律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx

上传人:b****4 文档编号:16822166 上传时间:2022-11-26 格式:DOCX 页数:12 大小:27.03KB
下载 相关 举报
律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共12页
律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共12页
律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共12页
律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共12页
律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx

《律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

律所首次面试问题集锦共五篇修改版Word文档下载推荐.docx

最推崇哪本?

16.你认为律师的最高境界是什么情形?

17.你希望指导你工作的律师是什么样的?

18.你认为律师赢得客户的方法有哪些?

19.你若将来独立执业时会怎样争取客户?

20.你为什么应聘律师助理职务?

21.你认为自己应聘这个岗位的最大优势是什么?

22.你是否了解律师助理的职责?

从何得知的?

23.你认为怎样才能当好律师助理?

24.你对律师及助理们经常加班、经常到艰苦地区整月地出差是怎样看的?

你婚姻中的另一位是否能支持你这样工作?

25.你认为律师最欢迎什么样的助理?

26.你打算做律师多长时间?

然后怎样?

说说长期的职业规划内容。

27.你是怎样认识助理与指导律师之间、助理与其他助理之间的关系的?

怎样处理其间的关系?

28.目前假若你需要一个电脑软件,而你可以买到盗版也可以买到正版,使用功能上又没多少区别,价格相差几千元,你会买哪种?

29.你对社会上报道的几元钱或几毛钱的诉讼是怎么看的?

如果你遇上此类事件你会怎么做?

30.如果你受到手中的这份问卷时已经深夜十二点了,你会立即再花几个小时一口气把它答完还是明天再说?

31.你与人相处的原则是什么?

32.你认为自己是否善于和陌生人交往?

33.概括地说出你自己的性格有哪些特点?

34.你在学习或工作中遇到困难都怎么处理?

35.你平时在从事一些比较重大的事务时在方式方法上会体现出什么特别的风格?

36.你认为你是一个挑战性的人还是一个稳健性的?

37.你的人生格言是什么?

对你影响最大的事情是什么?

38.有生以来使你最高兴的事情是什么?

你受到的挫折是什么?

39.你是否了解律师助理的薪酬水平?

你要求的薪酬是多少?

40.你目前最大的物质愿望是什么?

你最想购置的东西是什么?

41.你遇到自己不懂得问题一般式怎么处理的?

42.你认为自己能考上大学是天赋多一些还是勤奋多一些?

43.你目前时间是否宽裕?

若有一个月的空闲你会干什么?

三个月呢?

44.如果你到一个律师事务所当某个律师的助理,但有一个月的时间律师没有安排你的工作内容,你会如何打发这段时间?

45.如果你得到十万元的资助你会怎样安排?

百万元、千万元呢?

46.你认为自己最适合做哪此律师业务?

最喜欢做哪些律师业务?

47.你有哪些特长?

你认为这些特长对你的律师职业有什么好处?

48.你了解过我们所么?

说说你对我所的了解?

49.你说说什么是法律?

法律的概念是什么?

50.法律的特征是什么?

51.法律的本质是什么?

52.劳动法你熟悉么?

劳动法和民法是什么关系?

53.如果劳动法和民法发生冲突,应该使用哪个法?

54.你说下实习律师和律师助理的区别?

55.请你谈谈对实习律师的了解。

第二篇:

律所面试资料总结

律所面试相关问题总结

一、请自我介绍

XX律师,你好。

我叫潘璠,是20XX级XX大学法学院XX专业的应届毕业生,我来自于XXXX,今年XX月份满XX周岁。

我本科就读于XX,研究生就读XX。

在这7年期间,学习上,踏实努力,本科通过司法考试和英语六级、计算机一级考试,研究生期间,获得研究生二等奖学金和XX级优秀研究生毕业称号。

我曾经在成都市XX人民法院、四川XX律师事务所、四川XX律师事务所实习,虽然实习时间较短,但是也具备一定的实务经验。

我平时喜欢看书和运动,因为我觉得看书能够开拓你的思维,运动能够保持身体健康。

个人评价:

1.性格不内向但也不外向,能够与人心平气和的相处。

2.做事认真踏实、有较好的团队合作精神。

二、你是否选择律师作为你的终身职业?

是的。

1.律师是一个充满未知和挑战的职业,要求你对这个行业充满热情,不断挑战自己极限;

2.相对自由,保持人格上独立,不必看他人脸色行事;

3.输送正义,无论是非诉案件还是诉讼案件,律师在法律框架内为当事人提供法律咨询,使当事人获得法律上的支持。

三、谈一谈你实习的内容?

1.在四川XX律师事务所实习的主要内容是:

(1)联系当事人,了解案件事实;

撰写起诉状,准备立案材料;

收集证据;

带当事人到法院立案和缴诉讼费用;

将准备好的材料送交给出庭律师。

(2)与律师一

起带当事人参与谈判。

2.在四川XX律师事务所实习的主要内容是:

(1)诉讼业务,跟踪执行案件,了解案件执行进度。

主要工作是电话咨询承办案件的执行法官。

(2)非诉讼业务,到顾问单位值班(XXX:

为社区居民提供简单的法律意见;

做讲座;

修改XXX的合同。

XXX集团:

定期走访,了解集团对工作开展的计划。

(3)每周就自己负责案件进展进度,以周报表的形式向主管律师汇报。

四、如果要求你修改一份合同,你该注意哪些方面?

首先,看合同中是否有错别字,合同格式是否简洁;

其次,审查合同主体,了解对方是否具备合同的主体资格,即当事人有无签订、履行合同的权利能力和行为能力(是否具有法人资格、有无经营权、资信如何等等);

再次,合同的权利义务是否明确(标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议解决办法等)

注:

对合同效力的审查,要考虑4种特殊情况:

1.法律、行政法规规定应当办理批准、登记的方式生效的;

2.附生效条件的;

3.附生效期限的;

4.效力待定的,需经过有权人追认的。

五、你解决的纠纷之中,你印象最深的是哪一件?

且你是如何提供解决方案?

案情:

秦婆婆现年70多岁,有大儿子甲、小儿子乙,两子不仅未尽

赡养义务,且将秦婆婆从家里赶出来后,更换了房门钥匙,秦婆婆前来咨询她如何要回房产和她去世后对其财产的分配(据悉,该房产的登记人:

秦婆婆、甲、乙。

我提供的意见是:

1.根据《物权法》相关规定,该房产(未约定按份共有)为三方共同共有,秦婆婆是房产所有者,无需在要回房产。

2.向法院提出诉讼,要求其子履行赡养义务。

3.其去世后,可以通过遗嘱继承的方式将其财产给予其侄儿(先秦婆

婆住在其侄儿家)。

主办律师:

樊详花;

主要执业领域:

房地产、公司商务;

典型案例:

(一)中粮地产在“中粮.御景湾”项目中的全程法律服务;

(二)花样年公司在“花样年.大溪谷别墅”项目中的全程法律服务;

(三)成都天府华侨城公司在“华侨城.欢乐谷”项目中全程法律服务;

(四)环达通泰盈公司在成都宜家旁开发的“凯单广场”项目的全程法律服务;

(五)成都某实业有限公司诉四川聚酯股份有限公司进出口信用证纠纷案;

(六)成都某科技公司诉重庆德佳肉类食品股份公司工程款纠纷案件等多起重大诉讼案件。

第三篇:

律所面试资料总结范文

律所面试相关问题总结

一、请自我介绍

2.做事认真踏实、有较好的团队合作精神。

(2)与律师一起带当事人参与谈判。

首先,看合同中是否有错别字,合同格式是否简洁;

再次,合同的权利义务是否明确(标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议解决办法等)

秦婆婆现年70多岁,有大儿子甲、小儿子乙,两子不仅未尽赡养义务,且将秦婆婆从家里赶出来后,更换了房门钥匙,秦婆婆前来咨询她如何要回房产和她去世后对其财产的分配(据悉,该房产的登记人:

2.向法院提出诉讼,要求其子履行赡养义务。

3.其去世后,可以通过遗嘱继承的方式将其财产给予其侄儿(先秦婆婆住在其侄儿家)。

注:

典型案例:

第四篇:

面试问题集锦

评分标准满分100分

1.形象分10分(穿着、言谈举止等)

2.能力分40分(组织,活动,协调能力等)

3.道德爱心分20分

4.特长分20分(音、体、美、书法、写作特长等)

5.其他10分(评委的印象得分)

支教志愿者面试部分问题

1、你为什么要参加支教?

(或你认为我们支教活动的最大意义在哪里?

或支教是件既缺钱又费力的事,你为什么还要去?

或谈谈你对支教团的认识。

)我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。

锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。

去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。

2、支教的地方条件十分艰苦,你是否清楚支教所存在的困难,你能适应支教艰苦的条件吗?

认为之前就应做哪些准备工作?

3、在规定时间内如何安排你的支教内容?

(如果成功你将怎样安排你的课堂生活及怎样传授他们知识?

4、你觉得被支教对象最缺少的是什么?

你将怎么帮他们?

(或你去支教能给孩子们带去什么?

5、你以前参加过什么志愿者活动?

(举例说明)

6、在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。

对此,你怎样看待?

你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师?

(命题思路:

着重考察应试对象的责任感和进取心)

7、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?

对于比较出色的同学,身兼多职是很常见的情况。

学习、各种学生干部工作、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教,很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。

首先,分清事情的轻重缓急,能够合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力;

其次,学习是第一位,这点我们没有疑义。

但对于其他方面,我们倾向于选择真正愿意投身于支教这项事业的同学。

8、如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?

9、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么?

问题出在哪里?

此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。

如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。

很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);

或者空乏而谈,没有价值。

10、对于本次支教你有什么创意?

(在支教地点,除了教学,你最想做的一件事是什么?

11、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?

如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?

(或到支教地以后,你在一个问题上与大家有分歧,并且认为在这个问题上团队错了,你是对的,你会怎么办。

此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。

前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。

后一问是假定的特殊情形,遇到过的实际情况,此时我们倾向于服从领队意见。

12、你如何与与你共同支教的团队最好配合

13、四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。

此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。

西部支教去年开展的家访以四人为一组,基本分配是:

出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况;

家访中两人负责交谈,一人负责记录,一人负责拍照,之外大家注意了解学生家庭实际情况;

返回后负责人及记录者建立贫困学生档案,拍照者拷出照片分类存档。

当然我们不会要求大家答出这些,能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。

但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程,即“我认为家访应该先……,然后……,然后……”这种回答已经偏离了问题,我们不赞赏。

14、你正在上课,突然两个孩子打起来了,你怎样处理?

此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力,这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。

部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上,安抚一下,然后继续上课,课下详细了解后处理”,这是我们赞同的处理方式。

但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误,回答“要和蔼,不能批评孩子,要有耐心”等,这是对待孩子的正确态度,但不是处理方法,我们不赞赏。

15、班主任开会去了,你班上有一名同学突发癫痫,躺在地上抽搐,你会怎么做。

(找个干净东西塞到他嘴里〃防止他咬到舌头〃然后送她去医院)

16、如果你教的班上有一名家庭月收入几百元的贫困生,看到同学们用赭理水,于是省下自己两个星期的早饭钱也买了一瓶用,你会怎么办。

(吃饭时叫上他,饭间跟他聊点家里的事〃〃)

17、在当地,我们的生活及老师的生活,将会明显好于学生,特别是在饮食上,但是有规定称不能把吃的给学生,你怎么办?

18、你想组织一次开阔学生视野的活动,校领导已经批准,但是有一个班的班主任以影响学生成绩为理由,拒绝让其班上的同学参加,你会怎么做。

(如果这名班主任能讲理,就试图说服他,说明开阔学生视野对学生的意义与好处,可以转化为学生学习的动力;

如仍不通就改用校长职权压人〃〃〃)

19、你描述自己性格(),请举个具体事例证明。

此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。

大家选择合适的事例简单陈述即可,但此题回答情况并不好。

部分同学不能选择合适的事例,犹豫吞吐;

另外部分同学十分健谈,描述非常细致,但冗长而脱离主题,不能很好地向我们传达所需的信息。

20、谈谈你的缺点吧。

此题考察大家对自己的认识,也是为了加深对大家的了解。

人都有缺点,诚恳作答即可,我们会予以客观评价。

但很多同学避重就轻,顾左右而言他,诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答,我们不赞赏。

21、你自身有什么优势和特长能胜任这个支教?

(如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等)

22、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好,但是最终却没有选上,你怎么看待?

(或如果你这次支教申请失败有什么计划?

此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度,远没有看上去那样简单。

我们认为,愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。

我们比较赞赏“明年我还会再努力,我会……”、“我还可以用其他方式支持团队,比如……”等回答,而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答,我们表示理解但不赞赏。

23、由于工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?

会不会有思想的抵触!

(此问题是假设,工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情)

此题考擦的是不是服从管理、团队意识。

思想上有抵触是可以理解的,但需服从组子的安排,并要认真完成各项工作。

24、假如你在支教时担任班主任,为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级,你打算怎样实现这一目标?

你将如何处理与其他班级之间的关系?

着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力)

25、作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。

那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?

26、你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由。

(坚持〃〃工作需要坚持〃爱也需要坚持〃〃连同学们都在坚持)

27、在支教地,很多孩子都比较害羞内向,你如何接近他们,让他们敞开心扉。

28、当前社会上流行着这样的一种说法:

“教师奴隶化,伏鞍苦挣扎;

学生祖宗化,做错不惩罚”,对于上述这种社会现象。

29、现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?

30、在2009年的高考中,四川某考生用甲骨文完成作文,结果取得了很低的分数。

于是,网络上有人为其叫屈,也有人指责其纯属作秀。

对此,你有什么看法?

31、在支教过程中,见到当地的老师对学生实施粗暴的教育方式,你怎么办?

32、现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?

33、如果支教不像你想象中的那么理想,你会继续尽心尽力吗?

34、学生对你的依恋程度越来越深,离分别的日子近了,你怎么办?

其他:

1、你的公益观是什么?

2、对留守儿童的理解?

3、你家里人同意吗?

4、你有什么问题要提出?

第五篇:

银行、律所、公务员面试经验谈

投递了上百份简历、经历了十几次笔试和面试之后,我走进了北京某区财政局,成为一名正式公务员。

求职的日子很苦很累,也经历了很多不必要的折腾,但走过这段日子,发现自己什么坎坷都不再怕了。

XX年冬天的时候,年级很多同学的简历都制作好了,很精美,有厚厚的获奖证书。

而没有什么特长和奖励的我,只简单地做了两页简历,就等待着命运的裁决了。

可没想到的我的简历竟然回应率最高,这与我做人力资源管理的一段实习经历相吻合,繁忙而眼花缭乱的招聘官们一般更喜欢简洁明了的简历。

从那年冬天的第一个研究生专场招聘会开始,我们便开始了一种妄图用简历将招聘单位砸死的生涯。

现在回想起来还是能感觉到那种流汗的感觉。

招聘会的第一天上午,便抢着在靠前的时间交了简历,到后来机会一般不大了。

银行、检察院、保险公司、公务员笔试

整个找工作的期间,我搞了一个小本,把它起名叫做“HUNTINGJOB手记”,里面记录了我投出去的大部分简历的去向,当然他们大部分也都石沉大海了。

不过我不怕,我想广种博收嘛,谁知道哪一朵云彩会落雨呢。

后来,我参加过的比较重要的笔试有:

工商银行北京分行的笔试、北京市公务员的考试、国家公务员的考试、人寿保险公司资金运用中心的笔试、人民银行营业管理部的笔试等。

这其中我Pass了三个,人寿保险资金运用中心和人民银行营业管理部的折了。

从这些笔试的经历,我得出的经验是,事前必须准备,公务员考试会涉及行政职业能力测试,事前应找相关题目来做。

另外参加某单位的考试应当准备跟该单位业务相关的知识,因为题是各单位出的,必然会跟他的业务靠边,比如检察院就绝不会出保险法修改的问题。

银行、法院、律所的面试

我参加过的面试比较重要的有:

工行北分的面试,北京某区法院的面试,北京A律所的面试,北京B律所的两次面试、北京某区财政局的面试。

这里面我只PASS了两个,其他都折了。

工行北分的面试,我非常清楚自己折在哪了。

考官用英文问题问我:

“中国的法律和外国的法律有什么区别?

”当时我心想这是什么狗屁问题,这种问题用中文都很难说清楚,英语能说得很清楚吗?

于是我瞪着考官啥也没说!

结果肯定败北。

这件事对我的打击挺大,后来又及经历一次打击,让我丧气极拉。

那是一个很寒冷的将要下雪的潮湿的冬日,我去参加北京某区法院的面试,去之前我已经知道会让作自我介绍。

就这一个问题,我想没什么难,在心里简单想了下就去了,结果,我介绍得一塌糊涂,感觉丢脸极了。

这里面的教训是,不管多么简单的问题,都应该好好想想,在心里默念几遍,给自己足够的信心和把握。

后来接到一家律师事务所的面试通知,这家律所是北京一家市场占有份额相当大的律所,专作涉外非讼案件。

面试那天,考官问了一下我自己关于人生的打算和设计,诸如是否打算出国,是否打算考博士等,专业问题一道也没问,可能比较相信我的教育背景吧。

经过约半个小时的交谈,他开始向我介绍他们所的情况,继而告诉我可以来签约了!

我当时惊呆了,怎么这么容易?

我问他不用考试吗?

他说不用。

于是我说,那我能过来实习吗?

他说可以,不过实习工资比较低,才八百块,等你毕业了月薪三千块,加年底分红。

记得以前看成功经理人讲座时,那个台湾人说越是苦苦折磨你的单位你越会觉得那地方好得不行,越是需要通过好多考试才进得去的地方你越会觉得它一定是个非常有前途的工作。

受这种观念的影响,我打算再等等别的机会,没有签约。

后来又面试了几家律所,综合比较,其实还是第一家好。

严格的公务员面试

后来,我又参加了公务员的复试和面试。

那是我最重视的一次面试,我提前买好了衣服,打扮成很知性的样子就去了。

一进考场是六七个考官坐在那里虎视眈眈地看着你,然后面向考官坐下。

桌上有一小叠信纸和一支铅笔。

按要求作自我介绍后,考官发问:

你觉得自己在研究生阶段比本科生阶段长进了吗?

长进在哪里?

这个问题我没准备过,不过也属于自己曾经思考过的问题,所以胡乱说了说。

然后开始进入问题阶段。

第一题:

谈谈加入WTO对中国法律的影响

这道题是当年的热点问题,也是很多部委

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1