主任述职文档格式.docx

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三是学习了《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、外商投资企业相关法律法规、城市管理相关法规等法律法规知识的学习，增强了法律意识，掌握了法律知识，对指导实际工作具有现实意义和价值。

四是利用业余时间，学习了财政、统计方面的知识，以适应工作的需要。

通过不间断的学习，既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟，又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。

　　二、网格建设推进社会管理

我们按照“结合各项工作，下移工作中心，延伸服务平

台，畅通诉求渠道”的工作思路，开创了“网格化管理组团式服务”的工作新局面。

把社区居民按自然点分布进行网格的划分，九个社区常住户50415人共划分为80个网格。

每个网格配备一名专职工作者，每周召开一次碰头会，网格信息员写好民情周记。

每个责任网格内配备一支服务团组，团组人员通过包干负责、上门调查、组团帮扶等方式，对网格内居民进行走访，通过定期走访、重点走访、特色走访，收集和处理居民群众反映的问题和意见，并做好登记及时上报。

服务组团对所负责的区域做到“四清”即家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清，并时时掌握动态变化。

同时将网格化工作全面渗透到日常工作中，通过网格走访，摸排苗头性问题，创新调处机制，增强工作的预见性和主动性，将各类问题化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态，把服务渗透到社会的方方面面。

三、关注民生促进社会和谐

为提高保障对象的合格率和低保工作质量，对原有的低

保户进行逐一入户调查，对各种手续进行严格审查，严格界定保障范围和保障对象。

在这次低保调整中，共清理出不符合低保条件的低保户270户，490人，106589元，新增低保家庭132户，我辖区现有低保户920户、1650人，总金额为234446元，保证了低保金的合理发放，公开阳光操作让广大居民知情，大大阻塞了各层次、各程序上的违规操作。

四、强化服务落实基本国策

组织辖区内育龄妇女进行全面生殖健康普查，共开展妇

女普查12403例，查环8297人，查孕282人，治疗各类妇科疾病194例，治愈率100%，免费健康咨询960人次。

实行科学管理，认真落实随访制度。

根据全员人口信息系统每月的信息反馈内容，各社区将该月需要跟踪随访的育龄群众作为重点入户访视对象。

全年，社区计生干部入户访视、上门服务达3000余人次，解答群众疑问1500余人次，办理三证手续1442份，成为群众的贴心人。

五、创新载体提升服务水平

建设便民服务中心是创新服务载体，提高行政效能，打造服务型政府的重要平台和载体，我办事处从加强管理，完善制度入手，根据区政务大厅的要求，切实推行“四公开”“四到位”“三一样”“二不准”“一监督”制度，推行“笑相迎、双手接、书面清、快速办”服务规程，制定工作人员“爱岗敬业、团结协调、廉洁公正、文明礼貌、勤学善思、优质高效”24字行为守则，遵守“不迟到早退、不擅离岗位、不串岗聊天、不看闲书、不谈闲事、不玩游戏”六不工作纪律，倡导使用十字文明用语，营造亲切温馨的服务环境。

共为群众办理各类事项1674件，服务对象满意率达100%。

六、多管齐下营造良好环境

南湖街道办事处高度重视环境卫生工作，确定了不同时期的工作方针，除“四害”阶段提出“消灭四害、不留死角”的工作目标，整治阶段提出“全面整治、不留死角、进行宣传、教育整治”三位一体的目标。

每个阶段由街道书记、主任亲自召开动员会，为创全国卫生城市打下坚实的基础。

同时加强培训，按照社区卫生工作人员、保洁员、卫生检查员、小区及单位工作人员进行分类培训，分类指导，共举办各类培训8场，培训人员1000人次。

为使清洁工程做到人人皆知，各社区制作卫生宣传版面5块，悬挂宣传标语38条，出黑板报900余期次。

共召开大型动员会3次，分类动员会35次，累计参会人数达万余人。

七、监管得力，维护全局稳定

维护社会稳定成效显著。

（一）是以化解各类矛盾纠纷为主线，以积极预防和妥善处置各类群体性事件为抓手，全力维护社会政治稳定，加大国庆前后的维稳工作，对重点案件实行领导包案，对重点人员实行专人稳控，确保国庆期间无人员到中央、省、市上访，维稳工作横向到边、纵向到底；

（二）是切实加强社会治安综合治理，坚持把社会治安综合治理工作纳入一级目标管理，与辖区单位签订《综治工作目标责任书》，全面开展“无刑事案件”活动，大力开展平安创建、治安防范等宣传活动，开展校园周边整治。

同时积极整合各种社会资源，巩固和发展齐抓共管局面。

（三）是着力搞好普法依法治街工作，围绕党工委、办事处中心工作开展法制宣传教育。

全面推进社区矫正工作，在册14名矫正对象无重新犯罪现象。

（四）是切实做好群众来信来访工作，认真宣传贯彻《信访条例》，正确引导群众依法逐级上访，畅通信访渠道，作好思想教育疏导工作。

与此同时，坚持输堵结合，健全和完善信访工作机制，坚持把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

共受理群众信访件123件，办结率100%。

（五）杜绝重特大事故发生。

八、结合工作，深刻剖析，对照自己，改进工作

　　一是严格遵守党和国家的有关法律法规，按照机关工作人员纪律和要求，带头执行机关考勤、作息时间。

　　二是对照廉洁自律和党风廉政建设的要求，基本达到了“五个不准”、“五个严禁”及《廉政准则》的要求。

作为街办主管财务的负责人，一方面认真执行有关财经纪律、财务规定及报批手续，严把资金“出口关”，不拿原则做人情，由于街道财力较弱，平时把关较严，5000元以上非常规性重大开支必须经过集体研究、把关，尽力压缩一切不必要、不合理的开支与费用，所以被街道有些同志戏称为“小气”、“抠门”，但我感到这是职责所至。

　　三是摆正位置，扮好角色，团结同志，关心同志。

尊重党工委书记，服从领导，做到尽职不越权，做事不拆台，遇事多汇报、多沟通，全力维护党工委的形象。

对待副手，工作上多支持、多理解、多尊重，主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾，放手工作。

对待机关、社区工作人员，更多的给予支持、鼓励和尊重，不拿架子、不摆谱子，切实关心街道、社区家庭有困难的工作人员与聘用人员，用足用好国家政策，尽力提高他们的生活待遇，关心他们的生活。

在街道努力营造一种团结关爱、奋发向上、相互关心、相互支持的工作氛围和人际关系。

　　总结回顾自己一年来的工作，虽做了不少工作，也取得了一些自感欣慰的成绩，但离上级的要求、群众的希望还有不少距离，一是街道培植、挖掘新财源的路数还不多，开展社区服务，“瓶颈”制约仍很严重；

二是自身建设方面还有待加强。

这些问题将成为鞭策我在新的一年中加强努力、勤奋工作的压力和动力。

以上总结，不当之处，请批评指正。

南湖街道办事处主任奚国华

2011年12月

述职述廉报告

郑

拴

保

二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行工作职责

　　　　一是　　二是　　三、把握大局，统筹兼顾，扎实抓好行政相关工作

　　街道工作比较繁杂，除了三项重点工作外，还涉及到财税、劳服、民政、计生、城管、治安、司法、民调等各个方面，加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。

在工作中，我注意围绕中心，把握大局，统筹兼顾，协调抓好相关行政工作。

对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性，放手工作，抓大放小，对事关街办全局的工作，及时掌握工作情况和结果。

　　1、千方百计，开源节流，保证收支平衡

　　由于区划调整，造成街道收入来源骤减，而增支因素变多，加之下属没有一家运转正常的企业，收支缺口较大，如何保证人员工资的正常发放，机关的正常运转是经常困扰我的一大难题。

为增加收入，街道采取了一系列措施：

一是全力组织收入，对街道所有房屋资产实行统一管理，确保有限房租收入到位；

二是明确各部门创收任务，年初与各部门均签订了创收任务，列入全年考核；

三是开展“增收节支”活动，将7月份作为街道“增收节支月”，号召街道上下扩大财源，增加收入，加强对宕欠款的追收，清理往欠；

四是加强与财税部门联系与沟通，竭诚为纳税企业搞好服务，努力扩大税源；

五是全力抓好协税护税工作，协助税务部门抓好漏征漏管户和私房出租户房产税收缴工作，全年地税完成1000万元左右，国税收入500多万元，均创历史最好水平；

六是及时抓好改制企业资产变现工作。

七是积极向市、区有关职能部门报告争取专项拨款；

八是大力提倡艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，保持过“紧日子”的思想。

通过上述措施，想方设法拓宽资金“入口渠道”，街道全年收支保持平衡，并略有盈余。

　　2、临危不乱，沉着应战，夺取防非抗洪全面胜利

　　面对突如其来的非典疫情和百年罕见的特大洪涝灾害，在区委、区政府和党工委的统一领导下，我和街道其他领导同志一道沉着应战，通过强化组织领导、分片包干、发动群众形成了防非抗洪的第一道也是最牢固的防线，在全辖区3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路40号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫情”的重大胜利，荷花池社区被评为江苏省防非工作先进集体，受到梁保华省长的高度赞扬，本人也被评为扬州市防非工作先进个人。

在抗洪工作中，组织街道、社区人员，撤离转移群众26户131人，辖区内577户2190名受灾群众无一人伤亡。

　　3、关注民生，贴近百姓，抓好再就业工作

　　注意发挥街道劳服所和11个社区劳服站的作用，一年来，全街道培训下岗失业人员680人次，合格率100%，再就业率90%，挖掘社区就业岗位1113个，安置下岗失业职工620人，发放《再就业优惠证》860本，扩保续保625人，指导社区全力做好退休人员进社区工作，共接收3500多人，办理低保421户，办理政府购岗230多人。

　　4、推进属地化管理，统筹抓好其他工作

　　安全生产工作常抓不懈，年初，组织街道与各社区及企事业单位签订了安全生产责任书，高度重视节假日及夏、冬季的安全生产检查与防范工作，确保全年安全生产达标，并顺利通过了省安全生产合格街道的验收考核。

民政、计划生育、城管卫生等属地化管理工作不断深入，顺利完成了上级布置的各项任务及自身的工作任务。

全街道共上报办理低保户421户，为122户人均住房面积在8平方米以下的困难户申请了廉租房和定销房。

在通泗社区进行了计生工作进社区的试点，城管卫生工作在抓好街巷卫生、摊点管理的同时，为扬州创成新“三城”尽到了努力。

高度重视信访工作，不厌其烦地接待困难企业职工，耐心说服疏导，化解矛盾和情绪，并主动想方设法，寻求解决的办法和途径，切实维护社会稳定。

与此同时，还主动关心、积极支持创建“平安汶河”、人武、妇联、工会、共青团等工作四、遵纪守法，廉洁自律，发挥一名党员干部的带头作用