中级经济师《工商管理专业知识与实务》真题解析81100文档格式.docx

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D

答案解析：

w代表劣势，T代表威胁。

WT战略是指使劣势最小化，避免环境威胁。

82该企业目前实施的战略为（）。

A成本领先战略

B差异化战略

c横向体化战略

D纵向一体化战略

ABC

解析：

加强内部成本控制，降低产品价格，成为行业中的成本领先者，属于成本领先战略；

该企业不断收购中小电视生产企业，扩大企业生产规模，属于横向一体化战略。

该企业针对儿童观看电视的需求，独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视，属于差异化战略。

83该企业此次新产品经营决策属于（）。

A确定型决策

B小确定型决策

c风险型决策

D无风险型决策

B

三种市场状态的概率难以确定，属于不确定型决策。

84若采用后悔值原则进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（）。

A甲产品

B乙产品

c丙产品

D丁产品

A

后悔值原则“大（最大后悔值）中取小”，根据题目条件，得出各个方案的后悔值，如下表中带（）中的数字，先找出每一列最大的数值（700.460.-200），然后再用这三个最大的数分别减去每种产品的对应的收益值，每个方案的最大后悔值分别是110.150.160.200，再从这个四个数中找个最小的.110，所以应该选甲产品。

（二）

某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具，高档、中档玩具的价格分别为100元、60元。

现在开发一种低档玩具，对低档玩具进行定价。

经测算，生产低档玩具的总投资为150万元，固定成本为35万元，单位可变成本为15元。

预计销售量5万个。

产品上市后，该企业拟通过尽可能多的批发商、零售商推销其产品，先将产品供应给批发商，再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终顾客。

85该企业采用的产品定价策略是（）。

A备选产品定价策略

B附属产品定价策略

C产品线定价策略

D副产品定价策略

C

该企业生产高中低档三种产品，实行不同的价格，属于产品线定价。

利用排除法也可以选C。

86若采用成本加成定价法，加成率为3O％，该企业低档玩具的单价是（）元。

A26.4

B26.6

C28.4

D28.6

解析；

考察成本加成定价法

根据公式单位成本=单位可变成本+固定成本/销售量=15+35/5=22

再根据公式产品价格=单位产品成本×

（1+加成率）=22×

（1+30%）=28.6

87若采用目标利润定价{去，目标收益率为30％，该企业低档玩具的单价足（）元。

A31

B32

C33

D35

考察目标利润定价法公式目标价格=单位成本+目标收益率×

资本投资额/销售量，根据第86题结果，产品的单位成本是22元，根据公式目标价格=22+30%×

1500000/50000=31元。

88关于该企业拟采用的渠道策略的说法，正确的足（）·

A该企业采用的渠道属于二层渠道

B该企业采用的渠道属于一层渠道

c该企业选择渠道商的策略称为密集分销

D该企业选择渠道商的策略称为选择分销

AC

由批发商给零售商，再由零售商销售给最终顾客，属于二层渠道。

另外该企业尽可能的使用更多的批发商和零售商，属于密集分销。

（三）

甲企业与若干供应商企业签订长期合同，形成企业联盟，由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料。

同时，甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用，乙企业向甲企业每年支付100万元。

为了提高生产效率，甲企业拟向一家科研机构购买一项新的生产技术。

经预测，该技术可再使用5年，采用该项新技术后，甲企业产品价格比同类产品每件可提高30元，预计未来5年产品的销量分别为8万件、8万件、7万件、7万件、8万件。

根据行业投资收益率，折现率确定为10％，复利现值系数见下表。

甲企业对该项技术价值评估后，与该科研机构签订了购买合同。

89甲企业与供应商企业结成的企业联盟的组织运行模式属于（）。

A平行模式

B联邦模式

c环形模式

D星形模式

由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料，是相对固定的伙伴关系，是性型模式的特点。

90甲企业与乙企业的技术贸易行为属于（）。

A合资经营

B特许专营

c技术咨询

D合作生产

甲企业将其商标，生产技术及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用，乙企业向甲企业每年支付100万元，这属于特许专营的特点。

91甲企业与科研机构签订的合同属于（）。

A委托开发合同

B合作开发合同

c技术转让合同

D技术咨询合同

甲企业拟向一家科研机构购买一项新的生产技术，是直接购买，属于技术转让合同。

92根据效益模型，该项新技术的价格为（）万元。

A690.62

B866.58

C930.37

D1140.26

根据效益模型公式=8×

3×

0.909+8×

30×

0.826+7×

0.751+7×

0.683+8×

0.621=866.58

（四）

某企业进行人力资源需求与供给预测。

通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。

新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：

7：

2该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。

根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。

93根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（）人。

A4

B8

C12

D28

根据题意，2014年比2013年多增加1000万，那么需要增加的总体人数是1000/500×

20=40人。

在这40人中，管理人员占1/（1+2+7）那么所以管理人员增加40×

（1/10）=4人。

94该企业对工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是（）。

A人员核查法

B马尔可夫模型法

c关键事件法

D管理人员接续计划法

ABD

供给预测的方法包括人员核查法，管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。

95影响该企业人力资源外部供给量的因素有（）。

A企业人员调动率

B企业人才流失率

c本地区人力资源总体构成

D行业劳动力市场供求状况

CD

AB属于内部供给因素。

96该企业制定员工招聘讣划时住要应考虑（）。

A招聘人员的数量

B职务轮换幅度

c员工知识技能的改善

D招聘人员的类型

AD

考察招聘计划的目标，p175

（五）

某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目，现有A、B两个项目可供选择。

据预测，未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性，概率分别为0.2、0.5和0.3，两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。

为了做山正确决定，公司需进行风险评价。

市场状况

发生概率

预计年报酬率（%）

A项目

B项目

繁荣

0.2

20

40

一般

0.5

10

衰退

0.3

-10

97A项目的期望报酬率为（）。

A7％

B9％

C10％

D20％

根据风险报酬的期望公式，可得期望报酬率=20%×

0.2+10%×

0.5+0×

0.3=0.9

98如果A、B两个项目的期望报酬率相同，则标准离差大的项目（）。

A风险大

B风险小

c报酬离散程度小

D报酬离散程度大

期望报酬率相同，那么标准离差大的项目风险越大，同时报酬离散程度越大。

99如果A、B两个项目的期望报酬率不同，则需通过计算（）比较两项目的风险。

A资本成本率

B风险报酬系数

C风险报酬率

D标准离差率

答案:

如果两个项目的报酬率不同，那么可以比较标准离差率，标准离差率越大，风险越大。

100公司选择风险大的项目进行投资，是为了获取（）。

A更高的风险报酬

B史高的货币时间价值

C更低的债务资本成本

D更低的营业成本

风险报酬率和风险报酬是相联系的，风险越大，风险报酬也也越大。