职业规划书.docx
《职业规划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业规划书.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
大学生职业生涯规划书
目录
前言
一、自我认识与了解
（一）霍兰德职业兴趣特点，推荐的职业
（二）MBTI职业性格测试结果、特点，推荐的职业
（三）职业能力分析：
专业知识技能、可操作技能、自我管理技能
（四）我追求的核心职业价值观
（五）访谈得到的启示和自我评价
（六）他人对我的评价
（七）职业环境分析
二、对自我未来职业的规划和设计
（一）社会能提供的行业、机会、岗位
（二）职业目标和岗位定位
（三）职业规划
（四）职业前景的SWOT分析
（五）职业准备和对策分析
（六）职业生涯的反馈与修正
三、从职业分析得中到的启示与领悟
四、结束语
前言
现代社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划会为我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大学生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。
大学生认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。
因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。
古人说：
“有志不在年高而无志空活百年。
”其实人生何需百年？
只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点，那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗？
这个支点就是规划人生。
遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划，前路迷茫，没有人生规划这座灯塔的指引，我们能找到前进的方向吗？
扑面而来的风风雨雨，我们能挺得过去吗？
或者会误入歧途，一失足成千古恨呢？
由此可见，为我们的人生做一个正确的人生规划，那是必要的！
没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。
有一个合理的职业生涯规划，犹如航船有了方向，在明确的职业发展目标之下，采取可行的步骤与措施，不断增强职业竞争力，才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出，提高成功的机会，实现自己的职业理想。
一、自我认识与了解
（一）霍兰德职业兴趣特点，推荐的职业
1.性格特征
这一类人喜欢思考，有思想，喜爱原创，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。
你们很有艺术才华，气场强大，往往追求完美，做事要求如理想般完成。
你们通常表情丰富、情绪发生迅速而丰富多变；反应敏捷、对新事物敏感，但可能会不那么深刻。
并且你们喜欢与人打交道，在人群中总是精力充沛，喜欢去影响他人、控制他人，具有领导才能，一般具有说服力。
有时候你们也会表现出征服和支配的野心。
2.兴趣特长
这一类人喜欢从事有表现力的、可以发挥艺术和领导才能的工作。
由于你们内心充满幻想，并喜欢表达自己，所以你们这一类人需要舞台，需要观众，你们向往成为众人关注的焦点。
而且你们喜欢影响别人，单单服从于别人的指挥远远不能满足你们这的渴望，你们强调控制感，是天生的领袖。
你们喜欢与人相处，往往具有雄心斗志，不畏惧失败和挫折，所以可以抵抗工作上的压力，迎难而上，去追逐自己的兴趣。
你们往往具有良好的表达力和独创性，能够通过不同的方式将自己的世界观传达给大众，并且通过这种方式影响大众是你们这一类人最大的追求。
3.推荐的职业：
政府官员、企业领导
（二）MBTI职业性格测试结果、特点，推荐的职业
1.我的MBTI类型是：
INTJ
2.结果解读：
独立专业的行业专家
不轻信、具批判性、独立性，有决心，对自身能力和行动有很高的标准。
具有创造性的思想，目光远大，喜欢来自多方面的挑战，并竭力去实现自己的想法和目标。
3.推荐的职业：
首席财政执行官，投资银行家
（三）职业能力分析：
专业知识技能、可操作技能、自我管理技能
1.专业知识技能：
具有很强的金融知识，银行知识，投资知识和管理能力。
2.可操作技能：
熟练运用各种办公软件，视频制作软件。
3.自我管理能力：
拥有很强的自我管理能力，可以很好的约束自己。
职业能力测试结果：
事业型
事业型劳动者喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有领导才能。
喜爱权力，地位与物质财富。
一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
给人的印象是：
精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的、风流的和贪得无厌的。
对应职业类型：
事业型是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。
主要有：
商人；经理；律师；市场和商业系统分析专家；银行、固定资产工作人员；政府官员。
（四）我追求的核心职业价值观
社会交际：
19
社会声望：
19
成就感：
19
经济报酬：
19
安全感：
17
管理：
17
舒适：
16
美感：
16
新意：
16
人际关系：
16
智力刺激：
16
利他主义：
16
独立性：
15
总分：
221
（五）访谈得到的启示和自我评价
通过以上几方面的测量以及访谈得到的启示，我从科学角度对自己作了一系列比较全方位的分析，可以看出，我比较沉稳、成熟，积极进取、自信乐观，对未来充满希望。
在兴趣方面：
我的兴趣是非常广泛的，但可能不是很专。
我喜欢和人打交道，以人际活动为日常生活的主要导向，有强烈的影响欲，同时赋予同情心，善于领导和统筹，组织管理能力很强。
在职业价值观方面：
我对于外界的赞誉赏识很重视，同时也相当关注自身追求成就的需求。
因此我能够很顺利的把社会的需求、学校或单位的规章制度等外在环境的挑战迅速地内化为自己的动力。
在技能方面：
我是一个实践能力很强的人，能够积极倾听，善于指导和说服别人，具有较好的行动能力。
在学习风格方面：
我倾向于以行动为导向，注重实践，但不善于反省。
对目标能够不懈追求，持之以恒。
在性格方面：
我是一个比较外向的人，有时喜欢凭直觉去做选择，作风果断。
对人和新的经历都感兴趣，但会因此而分心；热爱生活，适应性强，情绪饱满，能够随机应变，当机立断。
善于处理人际关系，是很好的交谈者。
总体而言，我的支配、表现、变化等需要较强，是一个“希望成功者”，会积极地寻求挑战，喜欢从事富有刺激、充满挑战的工作，对自己的能力非常自信。
结合自己的职业兴趣、职业价值观、个性、能力以及学习风格，我能够从事的工作包括：
企业高级管理，政府官员，银行经理等。
（六）他人对我的评价
家长：
“不断学习，能力要强”；
老师：
“聪明、有上进心、认学、专业知识广、是个多面手。
”
同学：
“有很强的工作能力且十分沉稳，能统筹大局”
（七）职业环境分析
金融发展与经济发展之间有着密切的关系。
我国的金融信息化被业内人士认为是“起步晚，却发展迅猛”。
但与国外的金融企业相比，我们还停留在金融信息化的初级阶段。
金融行业在现代社会可谓炙手可热，作为时代焦点与热点所在，深受广大毕业生的青睐。
家庭环境分析
因子
因子状况分析
健康状况
家庭成员均身体健康，能够从事各项活动。
经济状况
经济条件中等，能负担我的学习生活费用，并有能力供我继续深造。
家庭关系
家庭成员之间和睦相处、民主、无矛盾冲突。
家人期望
家人对我期望较高，希望我能继续深造，在专业素养方面有所成就。
在工作方面，能够取得较好的社会地位。
社会环境分析（金融业）
S
W
1、金融业越来越成为主流。
2、金融人才需求量大。
1、专业竞争力大。
2、缺乏金融业人才数据库
O
T
1、对中高端专业人才的需求量大，薪资水平较高，利润空间较大。
2、金融从业人员的活跃程度比较高，流动率大。
1、国内符合要求的高端金融人才很少。
2、国内金融业还处于发展中。
二、对自我未来职业的规划和设计
（一）社会能提供的行业、机会、岗位
金融业
银行业
高管/运营类、银行/财政金融类、投资/融资/担保/理财类
CEO、总裁、总监、合伙人、分公司、分支机构经理、银行/财政/金融经理、风险控制/外汇交易、资金管理/交易管理、资产管理/资产评估、信贷管理/信用调查等职位。
证券业
证券/外汇/期货类、风险/基金类、顾问/咨询类
证券/外汇/期货经理、证券/期货/外汇经济人、证券分析师、媒体分析师、产权交易类、股票/期货操盘手、风险/基金管理、基金经理、基金产品开发、基金销售等职位。
保险业
保险类
保险业务经理、保险代理、保险顾问、财务规划师、保险核保、保险理赔等职务。
其他金融活动
项目管理类、金融翻译、金融法律类、市场营销、行政人员等。
项目总监、项目专员、项目经理、翻译、法律顾问、律师、律师助理、法务专员、市场经理、市场专员、市场分析、调研人员、销售、客户代表、行政、人事、前台、助理、文职等职位。
（二）职业目标和岗位定位
从事领域：
金融行业（投行优先）
职业目标：
1.从业于投行（可以考虑基层）
2.在投行做到中层
3.在投行做到高管
4.自行创业或者搞投资
（三）职业规划（包括大学阶段、毕业后短期、中期、长期）
大学阶段：
准备足够的专业知识和工作能力
毕业后短期：
从业于投行（可以考虑基层）
毕业后中期：
在投行做到中层
毕业后长期：
1.在投行做到高管
2.自行创业或者搞投资
（四）职业前景的SWOT分析
社会环境分析（金融业）
S
W
1、金融业越来越成为主流。
2、金融人才需求量大。
1、专业竞争力大。
2、缺乏金融业人才数据库
O
T
1、对中高端专业人才的需求量大，薪资水平较高，利润空间较大。
2、金融从业人员的活跃程度比较高，流动率大。
1、国内符合要求的高端金融人才很少。
2、国内金融业还处于发展中。
（五）职业准备和对策分析（从一年级到四年级具体书写）
大一：
为托福考试和职业资格证做前期准备
大二：
考取银行从业资格证，证券从业资格证以及托福
大三：
出国留学
大四：
考研
（六）职业生涯的反馈与修正
所谓“计划不如变化”，在我们的人生道路上，会发生很多意想不到的事情，这些事情可能对自己有益，可能对自己不利，使我们原本规划好的事情发生改变。
在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行反馈与调整，以让我们的目标适应社会的发展，也会让我们自身不断进步。
1.反馈
在今天，人们的工作方式不断推陈出新，那么我们就要不断评估自己的资本，以随时调整自己前进的步伐。
要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标。
我将通过我设计的评估表来，按内容详细记录每一阶段的发展情况来适实的调整我职业生涯。
2.修正
一切都始于行动，只有付诸实施，策划才有价值。
行动是所有生涯设计中最艰难的一个步骤，因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。
如果动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在梦想阶段。
落实职业生涯规划需要有执着的精神，把目标贯彻到底，执着于自己的事业。
一个伟人曾经说过：
“一颗质地坚硬的橡树，即使用一柄小斧去砍，那斧子虽小，但如砍个不停，终必把树砍倒。
”在实际行动中，我会在坚持总方向的前提下，将职业规划的各个阶段按照目标管理的要求进行量化和细化，并按月、季节、年对各个阶段完成的情况进行总结及评估。
确保在总的方向上不偏离航道，最终实现自己的长期目标
修正内容
具体实施
职业的重新选择
由于金融是一门热门学科，也就说明就业前景广阔，但是，也使得从事金融工作的人日趋增多，随之而来的是竞争对手增多的问题。
我总体方向还是在金融专业上，若受到某些影响因素或环境限制，我的规划也会有所改变，我将会根据自己的个性特点、特长及现实
升级会员 