实用的仓管实习报告3篇Word下载.docx

实用的仓管实习报告3篇Word下载.docx

《实用的仓管实习报告3篇Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实用的仓管实习报告3篇Word下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　1.入库管理

（1）依据生产部长的订购安排进行来货收货。

仓管员须要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料须要重新分检才能生产运用，会造成生产出现中断这种严峻的局面。

比如生产主消须要用的进出气管，7163主消与7162主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同，只有长度微小的差别，前者的长度是23.5厘米，后者的长度是24.5厘米。

这种来料须要检验员检验后才对号入库，防止出现工作失误。

（2）确认收货，填写回单，回发传真。

填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记账，一联仓库记账。

然后主动做好来料的登帐入账，并做好货物的标识工作，防止货物名称与标识不符，出现工人领料错误的可能，给工人生产带来不便。

入账时需留意数量，须照实登记。

假如来料与订购安排相差左右在10%以上，刚好报知生产部长，并与配套厂家联系找出缘由。

　　2.出库管理

（1）据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。

然后在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查账对账，月盘点货物的依据，日生产结束后，依据领料表与生产安排做好每天的账簿及标识上货物数量的削减工作。

这是仓库管理员日常管理最重要的工作。

（2）做好生产材料的退料补料工作。

这是仓库工作最简单出现账物不符的状况，须特殊留意。

也是最简单遗漏遗忘入账登帐的工作。

比如说生产7185副消100个，那就须要132法兰200个、副消内盖200个、副消274内管200个、钢丝绒200个、玻纤棉200个、182挡气板100个和副消进出气管1390管100个，而1390管会在弯管的时候不合格，就需补料。

由于补料数量小，其次天工人才会在领料单上注明，仓管员就须要刚好查看前几天的单据，防止账簿遗漏入账，给自己的月底工作带来不必要的麻烦。

　　3.月末管理

（1）据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并依据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。

这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天。

既是对仓管员体力的考验，也是实力的考验。

一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊，渐进有序，无遗漏，无错误。

（2）依据账簿结果，盘点实物，做好库存报表，为生产部长订货安排供应依据。

需留意数量的精确性，要为生产部长供应真实有效的库存数量，防止依据订购安排的来料出现某种货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物库存过少，耽搁工厂生产。

　　（3）协作检验员、生产部长做好不合格来料的索赔理赔工作。

　　三、工作体会

　　1.在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的须要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

这次每个仓管员一起先接手工作最须要做的，好的仓库管理员就要能够很快驾驭这些不熟识的零部件，并能够协作生产，防止因生产出现仓库账簿混乱，管理脱节。

　　2.仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。

所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、主动，这样仓管工作才能做的得心应手，才能够欢乐工作每一天。

　　3.要用为公司服务的理念去工作，把公司当作是自己的加，融入到这个大家庭，同心协力经营好这个场所。

仓管实习报告篇2

　　在2月份开学后，我来到了柳州漓源饲料有限公司进行我的毕业实习，我的实习岗位为成品组仓管员，我的实习工作中的要求及其职责为：

1、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况刚好向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；

2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，刚好检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。

属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、发货时，肯定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

7、物品出库或入仓要刚好打印出库单或入库单，随时查核，做到入单刚好，月结货物验收合格刚好将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

8、做好月底仓库盘点工作，刚好结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

9、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

10、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工；

　　1、请购

　　1）对于定型物资及安排内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量状况向选购干事提出请购；

2）对于非定型及安排外物资的请购，由运用部门依据须要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明运用状况，填写请购单并由运用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存状况提出看法转选购部；

　　2、验收

　　1）仓管员依据选购安排进行验货；

2）对于外购饲料的验收，仓管部依据运用部门供应的样板进行；

3）货物如有差错，刚好通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并主动联系供货商做更正处理；

4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，（如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查）。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知运用部门做二级验收合格，则由部门负责人干脆在直拔单上签字即可。

进仓物资的.验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容仔细验收并办理入仓手续，如发觉所选购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并刚好通知选购部进行退、换货手续；

　　3、保管

　　1）仓管部对仓库全部物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡；

2）驾驭库存品质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物资完好无损；

　　4、盘点

　　1）仓库必需对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，每月底打印盘点表，报财务审查核对；

2）库存管理实现了电脑化管理，全部商品的入库、直拔、领出、库存统计干脆通过金蝶K3系统完成。

　　以上所述为我实习期间的工作职责，接下来，我想谈一下实习的意义。

　　实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。

对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（照实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。

而对实习生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想此次实习的目的不在于通过实习拿到学分，而是为了获得实践中得到的学问，获得工作技能。

换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的须要，通过学习保证能够有足够的理论学问完成将来的工作，为社会作出贡献，然而步出象牙塔和步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对即将成为社会人的我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际须要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

　　下边我总结一下自己在实习期间所得到的体会。

　　1、自主学习工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。

只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路；

集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爱好的。

　　2、主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。

特殊是实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，老员工也不愿带，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高也才会得到同事们的好感。

　　3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。

一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：

要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。

合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。

个人要想胜利及获得好的业绩，必需牢记一个规则：

我们恒久不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的状况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己胜利的最重要的因素之一。

　　4、基本礼仪步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。

这就须要平常多学习，比如留意其他人的做法或向有阅历的同事多多请教。

　　5、为人处事作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为困难的关系。

无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥当处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思索，而不是只是考虑自己的事。

　　最终，在这次的实习过程中我发觉我还有诸多不足之处须要完善。

　　1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历，许多问题不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我渐渐积累到了珍贵的阅历。

　　2、工作看法仍不够主动在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒散在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

　　3、工作时仍需追求完备在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨仔细是时刻要牢记的。

我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践阅历将会使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的学问，期望在将来的工作中把学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的志向和光明的前程而努力。

　　以上是我对已经过去实习工作的总结，总结是为了找寻差距、修订目标，是为了今后更好的提高。

通过不断的总结，不断的提高，我有信念在将来的工作中更好的完成任务。

从高校生向职场人完备转变！

仓管实习报告篇3

　　假期打工的目的很简洁，除了赚钱，还可以检验自己的实践实力。

同时，通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，并在实践中提高适应实力，为将来积累阅历。

　　于是我在顺德德力机械铸造有限公司做仓管员。

在我的工作岗位上，虽然没有什么技术含量，但是不容许马虎，因为完成货品入仓、后勤发货包装及处理发货账务都必需有具体的入出库数量和日期，在仓库里面最应留意的就是先进先出，假如因为不甚造成的数量及日期错误，那是一件很严峻的问题，轻者受处分，重了会导致公司严峻的资金损失，甚至会造成车间生产的产品有严峻的质量问题。

　　我虽然第一次做仓管员，但和其他仓管员一样需严格根据”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。

　　当新的货物入库时，仓库人员须要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物检查放在仓库内部。

　　收货时肯定要见入库单，没有时须要追查，直到拿到单据为止。

仓库人员有追查和保管单据的责任。

　　全部物料确认前由仓库员对物料进行正确标示。

新产品更应重视标示。

　　全部产品确认必需仓库人员和选购共同确认。

新产品尤其须要共同确认。

　　仓库支配打印条码时对物料进行扫描确认。

新产品须要细致核对物料的产品描述，以避开出错。

　　仓库与送货方共同确认物料数量时，如发觉货单上的数量不符，应找相应人员签字确认，由送货方联络处理数量问题。

　　物料摆放须要根据划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特别状况须要在2小时内进行整理归位。

　　原则上当天收货的物料须要当天处理完毕。

当天支配点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行入库信息的统计，点数入库。

　　仓库入库人员必需严格根据规定对每一个入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量（可查贴条码人员最终点数数量和自己点数确认的数量）是否相符，不符合的须要追查缘由究竟和解决完成。

　　入库物料须要摆放至指定储位，物料盒（袋）放不下时可以放在箱子里，箱子不能放在超过2米远的地方。

　　全部入库物料须要贴完条码，且外箱上须要有物料标示，包含物料的质量和储位信息。

　　“收货确认单”须要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能入库。

　　不仅如此，还要平常应定期对货物进行盘点，从工作中熟识产品;

每天起先拣货之前，须要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣;

包货要留意编码与实物是否一样，警惕拣货单是否存在着错误编码的状况;

发觉库存物料不良时须要刚好处理或报告上级处理;

驾驭物料质量、数量、卫生、保质期状况，落实防盗、防鼠咬、防变质、防火灾等平安措施和卫生措施，保证库存物料完好无损等等。

　　以上看似简洁，但每天将每件简洁的事都做好是一件不简洁的事。

　　通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的相识到了仓管员的责任。

虽然自己之前没有做过仓管员，遇到许多不太清晰的。

幸好四周同事们热心帮助我，以及他们敬业的工作看法和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。

而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。

因为，在仓管工作中熟识自己不内行的物料才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的须要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

　　其中最让我难忘的莫过于单纯的拣货。

拣货，似乎没有什么技术含量，会给人一种味同嚼蜡的感觉。

但既然公司支配自己负责这一职位，那就是公司对我的信任，给我学习的机会。

所以我们应当抱着一种感恩的心去完成自己的工作，全力以赴完成它，不断提高自己的效率。

　　拣货是工作的首要任务，发错货、帐目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。

所以要看好实物、对精确编码，提高留意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误;

另外还须要了解仓库当日入库的货物，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

　　要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

　　仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就，许多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

　　当然在实习中，我也遇到了许多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去找寻解决的方式和途径，使这些难题得以顺当解决，这个累积的过程，也就

　　成了我实习期间珍贵的阅历与财宝，信任对我以后的生活也会有很大的帮助。

　　从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的再学习。

虽然这次实习的业务多集中于比较简洁的入库与出库，但是，这帮助我更深层次地理解入库与出库管理流程供应了极大的帮助。

我体会到，假如将我们在高校里所学的学问与更多的实践结合在一起，用实践来验证真理，使一个高校生具备较强的处理基本实务的实力与比较系统的专业学问，这才是我们学习与实习的真正目的。

此次实习，真是受益匪浅。