自动化学院年度工作总结Word文档格式.docx
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模式。
即党建工作进班级、党建工作进宿舍、党建工作进社团、党建工作进企业、党建工作进网络。
20xx年自动化学院完成书记讲党课1次，领导班子开展了"
严以修身"
、"
严以律己"
严以用权"
3次专题学习研讨；
与包头市经济和信息化委员会机关党委第二党支部联合举办了"
三严三实"
交流活动1次；
参加学校党委中心组学习8次，撰写心得体会32篇，深入基层调研180人次，专题辅导3次，较好的完成了"
专题教育活动。
发展预备党员18人，参加学校基层党课党校培训146人。
组织全体党员及领导干部观看了一次廉政警示教育片活动；
全体党员及领导干部每人每周进行了3课时的自学；
制作了一期专题展板。
全年无违规违纪现象。
02
教学工作
专业建设与教学管理
1、成立了教学管理中心，建立了日常教学检查制度、教师上课签到制度、日常教学检查值班制度。
自动化学院全年教学运行正常，无教学事故。
2、组织期中、期末教学检查，召开了学生座谈会、教师座谈会，开展学生评教、教师评学活动。
学生对教学工作满意度达到了90%以上。
3、持续推进教学改革，严格按照实践育人标准制定人才培养方案，并将创业和创新教育融入了人才培养方案。
4、加强专业建设。
成立了装备制造大类专业建设指导委员会，下设机械设计制造类、自动化类分专业建设指导委员会。
所有专业实践课时均占总课时的60%以上。
5、积极组织学生开展职业技能鉴定和培训工作，90%以上的学生获得了职业资格证书。
6、组织全体教师观看了全国知名教育专家、齐齐哈尔工程学院党委书记、院长曹勇安教授《职业院校办学特色——课程建设》视频讲座、专题辅导并进行了学习讨论。
7、邀请齐齐哈尔工程学院机电工程系主任王同岭、齐三机床厂总工程师张玉伟来校交流座谈教学改革经验。
8、组织全体教师召开了《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》专题学习会议。
9、组织召开了《高等职业教育创新发展行动计划》（20xx年招生计划。
11、积极做好机电一体化技术专业应用本科招生准备工作，完成人才培养方案起草工作，计划20xx年招收培养机电一体化技术专业应用本科学生。
12、《铣削加工技术》被评为自治区级精品课程，《机械基础》、《仪表及过程控制》、《数控车床零件加工》被评为校级精品课程，《机械工程图样识绘》等15门课程被评为校级优质核心课程。
13、安全实训、规范操作。
实现了实训中心机加工车间、数控车间和钳工车间九个班300多名学生的安全实习。
对所有实训设备进行日常的维护、保养、维修等工作，保证了实训教学工作正常有序的开展，全年无任何实训安全事故发生。
教学改革
1、20xx年12月，自动化学院被自治区教育厅评为全区教育教学改革先进集体。
2、20xx年分两二期工程对创造楼一、二楼进行了搬迁维修改造，并分别装点了四面文化墙。
搬迁维修电工、传感器等实训室12间；
新建实训室4间。
3、与齐齐哈尔工程学院合作对机械加工与制造实训室的所有机床设备进行了维修改造。
并将对我院教师进行学做一体的影子培训。
校企合作
1、自动化学院成立了校企合作建设指导委员会，与50多家企业开展了深度合作，每个专业有稳定合作企业5家以上。
2、20xx年与包头市青山区装备制造园区、鄂尔多斯装备制造园区签定协议并挂牌共建人才培训基地。
3、与内蒙古电建一公司签定协议共同建设"
内蒙古能源投资发展有限公司培训基地"
和"
自动化学院智能电气控制公共实训基地"
.
师资建设
1、20xx年暑期学院安排王文静、杨成武、付志勇、李学飞、胡月霞、赵洁、郭薇、卢玉峰等教师分别到青岛职业技术学院、常州信息职业技术学院、北方重工集团公司、温州亚龙教育装备有限公司参加了全国职业院校骨干教师培训。
2、20xx年7月学院组织了机电一体化技术自治区级师资培训，自动化学院有31名教师参加培训。
3、按学校要求，自动化学院对双师素质教师、专业带头人、骨干教师的培养有计划、有措施、有总结。
20xx年专业课教师双师素质比率较上年提高10%.
4、自动化学院积极聘请5名企业兼职教师来校承担专业课程教学。
5、李学飞获批内蒙古自治区技能大师，覃国萍获得包头市劳动模范荣誉称号，王继明被评为包头市知识技能型人才，刘百顺被评为包头市优秀教师。
职业技能比赛
1、参加了包轻院青年教师教学能手比赛和说课比赛，张晓燕和周彦云分别获得了第二名。
2、举办了20xx年学生职业技能比赛，设立机械工程图样识绘、维修电工等17个比赛项目，共有366名学生报名参加比赛。
3、在20xx年内蒙古自治区职业院校技能比赛中我院分别获得"
三维建模数字化设计与制造"
现代电气控制系统安装与调试"
赛项第二名，并代表自治区参加了全国职业院校技能大赛。
03
学生工作
学生服务与管理
自动化学院现有在册学生2345人，其中：
男生2190人，女生155人，68个班级，辅导员、班主任24名。
1、自动化学院创新和健全学生工作管理机制。
先后完善了《自动化学院辅导员、班主任工作考核办法》等一系列的规章制度，从而切实保障了各项学生工作的规范化、制度化。
2、加强学生管理队伍建设，实行辅导员、班主任公寓值班制度，加强公寓管理。
为了提高公寓管理水平，使学生工作更接地气，20xx年10月安排学生科4名干事入驻学生公寓办公。
通过2个多月的运行，公寓内务卫生和秩序焕然一新。
3、创新辅导员、班主任队伍建设。
20xx年5月，我院从包头师范学院招聘了2名应届毕业生担任学生辅导员
4、严抓学生迟到、旷课现象，有效提高了学风建设。
组织学生科教师和学生会学生，每天早晨8:
20xx年自动化学院三年制高职招生计划数547人，实际招生数568,五年制高职招生计划数20xx年度招生计划。
2、就业工作：
20xx年度自动化学院有毕业生计673人，就业率为：
96.88%.就业满意度达80%以上。
所有专业专业对口率均超过90%.
3、校友工作：
建立校友联络常态机制，每年与各界校友通过微信群、QQ群等网络平台开展形式多样的校友联络活动。
05
平安校园建设
自动化学院制定了创建平安校园工作规划和实施方案，建立了各类突发事件处置工作预案，并把平安校园建设纳入学院年度工作计划。
20xx年自动化学院全年无重大安全责任事故。
06
宣传文化建设
1、宣传统战工作
学院党总支书记亲自抓宣传统战工作，办公室有兼职宣传统战干部和维稳信息员。
做到了分工明确，管理到位。
2、信息化媒体
自动化学院建有规范的网站，网页功能完善，布局合理，更新及时。
同时自动化学院建立了学生舆情管控体系，成立了学生记者团。
记者团各成员依托学院网站、CRP系统、XX贴吧、微信平台、电子显示屏、宣传橱窗、活动展板、横幅标语等宣传形式和载体，全方位、多视角对自动化学院做了宣传报道，及时向师生展示了自动化学院的发展正能量。
让外界了解了自动化学院的办学思路、办学特色和办学成果。
07
资产管理
自动化学院配备有专职资产管理员1人。
资产管理有台帐，资产增减有手续。
设备使用、维护、维修都有详细记录。
每年都对资产进行彻底清查，并有记载。
教室、实验室、实训室每天都保持清洁，卫生。
实训中心全体成员和各实习场所管理老师带领实训学生，对各实训场所卫生进行每天一清扫，每周一大扫，时刻保持各车间、各实训场所环境整洁、物品摆放有序。
08
科研工作
自动化学院全年在各类期刊发表论文27篇，主编或参编各类教材11本，申报获批实用新型专利12项，申报教育厅科研项目2项，包头市科研项目1项。
20xx年举办了3次学术交流活动。
09
执行力落实力
自动化学院创新机制与制度建设，切实转变工作作风，提高工作效率。
全面建立健全和完善落实责任追踪制、首问责任制、服务承诺制等。
围绕学校中心工作、重点工作，按要求完成学校下达的各项任务。
按要求及时报送相关材料。
按通知要求高出勤率参加全校性各类会议、活动。
10
特色与亮点
1、自动化学院积极承接了学校轻工博物馆建设项目，预计今年寒假开工建设，20xx年5月底建成。
2.内蒙古电建一公司在我校合作共建内蒙古能源建设投资有限公司培训基地和自动化学院智能电气控制公共实训基地。
为我校引进中央财政拨付给内蒙古电建一公司资金1000万元。
3.自动化学院被自治区教育厅授予"
全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体。
4、机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，机电一体化培训中心被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。
5.与沈阳机床合作建设机床智能升级再制造生产性实训基地。
基地建成后将由目前的纯消耗性实训变为生产经营性绿色实训。
6、20xx年7月，自动化学院在天津参加了由人力资源和社会保障部组办的"
全国职业院校技能大赛，并取得了较好成绩。
7、20xx年6月，自动化学院与天津大学机械工程学院签署了战略合作协议并挂牌成立了天津大学机械工程学院包头轻工职业技术学院教学区，为我院学生专升本提供了一个良好平台。
8、20xx年6月，自动化学院与包头装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了包头装备制造产业园区人才培训基地。
9、20xx年10月，自动化学院与鄂尔多斯装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了鄂尔多斯装备制造产业园区人才培训基地。
10、20xx年5月，自动化学院组建了无人机创客空间。
11、自动化学院不断推进教学改革，各专业都成立了学长课堂。
后记
一年来，自动化学院有许多可歌可泣的事迹在发生。
比如宋飞燕带领的自动化教学团队牺牲整整一个暑假的时间率领学生做项目、打比赛，进行学长课堂建设。
赵继龙、石永涛带领学生工作团队老师每天十一、二点还在公寓巡查，确保学生平安。
我院大部分老师承担着繁重的教学任务，晚自习、周六日仍在超负荷工作。
正因为这些人和事，在感染着我们、激励着我们、鞭策着我们不断前行。
我们深为有这样好的团队成员感到欣慰。
也为我们大家共同努力取得的成绩感到自豪。
尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在许多不足，如校企合作不够深入，工学结合还需要进一步提升，决策能力还需不断培养和提高。
尤其是自动化学院作为学校最大的二级学院引领和带头作用发挥的还不是很好。
因此今后我们要进一步明确责任和使命，勇于担当，努力构建现代学徒制教学模式，全方位提高教育教学质量，为学院再次大跨越、大发展奉献自己的一切。
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