公务员队伍建设。

开展__年省委选调生期满考核工作,4名选调生按期转正定级。

根据省市安排,开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作,完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。

全区有四名同志贴合条件报考,择优录取一名同志为乡镇公务员,改善乡镇公务员队伍结构,加强乡镇公务员队伍建设。

三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。

根据省市工作要求,开展实施我区事业单位岗位设置工作,实行事业单位工作人员聘用制度,建立岗位管理新体制,已制定《___区事业单位岗位设置管理实施方案》,经区同意报市批复后实施。

我区义务教育学校绩效工资工作全面开展,在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研基础上,教师基础性绩效工资已审批完毕,工资已发放到位。

奖励性绩效工资正在进一步实施。

四、以服务为宗旨,做好工资管理日常服务工作。

布置全区事业单位__年薪级工资调整,完成调资材料的审核上报工作。

完成区机关公务员__年滚动升级的调资。

加强工资日常管理,为调动人员及时办理好工资关系,并将在区直机关公务员登记的12名同志工资关系从乡转入到区直机关,理顺了工资关系。

在规范津补贴工作的基础上,按照上级文件,办理了离休补贴审批手续,提高了我区离休人员生活待遇;

按照国家制定的特殊岗位津补贴要求,继续实行特岗津贴,对全区公务员七类特岗津补贴重新审核发放。

在年度考核的基础上,完成__年终奖金的审批和发放工作。

五、以人为本,做好人事人才及年报统计工作。

按照科学发展观的要求,以人为本,做好人事人才工作。

为区直机关签约聘用的16名同志按照现有工资政策重新核定工资,提高了工资待遇,办理了社会保险,解除后顾之忧,岗位重新安排,充分调动了工作的用心性,工作效率得以提高。

为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续,重新套改了工资。

按照全民创业有关政策,为1名同志办理了全民创业相关手续,促进全民创业工作开展。

透过市统计局招考和工商局人员分流,按排2名同志到区统计部门工作,加强区统计队伍力量。

完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。

认真做好退休工作,按规定办理退休手续,及时核发退休工资。

开展__年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作,2名“三支一扶”人员已落实到了具体岗位。

开展“三支一扶”人员年度（期满）考核工作,上报考核结果,办理服务期满的有关手续。

开展事业单位年检工作。

根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展__年事业单位年检工作,全区有33个事业单位在网上进行了__年检,为3家单位办理了法人变更手续。

透过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理带给依据,保障单位事业健康发展。

维护社会稳定,落实国家政策,继续做好企业军转干部生活困难补助工作。

按照国家政策,对在职10名企业军转干部根据在岗实际状况按月如实上报,保证生活困难补助及时、准确发放,完成全区在职企业军转干部状况上报任务。

开展企业军转干部慰问工作,八一期间对190名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金38000元。

做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。

开展区《人事志书》编撰工作,安排专人搜集资料,查找相关文件数据,已完成定稿。

开展全区事业单位机构编制年中统计,审核事业单位机构编制人员状况,按时完成事业单位编外使用人员的统计。

完成__年度人事编制工资报表工作。

组织布置全区人事编制工资报表的填报工作,按照市人事局的要求,及时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表,受到市人事局表彰。

下一步工作安排：

开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。

实施乡镇机构改革,起草区政府机构改革实施方案。

劳动保障工作

一、1—9月份目标任务进展状况

1、重点目标任务完成状况。

截止到9月底,

——全区城镇新增就业岗位完成4449人,占年目标3500人的127。

11%;

——转移农村劳动力4953人,当年转移农村劳动力267人,占年目标任务100人的267%;

——安置下岗失业人员再就业3681人,占年目标任务__人的184。

05%,其中,“就业困难”人员再就业1451人,占年目标任务580人的250。

17%;

——免费职业介绍1810人,占年目标任务800人的226。

25%;

——农民工技能培训173人,占年目标350人的49。

43%;

——小额担保贷款完成28户,贷款金额为77万元,分别占年目标任务的56%和42。

78%;

——办理城镇居民医疗保险新参保2971人,续保12471,在校学生12055人,合计27497人,占年目标任务的51。

88%;

——建立就业创业基地1个,正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园1个（燕山乡农民创业园）。

2、就业工作。

用心开展新一轮就业优惠政策的宣传工作。

市新一轮促进就业政策出台后,我区及时组织相关工作人员进行培训学习,下发宣传资料。

采取信息栏张贴、悬挂过街横幅、小区张贴宣传标语、制作宣传板报展板等形式进行广泛宣传。

在全市优惠政策宣传月活动中,我们开展了送政策“进企入户”活动,同时举办全区政策宣传咨询专场会两场,各乡街都分设了分会场,发放宣传单5000多份。

使用新一轮促进就业优惠政策深入社区,深入居民、深入各吸纳就业人员的用工单位,调动全社会促进就业的用心性。

发挥社区信息平台功能,全面服务就业和农民工返乡就业工作。

用心做好就业再就业用工信息资源共享工作,把全区的劳动用工信息、职业介绍、用工单位基本状况、技能培训等有效的结合起来,区劳动力市场建立劳动供求资源数据库,各乡、街道、社区每星期把收集到的用工信息融入区劳动力市场,劳动力市场再把信息及时分发到各个街道和社区,为求职人员带给更多、更快、更便捷的就业信息。

开展系列援助活动,着力搭建农民工就业平台。

在全区以乡街社区工作站为依托,开展了以送政策、送岗位、送技能、送服务为资料的“再就业援助月活动”、“春风行动”、“百日帮扶”、“阳光再就业工程系列活动”等。

共走访就业困难家庭273户,发放就业政策宣传材料1835份。

同时,还根据帮扶对象的不同需求、有针对性地制定帮扶计划,实施免费技能培训、落实相应政策补贴、开展创业指导、实施小额贷款等一系列订制式服务。

用心指导燕山乡申报农民工返乡创业园。

为做好“零就业家庭”的消除和帮扶工作,我们把解决社区“零就业家庭”成员就业和完善社区“银发老人”帮扶工作有机结合起来,用心挖掘社区养老服务需求,搭建养老服务就业平台,建立促进“零就业家庭”成员实现稳定就业的长效机制。

这项工作我们共摸底调查全区75岁以上老人2264人有帮扶需求,开发公益性岗位“助老员”,解决了31人的再就业问题。

3、退管工作。

目前,我区接纳退休人员社会化管理服务已达14963人。

今年新接收1609人,为此,我们对新移交我区社会化管理的退休人员,逐一入户走访核实、发放联系卡,了解退休人员基本状况,建立相应台帐,进行跟踪服务。

安排退休人员进行健康体检,建立健康档案。

工作中,各社区及时为企业退休人员带给社会保险政策咨询和各项查询服务,还分别结合自己的实际状况和工作特点,纷纷组建不同的兴趣活动小组,开展退休人员的互帮互助及自娱自乐活动,社区还专门建立了“阅览室”、“活动室”,用心组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育娱乐等活动。

为丰富他们文化生活,我们还开展了退休人员参观城市新景观、社区文艺演出、体育比赛、书画展览、藏品展览、庆祝国庆60周年和走访老劳模、老干部、老党员和困难人员等系列活动,受到了退休人员的一致好评。

4、劳动仲裁和劳动监察工作。

为提高用人单位和劳动者的法律意识,规范用人单位的劳动用工行为,构建辖区和谐劳动关系,我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。

一是认真开展“三法一例”学习、宣传和贯彻活动;

二是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。

今年我们联合相关部门开展执法大检查3次,共抽查68多家用人单位,职工人数1946人,责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同386人。

对辖区125家企事业进行了劳动年审,涉及劳动者人数4091人,促使企业补签劳动合同453人,督促12家单位参加社会保险登记,已有6家单位70人参加了社会保险,对10个个体经济组织下达了整改指令书。

三是做好劳动争议仲裁案件的处理,维护社会稳定。

由于__年5月《劳动争议仲裁法》实施后,劳动仲裁实行不收费,使得我区劳动争议案件与日俱增,目前到达平均每周开庭审理案件就有2～3起,我们克服人员不足、经费紧张的困难,用心做好劳动争议处理工作,及时妥善处理各种劳动争议案件,化解社会矛盾。

今年已受理劳动争议案件207件,其中,庭外调解结案36起,调解结案19起,仲裁裁决152起,为劳动者和用人单位挽回经济损失90多万元,此外还接待来访380余人次。

5、按时完成局志编纂工作。

为配合区志编纂,我局落实专人,精心组织,多方查阅档案和搜集相关材料、数据,全面撰写了我局自建国以来的重要工作资料,及时完成定稿,提交区志办编审。

二、下一步工作打算

1、继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。

针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。

2、用心开展新一轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业、自主创业。

透过实施创业带就业工程、发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。

3、全面实施城镇居民基本医疗保险和用心开展失地农民养老保险工作,扎实推进“民生工程”,做好居民医保、失地农民养老保险的宣传、政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。

4、继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系,用心探索切实有效的培训机制。

工作总结模板单位范本2

本人一直坚持四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱中国共产党。

从政治思想上热爱党,拥护社会主义,关心国内外大事,认真学习马列主义、_思想,邓小平理论,坚持“三个代表”和科学发展观,树立科学良好的世界观,坚持理论联系实际。

遵纪守法,遵守校纪校规,学习认真刻苦,政治上积极要求进步,注重对党章及党的理论政策的学习,思想和行动始终与党组织保持高度一致;

工作上兢兢业业,任劳任怨,做到了严以律己,宽以待人,尊敬领导,团结同志,乐于助人,有一定的群众基础。

做到既尊重别人,又不人云亦云,诚实做人。

在学习方面,勇于进取,不断提高自学能力,运用学习方法,注重独立思考,积极学习本专业的教学知识,勤于思考,勤于请教,做到不耻下问。

在工作方面,做到兢兢业业、勤勤恳恳,一丝不苟,任劳任怨,注重团队合作精神和集体观念,尊敬领导,尊重老师,团结同事,关心学生,乐于助人,热爱集体,积极参加学校开展的各种活动。

严格要求自己,提高自身素质,不断节制自己,坚持原则,顾全大局,遵守校规校纪,积极参加体育锻炼,增强体质。

坚持严于律己,增强责任心和使命感,一切服从领导安排。

竭尽全力完成校领导交给的每一项任务。

始终坚持以老师的高标准,严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,廉洁奉公,生活俭朴,勤恳踏实。

在学校以及工作岗位上,受到学校领导、同事及老师的一致好评,也受到学生的一致热爱。

主要缺点与不足

主要缺点与不足主要表现在缺乏工作经验以及说话太多急于表达自己的观点。

在以后的工作和学习中我将多向同事学习,汲取经验,多做总结,少说多听,争取尽快达到岗位要求。

工作总结模板单位范本3

在单位领导的全面支持、关心下,在全体同事的共同努力下,我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,主要表现如下：

在思想政治上,能够坚持原则,政治坚定,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

能够坚持学习马列主义、_思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,树立了正确的世界观、人生观、价值观,具有较强的大局意识、责任意识和服务意识。

在工作上,能够恪尽职守,扎实工作。

该同志坚持围绕中心,为大局服务,为人民服务。

牢固树立公仆意识,坚持以人民群众满意为工作标准,以自己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。

能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,做事积极主动,迎难而上,不怕苦,不怕累。

能够服从集体和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,想问题、做事情能从大局出发,以集体为重。

能够自觉接受党的领导和人大监督,主动接受政协及社会各界监督,广泛听取各方意见,协调和处理好各方面工作关系,为做好信息督察工作创造条件,各项工作均取得了较好成绩,得到了单位同事和人民群众的认可。

在学习上,能够勤奋学习,提升素质。

能够不断加强各种知识的学习,向书本学习,向同事学习,向群众学习。

能够坚持学习和工作相统一,不断提高学习本领,增强实践能力。

在生活上,能够严于律己,团结同事。

该同志廉洁自律,克己奉公,严格遵守国家法律法规和机关规章制度。

能够尊敬领导,团结同事。

能勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,诚实守信。

平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导、同事和群众的认可与赞同。

工作总结模板单位范本4

按照区委要求,现将我局20__年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。

20__年第一季度工作总结

20__年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设,提升服务水平

（一）进一步改进干部队伍工作作风。

按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。

发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;

并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。

单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

（二）加强党风廉政建设。

以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。

一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。

严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。

二是完善制度体系。

积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;

健全财务管理制度,规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作,认真履职尽责

（一）抓好日常管理,保障机关高效运转。

一是积极做好接待工作。

圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、

20__年成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。

二是做好会议服务管理。

完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。

成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区（市）县机关事务管理局长工作交流会、“成都（青白江）首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。

三是加强食堂管理。

派专人深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善服务态度。

严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。

并认真做好区领导的早、中餐服务工作。

四是规范公务车辆管理。

一是做好车辆管理“三定点”工作。

委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。

二是规范接待车辆管理。

合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。

三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。

五提升环境服务水平。

一是保秩序。

加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。

二是保净化。

对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机关大院四季洁净、卫生。

三是保绿化。

提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。

六是加强社会治安综合治理。

一是加强保安队伍的管理和技能训练,提高保安人员素质。

严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。

二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查,消除安全隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。

三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作,确保机关安全无事故。

（二）打造低碳机关,全面推进机关节约。

我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》,完善节能减排机制,打造低碳机关。

一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。

二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。

三是3月31日,成都市区（市）县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。

会议以建设节约型机关为主题,对推进加快建设低碳机关具有重要意义。

我局将严格管理减少能耗支出,抓好节能改造,倡导无纸化办公,推进我区低碳经济试验区建设。

（三）推行政府采购,节约财政资金。

区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元,实际采购金额5436.15万元,节约金额351.87万元,节约率为6.08%。

执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉事件。

（四）全力保障首届国际樱花文化节。

按照成都（青白江）首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,积极做好接待服务工作。

一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。

成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组,全力做好活动期间各项保障工作。

二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。

三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训,强化机关驾驶员安全驾驶意识,保障樱花节期间行车安全。

四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。

五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。

（五）积极准备全国山地自行车冠军赛。

一是为做好20__年全国山地自行车冠军赛（成都•青白江站）接待工作,我局负责运动员村的后勤保障工作,制定了运动员村工作方案,工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。

二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作,完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运动员村的日常管理和接待工作,确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。

三、存在问题

我局在时间紧、任务重的情况下,在区委、区政府的的正确领导下,圆满完成了各项既定目标任务,但仍存在一些不足之处。

一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应,严重制约着政府采购工作向更深层次发展。

二是公共机构节能工作压力大、责任重,是一项长期性的工作,要科学规划、分步实施。

下一阶段工作安排

下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观,增强工作的责任感和紧迫感,围绕区委区政府中心工作,统一思想,开拓创新,齐心协力,扎实工作,把机关事务工作推向新的台阶,为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。

一、科学管理,做好后勤保障

细化机关事务日常管理工作,加强科学管理,使工作更高效有序。

加强精细化管理,责任落实到人,确保各项工作无缝对接,重点提高大型活动的保障能力。

二、精益求精,保障重大活动

成都（青白江）首届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛（成都•青白江站）三大活动是我区举办的规模、规格的活动,我局负责接待服务工作,要认真总结前一阶段工作情况,理清思路、求真务实,积极开展工作,确保顺利完成各项接待服务任务,展示青白江的良好形象。

三、围绕中心,建设低碳机关

我局作为低碳经济工作小组的成员单位,要积极发挥职能,加强低碳机关建设,加强节能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作,进一步加强争取上级机关的指导,加强交流学习,使机关大院节能降耗工作再上一个台阶,推进我区低碳经济试验区建设工作。

四、强化重点,推