加油站最美员工演讲稿Word格式.docx

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　　那是4月的一天，我正在为客车加油时，来了一辆卡车，载满层层蜂箱，密密麻麻的蜜蜂一涌而来，正在加油的客车上的乘客都对我大声喊道：

不给他加油，让车赶快离开。

这时我定好加油抢，不顾一切的急忙帮乘客关上车窗，当时拉蜂的卡车司机大声嚷道：

管你们什么事。

我相互劝阻着，说实在的，我更怕这些蜜蜂，真想把司机打发走，因为小时候已经尝到了被它蛰的滋味，常言道：

一朝被蛇咬，十年怕井绳。

当客车离去后，我抬头看见坐在峰车上戴蜂罩的放蜂人，那饱经风霜的脸上带着惆怅，声音沙哑并带有南方口音恳切地说：

你们这能不能给加点油，别的地方都不给加。

听到这我心里矛盾极了，还没来得及多想的情况下，我只想到了企业的形象，想到了我们是企业的窗口，想到了加油员的职责，就利索的拿起油枪。

当时的我浑身爬满了蜜蜂，使我异常害怕，说来也怪，怕啥有啥，突然间我的脸部左侧向针刺了一样，我尖叫一声我意识到脸已经被蛰了，我坚持把油加好，才放下加油枪，用手捂着脸，呆呆地站在那儿。

脸上有一种灼热感，又痛又痒，也不敢用手抓，感到非屈，这时候，放蜂人从车上跳下来和司机一同站在我面前说：

你被蜜蜂蛰了，真对不起。

然后，拿了两桶鲜蜂蜜对我说：

你一定要收下，要不然我们心里过意去。

我婉言谢绝了，放蜂人充满感激之情，再一次向我道谢，并说;

你真是个好姑娘，服务好，人更好。

临走时它们相互说着：

以后加油还是上国有企业中国石化。

祝您平安，欢迎再来。

伴着悦耳动听的亲切话语，把他们送上开阔的坦途。

我想加油员的价值不是充分体现出来了吗?

在以后的几天里我带着肿胀的脸，带着刺痛，一直坚持在岗位上，优质服务给我们企业带来了效益，优质服务给我们企业带来了生机，我要时刻通过优质服务维护企业形象。

　　梅花香自苦寒来正是在平凡的岗位上我从顾客的微笑里找到了满足，用我们的真诚，我们的执着，换来了一声声的赞许，得到了肯定和赞扬，即使我是一棵小草，也要显示出小草的顽强生命力，即使我是一根火柴也要在关键时刻有一次燃烧。

　　那丰收在望的田野，那朗朗笑声不绝于耳的农家小院。

　　清晨的钟声、夜晚的鸣笛、花钱月下船头岸边、宽敞的马路飞奔快车，一幅幅美丽的景色都有我们加油员絢丽的笔画。

　　让我们用辛勤的汗水，优质的服务为铸造企业灵魂，为展示企业风采，为振兴石化献出一曲响彻云霄的胜利赞歌。

　　谢谢大家!

加油站最美员工演讲稿篇【2】　　尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：

　　大家好!

我叫XXX，来自中国石油**第二加油站，今天我为大家演讲的题目是《沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海》。

　　红梅形容革命者的坚贞，天平诠释执法者的公正，天使代指医生的圣洁，红烛喻指教师的崇高，而今天站在这里的我，更为我的企业而骄傲，因为我是一名石油加油站一名工作人员，是为人民服务的忠实践行者!

　　如果有人问我，什么是为人民服务?

我可能无法很好的诠释它。

但是，当我看到一个个到加油站的顾客，因为我们的热情服务而绽放出的灿烂笑容;

当我看到一间间加油站在农村小路上延伸;

当我看到企业的天空，因为我核算帐目的清楚，而飘起蓝天白云，我才渐渐地明白，什么是为人民服务，什么是职业奉献精神。

　　虽然中国石油是500强之首，但是社聘人员的工资却很低，月工资收入只有一两百元，但我对自己的理想还是有些憧憬。

我觉得只要好好干，我的企业一定不会让我失望的。

然而刚开始，作为一名加油员在我脑海里觉得很简单，但真正做起来还真不是那么简单。

　　夏天站在加油岛，闷热难耐，冬天特别是下着雨的时候，又冷有累。

水气飘到身上变成冰，虽然工作时候穿着加油站制服，但是衣服比较单薄，长时间的站立工作，铁打的身子也挺不住，就在这个时候，加油站的老员工张姨给我披了件大棉衣，并教我怎么工作才能科学细致，工作和做人道理是一样的。

我真的很开心。

因为加油站有着这许多象张阿姨一样关心我支持我鼓励我进取的好员工。

虽然刚开始上班时，过年过节正式工人都发米面，可是作为社聘工却什么也没有，我心理在打退堂鼓。

但是因为大家的鼓励，我坚持了下来。

　　天气恶劣，可以克服，但是有时候，遇见不讲理的客户，无端受顾客气，心情真的很糟糕。

有一次，记得有位顾客在加油站边打手机，边在在车上吸烟，我去制止，司机听了火了，说了句我就抽了你怎么地吧，之后还想动手打人，赵总曾说过三句话：

强化礼仪培训，规范操作训练，提高执行能力。

为了加油站的形象，我再次微笑着劝阻该为顾客的不当行为。

后来该位顾客也意识到自己的不对，纠正了自己行为。

客户是上帝，但是有些原则，我们是要用微笑去坚持。

在这次的事件中我认识到，当一名为人民服务的优秀加油员，自我的服务素质很重要。

我学会了用微笑去面对困难。

　　20**年站经理换届，现任的经理来到我们站，因为平时工作很认真，当时单位正式成立核算员岗位，领导提议我去，但是我对于财务这些流程真的一点都不懂，我也很幸运，来到我们站的这位站经理正好毕业于财贸学校，而且华才横溢，他人很严厉，因为我什么也不懂他一点点教我，训我也是经常事，我很珍惜这次机会，通过自己的努力和认真工作，我成为一个合格的核算员，我记账很认真，差错率也很小，但字也不是很好，后来财务说我字太大，我也没练，就平时写字时认真小写，现在我的账是全旗可以说是最好的，每次上级公司考核我们站总是第一，市公司考核也是前几名。

　　如今我成为了加油站一名光荣的核算员。

　　记得经理曾经和我说过，坚守加油站的发展，这需要的只是一种坚持、一种勇气、一种执着和一种奉献精神，沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海，惟有从一而终的坚持，才能成为行业中的佼佼者。

　　是呀，追忆昨天的艰辛，看看加油站今天的变化，想象我们明天的辉煌，就会舒心一笑，我理解了为人民服务;

就会自豪地说，我们是加油站其中的一名成员;

就会自信地说，只要我在加油站的一天，加油站的明天一定会又好又快的发展下去!

　　回顾过去，征程荆棘丛生，展望未来，我们信心百倍!

从解决温饱到如今的三村四化;

从一名普通的加油员到现在的核算员，为人民服务的职业奉献精神已在加油站这片沃土上扎根、开花、结果。

　　说到这里，我仿佛又听到了石油公司带领我们加油站全体员工与时俱进，敢于争先的不懈脚步，仿佛又看到了加油站经理带领我们乘风破浪，勇立潮头的坚定信念，仿佛又领略到了石油公司带领我们顽强拼搏，负重奋进的实干精神。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。

有了中国共产党大方向的睿智指引，确定了石油公司加油站12345的战略发展思路，有力促进社会事业全面发展和有效解决民生问题。

　　围绕一个核心，坚持一个中心，打响一个品牌，采取六项措施的工作思路，做强做大品牌石油企业，加油站这一项项措施，这一桩桩壮举，这一串串功德，无声的诠释着石油公司我们的家的深刻内涵!

　　为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。

在这个孕育生机的地方，在这个充满希望的乐土，加油站员工正在绘制全面发展的宏图：

我们有幸身处这个时代，我们有幸作为石化人，在感到骄傲之时，更应为加油站的发展想点什么?

更应该为加油站的发展做点什么?

以此，让青春在进取中不虚度年华，让青春在实干中不褪色调零!

　　路在脚下延伸，而我们刚刚起步!

路在脚下蔓延，而我们就在铺路!

今天的加油站正处在历史发展的最佳时机，看，我们员工更是齐头并进，赶超前方。

　　沉舟侧畔千帆竞，百舸争流济沧海。

　　感谢各位领导、各位评委、亲爱的朋友们，我的演讲完了，谢谢大家!

祝大家身体健康、工作愉快、事事顺心。

　加油站最美员工演讲稿篇【3】　　尊敬地各位领导、同志们：

大家好!

　　我们演讲地题目是：

一个加油站站长地三心二意。

大家一定觉得很奇怪，三心二意明明是个贬义词，怎么会跟加油站站长扯到一块了呢?

别着急，且听我们慢慢道来。

　　从一名普通地加油员到一个站地站长，在这短短地一个多月时间里，在领导地关心指导和同事地支持下，我们顺利实现了角色地转换，以更大地热情全身心投入到工作当中。

我们想，是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台;

是中石化给了我们这个充分体现自己人生价值地空间。

　　时间虽然很短，仅有短暂地一个月，但是通过这段日子地历练，对于如何做一个称职地站长，我们也有了自己地一些感悟：

作为一站之长，除了提高自身素质，加强学习之外，还要有三心二意。

我们这里所说地三心是指责任心、细心、虚心、爱心?

，二意为意志、诚意。

　　责任二字重于泰山。

没有责任心地领导不是合格地领导，没有责任心地员工不是优秀地员工，工作就意味着责任。

在这个世界上，没有不需承担责任地工作，而且你地职位越高，权利越大，你所肩负地责任就越重，责任意识也会让我们们表现更加卓越。

站长地工作平凡而琐碎，但对于整个油站地运作却又起着至关重要地作用，只有以高度地责任心，从根本上树立爱站如家地观念，同时努力提高员工以公司为大家庭地高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。

　　当然，仅仅有责任心还是不够地，工作中还必须有足够地细心。

做好每一个细节，就能取得胜利。

从成功到灾难，只有一步之差。

在每一次危机中，一些细节往往决定全局，这是约翰?

列侬说地话。

作为一名站长，琐碎地工作要求更注重细节。

比如日常地安全检查中，哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能粗心大意。

正如海尔集团总裁张瑞敏所言：

把每一件简单地事情做好就是不简单，把每一件平凡地事做好就是不平凡。

要把一点一滴地小事做好，把一分一秒地时间抓牢，于细微之处见真知。

　　骄傲使人落后，虚心使人进步，在工作中，虚心永远是我们们必备地基本素质。

满招损，谦得益，学无止境，保持低调地态度，向周围地领导、同事学习。

牛顿说过：

我们不知道人家怎样看我们，但是在我们自己看来，我们就像一个海滩上地小孩子，偶尔拾到较为光滑地圆石，而真理地大海我们并未发现。

谦虚地胸怀，正是牛顿取得不朽成就地基础。

当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重地行为，是一种智慧，一种人生境界。

我们们要善听别人地意见，集众人智慧于一身，更要善于思考，善于判断，善于总结，善于创新。

　　此外，对工作有爱心，才能投以更大地热情;

对员工有爱心，才能创造一个和谐地家园。

要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必须要让油站有家地感觉，关爱员工，要把员工当作自己地亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关怀关心下属。

一个热情地问候，一句关心地话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心地叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常地，但对下属地员工来说则是一个极大地鼓舞，都会在工作中起到对下属地激励作用。

关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。

要有讲诚信地美德，要有敢于承认错误地勇气，还要有不以权力压人地势态，更要有不分亲疏厚薄地仁爱。

　　除了以上所说地三心，站长还要有两意：

意志和诚意。

说到意志，墨子有言：

志不强者智不达。

古往今来，欲成大事者，必是意志坚定地人。

因为意志坚定地人对工作有坚定地信仰，他相信能够从事眼前地工作，他相信能够应付眼前地阻碍，他相信能够改变眼前地困境。

他具备随时坚定进行地能力，随时坚定进行地决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功地力量。

做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强地意志，也就没有成功。

　　21世纪是一个团队至上地时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力地团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作地员工，企业才能不断前进，壮大。

百涓之水，汇成江海，个人地力量是有限地，此时，员工地管理和团结显得尤为重要。

在员工地管理方面，我们认为站长应该以诚意二字贯穿始终。

不管是从历史地角度，还是从人际交往地角度，管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行换位思考，站在下属地立场多想一想。

以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属。

惟有诚意，才能进行有效地沟通;

惟有诚意，合作关系才能持久;

惟有诚意，企业才会有真正意义上地团结和凝聚力。

　　天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而发展。

朋友们，让我们们携起手来，带着这三心二意，为中石化地发展而努力!

　　我们地演讲完毕!

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