杭州劳动合同范本简单版Word下载.docx
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(二)乙方的工作地点或工作区域。
2.简洁的劳动合同怎样写
劳动合同没有统一模板,但依法必需包含以下内容:
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住宅和法定代表人或者次要担任人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动酬劳;
(七)社会保险;
(八)劳动爱护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以商定试用期、培训、保守隐秘、补充保险和福利待遇等其他事项。
3.劳动合同的范本哪里有可以参考的
劳动合同标准范本编号:
甲方(用人单位)__________法定代表人:
__________地址:
__________联系电话:
__________乙方(姓名)__________性别:
__________文化程度/技能:
__________身份证号码:
__________住址:
__________签订说明一、双方在签订本合同前应先仔细阅读。
本合同一经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行。
二、本合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同公用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。
六、本合同必需仔细填写,字迹清晰、文字简练、精确 ,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同恪守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限第一条本合同期限采纳下列方式(选择一项)A.有固定期限合同。
期限个月,自年月日至年月日。
本合同期满后,双方同意连续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。
B.无固定期限合同。
自年月日起。
C.以完成肯定工作为期限的合同。
详细为:
.若乙方实际开头工作时间与合同商定起始时间不全都的,以实际开头工作时间为本合同实际起始时间;
同时,到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期其次条双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)1、无试用期2、试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)
第三条录用条件为:
A.文化学问:
.B.身体情况:
.C.劳动技能:
.D.工作力量:
.E.团队精神:
.F.其他:
.第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列状况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:
1、甲方依据运营需要的;
2、乙方不能胜任工作的;
3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;
4、其他缘由的确需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点:
,以下状况,甲方有权变更乙方的地点:
1、甲方运营场所变更的;
2、由于甲方的运营需要须变更乙方工作地点的;
3、以上状况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。
四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方实行第项工作制度。
1、标准工作制:
甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至多休息一日。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
因特别需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。
五、劳动酬劳第九条根据按劳安排的准绳,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为元,其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同商定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),奖金和补贴依据甲方效益和乙方工作绩效而定。
合同期内,甲方每月日前以货币形式领取乙方上月工资。
若甲方未按时领取或乙方认为甲方未按时领取的,则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。
第十条甲方支配乙方加班加点工作,应按国家规定的标准支配补休或者领取加班加点工资。
加班加点工资发放时间为.六、保险福利待遇第十一条合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参与社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。
乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的材料。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据国家和地方有关规定及甲方实施方法执行。
第十三条甲方可以依据本单位的详细状况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动爱护、劳动条件、职业培训和劳动纪律第十四条甲方必需建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行平安卫生训练,杜绝违章操作和违章指挥。
第十五条甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的。
4.简易的劳动合同怎样写,只是打临工兼职的
简洁的兼职劳动合同范本
甲方:
(单位)
乙方:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规章办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须恪守上列第一项之规定。
3.雇用期间:
自年月日起至年月日止
4.契约期满时,双方盼望连续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:
上午时分至下午时分止
6.休息时间:
自时分至时分止
7.薪资:
时薪、日薪
8.奖金:
采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:
若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:
服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则添加一日,但以添加至二十日为限。
***(签章)
年月日
5.简易劳动合同该如何写
简易劳动合同的范文:
简易劳动合同甲方地址法定代表人(次要担任人)乙方性别身份证号码现通信地址联系电话为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在公平自愿、协商全都的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期为年月日起至年月日止。
其次条甲方依据工作需要,支配乙方在工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为。
经双方协商同意,甲方可以互换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责,恪守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月日领取工资,领取的工资为元/月,其中试用期的工资为元/月。
或者实行计件制,计件单价为。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,领取乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他商定第八条本合同双方各执一份,涂改或XX代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:
年月日劳动者合同文本已领签字:
小结:
简易劳动合同虽然法律效力和其他劳动合同一样,但并不适用于每个行业,大家在使用时也要留意能否适合本人。
假如大家还有更多关于劳动合同的问题,可以上华律网进行法律询问,也可以到合同范本频道查找更多的合同。
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6.简易劳动合同该如何写
伊伊材料库
简易劳动合同范本甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
名称:
姓名:
法定代表人:
联系地址:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信誉的准绳订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________.乙方同意甲方可以依据生产运营需要及其身体健康状况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应仔细履行岗位职责,恪守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应惩罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要,可支配乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
详细的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动酬劳及领取时间
(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。
详细如下:
乙方同意甲方依据实际运营情况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方
7.杭州下沙劳动合同范本从哪里领
可以去杭州社保管理中心柜台领取,也可以登录杭州人力资源与社会保障官网下载全日制劳动合同文本,劳动合同需要包含劳动合同法十七条要求的必备条款。
依据《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
8.请问怎样写劳动合同书
赞助出国进修协议书甲方:
_________住宅:
_________乙方:
_________住址:
_________丙方(担保方):
_________甲、乙、丙三方在公平、自愿的基础上,就乙方接受_________赞助出国进修事宜,达成如下协议:
第一条甲方为满意本身人才培育方案和事业进展的需要,接受乙方的申请,同意乙方享受_________赞助,以甲方赴_________进修访问,期限为_________个月。
其次条甲方同意乙方的进修访问专业和进修访问方案。
第三条甲方担当的义务:
1.对乙方的出国进修访问赐予必要的指点,并向乙方供应有关询问和服务。
2.帮助乙方办理有关出国进修访问手续。
3.帮助乙方办理赞助手续。
第四条乙方担当的义务:
1.保证完成其次条所规定的进修访问专业和方案,并保证按第一条确定的期限回国服务。
未经甲方同意,不得更改本协议确定的进修访问国别、身份和方案。
2.在进修访问期间,保证不从事有损祖国利益和平安的活动,维护祖国荣誉;
恪守所在国的法律,与当地人民友好交往。
3.进修访问期满回国后,应自入境之日起的_________个月内向甲方报告入境日期(交送护照上边防入境印章的复印件),并向甲方提交书面的进修访问总结、学术成果报告。
4.在国外期间应与公司保持定期联系。
第五条如乙方违反本协议商定,甲方有权依据其违约现实,要求其担当相应的违约责任。
1.乙方在国外进修期间擅自变更进修访问身份、讨论方案或从事协议规定以外的工作,甲方经核实即停发其奖助费用,并要求偿还已领取的全部费用。
2.乙方不按本协议规定履行回校服务的义务,应在甲方要求的必要期限内向偿还所得到的全部奖助。
乙方如不按期偿还,或偿还金额不足,甲方将有权追查其法律责任。
第六条丙方同意仔细帮助甲方督促乙方履行按期回校服务的义务。
1.如乙方违约逾期不归,丙方将仔细帮助甲方追查乙方的责任。
2.在乙方违约而又未担当或不能完全担当第五条规定的经济责任的状况下,由丙方担当赔偿责任。
为此,丙方第一担保人愿以本人拥有全部权的房屋一间(房产证号:
_________)作为担保条件,担当连带责任。
同时,丙方有权依据有关法律的规定向乙方追偿。
3.在第一条规定的留学期满前,如丙方因故需要变更主体,应提前_________个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第七条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方领取的赔偿费,用人民币或自在外汇领取;
抵押赔偿的非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;
自在外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖两头价折算。
第八条在乙方不履行回校服务义务的状况下,甲方有权打算将本协议书的副本提交乙方访问进修所在国的有关单位或个人。
第九条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼。
第十条本协议书自签订之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。
第十一条本协议书副本一式三份。
甲、乙方各一份,丙方担保人各一份。
必要时,经甲、乙、丙三方协议全都后,可对本协议进行修改或补充。
甲方(盖章):
_________乙方(签字):
_________代表(签字):
__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:
_________签订地点:
_________丙方(签字):
__________________年____月____日签订地点:
_________。