经管类培养方案模板国际经济与贸易.docx

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经管类培养方案模板国际经济与贸易

 

经管类培养方案模板国际经济与贸易

 

国际经济与贸易专业培养方案

格式样板,非内容样板。

专业名称:

国际经济与贸易

专业代码:

02

一、专业培养目标

本专业培养掌握国际经济与贸易、经济学、管理等方面的基本知识和基本理论,具有较扎实的专业知识、较宽的知识面,受到国际经济与贸易实务操作与技能的基本训练,具备较强的进出口贸易业务操作、市场拓展、商务谈判和商务管理等方面的基本能力,具有创新、综合素质高的高级应用型经贸人才。

二、专业就业方向

本专业毕业生毕业后适合在国内生产型、贸易型公司、企事业单位、或是在涉外商务机构和外贸部门从事进出口贸易、市场开拓、货运代理、涉外商务谈判、商务管理等工作。

三、专业培养要求

(一)本专业毕业生应获得以下几方面的知识:

1.较系统地掌握本专业领域宽广的专业理论基础知识,主要包括经济学、基础会计、市场营销、商务英语及口语、国际贸易理论与实务、外贸函电、国际结算、国际金融、国际商务谈判等基础知识;

2.具有本专业领域内纺织品贸易、机电产品贸易方向所必要的专业知识,了解其最新发展趋势。

(二)本专业毕业生应具有以下几方面的能力:

1.具有本专业必须的外贸实务操作、国际商务单证制作、报关、国际商务谈判、市场调研等基本技能及较强的计算机、外语应用能力;

2.具有较强的外贸业务操作、拓展市场的能力;

3.具有较强的自学能力。

(三)本专业毕业生应具有以下几方面的素质:

1.合格的思想政治素质。

具有良好的思想品德、良好的职业素养,诚实肯干、严谨细致;

2.较好的科学文化素质。

具有严谨的作风、良好的修养、科学的思维方式;

3.扎实的专业技能素质。

具有市场拓展意识、成本效益意识、服务意识,熟悉国际贸易流程、报关报检等;

(4.较高的职业素养。

5.良好的身体心理素质。

具有强健的体魄和健康的心理。

四、专业主干课程

经济学、会计学、管理学、国际贸易、国际商法、国际贸易实务、外贸函电、国际市场营销、国际金融学、外贸英语会话、海关报关实务等。

五、主要实践性教学环节

入学教育与军训、仓储与配送管理实习、企业经营沙盘实习、单证实务实习、国际贸易综合模拟实习、国际商务谈判实习、汽车驾驶实训、毕业实习、毕业论文等。

六、学制与毕业学分

学制:

全日制四年。

毕业最低学分:

176。

七、学位

授予经济学学士学位。

八、国际经济与贸易专业“两平台+三模块”人才培养模式知识与能力体系表

平台/模块名称

能力表述

具体内容

对应人才培养方案中的课程类别

主要课程名称

经济与管理学专业通识教育平台

基本知识运用能力及基本素质

计算机基本运用通用能力

通识课

思政课、大学计算机基础、大学英语、高等数学A、文献检索、C语言程序设计与操作实践、就业与创业教育、生理与心理健康教育、体育与健康等

英语运用通用能力

数理知识运用通用能力

人文精神和思想道德素质

身体素质

经济类专业学科基础教育平台

学科通用

能力

基本的经济素养(管理、写作、计算)

学科基础课

经济学、管理学、会计学、商务应用文、国际贸易理论、国际贸易实务、统计学

能力模块

国际市场开拓能力

开拓能力

专业基础及专业课

国际商务谈判、国际市场营销、国际商务礼仪、营销心理学、国际商务谈判实训、机电市场营销

管理能力

国际经济合作、国际市场营销、世界贸易组织法规、国际商法、国际金融、国际结算、企业经营沙盘实训

外贸语言应用能力

大学英语、英语口语与听力、外贸英语会话、纺织英语、机电产品外贸口语、外贸函电、商务应用文

国际贸易基本业务操作能力

单证能力

国际贸易单证实务、单证实务实训

报关报检能力

报关实务、商检实务、通关商检实训

外贸跟单能力

国际贸易跟单实务、跟单实务实训

货运代理能力

国际货物运输与保险、国际货物运输实训

 

九、实践教学内容与知识体系表

实践教

学类别

实践教学环节

实践教学能力要求

备注

实践教学体系

教育

入学教育与军训

培养具有良好的政治素质、专业思想,以及基本军事知识、技能和国防观念等

学校

统一

确定

就业与创业教育

培养学生的就业观和创业观

金工实习

培养传统及现代加工基本技能等

通识教育课程实验

培养基本实验技能及实验能力等

……

……

专业基础课程实验

培养专业基础实验技能及组织实验能力等

学校或系部

确定

专业课程实验

培养专业实验技能及组织实验能力等

制图测绘

培养计算机绘图能力和综合测绘能力等

认识实习

认识生产工艺或装备结构等

……

……

课程设计(综合设计或艺术设计)

培养基本设计、研究能力等

生产实习(工艺实习)

掌握生产工艺或装备结构等

……

……

毕业实习

培养实际工程应用能力等

毕业设计(论文)

培养综合设计、研究能力等

 

十、综合素质与能力提升教育体系表

类型

项目

内容

思想品德培养教育

品德培养教育“八个主题”

“八个主题”分别为:

爱心教育、法纪教育、诚信教育、责任教育、自强教育、创新教育、创业教育、奉献教育,每学期实施一项主题教育

科技创新能力培养

学术论文发表

在公开出版的学术期刊上发表学术论文

学科竞赛

参加学科科技竞赛活动

科研项目

参与教师或企业科研项目

专利

申请国家专利

职业能力提升

英语证书

非英语专业

获得四、六级证书

英语专业

获得“专四”证书

计算机证书

参加全国/高校计算机等级考试,获得证书

职业技能证书

获得1-2个职业(执业)技能证书

驾驶证

参加汽车驾驶培训,获得驾驶证

素质拓展

艺术及体育活动

参加各级艺术及体育活动

非本专业的论文发表

在公开出版的期刊上发表非本专业方面的论文

社会实践活动

参加寒、暑假社会实践活动,并提交社会实践报告

十一、课程设置与教学计划表

1、课程设置与教学进程时间分配表

课程

类别

课程

编码

课程名称

学分

学时分配

开课学期及学时数

理论

授课

实验

实训

讲座

与社会实践

第一年

第二年

第三年

第四年

15周

17周

17周

16周

16周

16周

13周

0周

思想道德修养与法律基础

Moralandlegalbasis

48

3

30

18

30

毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论

MaoZedongThoughtandthetheoreticalsystemofsocialismwithChinesecharacteristicsIntroduction

96

6

64

32

32

32

中国近现代史纲要

OutlineofModernChineseHistory

32

2

32

32

马克思主义基本原理概论

IntroductiontothebasictenetsofMarxism

48

3

32

16

32

就业与创业教育

CareerGuidance

38

2

32

6

32

体育与健康(1-4)

PhysicalEducation

124

4

124

28

32

32

32

-59

大学英语A(1-4)

CollegeEnglishA

240

15

180

60

54

62

62

62

大学计算机基础

TheFundamentalsofComputer

40

3

20

20

40

VisualFoxpro程序设计

VisualFoxproprogrammer

32

2

32

32

VisualFoxpro程序实践

ThePracticesofVisualFoxproprogrammer

32

2

32

32

高等数学B(1-2)

HighermathematicsB

116

8

116

56

60

文献检索

DocumentRetrieval

(16)

(1)

(16)

生理与心理健康教育

PhysicalandMentalHealthEducation

32

2

32

32

军事理论

MilitaryTheory

(16)

(1)

(16)

形势与政策

SituationandPolicies

(32)

(2)

第1-8学期,每周一学时,共计32学时。

人文科学类

HumanSciencescategory

128

8

128

根据不同专业的选修要求,毕业前至少选修8学分。

社会科学类

SocialSciencecategory

自然科学类

Naturalsciencescategory

小计

1006

60

694

112

200

208

250

158

126

32

32

平均周学时

 

 

 

 

13.9

14.7

9.3

7.9

2

2

跨学科基础

线性代数B

LinearalgebraB

32

2

32

32

概率与统计B

Probabilityand

StatisticsB

32

2

32

32

(课程编码)

国文基础

32

2

32

32

 

专业基础

(课程编码)

微观经济学

Micro-economics

48

3

48

48

(课程编码)

宏观经济学

Macro-economics

48

3

48

48

管理学

PrinciplesofManagement

56

4

56

56

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