最新版QE标准培训资料文档格式.docx

上传人:b****6 文档编号:16755899 上传时间:2022-11-25 格式:DOCX 页数:24 大小:632.82KB
下载 相关 举报
最新版QE标准培训资料文档格式.docx_第1页
第1页 / 共24页
最新版QE标准培训资料文档格式.docx_第2页
第2页 / 共24页
最新版QE标准培训资料文档格式.docx_第3页
第3页 / 共24页
最新版QE标准培训资料文档格式.docx_第4页
第4页 / 共24页
最新版QE标准培训资料文档格式.docx_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

最新版QE标准培训资料文档格式.docx

《最新版QE标准培训资料文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新版QE标准培训资料文档格式.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

最新版QE标准培训资料文档格式.docx

  ISO9001——世界范围内被最广泛采用的质量管理体系标准,已经让全球数百万的组织受益。

加快增长、提升效率、增强客户满意度和保持度,这是企业体验到的ISO9001所能带来的益处。

先让我们一起看看ISO9001标准的改版历史。

自1987年ISO9000正式诞生以来,标准已历经了四次正式的改版:

  第一次改版发生在1994年,它沿用了质量保证的概念,传统制造业烙印仍较明显;

  第二次改版是在2000年,不论是从理念、结构还是内涵,这都是一次重大的变化,标准引入了“以顾客为关注焦点”、“过程方法”等基本理念,从系统的角度实现了从质量保证到质量管理的升华,也淡化了原有的制造业的痕迹,具备了更强的适用性;

  第三次改版是在2008年,形成了标准的第四个也就是现行有效的版本,这次改版被定义为一次“编辑性修改”,并未发生显著变化;

  第四次就是现在正在进行着的2015版本,这次改版在结构、质量手册、风险等方面都发生了变化。

  

  发布时间

  关于ISO9001:

2015标准换版的进展,一直都是大家关注的焦点。

以下是几个关键的时间节点:

  1、2014年5月  ISO9001:

2015DIS版发布

  2、2014年10月新标准进入FDIS阶段

  3、2015年1月  IAF正式发布《ISO9001:

2015版转换实施指南》

  4、2015年5月  ISO9001最终国际标准草案(FDIS)版出台

  5、2015年7月  ISO9001最终国际标准草案(FDIS)发布

  6、2015年9月  新版ISO9001:

2015正式发布

  7、2018年9月  三年体系转换周期,所有的ISO9001:

2008证书都将作废且失效。

  哪些变化

  ISO9001这次改版发生了很大的变化,这里列出几个最重要的变化:

  1、强调建立适合各组织具体要求的管理体系。

  2、要求组织高层能参与其中并承担责任,使质量与更广泛的业务策略相适应。

  3、风险防范意识贯穿整个标准,使整个管理体系适用于风险预防,并鼓励持续改进。

  4、对文件的规定性要求更少:

如今组织机构可以自行决定需要记录什么信息,应该采用什么文件格式。

  5、通过使用通用的新高层结构(AnnexSL),与其他主要管理体系标准保持一致。

  修订后的ISO9000标准族囊括了使用ISO9001所需要的关键术语和定义,将会与新版ISO9001标准同时发布。

A.标准更一般化和更容易被服务业采用:

用“goodsandservices产品和服务”替代“product产品”。

减少原来自硬件领域的实践的规范性要求,尤其是条款7.1.4监视和测量设备和8.5产品和服务的开发。

对应的“不合格品”改为“不合格”

B.组织环境:

新增2条条款(4.1理解组织及其环境和4.2理解利益相关方的需求和期望):

要求组织确定能影响质量管理体系策划的议题和要求,并作为开发质量管理体系的输入。

C.过程方法:

成为标准的单独要求(条款4.4.2)

D.风险和预防措施:

不包含“预防措施”特定要求条款,原因是正式管理体系的主要目的之一就是作为预防工具。

且条款4.1理解组织及其环境和6.1处理风险和机会的措施覆盖了“预防措施”的理念。

E.“文件化信息”替代了“文件”和“记录”。

F.产品和服务的外部提供的控制(条款8.4):

涉及到所有形式的外部提供:

从供应商采购,与关联公司的安排,到外包组织的过程和职能,及任何其他方式。

要求组织采取基于风险的管理办法去确定适宜的控制类型和程度。

七项质量管理原则

以客户为关注焦点CustomerFocus

领导作用Leadership

全员参与EngagementofPeople

过程方法ProcessApproach

改进Improvement

基于事实的决策方法Evidence-basedDecisionMaking

关系管理RelationshipManagement

等同中国标准:

GB/T 

19001-2016 

质量管理体系要求 

发布日期:

2016-12-30

实施日期:

2017-07-01

依据:

国家标准公告2016年第27号

 

国家标准委批准2016版GB/T19000、GB/T19001正式发布!

  2016年12月30日,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布163项国家标准。

其中包括大家关注的GB/T19000-2016《质量管理体系基础和术语》和GB/T19001-2016《质量管理体系要求》两项国家标准。

  标准号:

GB/T19000-2016

  中文标准名称:

质量管理体系基础和术语

  发布日期:

2016-12-30

  实施日期:

2017-07-01

  代替国标号:

GB/T19000-2008

GB/T19001-2016

质量管理体系要求

GB/T19001-2008

ISO9001-2015与ISO9001-2008标准条款对照

ISO9001-2015

对应ISO9001-2008

0.1总则

0.2质量管理原则

0.3过程方法

0.3.1总则

0.3.2PDCA循环

基于风险的思维

0.2过程方法

0.4与基他管理体系标准的关系

0.3与GB/T19004的关系

0.4与其他管理体系的相容性

1范围

1.1总则

2规范性引用文件

3术语和定义

4组织环境

4质量管理体系

4.1理解组织及其环境

4.2理解相关方面的需求和期望

4.3确定质量管理体系的范围

1.2应用

4.2.2质量手册

4.4质量管理体系及其过程

4.1总要求

5领导作用

5管理职责

5.1领导作用和承诺

5.1管理承诺

5.1.1总则

5.1.2以顾客为关注焦点

5.2以顾客为关注焦点

5.2方针

5.3质量方针

5.2.1制定质量方针

5.2.2沟通质量方针

5.3组织的岗位、职责和权限

5.5.1职责和权限

5.5.2管理者代表

5.4.2质量管理体系策划

6策划

6.1应对风险和机遇的措施

8.5.3预防措施

6.2质量目标及其实现的策划

6.2.1如何制定和沟通

6.2.2如何评价

5.4.1质量目标

6.3变更的策划

7支持

6资源管理

7.1资源

7.1.1总则

6.1资源提供

7.1.2人员

6.2人力资源

7.1.3基础设施

6.3基础设施

7.1.4过程运行环境

6.4工作环境

7.1.5监视和测量资源

7.1.5.1总则

7.1.5.2测量的溯源性

7.6监视和测量设备的控制

7.1.6组织的知识

7.2能力

6.2.1总则

6.2.2能力、培训和意识

7.3意识

7.4沟通

5.5.3内部沟通

7.5成文信息

4.2文件要求

7.5.1总则

4.2.1总则

7.5.2创建和更新

4.2.3文件控制

4.2.4记录控制

7.5.3成文信息的控制

8运行

7产品实现

8.1运行的策划和控制

7.1产品实现的策划

8.2产品和服务的要求

7.2与顾客有关的过程

8.2.1顾客沟通

7.2.3顾客沟通

8.2.2与产品和服务有关要求的确定

7.2.1与产品有关的要求的确定

8.2.3与产品和服务有关的要求的评审

7.2.2与产品有关的要求的评审

8.2.4与产品和服务有关的要求的更改

8.3产品和服务的设计和开发

7.3设计和开发

8.3.1总则

7.3.1设计和开发策划

8.3.2设计和开发策划

8.3.3设计和开发输入

7.3.2设计和开发输入

8.3.4设计和开发控制

7.3.4设计和开发评审

7.3.5设计和开发验证

7.3.6设计和开发确认

8.3.5设计和开发输出

7.3.3设计和开发输出

8.3.6设计和开发更改

7.3.7设计和开发更改的控制

8.4外部提供的过程、产品和服务的控制

7.4采购

8.4.1总则

7.4.1采购过程

8.4.2控制类型和程度

7.4.3采购产品的验证

8.4.3提供外部供方的信息

7.4.2采购信息

8.5生产和服务提供

7.5生产和服务提供

8.5.1生产服务提供的控制

7.5.1生产和服务提供的控制

7.5.2生产和服务提供过程的确认

8.5.2标识和可追溯性

7.5.3标识和可追溯性

8.5.3顾客或外部供方的财产

7.5.4顾客财产

8.5.4防护

7.5.5产品防护

8.5.5交付后的活动

8.5.6更改控制

8.6产品和服务的放行

8.2.4产品的监视和测量

8.7不合格输出的控制

8.3不合格品控制

9绩效评价

8测量、分析和改进

9.1监视、测量、分析和评价

9.1.1总则

8.1总则

8.2.3过程的监视和测量

9.1.2顾客满意

8.2.1顾客满意

9.1.3分析与评价

8.4数据分析

9.2内部审核

8.2.2内部审核

9.3管理评审

5.6管理评审

9.3.1总则

9.3.2管理评审输入

9.3.3管理评审输出

10改进

8.5改进

10.1总则

8.5.1持续改进

10.2不合格和纠正措施

8.5.2纠正措施

10.3持续改进

2015条款

前言

1范围

2规范性引用文件

3术语和定义

4组织的背景

4.1理解组织及其背景

4.2理解相关方的需求和期望

4.3质量管理体系范围的确定

4.4质量管理体系

5领导作用

5.1领导作用和承诺

5.2质量方针

5.3组织的作用、职责和权限

6策划

6.1风险和机遇的应对措施

6.2质量目标及其实施的策划

6.3变更的策划

7支持

7.1资源

7.2能力

7.3意识

7.4沟通

7.5形成文件的信息

8运行

8.1运行的策划和控制

8.2市场需求的确定和顾客沟通

8.3运行策划过程

8.4外部供应产品和服务的控制

8.5产品和服务开发

8.6产品生产和服务提供

8.7产品和服务放行

8.8不合格产品和服务

9绩效评价

9.1监视、测量、分析和评价

9.2内部审核

9.3管理评审

10改进

10.1总则

10.2不合格与纠正措施

10.3持续改进

2008条款

ISO14001:

2015新版标准正式发布

2015年9月15日,备受关注的ISO14001:

2015环境管理体系标准最终版正式发布。

这对全球环境保护和环境管理有着划时代的意义。

  ISO14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国际标准,现已帮助全球超过300000家组织提升其环境绩效。

目前,该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大改版,新版标准已于正式发布。

新版标准可确保其能够继续帮助组织改进业务流程、节约成本和应对未来的环境挑战。

来自70多个国家/地区的环境专家参与了本次改版,改版后的标准融入了一系列更新内容,旨在帮助组织处理不断变化的业务状况——从气候变化到供应链管理。

  ISO14001为组织提供了一个框架,使其能够在业务不断发展增长的同时,降低对环境的影响、减少浪费、节约能源。

ISO14001还能帮助企业更具创新性、改进管理体系流程、满足相关法规要求、增强企业在投资者、客户和公众眼中的信誉度。

最终,这一新标准将帮助企业与环境领域的变化保持同步,确保其始终处于领先地位。

ISO14001:

2015的变更包括:

  1、新的高阶结构(HLS)采用所有管理体系标准通用的术语、定义、标题和正文,以便在实施多个管理体系时实现轻松整合

  2、对于高级管理层而言,是进一步确保将环境管理纳入核心业务流程和目标的新机会

  3、重新聚焦组织面临的风险(例如:

原材料的价格波动)和这些风险所带来的机遇(更高的资源能效)

  4、对组织环境的新思考,帮助他们了解所处环境以及对环境的影响,同时还要了解环境问题(例如:

气候变化)对企业自身的影响。

  ISO14001:

2015标准换版时间轴:

  1、2014年7月——ISO14001:

  2、2014年12月——ISO国际标准化组织正式投票通过ISO14001:

2015DIS版,新标准进入FDIS阶段

  3、2015年4月——ISO14001:

2015更新关键会议在英国召开,负责ISO14001修订的ISO技术委员会ISO/TC207/WG5表示,他们在此次会议上朝着ISO14001:

2015的发布迈出了意义重大的一步。

  4、2015年5月——ISO14001:

2015FDIS版本投票通过

5、2015年9月——ISO14001:

2015于9月15日正式发布。

GB/T24001-2016环境管理体系要求及使用指南

2016年10月13日

2017年5月1日开始实施

国家标准公告第17号发布

标准号:

GB/T24001-2016

中文标准名称:

环境管理体系要求及使用指南

英文标准名称:

Environmentalmanagementsystems—Requirementswithguidanceforuse

2016-10-13

2017-05-01

代替国标号:

GB/T24001-2004

采用国际标准号:

2015

采标名称:

采用程度:

IDT

采用国际标准:

ISO

国际标准分类号:

13.020

中国标准分类号:

Z00

标准类别:

管理

主管部门:

国家标准化管理委员会

归口单位:

全国环境管理标准化技术委员会

起草单位:

中国标准化研究院、华夏认证中心有限公司、中国质量认证中心、方圆标志认证集团有限公司、中国合格评定国家认可中心、国家认监委认证技术研究所、中国认证认可协会、天津天地伟业科技有限公司。

ISO14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国际标准,现已帮助全球超过300,000家组织提升其环境绩效。

该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大改版之后,新版标准已于2015年9月15日正式发布。

2015版相较于ISO14001:

2004版标准的10大重要变化:

1“组织环境(Context 

of 

the 

organization)的意义” 

组织身处复杂的社会环境、文化环境、经营环境和自然环境中,受到各种环境的影响和制约,面临复杂环境下的风险和机遇,组织应清楚处于何种环境下和面对何种风险和机遇,以寻求保护环境和组织发展的平衡与和谐,更加务实。

2“生命周期思考(lifecycle 

thinking)” 

完整的生命周期需涵盖全球生态系统、上下数百年以及从自然资源到产品最终处置的全价值链,而组织作为一个很小的社会细胞,难以评价完整的生命周期,那么组织从哪里入手呢?

组织应考虑在策划、实施、保持和改进过程中尽可能地延伸价值链以分析评价和施加影响,考虑其行为导致的环境负荷增减,降低环境负荷的上升或在实施保护环境的行为时追求和确保环境负荷的减少,防止本愿为保护环境,但实际效果却破坏了环境,尽可能以扩展时间、空间和价值链的角度,分析环境负荷的损益之后采取行动,切实达到保护环境的目的。

3“强调环境绩效(environmental 

performance)” 

环境管理体系推行的最终是期望越来越多的组织持续改进其环境绩效,达到保护环境、人与自然和谐发展的目的,以实现人类文明的可持续发展。

体系的运行要确保有效性、效率和效果。

环境绩效可分为环境状况绩效、环境管理绩效、环境运行绩效,以往在环境管理体系运行中大量组织更多地着眼于运行绩效,例如节能降耗、控制和消减排放等,对于环境状况绩效如生物多样性、土地开发利用效率和均衡和环境承载力等;

环境管理绩效如财务绩效、利益相关方影响和员工环境保护相关能力意识提升等关注度和推动力不足,新标准强调环境绩效并需考虑全面的绩效提升,开拓了组织环境管理体系运行可期待的提升范围和重视环境管理体系运行所取得的成绩。

4“强调领导力(leadership)” 

环境管理体系的建立、实施、保持和改进需要资源、科学方法、全员关注和参与,必然需要组织的最高管理者首先要具备能力和意识,懂得保护环境对于组织发展、社会发展以致人类文明的可持续发展的意义,给予高度重视和支持,才能确保环境管理体系运行的充分、适宜和有效性,即体系的成功离不开最高管理者的理解和支持。

5“保护环境(protecting 

environment)” 

以往的环境管理体系强调污染预防,但污染预防虽然称为“预防”,但仍偏于狭隘和末端,新标准提出“保护环境”的概念,扩展至广泛的环境科学领域,提示组织在环境管理体系运行中不仅关注到“污染”,应从全方位的利于环境的角度运行管理,例如:

资源可持续利用、气候变化的减缓和适应和保护生态系统和生物多样性等,这些都将是环境管理体系运行绩效的方向和目标。

6“关注外包活动(outsourcing)” 

随着社会分工细化,组织改变了过去传统的大而全的模式,于是产生大量的外包活动,而当今的外包又体现为请进来和走出去的两大方式,即一种将本组织内的设施或活动请外包方管理运行,例如很多组织采用将食堂、绿化、班车甚至变配电、仓库、污水处理厂等工辅设施外包运行;

另一种形式则是将组织自身所需的过程外包,例如由外包方在组织外完成电镀、机加工、喷漆等工艺过程。

对于请进组织的外包管理,组织完全承担其环境影响责任和义务,却是组织间接行为而非直接运行控制,增加了风险;

对于外包至组织外的过程,组织可能需承担连带法律责任风险、供应链稳定性导致的运行秩序风险及社会形象风险等,均需组织高度关注和强化管理,同时不应以外包推卸组织的环境责任。

7“强调对紧急情况的关注(emergency 

preparing 

and 

response)” 

紧急情况具有发生时机和结果的不确定性,而且无论是导致人员伤害、财产损失或次生环境污染,都是对资源的浪费或环境的破坏,同时,据统计近些年来40%以上的重大环境污染事故来源于紧急情况的次生污染,因此,紧急情况无论是涉及安全或环境污染,均应作为环境管理体系关注重点,而组织运行中的合同方往往因对组织了解不够充分、人员的受教育水平和理解接受能力与组织自身不同等因素,成为可能导致紧急情况或紧急情况发生时的重大不稳定因素,故而新标准中强调对紧急情况以致合同方在紧急情况方面的预防和响应的要求。

8“以“过程”代替“程序”,注重实效(processes)” 

对于过程控制的强制文件化要求减弱,体系更加注重运行绩效结果,注重实效,给予组织灵活性,建立充分适宜有效的体系,利于与组织的运营及其他体系融合,强调环境管理体系作为组织整个管理体系的组成部分,避免孤立和割裂,真正实现与组织内的各种管理运行活动的平衡和谐。

9“文件化信息(documented 

information)” 

与强调过程相对应,不注重文件形式、名称、种类和用途,实用有效的文件即是好的文件,注重其内涵和效能,达到更好地支持体系运行的效果,更好地用于组织在体系运行中的追溯、分析、证据等用途。

10“风险和机遇(risks 

and

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 历史学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1