阿工固定期限劳动合同模板中法文12pWord格式文档下载.docx
《阿工固定期限劳动合同模板中法文12pWord格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《阿工固定期限劳动合同模板中法文12pWord格式文档下载.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
Numé
rodelacarted’identité
Adressedomicile:
Adresseà
contacter:
Té
lé
phone:
l’employé
D’autrepart,
某先生/女士/小姐
出生日期地点
身份证号码：
家庭住址：
联系地址：
电话：
以下称为雇员
L’employé
assureà
l’employeurdelavé
rité
desescoordonné
esfournies.Lecourrierenvoyé
parl’employeurà
sonadresseindiqué
eci-dessusestconsidé
ré
commelé
galetvalable.L’employé
esttenud’informerl’employeurparé
critenavancedesept（7）joursencasdechangementdesonadressedomicileoudumoyendecorrespondance.L’employé
seraitprisenchargedelaresponsabilité
concerné
esilecourriernepouvaitpasluiarriverà
causedelafaute,l’inexactitudeounonrenouvelé
esfourniesà
l’employeur.
雇员保证上述所提供信息真实，雇主向上述地址寄送的信件均合法、有效。
雇员变更其地址或联系方式，应提前一周以书面形式通知雇主。
如因雇员所提供上述地址信息错误、不准确或未更新导致信函无法送达，相关法律责任由雇员承担。
Ilaé
té
convenucequisuit
双方协商如下：
Article01:
Lepré
sentcontratà
duré
edé
terminé
eestconcluconformé
mentà
l’article12delaloi90/11relativeauxrelationsdetravail.Ilesté
tablipourlaraisonqu’ilestdestiné
auprojetde....................................................................（dé
signationduprojet）,dontlestravauxoulesprestationsdeservicenesontpasrenouvelables.Ilestconcluparticuliè
rementpourlemotif
1）quelamaintenancedelarelationdutravaillié
eaupré
sentcontratestlimité
estrictementparl’avancementetledé
laidelaré
alisationdestravauxduditprojet,qu’autrementdit,cetterelationdutravailseraimpossibled’ê
tremaintenuà
l’é
ché
anceduditprojet,ainsiqueledé
laiduditprojetestdemoisà
partirdujourd’arrivé
edel’ordredeservice.L’employé
nommé
ci-dessusdé
clareconnaî
treparfaitementcettesituation.
2）qu’ilyaré
ellementdesurcroî
timpré
vudevolumedutravailrelatifau
（dé
signationdutravailspé
cifique）quidemanded’employerprovisoirementl’employé
ycorrespondant,ainsiqueledé
laipré
vupouraccomplircettetâ
chetransitoireestdemois（oujours）.L’employé
treparfaitementcettesituation;
3）quel’absencetemporairedupostedeMonsieur/
Madame/Mademoiselle
ayanté
recruté
（e）ledemanded’un（e）remplaç
ant（e）pourmaintenirlefonctionnementdeceposte,ainsiqueledé
vudeladiteabsenceestdemois.L’employé
条款01：
本固定期限合同根据第90-11号法令第12条关于劳动关系的规定制定。
本合同涉及的劳动者的工作，与不可更新的（项目名称）工程有关。
签订本固定期限劳动合同的原因为：
1）该劳动关系的存续严格受制于工程进度及工期。
换言之，工程到期后该劳动关系将无法被维系。
工程工期为自开工令下达之日起个月。
雇员声明对该情况有充分了解；
2）确实存在（某项具体工作的名称）工作的工作量临时加大从而需要临时招收相应的雇员，预计完成此项临时工作任务的时间为个月（或天）。
3）于年月日招聘的先生/女士/小姐的岗位临时空缺，从而需要临时工来维持该岗位的正常运转，预计空缺期限为个月。
Article02
L’employé
ci-dessusestprincipalementrecruté
pour...........（fonction）,sonlieudetravailest.....................................
.L’employeuraledroitdeformerl’employé
etd’amé
nagersonposted’aprè
slebesoindesservicesoulorsquel’employeurtrouvequ’iln’estpascompé
tentpouraccomplirletravaildesonposte.
条款02：
雇员岗位为，工作地点为。
如雇主认为雇员不能胜任该岗位或根据雇主生产经营需要，雇主有权利对雇员进行培训和对其工作岗位进行调动。
Article03
sentcontratestconclupouruneduré
edu..../..../......au..../..../......,dontle（s）premier（s）（）moissera（seront）considé
（s）commeunepé
rioded’essaiquipourraê
treprolongé
eunefoisparl’employeursicedernierestimequeletravaildel’employé
neconformepasauxnormesduposte.Pendantcettepé
rioded’essai,lepré
sentcontratpeutê
trerompuà
toutmomentsanspré
avisniindemnité
sparunepartieoul’autre.
条款03：
劳动合同的期限自年月日至年月日，其中前（）个月为试用期，如雇员在试用期间不合格，则雇主可视情况延长一次试用期。
试用期间任何一方可随时要求终止劳动关系，无预告期和赔偿。
Article04
Lemontantdusalairebrutestde......................................DA/mois（DA/moispourlapé
rioded’essai）,celacomprendlesalairedebase,lescotisationsdelaCNAS,delaCACOBATPH,l’impô
tsurlerevenuglobal（I.R.G.）etdessubventionsdivers.Lescotisationsetlesimpô
tsobligatoiresserontdé
duitsdusalaireparl’employeurconformé
laloiouaurè
glementconcerné
.
条款04：
每月毛工资为（试用期每月毛工资为），该金额包括基本工资、CNAS、CACOBATPH、IRG（个人收入所得税）及各种补贴，工资发放时由雇主按照法律规定扣除相应的社保金及税费。
Article
05
Laduré
elé
galedutravailnormalestde40heures/semaine.Touteheureeffectué
eau-delà
de40heures/semaineseraconsidé
ecommel’heuresupplé
mentairepourlaquelleL’employeurpayeradessalairessupplé
mentaires.
条款05：
法定正常工作时间为40小时/周，超过40小时/周之外的工作，被认为是加班。
雇主应向雇员支付加班工资。
Article06
esttenudes’acquitterdudevoirinhé
rentà
sonposteetd’accomplirlestâ
chesdutravailselonlesdirectivesetsouslecontrô
ledesonemployeur.Ildemeureentenduquel’employé
afaitconnaissancedesrè
glementsinté
rieursdelasocié
deladisciplinedutravailetdelaresponsabilité
desonposteavantdesignerdupré
sentcontrat.Ildoitrespecternonseulementtouscesrè
glementsdelasocié
maisaussilesrè
glementationsdelasé
curité
del’hygiè
neetdel’opé
ration,etdeladé
ontologieprofessionnelle.L’employé
doitaussiprendresoindetouslesbiensdel’employeur.
条款06：
雇员要严格履行其岗位职责，并且在雇主的指示和监督下完成工作任务。
雇员在签订该劳动合同之前，已详细了解了本公司的内部规章、劳动纪律和岗位职责。
雇员不仅应遵守以上规章制度，而且还必须遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，遵守职业道德等
，爱护雇主财产。
Article07
doitinformerl’employeurparé
critenavancedequinze（15）joursencasdedé
mission.Encasquel’employé
estabsentautravailpendantquarante-huit（48）heurescontinues,ainsiqu’ilneretournepasà
sonposted’aprè
sledé
laiexigé
danslalettredemiseendemeureadressé
eparl’employeur,celaseraconsidé
commeunedé
missionvolontaireà
sonposte.L’employeuraledroitderé
clamerl’indemnité
despertescausé
esparl’absencedel’employé
条款07：
雇员辞职的，应提前15天以书面形式通知雇主。
雇员连续旷工48小时日，在返岗催告函发出后，如果雇员仍未按时回到工作岗位，被视为其主动辞职。
雇主有权要求雇员赔偿因此所造成的损失。
Article08
L’employeurpeutré
silierlepré
sentcontratenparvenantà
unpré
avisenavancedequinze（15）joursdansl’undescassuivants
1.L’employé
quiestmaladeoublessé
horsderaisondetravailnepeutplustravaillercommeavantaprè
ssontraitementmé
dical.
2.L’employé
estincapabled’accomplirletravailmalgré
lesformationsinté
rieuresoul’amé
nagementduposteayanté
fait.
3.Lesconditionsà
tablissementducontratsontconsidé
rablementchangé
esdesortequelepré
sentcontratnepeutplusê
treexé
cuté
4.Refusd'
assurerunserviceminimumlorsd'
unegrè
ve.
5.L’employé
utiliseouprendpossessiondesbiensdel’employeurarbitrairementhorsdelaraisondutravail.
6.L’employé
dé
sobé
itbrutalementà
l’ordredesessupé
rieurs.
7.Deserendrecoupabledelareventedesproduits.
8.Falsificationdefactureset/oudocumentsdeservice.
9.Touteentraveouinfluenceexté
rieuredenatureà
empê
cherledé
roulementd'
uneprocé
duredisciplinaire.
10.Tousautresacteslegersindiscipliné
quifontl’objetdetroisavertissementsré
pé
tifsdel’employeur
条款08：
有下列情形之一的，雇主可以解除本合同，但是应该给与雇员15天的书面预告期
（一）雇员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由雇主安排的其他工作的；
（二）雇员不能胜任工作，经过内部培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行；
（四）在罢工期间拒绝进行最小化服务；
（五）非工作目的，擅自使用、占用雇主的生产资料
;
（六）进行粗暴反抗上司指令的行为；
（七）对产品进行转卖。
（八）伪造发票和单据。
（九）进行外部影响以阻止纪律程序的进行。
（十）重复违反三次雇主警告的其他轻微违纪行为。
Article09
L’employeurpeutmettrefinaupré
sentcontratsanspré
sdansl’undescassuivants
atransgressé
l’unedesdispositionsducodepé
nal
acausé
degrandsdé
gâ
tsà
l’employeur
；
3.Causerintentionnellementdesdé
tsmaté
rielsauxé
difices,ouvrages,machines,instruments,matiè
respremiè
resetautresobjetsenrapportavecletravail.
4.Refusersansmotifvalabled'
exé
cuterlesinstructionslié
esà
sesobligationsprofessionnellesoucellesdontl'
cutionpourraitporterpré
judiceà
l'
entrepriseetquié
maneraientdelahié
rarchiedé
signé
eparl'
employeurdansl’exercicenormaldesespouvoirs.
5.Participerà
unarrê
tcollectifetconcerté
detravailenviolationdesdispositionslé
gislativesetré
glementairesenvigueurenlamatiè
re.
6.Commettredesactesdeviolence
7.consommerdel’alcooloudeladrogueà
l’inté
rieurdeslieuxdetravail.
8.Volerouassisterd’autresà
volerdesbiensdel’employeur.
条款09：
有下列情形之一的，雇主可以解除本合同，雇员无权享有预告期和补偿金
（一）雇员在工作中触犯刑法的；
（二）造成雇主严重损失的；
（三）不时损害和工作有关的材料，设备，机械或场地。
（四）无故拒绝执行与其职责相关的指令或上级的命令，并且会对企业造成损失。
（五）违反现行法律规定参与罢工
（六）试行暴力行为；
（七）在工作场所饮酒或吸毒；
（八）偷盗或协助他人偷到雇主财产的；
Article10:
sentcontratseraautomatiquementré
silié
sanspré
senfaveurdel’employé
dansl’undescassuivants
1.Lecontratarriveà
sonterme
2.Leprojetquifaitl’objetducontratestarrê
ouachevé
3.L’employé
prendsaretraitependantlapé
riodedupré
sentcontrat.
条款10：
有下列情形之一的，本合同自动终止，雇员不享有提前预告期，亦不享有任何赔偿金：
（一）本合同期满
（二）本合同中涉及的项目停工或完工；
（三）雇员在合同期内退休的.
Article11:
s’engageà
respecterlaconfidentialité
detoutcequiconcernedesrenseignementsobtenusoudesdocumentssurlesquelsilpourraitprendreconnaissanceaucoursdesonemploi.Cetteconfidentialité
devraê
trerespecté
etantpendantqu’aprè
slafindupré
sentcontratdetravail.Touteviolationdelapré
senteclauseseraconsidé
ecommefautesupé
rieureautroisiè
medegré
etl’employé
encauseserasanctionné
ecommecequ’ilfaut，ainsiqu’ildoitdé
dommagerl’employeurdesespertes.
条款11：
雇员对工作期间了解的相关资料和信息进行保密。
即便在现有合同结束之后也要遵守此保密规定。
所有违反本条款的行为都被认为是三级以上违规，要接受
升级会员 