基层干部个人工作总结范文Word文档格式.docx

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在上级部门的大力扶持下和全体村组干部、广大村民的共同努力下，我村的经济林木种植面积在不断扩大，在去往年种植泡核桃的基础上，年初，又在村内种植了一万多株核桃苗，种植面积达300多亩;

黄花梨五万余株，种植面积达1200多亩;

种植楸木三万余苗，种植面积达200余亩。

　　二、基础设施不断完善，新农村建设不断推进

　　积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。

1、今年上半年在各级各部门的的关心支持下，在村党总支的统一部署安排下，对辖区内的几条通组道路进行了改善、修建和硬化，投入资金达100多万元，道路长度约3000余米，受益面覆盖4个村民小组，120户农户576余人。

解决了小拉日村民小组危房改造户，很大程度上改善了村民出行、运输难的问题。

2、实施了小拉日村民小组危房改造项目30户，一定程度上解决和改善了他们的居住环境。

3、拍底村民小组异地搬迁项目正在有序推进。

4、石膏坡村民小组由于多年以来都没有解决人畜安全饮水问题，通过总支领导到实地勘查，找到了较为理想的水源地，在上级党委、政府和各级各部门的大力扶持帮助下，为该村民小组争取到安饮工程项目资金近30万元来解决这一存在多年的现实困难。

5、为了更好的发挥支部活动场所的作用，各支部按照总支要求，从美化活动场所做起，逐步完善和提升各支部活动场所的条件和作用。

　　三、加强社会综合治理，农村社会和谐稳定

　　认真做好群众来信来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保信访队伍作用，加强人口管理、安全防范，发现苗头及时处理。

半年来共调解各类矛盾纠纷六件，未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件，农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。

　　三、下半年工作打算：

　　1、继续扎实有效的做好发展党员、党费收缴、干部管理等基层组织基础性工作。

　　2、积极落实创先争优各项工作措施，积极推进农村支部工作向前发展。

　　3、努力做好村内各项日常工作。

　　4、积极地不折不扣地完成上级下达的各项中心工作。

近期要不折不扣地完成养老保险保费收缴和新增人员的参保工作，确保参保率达到98%。

　　5、加强“美丽和谐乡村”提升点建设，进一步改善我村社会面貌。

　　6、当前重点工作：

一是继续加强做好防汛抗灾、人员安全撤离工作，目前，正值梅雨季节，强降雨经常光临辖区，地质灾害时常发生，人民群众的生命安全时常受到威胁，因此，我们的党员干部要在关键时刻，保持高度警惕，时刻做好防大汛、抗大灾的思想准备，确保人民群众生命财产不受损失。

村两委成立了以书记为组长的防汛抗洪领导组和各村民组长为队员的防汛抗洪突击队。

　　2018年要各级领导关怀和帮助下，我们严格要求自己，认真完成领导交给我们的任务和工作，虚心学习，逐步提高自身素质，现将2018年的主要工作总结如下：

　　本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，我们做的主要工作有：

打扫家庭卫生、买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送药、购物理发、洗衣服等，接受了领导委托的居家养老服务，我们深感荣幸，同时责任感重大，牵挂更多!

在50位服务对象中女性26人，男性24人，最大年龄86岁，最小57岁，其中服务人群里有轻度老年痴呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵肠挂肚，尤其是刮起风下雨，有的老人房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到安全的地方，雨停了后清理房屋里的污水。

我们的工作长年的为老人有所为的工作着，发挥了“雪中送炭”的服务精神，一年的服务质量满意度达90%以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。

　　2018年全年中我们总服务时间4546个小时，比计划时间多出82个小时，总次数1932次，在2018年里我们将一如既往的认真深入的开展居家养老服务工作，不断扩大居家养老服务，使我们的服务对象持续增加并向整个美兰区扩展。

　　2018年在这一年里我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事们的支持和帮助。

2018年我们将不负大家的重望，加强业务上的知识，不断的提高业务水平，完善自身素质，力争2018年工作中再上新台阶!

　　敬老院工作总结

　　2018年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。

　　xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人（其中五保户xx镇五保：

40人;

灵山镇五保：

4人;

演丰镇五保：

3人;

大致坡镇五保：

6人;

新埠岛：

1人;

自理：

29人;

半护理人数17人;

全护理人数8人）。

配备管理服务护理人员6人。

我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;

强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了2018年的各项工作。

　　一、2018年我们主要是完善敬老院设施设备：

　　1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设（主要收治老年痴呆症，需要独居的老人），现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

　　2、为庭院架设路灯（10盏），现在晚上庭院灯火辉煌

　　二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

　　1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

　　2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。

2018年基金会赞助了7000元的物资。

　　3、2018年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;

xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;

联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;

xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。

合计2018年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。

现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

　　4、2018年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

　　5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食（一年下来种植估值约1500元）

　　三、工作中我们始终以人为本，xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。

针对工作人员方面我们主要做以下管理：

　　1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。

　　2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。

　　3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。

并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

　　4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

　　四、为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。

对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。

　　五、对于下半年的整体管理思维方面我们计划如下：

　　1、传承下半年的管理模式，继续完善管理方案，积极进取，向全省模范敬老院的目标前进。

　　2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶。