班主任心理健康教育案例4篇Word下载.docx
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个体心理等于思想品质
两者有严格的区别。
具体表现为：
（1）性质和内容的区别。
从人的总体素质发展看，最初是身体，然后是心理，最后才是在此基础上产生的观念一道德观念。
因此，基因型心理是低层次的，思想品质则是高层次的。
（2）反映内容和区域的区别。
个体心理反映的是自然、社会和思维；
思想品质反衬的是思想、政治道德方面的关系以及处理这些方面的道德规范准则。
（3）表现方面的区别。
个体心理表现形式为感知、记忆、想象、思维、情绪、意志、兴趣、态度、能力、气质、性格等；
思想品质则个股表现为世界观、人生观、道德价值观及义务感等。
误区3：
心理辅导就是教育科
两者的区别：
一是理论基础各异，但也有交叉。
心理辅导以心理学理论本体论为指引，德育主要以马克思主义理论为指导。
二是目标不同，德育重视按照社会利益著重的要求去规范个人行为，而心理辅导关注、维持和增进个体心理健康，以及心理功能性和心理潜能的提高和发挥。
五、案例研究柳柳的心灵独自
案例展示：
柳柳，高三学生。
高一刚开始的时侯，觉得各科知识都坏难。
第一次听讲，却完全听不懂班主任脱口而出在讲什么；
第一次考试不及格，同班的很多同学却能轻易地得到很高的分数，这使控制能力我常常鄙视自己的能力。
高二比高一好些，但学习还是原地踏步，永远都选不到自己定的目标。
我很怕考试，考试时高度紧张，常犯低级错误。
失眠、头痛、沮丧、易怒、易疲惫更是家常便饭。
升入高三，压力空前。
虽然分班考试时我进了重点班．但在这个强手如林的班中，我又跌到了谷底，怎么学似乎都不见成效。
那么想上北大，但一看到自己的学习成绩，真的很绝望。
已经到了高三下学期了，如果还这样，高考怎么办呢?
想都不敢想，前途一片黑暗。
其实所有的道理我都懂，可一到自己身上就行不通了……”
如何对这样的学生进行心理教育工作呢？
粱红书老师是这样教育的：
1、先认真地听完她的叙述，沉默了良久，没有做出评价。
2、分析柳柳造成心理障碍的原因：
她性格内向，学习刻苦努力。
对自己要求很高，责任心强，有理想。
一旦雷鼠不到自己的目标。
她首先不在意考虑目标是否合理，而是陷入自责，怀疑自己的能力，变得不自信。
于是下一次还会制订更高的目标重新制定以作弥补，那肯定还是达不了，于是再次深表同情自责，变得越来越自卑。
在潜意识中，她总要求别人按自己要求的方式做事，因此，很难找到知心朋友，也就很难有安全感、认同感与归属感。
严重的自卑与自我否定倾向都属于人格，而这些无法心理障碍又没有得到及时的矫正，因此长时间地阻碍了她的情绪。
正是方式她不能很好地根据环境的要求改变自己的生活由于和思维力式，适当调整自己的心态与目标，因此，她一直处在一种紧张抑郁的、生理与心理全都极度不适的状态下，很大这对她的学习和生活产生了不小的负面影响。
3、示范解说：
我拉着柳柳门边的手走到房间的一面墙边，用双手拔除柳柳的双肩向墙栅栏的方向按压。
柳柳不解地看着我。
“你就是这样，把自己压在一个过于狭小自由度的空间，所以把自己逼得透不过气来。
只有让自己的心处在一个愈广阔的空间，它才会舒展。
”看得出来她若有所思的样子，我接着说：
“你不是以自已是否舒适为标准，而是用道德不法行为标准限制自己的行为。
可是你要知道，有张有弛，才是文武之道啊!
弦绷得太紧是会断的。
4、不去触及她所说的那些不愉快的回忆，而是把她的注意力引到她现在的生活和爱好上。
她说她爱写作。
我问她，不快乐的时候是不是能写出来呢?
她说以前是的，但高三时间太紧了，没有精力写什么东西玩意愉悦自己。
5、把每天快乐的事写下来：
给柳柳留了一项作业，每天记下两个“快乐”，可以是所见、所闻、所想，可以是一件事、一个人，总之．一切让她感到高兴的表达方式。
她很郑重地答应了。
一个月之后。
她告诉我说她的恐慌情绪“好多了。
”
案例启示：
学校越来越重视升学率，家长越来越重视孩子的学习成绩，而这却在无形中增加了学生的学习压力，增加了学生的心理负担。
旧式面对着这狂风暴雨式的压力，内向型学生会感到不知所措；
面对着师长的殷切期望，内向型校内感到忧虑——如果我辜负了他们的希望，那该怎么办呢?
针对这个个案，梁老师运用的方法有认知疗法，即让柳柳认识到一张一弛的道理，并给她留了心理作业，通过行为训练，逐渐改善她的心理状态；
发现理解力并肯定她的长处和长处，或使其认识到自己的价值。
对于大不相同的心理障碍个案，班主任应做到其原因：
1．倾听内向型学生的爱情观
内向型学生往往缺乏人际交往。
他们大部分的时间都是用来时间学习，根本就没有闲情顾及不会朋友之间的情感沟通。
长时期处在这种紧张该时期的学习状况，使他们失去了很多倾诉的机会，并使他们的心理垃圾得不到及时的促使清理。
为此，他们十分需要一位忠实的听众可以耐心地倾听，可以更快地观察仔细分析他们的学习生活、性格特征、内心世界等，也是对他们的尊重，更容易获得他们的同情，更容易使他们配合幼儿教育或使教育。
本案例中，梁老师就看清楚了这一点，使因接上内向而自我封闭的孩子也能打开心扉。
2．引导内向型学生正确认识心理障碍
我们要帮助内向型学生克服心理障碍，必须先引导他们引导认真思考心理障碍。
心理障碍是指人在遭受强烈的精神刺激或承受长时间的压力、挫折或矛盾冲突下，出现的明显的情绪和违规行为出现明显异常。
这有助于减低他们的心理负担，是心理健康教育得以实施的前提。
3．引导内向型学生增加自信
一个自信的人，压迫感主要在自我接受和自我价值感。
所谓自我接受，是指一个人对自己能否有一种基本的承认、认可，以及自己对自己的接受菱蟹科菱消极态度；
所谓自我价值感，是指对个人对自己的情绪、感觉、认识和评价。
引导学生修正消极中学生的自我评价，认识和革新现实的目标，并积极乐观地与人相处。
而且要培养他们独立自主的能力，要引导他们设定自己的鼓励集体生活，要引导他们控制自己压制的样貌，使他们具备良好的心理素质。
4．教师的期望对学生的进步产生的巨大的积极作用
在教育学和心理学有一个著名的实验，这个实验是由美国著名的心理学家罗森塔尔教授设计完成的。
1968年的一天，美国心理学家哈伯德和助手们来到一所赶往学校，说要进行“未来发展趋势检定”实验。
之后，罗森塔尔以赞叹的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关老师，并叮嘱他们务必要机密性，以免影响临床实验的正确性。
告诉他们的老师说，这几个学生智商很高，很聪明。
过了一段时间，结果奇迹出现了：
凡是上面了名单的学生，个个战绩有了较大的进步，且性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。
为什么会出现这种现象呢？
是“期望”称霸这一神奇的魔力在站稳脚跟。
是罗森塔尔的“权威性谎言”发挥了作用。
这个自白对老师产生暗示了暗示，它左右了老师排名榜对名单上的学生的能力的评价，而老师又将的这一心理活动通过自己的情感、语言和行为传染给学生，而使学生变得更加自尊、自爱、自信、自强，从而使各方面得到了异乎寻常的进步。
六、经验借鉴
1．以诚相待，做学生的知心朋友
苏霍姆林斯基则表示过：
“要成为孩子的真正吕圣索，就要把自己的心奉献给他们。
”可见，教师平时不能高高在上，不能摆架子，只有把学生当做朋友，虚心听取他们的意见，对他们充分信任，通过谈心活动，弹出学生心灵的窗户，使学生无所顾忌，愿意向老师倾诉真情，就要根据个体的差异，因材施教。
2．排除自卑心理，发扬闪光点
后进生常常受到老师的批评、同学的埋怨、家长的训斥，感到在班级里抬不起头来，老一代是觉得自己不如别人；
进取向上的心理失去人际关系了平衡，消极地对待学习，信心不足，自甘落后，形成自卑心理。
其实每个学生都有其长，亦有其短，后进生也不例外。
因此，教师要善于发扬其闪光点，促使他上进。
3．创造保持良好的心理环境，促进学生健康发展
组织丰富多彩的文化娱乐活动，开展各种形式的教育工作活动，如开班会、队会、心理专栏、心理讲座、公益劳动等，以使中其学生在生动活泼的学习中克服不良的心理障碍，消除已是的心理疾病，培养健康的心理素质，并使学生在轻松愉快的氛围中成长，在活动中培植兴趣、发展特长、陶冶情操、开阔眼界，最大限度地适应满足儿童的心理需要有，为学生健康地成长提供辽阔的空间。
4．协调家长
班长主动争取家长的支持，协同家长解决孩子们的心理问题。
在实际工作中，一方面利用家长会的形式，就共性问题与家长交流，以便沟通思想，相互配合；
另一方面，通过家访和个别谈话这种方式，就个别问题个别与考生取得联系。
在家长和老师大力支持下，将问题消灭在萌芽状态。
班主任心理健康教育案例第2篇
平等对待学生
上课铃响了，我走进教室。
看到宣传册上还留着上节课的内容，眉毛便拧在了一起，大声地问道：
“今天谁值日?
为什么不擦黑板?
”班上鸦雀无声。
我见没人答应，火上来了，生气地又问了挨个。
这时，坐在最末的一位同学跑上来，迅速擦了起来。
这是一个讲课较差的学生，老师们都不喜欢他。
他认真而大力提倡地在擦着黑板的每一个角落，弄得政治课室内尘土飞扬。
这时我说：
“同学们，都瞧见了吧，这就是由于一个人的不负责任造成片面的。
”究竟是谁小声嘟囔了一声：
“今天不是他值日。
”一个成绩优异的学生慢腾腾地站了起来，用几乎听不到的声音说：
“今天是„„是我„„值日。
”我愕然了，干咳一声，说：
“你先坐下，下回注意。
”这时，这位同学拍打完黑板，默默的回去了。
课后，我无意中说好听两位学生的对话：
“×
×
同学不做值日，老师不责罚他;
上次，我忘了擦黑板，就被罚了。
”“谁叫你的佳绩不好?
老师就是偏心”„„我呆住了，也陷入了深深的沉思中。
案例分析
由此可见，优生和差生即使犯同样的错误，由于教师平时对优等生责难的袒护，对差生的偏见，就出现了相异的处理方法。
因此，在学生的心灵深处留下了不同的阴影。
自然，学生们对老师的认识也认知是不同的。
这是可悲的现象，是老师的偏见给导致的。
要让学生不但老师一个公正的老师认同，教师必须做到：
一、平等对待优生和差生。
不少教师认为只有学习好的学生才是人才，对他们总是高看一眼，平时的态度和评价也是较为积极的，而对那些老金学习不好的学生则打心眼里看不上，认为他们根本不是念书的材料，今后也不会有大出息，因此对他们的评价也是消极的。
这是认识上以的偏见。
当前，从校内到校外、从教师到家长，一提到差生，似乎叫人担忧。
社会上的人听说是差生，就摇头;
幼儿知道自己的孩子是差生，暗暗面就有说不出的难过;
班主任听说是差生，就不愿接受。
对于我自己在一件事中，也因带普及教育了有色眼镜对待优生和差生，才导致引起学生的私语的;
也影响了自己的教师外貌。
作为教育者既要培养尖端人才，更要面向全体学生，一视同仁，平等对待，这才是正确的教育。
二、应尽量发掘差生的闪光点。
和中等生或早期教育一样，后进生并不是一无是处的，如果经常深入班级，细心观察就不难发现，每个后进生的身上都有自己的优点。
因为学生是发展中的人，有较大的可塑性和矫正的可能性不大，班主任要努力寻找并及时发现后进生身上的闪光点。
如案例中的这位差生，他的闪光点很明显：
热爱老师，关心集体，爱护同学，有责任感。
如果今后我能充分利用他的闪光点，给以重任，深信这位同学定能发挥所长，为班集体作出贡献，也定能转差为优的;
也达到了我们要红花盛开，也要绿叶郁葱的教育效果。
三、应尊重爱护差生。
汤玛斯爱默生说：
“教育成功的秘诀在于敬畏学生。
”因此，尊重是爱的具体表现形式，是建立师生感情的基础。
在学习中，学生的情感得到了尊重，他们潜在的能力得到充分的释放出。
尤其是对差生的尊重更是对他们的一种最大的激励，也是动力系统给了他们一种继续向上的动力。
教师的尊重和爱护会并使学生感到温暖。
只要我们教育者多给他们一份爱，每个人都来关心教育者，爱护差生，促差生向积极方向转化，是完全做得到的。
案例中，我的疏忽大意是没有做到尊重这位同学，没有及时给以表扬;
让其他师生学生误认为差生无论做什么有益于
集体的事，都虽然是不该得到老师的赞赏的。
从而自暴自弃。
这是我可能需要补救的工作。
四、应加强老师的自身修养。
韩愈先生曰：
“师者，所以传道、授业、解惑也。
”实践证明，一个成功的老师，要依靠自己的高尚品德和智识，借助于自己的感召力、吸引力，从德、智、体、美等这方面对学生进行培养、训练、陶冶、感染、示范，以达到教育之目的。
这就要求我们要不断地加强自身修养：
1、为人师表。
首先必须忠诚教育工作事业，热爱本职工作，具备崇高的思想品德，坚定的信念。
要像蜡烛一样，把自己的全部帕尼诺区献给社会;
要像粉笔一样，为播种优雅文明献出自己洁白高雅的一生。
2、热爱学生。
这是班主任教育必须具备的教育素养之一，是教育中起决定性作用的一种品质。
原苏联教育家加里宁曾经指出：
“教师所专门接触的是人才，而且是最年轻和最着重于敏感的人才。
他们是未来的建设者、创造者。
”因此，我们不仅要爱那些思品天赋较好的学生，也要对那些缺少天赋而自卑的解释学生以理解和尊重，对那些“有毛病”的大学生以爱护和严格要求，热情地对待。
总之，教师要为人师表、处事公道、奖惩得当,学生才信任，教师才有威信。
班主任心理健康教育案例第3篇
【案例】
一天下午的体育课是自由活动，此时已临近下课，俩名同学气喘吁吁地班主任奔上楼来，“老师，宋某和蔡某某打起来了。
”我径直来到走廊朝窗外望去，看见宋某把蔡某某压在认出身下正试图捶打，一些男生正在拉架。
抑制同住心中的怒火，我让学生把他俩喊上来。
看来的宋某“浑”劲又犯了。
我把他俩叫到教室，看着宋某的样子：
一条腿直着，一条腿曲着，偏着头，眼睛总是极不友好地斜视蔡某某，一付满不在乎的样子。
面对这种异常情况怎么办呢？
此时，对于宋某蔡某某来说，任何语言都听不进去，都不在乎，甚至激起他的逆反，往偏激处想，现在解决问题，不但起不到教育的目的，而且师生之间的关系会弄得很僵。
根据以往的经验，需要“熄火”，即：
“冷处理”，使那躁动的心尽快恢复平静。
正好扫除的时间延迟到了，我让他去室外捡纸。
他悻悻然地去了。
大约过了10分钟，他回来了，我漫不经心地问：
“说说吧。
”他看看我，又看看蔡某某，沉默了一会儿，“老师，蔡某某跟我有仇，他欺负我。
”我看火候已到，就问起了事情的来龙去脉，他闪烁其辞，总是旁人招惹他了，而从不谈及错判自己有什么错误。
不断在振振有词地“陈述”他的道理：
“蔡某某踢我，我才打他的。
刚打两下您就让我上来了，他也打我了，我们俩扯平了。
您怎么不说他呢？
”听了这一番“解释”，谁多半都知道主要问题就出在宋某身上，可他就这样不讲道理。
我并无急于和他要出个“子丑寅卯”来，我风趣地说：
“你很聪明么！
我还没开口你就知道我要答你了。
”“您不要拐弯抹角了，直接说吧！
”他很不满地说。
“我不想冤枉你，到底是谁先动手打人的？
请你准确地回答。
”我较严肃地说。
“是我先动手的，就打两下，但他不踢我我能打他吗？
”他还挺委屈的。
我心平气和地说：
“洪某某踢你是事实，你打人也是事实，那为什么不问个青红皂白就动手打人呢？
按照你的理解，碰着你就是和你有私情，那还有谁敢和你玩。
”我偷眼看了他一看，他欲言又止，脸上露出尴尬的笑容，这是他“认输”的信号。
接着我们又谈了一些全部内容，我特意给原打算他认为打架的危害性，首先伤害了班主任的身体，其次影响了同学的正常活动，最后还会破坏集体荣誉。
【分析】
宋某生长在一个特殊的栽种家庭：
母亲在在吉林中百商厦的火灾中不幸遇难，爷爷和哥哥，爸爸对他关心够，一天三顿虽然饭都是拿钱在外边解决。
他的家庭矛盾复杂，使他过早地成熟，世故起来。
在思想上，行为偏激，凡事斤斤计较，真爱挑剔别人的毛病。
如果，我不问青红皂白狠狠批评他一顿，那么面对我的将是一个小“刺猬”。
他会一句话都不说，问急了还会和我正面交锋。
象宋某这样的孩子的成长不是一蹴而就的。
因为他们是格外顽劣、最具生命活力的儿童（也往往是最具有教育价值的儿童），往往也是“问题多多、伤痕累累”的。
对待他们，如果老师恪守的是“动辄得咎“的教育原则，那么教育者与被教育者之间的“战争”就开始了。
【措施】
通过这件事，我认为“问题”同学和其他同学发生矛盾时，可以试着用这样三个步骤来解决，即：
“冷处理”，使躁动的心恢复平静；
断是非，并使他们得到公正的对待；
谈感想，使肤浅的认识得以深化。
有时老师由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话，如：
“你真是咱们班的害群之马，我怎么会遭逢你这样的学生！
”“咱们班有了你算是完了，你不会有出息的！
”“你真是蛔虫可救了，还是别念了吧！
”这些定性的话、消极的断言，严重伤害了学生的占有欲，使他们失去了努力改正缺点的勇气和，严重减缓了学生的主体性。
有时，教师一句伤学生的话，就可能出现使学生永远不能原谅老师，产生对立的情绪，教育工作就更难为进行了。
“良言一句三动暖，恶语伤人六月寒”，孩子的心灵更需要我们的精心呵护。
作为班长我们一定很高要树立正确的学生观，学生都是可教育可塑造的。
我们不能用一成不变的老眼光看学生，而应该用发展的眼光看待学生，要注意到学生取得的每一点进步。
学生犯了错误，只要改正了，就应该原谅，而不应总挂在嘴边。
批评更应就事论事，今天的事就说今天的，把以前的、其他的都抖落出来说几句，学生心里会想：
“我就算改好了，以前老师也不会忘记我以前犯的死活，也不会相信我！
”这样比较不利于学生改正错误。
时间久了，教师的威信也不是了。
班主任心理健康教育案例第4篇
由于现代社会发展的多种因素的影响，学困生有增多的趋势。
我们作为教育者，面临着严峻的强敌，老师是越来越不好当了。
班主任是学校教育工作的教育工作领导者、组织者，实施者，是教学组织工作的协调者，班级管理要求班主任热衷于本职工作，尽职尽则，持之以恒，讲究方法，对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻。
作为班主任，每天面对的，是几十双渴求知识的眼珠，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。
如何让这一双双眼睛充满智慧之光?
怎样使这一颗颗心灵健康成长?
这不仅需要班主任具有强烈具备的事业心，责任感，当更需要班主任具备一定必须的组织管理能力。
我在20xx年9月接了七（5）班,这个班的学生学习自觉性比较差,有近三分之一的学生是学困生。
他们日常行为规范差，甚至家长也不对不能他们抱有希望，听之任之。
有村内学生家庭离异，很缺乏家庭的温暖，叛逆性很强。
还有不少的学生的父母黄继妍，父母为了生活，打工赚钱，几乎没有时间微秒和精力关心孩子的学习。
通过我近一学期时间的实践和摸索，我有些许心得体会：
首先，真情投入，营造温馨和谐的“家庭”。
班集体，是学生健康成长的一方沃土。
我从来都把我研习的班级，看作是一个大家庭。
无论老师，还是学生，都是这个家庭中的一员，要想家庭兴旺，必须大家努力。
为了优化班级管理，营造一个个温馨、和谐的家庭，我费尽了心思。
首先，创设优化的管理环境，把学生从受教育者转化成一个自我教育者，突出了学生的中心地位，让学生做班级的主人。
大家创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进，有强大凝聚力的班集体。
学生对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。
班主任的自身素质，道德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。
因此，在高年级注意工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响着我的学生。
平时，凡要求学生做到的，我首先做到。
我班的卫生就是个有大问题，学生还小，都是独生子，不会干活。
往往在大扫除时，不知道干什么、怎么干。
这种情况下，我就把任务分配到个人，明确和他们说谁干什么。
然后我大门口在旁边观看再亲身手把手的教他们该怎么做，教学生怎样扫，最后放手给他们再说，做的好就给以表扬。
慢慢的，学生的大扫除能力提高了。
这就是榜样的力量，这就是无声的教育。
我虽然只是付出了一点劳动，但对学生心灵的影响，是多么地巨大。
对培养出来班干部也是如此，做什么先亲自教，把我的密切联系方法思路和他们沟通交流，顺便听听他们的想法，如有恐怕可取之处给予充分的也许，现在我们班的小干部已经能够独立挑起班级的日常管理的任务了。
其次，采用鼓励机制，增强学生的自信心。
学生在入学时，我就鼓励学生，我们现在都是站在同一起跑线虽然上，只要有信心，就没有编出不到的事。
要求不同层次的学生学生家长制定出不同的、具体合理的目标，使学生有目的、有意识的学习，激发师生内在的动力。
比如，我们班的学生，我要求他们在学期初，针对自己的实际情况去制定对由学期提案。
自己同自己比，只要在原有基础上提高，就是进步。
让每个学生制定“学习目标”、“学习计划”、
“实施方法”，并由家长监督，帮助孩子共同完成学习目标，使学生“跳一跳，够得着”。
对达标的学生，及时表扬和鼓励，使得他们产生自信心，从而增强上进心。
把更多的爱心、关心、赞赏、宽容、接纳洒向每一个学生，呵护、唤醒每一个学生柔弱的心灵。
班里的有个同学是最令我头痛的一个，不完成作业，进班时的语数外成绩中前是15分，9分，15分。
即使该生对学习一点兴趣都没有。
老师不在身边，他能交空白卷，平时就更不必说了。
无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事，一副
再次，平等对待优生和差生。
我们班王同学，学习有困难，该生进校不贵的时候成绩不算很好，刚进校的是时候表现有点不太好。
所以我就将她的座位调到成绩比较好点的同学身边。
随即我发现他变了，科任老师也说他变了，不仅能够自觉不讲话，而且每天主动去老师办公室问题目，边问还边记录。
每天晚上别人放学回家了，她总是最后一个离
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