规划局党建工作总结Word下载.docx

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一是与社区党组织共建对接，积极为社区建设服务。

积极与点对点社区党委保持友好的共建关系，协同社区党组织做好为民服务，尽可能为社区提供支持与帮助，支持社区各项活动。

二是开展争先创优活动。

为搞好争先创优活动，局成立了争先创优活动领导小组，制定了活动实施方案，做到组织健全、目标明确，并将争先创优活动与争做学习型党员相结合，与全民终身学习活动相结合，丰富学习内容。

四是围绕廉政文化建设，推动党风廉政建设顺利开展。

在加强党风廉政建设中，党总支始终以廉政文化建设作为具体实践的载体，丰富活动形式，充分发挥文化功能对廉政建设的积极作用。

一是教育倡廉。

广泛开展了廉政教育，积极组织党员干部学习、领会，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，通报典型案例，警钟长鸣。

二是典型导廉。

一方面，充分挖掘、学习当今社会生活中身边勤政廉政方面的先进典型，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。

另一方面，积极开展警示教育，通过组织观看反腐录像，增强廉政教育的针对性和实效性。

党建工作及党风廉政建设的推进及深入，为全局各项工作提供了坚实的保障，有效地促进了业务工作的开展。

与此同时，新的形势、新的任务对党建工作也提出了更高的要求；

也使我们清醒地看到了我们在党建工作中存在的一些问题和薄弱环节：

1、总体来讲，理论学习的内容、形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神等，理论学习的深度有待加强。

2、围绕中心的服务意识不强。

存在着就党建而抓党建、与业务工作结合不紧的情况。

上述问题都有待于我们在工作中不断纠正、完善。

在今后的工作中，我们将以新的视角，不断拓展工作思路，围绕党建工作服务于经济工作这一要求，科学安排工作，真正把机关党建工作抓上手，抓在点子上，抓出成效。

明年的工作打算：

一是抓好机关的作风建设，突出抓好模范科室的创建活动。

二是抓好“争先创优”活动，通过开展争先创活动，在全局形成良好的工作作风，营造良好的氛围，树立良好的形象，使干部党员的思想观念、品德、工作能力、工作作风、精神状态有新的转变。

第二篇：

规划局党建工作计划局各党支部：

2017年我局机关党建工作总体要求是：

认真学习贯彻落实十八届三中全会和县委十届六次全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作大局，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为确保规划各项工作任务的完成提供坚强的思想组织保障。

一、加强政治理论学习，提高整体素质，建设学习型党组织

一是深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神。

大张旗鼓地组织党员干部深入学习领会中央和县委全会精神，运用各种学习会、专题讲座、微党课等多种形式，引导广大党员干部把学习贯彻会议精神与做好当前工作有机结合，真正使学习贯彻全会精神成为广大党员干部职工的自觉行动。

二是积极开展各项教育培训学习活动。

积级参加机关工委组织的“党建大讲堂”培训班，即机关党组织书记培训班和机关党务干部、机关入党积极分子培训班。

各党支部要做好计划，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体。

积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。

党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

三是进一步加强机关党建理论研究工作。

组织各支部开展新形势下的机关党建研究工作，紧密结合热点、难点和县委中心任务，结合单位实际，开展多种形式的调研活动，不断推进机关党建科学化水平。

每个党支部要深入基层开展调研活动，每年保质保量完成一篇调研文章。

二、坚持服务群众，转变机关作风，建设服务型党组织

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。

以第二批群众路线教育实践活动为契机，在全局党员干部中广泛开展党的群众路线、群众利益以及群众工作等方面的群众观教育，使党员干部全面把握群众路线的精髓要义，切实提高对群众路线的认识。

以“为民务实清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格执行“八项规定”、省委“六条禁令”和县委“20条规定”，坚决反对“四风”。

以开展“严纪律、正作风、作表率”集中行动为抓手，加强干部职工政治纪律和作风建设，促使机关党员干部养成良好的行为习惯。

二是继续深化“先锋行动在社区”服务活动。

继续组织在职党员干部到社区报到，重点开展“点亮微心愿﹒共筑中国梦”四季主题活动，亮身份、亮承诺，做义工、做示范，每年重点选择1～2个服务项目，帮助社区做1～2件实事。

三是进一步加强党员志愿者队伍建设。

围绕“创建省级文化先进县”、“省级文明城市复评”、“社会管理创新”、“文化旅游建设”、“美丽xxx（生态家园）建设”、“企业转型升级”、“平安xxx”等主题，开展生态文明建设、时政宣讲、政策咨询、社区共建、节日服务、关爱空巢老人和留守儿童等形式多样的志愿服务。

围绕县委县政府中心工作，定期不定期地组织开展机关党员志愿者活动。

四是继续深化结对共建活动。

继续与农村结对党组织开展联创共建“六个一”活动，在健全党建制度、建好活动场所、提高农村党员素质等基层组织和党员队伍建设方面提供支持和帮助。

组织开展“双百双千双万”治水先锋行动，组织党员干部开展以“推广洁水养殖模式、建立日常保洁制度、保障山塘池塘安全、改善山塘池塘环境”为主要内容的认领农村山塘、池塘活动。

积极参与全省“五水共治”、全市“共建生态家园”和全县“美丽xxx”行动，充分发挥机关基层党组织和党员干部在建设美丽xxx中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

三、坚持健全制度，加强组织基础，建设创新型党组织

一是进一步抓好《条例》和省委《实施意见》的贯彻落实。

依据《条例》赋予的职责，全面落实机关党建责任制，建立局党组、总支、支部各负其责、合力共建的机关党建工作领导体制；

强化机关支部书记岗位职责，着力增强支部书记抓《条例》、抓机关党建的意识和能力。

进一步加强对机关党建的各项保障力度。

二是进一步抓好党员管理和监督。

进一步加强和规范党员的日常管理和监督，严格把好党员“入口关”，重点培养和吸收工作第一线的业务骨干和先进分子入党，抓好“三培养”工作，努力把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把党员中的优秀人才培养成中层管理人员。

建立入党积极分子群众推优制、公示制、票决制，全面落实发展党员责任追究制，提高质量，保持党的生机和活力。

认真抓好“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主生活会等制度，不断完善规范星级创建和考评工作。

四、坚持以人为本，丰富机关文化，建设和谐型党组织

一是进一步发挥机关群团组织作用。

开展“和谐机关”创建活动，形成党建带群团建设、群团建设促党建的齐抓互动、共同发展的工作格局。

抓好机关工会规范化工作，深入开展创建“职工之家”创建活动。

抓好机关妇委会、团工委工作，积极开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明岗”、“青年文明号”等活动。

切实做好退休干部服务管理，使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。

二是进一步加强机关文化建设。

把机关文化建设纳入机关党的建设的重要内容，作为推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，把理想信念教育、“四德”教育和素质教育融于机关文化建设的全过程，实现以文化人、自我净化的目标。

组织开展机关党员干部拔河、登山、跳绳和接力赛等活动。

三是进一步推进机关党风廉政建设。

严格落实机关党组织党风廉政建设责任制，进一步规范机关党组织实施党内监督的内容、程序和方法。

组织机关党员干部开展清正教育、警示教育。

深入开展廉政教育，把廉政教育纳入机关党员干部培训计划，对入党积极分子、新任党支部书记和新党员继续开展党风廉政教育课程，组织党员干部开展旁听法院开庭、参观廉政教育基地等形式的廉政教育活动，引导机关党员学廉文、看廉闻，使廉政教育真正入脑入心。

第三篇：

2017年规划局党建工作交流材料2017年党建工作交流材料创特色、促发展推动规划工作走向前列胶州市规划局2017年，在市委、市政府的正确领导下，市规划局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，确保了我局各项任务的圆满完成。

先后获得了胶州市机关效能建设先进单位、胶州市工会先进集体、胶州市社会主义新农村工作先进单位、平安胶州建设先进集体、市直机关工委先进基层党组织、科室联村牵手百姓活动先进单位、全市先进驻村工作队等荣誉。

在2017全市机关单位年度考核中取得第四名的好成绩，获得市年度工作目标考核先进单位的荣誉称号。

我局党建工作的主要做法是：

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新在上级党委的领导下，我局按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，进一步加强党员管理，落实各项党建责任制，推进思想建设。

一是开展树立八个方面良好风气为主的教育活动。

认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话精神，切实落实党支部理论学习制度，要求全局工作人员在平时的工作、生活中都要坚持做到始终坚持用勤政廉洁标准约束自己言行；

始终坚持在其位、谋其职、行其责；

始终坚持一门心思干工作、不断提高工作效率，为胶州经济又好又快发展而不懈努力。

二是深入开展学习实践科学发展观活动。

整个学习实践活动分三个阶段扎实推进：

在学习调研阶段成立了领导机构、制定了活动方案、做了广泛动员部署并积极组织学习、开展专题调研、组织解放思想“大讨论”活动；

分析检查阶段主要抓了广泛征求意见、召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议等；

整改落实阶段制定了整改方案、认真总结测评、解决突出问题、逐一整改落实,取得了较好效果。

在开展学习实践活动的整个过程中，我局共集中学习18次，培训党员干部62人次。

二、以“三项主题”为载体，推进党建工作阵地创新为认真贯彻落实市委、市政府“走进百姓村村行”、“科室联村”、“携手企业千人行”等主题实践活动，将工作阵地深入基层，不断提高服务水平，推动工作全面发展。

一是零距离倾听基层意见。

为倾听社会各界对规划部门服务质量的意见和建议，我们多次邀请村庄“两委”干部、企业代表等召开座谈会，座谈讨论基层规划需求，介绍城乡规划管理职责，我局职能机构设置等情况，加强与基层间沟通联系与理解，尽力提高规划管理的针对性与时效性同时邀请他们对局机关工作作风和工作效能进行评议，收到肯定性意见20多条，建议性意见17条，对收集的意见，按责任和部门逐条进行了认真梳理、研究解决。

二是零距离解决实际问题。

结合深入学习实践科学发展观活动，我们将每周上门服务制度改进完善，形成联席会议制度，由局主要负责人带队到各相关镇上门服务、办现场办公。

对现场办公确定的办理事项，严格规定相关责任科室的完成时限，并对完成情况进行督促检查，对镇、办进行工作回访。

对没有按时完成的，进行内部通报并持续跟踪督查，对在零距离倾听基层意见例会中反映的企业和村庄遇到的困难，及时进行责任分解，集体讨论研究解决办法。

三、以“四项活动”为纽带，推进党建工作方式创新

一是开展“法律进机关”活动。

采取以自学为主、集中学习为辅的方法，确定每月第一周为学法周，学法周周五下午为集中学习时间，工作人员充分利用工作之余进行自学，确保全年每人学法时数不少于40小时，活动领导小组定期对学习情况进行督察；

同时，按计划组织法制培训，09年共举办四期法制培训班，对《城乡规划法》、《宪法》、《行政许可法》等法律法规进行了系统学习。

有效促进了规划干部法制意识的提高。

二是积极开展“送规划下乡”活动。

在充分收集、分析基础资料的前提下，抽调党员干部由党组领导带队，先后多次到李哥庄、胶莱、张应等镇现场座谈办公，就各镇空间布局、功能分区、道路控制、建筑风貌等逐一论证，对重点项目现场进行规划指导，对规划手续办理实现前期介入。

根据我城镇化进程的实际，编制完成了《胶州市村庄布点规划》，进一步推动集中居住区建设。

09年以来，全市11个乡镇在建集中居住小区20个，总建筑面积近100万平方米。

三是积极开展“村庄帮扶、互动联动”活动。

派驻胶东办事处斜沟崖村工作队，积极开展滞后村庄的帮扶工作。

通过开展村情民意调查及村内的情况排查，了解村庄的真实情况，摸清具体问题，帮助村庄做好安定团结工作，并理清制定今后发展的思路和发展计划。

为了改变村庄的落后面貌，我局出资两万元硬化了村民新建住宅小区的道路，深受村民的一致好评。

四是开展丰富多彩的文体活动。

进一步丰富职工业余文化生活，营造机关活泼和谐氛围，关心干部职工生活，开展寓教于乐、健康向上的文体活动，为干部职工体检，组织党员干部到革命烈士陵园瞻仰烈士，踊跃参加市组织的运动会等，多种方式渠道丰富职工的业余生活，增强干部职工的凝聚力和向心力。

四、以“五项建设”为主线，推动行业地位提升

一是加强各项服务制度建设。

工作中，我们建立健全了“首问负责制”、“一次性告知制度”、“ab角工作制”、快速审批机制等一系列为民为企服务制度，正确处理好依法行政和便民服务的关系，进一步简化审批服务程序，在实际工作中做到了主动服务，热情服务、上门服务、有效服务，提高了服务效能。

其中《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程开工前查验灰线》四项行政许可办理时限由以前的15个工作日，缩短为12个工作日，其中工业项目则进一步缩短为7个工作日。

二是加强党员联企联村机制建设。

结合市委开展的各项主题实践活动，建立健全了党员联企、联村制度、“零距离倾听基层意见”例会制度，主动加强与企业、村庄的沟通联系；

通过发放征集意见表和集中召开座谈会等方式，了解企业和村庄的实际困难和需求，广泛听取他们的意见和建议。

对收集到的问题进行分类梳理，深入调查研究，着力解决。

三是加强党员教育机制建设。

制定出台了《干部职工学习教育长效机制意见》，定期组织机关党员全面学习党的基本理论方针政策、业务知识技能以及各种现代科学文化知识。

在坚持“三会一课”教育方式的同时，把个人自学、集体学习、岗位培训、继续教育结合起来，提高教育效果，增强机关党员学习的自觉性和主动性，真正做到对待企业热心，对待工作有责任心，让建设单位感到暖心。

四是加强党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制，开展以“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，深入开展防腐败工作，通过组织党员和积极分子听党课、学习党的文件、看多媒体教育片，走出去与请进来相结合，多次组织党员干部认真开展纪律教育学习活动，如组织工作人员观看市反腐倡廉专题展览，观看党风廉政教育片《败笔》、《责任与共》、《膨胀的代价》等，通过多种方式进行反腐教育。

五是加强机关党建激励机制建设。

我们把机关党建工作与部门各项业务工作考核挂钩，健全绩效考核办法和效能责任追究办法，机关党建工作考核不合格的，部门各项业务工作不能评优；

反之部门业务工作考核不合格的，机关党建工作不能评优，促进了党建工作和业务工作的协调同步发展。

同时发挥典型的示范作用和带动作用，用身边的事教育身边的人，用崇高的精神鼓舞人，使机关广大党员学有榜样、追有目标、干有方向，极大的推动了全局工作的开展，在三大平台建设、三大中心建设、三河综合整治等各项全市重点工作中发挥了积极作用，圆满完成了各项工作任务，得到了上级领导和服务单位的好评。

二〇一○年五月二十四日第四篇：

规划局办公室工作总结在局党组的正确领导下，在全局各科室的支持配合下，局办公室紧紧围绕一个目标，突出两个重点，增强三种意识，发挥四种作用，在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责，务实创新，扎实工作，较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，圆满完成了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特别在办文办事、信息工作、机关制度建设、后勤保障方面取得了明显的进步。

，协助区发改委会办市政府政协提案*件。

办理区政府人大建议**件，办理区政府政协提案**件。

按照要求，及时将办件按内容分到各科办理，明确提出了办理时限等要求;

加强督办工作，并对上报区政府的送审件进行全面把关。

由于今年我局议案、提案办理工作迅速，办理程序规范，办理质量较高，受到区有关部门的好评。

xx年，共受理行政诉讼**件、行政复议*件。

关于信息公开诉讼案件，在应诉过程中，积极向法制局学习请教，在庭下做好充足准备，做到在审理过程中有理有据，最终原告当庭撤诉。

档案管理按照区级机关文书、档案目标管理标准，从去年底开始，共整理装订各门类档案****卷，档案管理工作进一步规范。

认真开展了档案行政执法规范化管理，通过了区政府档案管理工作检查验收。

老干部工作认真落实老干部的政治待遇，定期为老干部提供市区有关部门下发的有关文件。

同时主动掌握老干部的身体健康和文化生活情况，春节前夕组织老干部参加春节全局会餐，5月份组织老干部踏青采摘活动。

为迎接建党90周年，6月下旬由局领导带队，对老干部进行了慰问走访。

为丰富老干部文化生活，*月*日，组织本系统离退休干部、职工到**采摘活动。

*月*日，组织局系统全体离退休老干部、老职工到医院进行了全面的健康检查。

七一前夕，会同局党总支、工会看望了部分离退休老党员和生活困难老干部。

同时，坚持有专人负责老干部工作，时刻对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解，及时将局里的各项工作向老干部做通报，广泛征求了他们的意见和建议;

按时为老干部报销。

财务工作在做好基础性财务工作的同时，加强了对财务工作的管理：

重新制定了我局《财务工作制度》。

完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;

配合监察局、财政局完成了单位车辆使用情况调查，按要求进行了各车辆的年度费用明细支出情况统计;

配合审计局完成了xx年度对我局下属事业单位的审计工作;

不定期地为领导进行财务情况分析和说明，使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;

积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;

积极筹措资金，保证了工作的正常进行和各项费用的发放。

按照区财政局相关要求，参照**局财务制度，重新梳理制订了我局《财务会计制度汇编》。

按照会计制度规定，加强本局的预算管理，强化会计监管，及时准确填写会计凭证、帐薄、各类报表，积极主动提出财务工作建议。

将每月财务报表报送各领导审核。

做好办公用品购置、修理及更换工作，落实办公用品领取使用登记制度。

xx年，通过政府采购，更换了我局办公家具桌椅，为**个科室分别配备了打印机和笔记本电脑，更换购置了**台液晶显示器、*个台式机和*个照相机。

对局属资产进行严格管理，按照《房屋租赁合同》要求，定期收缴房租，督促承租单位做好治安消防工作。

同时，办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。

总之，一年来，办公室认真履行各项职能，圆满完成了任务，取得了一定的成绩。

虽然办公室的工作取得了一些成绩，但从更高的标准来看，仍存在一些问题和不足：

一是办公室应付具体事务过多，工作主动性、超前性不够，存在被动应付的状态;

二是与各科沟通不够，参与业务工作少，对全局工作掌握不够，影响服务协调水平的提高;

三是物业管理工作有待进一步加强，支出结构需要理顺;

四是在宣传、办公自动化方面的硬件建设还有待加强，目前办公室仅有一部旧数码相机，没有摄像机。

希望能够配备一台较专业照相机及摄像机。

对于以上问题，我们一方面要积极努力解决自身存在的问题，同时争取局领导对我们给予更大的支持，把办公室工作提高到一个新水平。

第五篇：

市规划局2017年上半年工作总结今年以来，市规划局以落实市委、市政府交办的重点工作、重点项目和主要职能工作为重点不断完善规划体系，努力提高“三个能力”，着力加速“三个推进”，各项工作进展有序。

（请管理处、管线处补充修改：

1-6月份共完成城市各类规划编制60多项,核发建设用地规划许可证66项，用地面积10

4.6万平方米；

核发建设工程规划许可证281项，建筑面积9

5.79万平方米（其中，工业113项，建筑面积19.25万平方米;

商住136项,建筑面积58.14万平方米;

公建32项,建筑面积18.4万平方米）：

审批私房15项,建筑面积0.47万平方米；

规划审批园林绿地面积0.15万平方米、道路广场（停车场）1

4.49万平方米。

一、健全规划体系，强化规划宏观调控功能根据“营造特色、完善功能、优化结构、统筹发展”的总体要求，在工作中坚持战略性，体现系统性，突出特色性，重视统筹性，增强严肃性，切实强化规划宏观调控功能。

一是完善规划编制体系，坚持规划的战略性。

按照“规划一张图，城乡全覆盖”的目标要求，我们排出市域（一市两区）总体规划、市区社会公共服务设施（文化、卫生、教育等）发展与布局规划、市区地下空间利用规划研究、九龙湖库区控制性详细规划、**森林公园（生态防护林带）规划、**公路沿线景观设计、巨化生活区整治规划、市区山区、库区移民规划，徐家坞片区控制性详细规划、市区红线、绿线、蓝线、紫线控制规划、东港物流基地控制性详细规划和严家圩公园详细规划等12项规划作为今年的重点规划编制项目。

目前，《南湖、斗潭湖亮化工程规划》已经过两轮方案讨论并已基本完成；

《严家淤公园项目策划》已完成基础资料的收集，目前正在编制规划方案；

《市区社会公共服务设施发展与布局规划》、《市区黄线、绿线、蓝线、紫线控制规划》已着手编制规划方案；

《市域总体规划》已确定设计单位，即将启动规划编制。

（请综合处补充其他规划编制情况。

）

二是加强村镇规划指导，提高规划的统筹性。

以“百千工程”为契机，进一步进行了城镇规划、中心村规划、整治村规划及其它规划的编制、深化和完善工作。

结合社会主义新农村建设，推出了优秀农村规划评选活动，建立了村庄