清风镇机关管理工作制度Word文档格式.docx

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3、请假必须使用统一印制的请假条，写明请假人、天数、事由等事项。

请假条由本人填写，任何人不得让别人代写或捎假，不得口头请假。

无特殊原因每人每月请假累计不得超过4天，超期按旷工处理。

4、严格考核奖惩，无正当理由一次不参加点名的罚款50元，迟到或早退的罚款10元，罚款情况考勤后即通报公布，无故两次不参加点名者扣发当月工资，无故三次不参加点名者，按自动离职处理。

旷工或者无正当理由逾期不归连续15天，或者一年内累计超过30天的，按国家公务员暂行条例第七十四条有关规定予以辞退除名。

点名迟到的职工要及时向领导说明迟到理由，方可认作为上班，否则按旷工处理。

5、严格夜间值班制度，值班时间为晚6：

00至10：

00。

值班起止时，带班领导监督在签到薄上签字，无特殊情况不准请假，请假须由镇主要领导批准。

无故不参加夜间值班的按旷工处理，并罚款50元，迟到、早退一次罚款20元，夜间值班者每次补助10元。

6、请病假要有县级以上医院的病历证明，请假超过两个月发工资的90%，超过六个月发工资的70%。

请产假、婚假，假期时间按上级有关规定执行，超期按旷工处理。

7、工作区总支书记、副科级以上领导干部出发要告知党政办公室去向；

各部门、单位工作人员出发要向分管领导说明。

二、车辆管理制度

1、镇属车辆一律由党政办公室统一管理，统一调度，统一使用，统一维修，因工作需要用车，须由分管领导批准方可出车，任何人未经批准不得擅自用车。

2、车辆主要保证领导成员会议用车，因公用车，派车时遵循“先上后下，先急后缓”的原则。

3、副科级领导干部因公用车，须提前半天通知办公室，以便办公室根据事情的多少和轻重缓急，适度调度车辆。

非突发情况而临时向办公室申请用车，办公室不作安排，自行解决。

4、车辆燃油实行磁卡加油，由财政所到县石油公司统一购置，按一车一卡，一次充值2000元，待使用完毕提取加油记录，依据该车耗油标准及行程进行确定，以充值一次为一个周期，由办公室核定行驶里程，列出燃油里程对照表。

5、车辆实行定点维护。

车辆出现故障后，应及时向镇长汇报，说明修理的具体事项及所需费用，经批准后，由党政办主任、财政所人员和司机一同在指定的修理厂进行维修，车辆维修费用由党政办主任会同财政所人员到修理厂进行统一结算，车辆所换件经验收后方可结算，不属于车辆用件和未经请示汇报的费用不予结算。

6、驾驶员要提高驾驶技术，精心爱护车辆，严禁酒后开车，非专业司机不准驾车。

三、接待及生活管理制度

1、对上级及外宾的接待，既要热情周到，又要厉行节约，避免铺张浪费。

2、内部招待由镇主要领导同意后，由办公室主任统一安排。

外部招待经请示党委主要领导同意后，由办公室主任统一安排。

招待必须使用镇统一印制的派餐单，方可招待。

没有派餐单的，不予报销。

3、所有招待全部由原来餐后开单改为餐前开单。

4、招待标准。

共分五个档次。

①县级及以上领导来检查指导工作，镇主要领导作陪，需要招待的，招待标准为150－160元。

②县城部、委、办、局或兄弟乡镇党政主要负责人联系工作，需要招待的，招待标准为120－130元。

③部委办局副职或兄弟乡镇党政负责人来镇需要招待的，标准为100－110元。

④其他单位因业务工作来镇需要招待的，标准为90元以下。

⑤一般大型会议、走访、加班等需要就餐的，必须向镇主要领导请示同意后，方可安排，就餐标准为早餐5元/人，中晚餐10元/人。

以上招待标准为原则性招待标准，具体安排时，以就餐人数为准，经请示批准方可适当调整招待标准。

5、招待用烟用酒：

一般招待用烟为将军烟或同等价格的香烟。

特殊情况，可酌情提高标准。

一般招待用酒为一星清风陈香，特殊情况，可酌情提高标准。

6、为方便招待使用，招待用烟和酒，统一购买后，由财政所保管，办公室签单领用，财政所对以上物品要每月与签字报销单核对用量

7、党政办公室具体负责对机关食堂的管理和监督工作。

及时帮助食堂改进工作，组织有关人员对食堂的工作进行评议。

8、机关食堂工作人员要以“服务好”为宗旨。

做到饭菜可口、价格合理、清洁卫生，要主动征求就餐人员的批评与建议，努力改进工作，并做到日清月结，每月公布一次帐目。

9、因喝酒误事、酗酒闹事造成恶劣影响的，视情节轻重分别给予批评教育、经济处罚、大会检讨直至治安处罚处分。

四、购物管理

1、各单位因工作需要购买办公用品等物品的，经请示镇主要领导同意后，由办公室主任与财政所工作人员统一购买，交财政所统一保管，统筹安排使用。

2、所有购物费用发票报销，先由办公室主任作为证明人签字后，再交党政主要领导审阅签字同意，方可报销。

3、办公室内部小额购物或发生其他费用，经请示领导，并经办公室主任同意后，方可办理。

每次购物发票必须经办公室主任签字，并报领导审阅后，方可报销。

五、通讯费等其它管理

（一）机关电话费实行定额包干，超支由相关负责人自负的办法进行管理。

书记办公室、镇长办公室每月定额200元，财政所100元，党政办800元，其它单位一律不配公费话机。

（二）水、电费的管理

用电实行分户管理的办法，统一安装电表，办公场所用电由办公室负责管理，要本着俭省节约的原则，禁止长明灯。

职工用电实行补贴制度，每月每人补贴20度电，超额自负；

家属院用电由电工负责每月逐户查表据实收费。

电工每月对用电情况进行清查，由办公室进行公布。

（三）　文件材料复印的管理

1、办公室打印机、复印机、微机实行统一管理，统一使用。

2、内部材料打印，一般性打印材料，纸张低于50张的，由党委秘书安排，纸张超过50张不足500张的，由办公室主任安排，数量超过500份的打印材料，经请示镇主要领导同意后，方可打印。

3、所有打印的材料，必须有打印批办单，方可打印。

文印打字管理人员必须建立文印耗材登记薄，详细记录所有打印材料的时间、纸张数、经办人及事由。

购买纸张与打印复印的材料纸张每月要统计，经办公室主任签字汇报，镇主要领导审阅。

简单材料可以手写的，不再打印。

4、复印机、打字机的维修。

复印机的配件及油墨、纸张等耗材由镇长批准后，方可维修。

所购置的一切复印设备材料由镇长审批后，方可购买。

六、内退、病退及停薪留职规定

（一）工作人员内退办法

　　第一条　除《国家公务员暂行条例》第78条、79条规定退休标准外，符合下列条件之一的，经党委组织人事部门审查备案，可以内退，到达退休年龄，可以办理退休手续。

1、男年满55－60周岁（不含60周岁）；

女年满50－55（不含55周岁）。

2、男年满50周岁、女年满45周岁且工作年限满20年的。

3、工作年限满25年－30年（不含30年）。

符合以上条件内退的，不再享受出发费、岗位津贴，享受工资总额的90%，档案工资可正常晋升，另有增资部分随适龄内退人员的工资待遇标准。

第二条　不具备以上条件的，符合下列条件之一的，由本人提出申请，经党委、组织人事部门批准，可以提前内退。

1、男年满47周岁，女年满45周岁。

2、工作年限满20年。

符合以上条件、申请办理内退的，不再享受出发费、岗位津贴，享受工资总额的80%，档案工资可正常晋升，另有增资部分随适龄内退人员的工资待遇标准。

（二）工作人员病退办法

不符合以上条件，具备下列条件的，可以申请病退，到达退休年龄，可以办理退休手续。

1、男年满45周岁、女年满40周岁，由县级医院以上证明，并经劳动鉴定委员会确认，丧失工作能力的。

2、因工致残，由县级以上医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，丧失工作能力的。

3、经县级以上医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

符合以上条件规定，不再享受出发费、岗位津贴，工龄不满10年的，享受工资总额的80%，满10年的享受工资总额的90%，档案工资可正常晋升，另有增资部分随适龄内退人员的工资待遇标准。

（三）工作人员停薪留职办法

　　1、停薪留职时间。

经本人申请、镇党委政府研究，允许机关工作人员办理停薪留职，停薪留职时间最少为一年。

2、工资待遇。

凡在镇机关事业单位的正式工作人员，停薪留职期间一律停发工资，除保留原编制、享受政策性档案增资外，不享受在职工作人员的工资待遇及其它岗位待遇。

3、养老保险金。

凡申请办理停薪留职的工作人员，养老保险金（不包括个人交纳部分）由镇政府交纳。

4、复职待遇。

停薪留职人员停职结束后，经镇党委政府研究，可以原占编制，重新安排工作，恢复工资、岗位、津贴待遇。

5、女职工申请停薪留职的，必须遵守执行计划生育政策，每季度按规定进站查体，否则停止缴纳养老保险金，按自动离职对待。

6、内退、退休待遇。

停薪留职人员年龄达到现县人事局及镇党委、政府内退及退休年龄标准的，按规定标准办理内退及退休手续，享受同等待遇。

七、财务管理有关规定

1、无论是办公用品的购置，还是其他财务经费，一律使用正式票据，并注明支出事由，经办人签字，单价数量和金额要相符，大小写要一致，书写要规范等，不使用正式规范票据的一律不予报销。

2、差旅费实行定额核算，领导成员到县以上参加会议实行派车制度，不予报销差旅费，部门负责人及其他人员到县城开会或联系工作需出发的，要持分管领导派工单，到县城出发一天补助生活费20元，超县城出发每天补助40元，省城出发另行安排，不再报销招待费、车票等费用。

3、外出联系项目、招商引资、洽谈业务出发时间较长的，依据出差的天数、里程据实报销往返车票，给予适当补助。

4、财政所建立健全汇报制度，对每月工作完成情况进行梳理，对下月工作做好计划安排，每月编制一次明细报表，并对本月支出的招待费、办公费、邮电费、水电费、车辆燃修费同上月的支出、增减变化情况逐一对照说明。

5、机关工作人员原则上不准借用公款，确因工作需要或特殊情况需要借款的，必须经镇长签字同意后，方可借款。

因公返回后，在一周内经领导签字后到财政所办理结算报销手续，个人借款数额一般不得超过1000元，并要在一个月内足额归还。

二00八年二月十四日