XX年学校档案管理述职报告文档格式.docx

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尤其在“三个代表”学教活动中，我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、WTO知识和市场经济知识等。

三是坚持教育局党组和机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。

学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。

四是坚持搞好教育业务学习。

我离开教育战线工作有一段比较长的时间，重新回到教育部门工作后，感到加强业务学习非常必要。

自从来教育局上班的第一天起，我就下定决心学好教育理论，增强业务水平。

为此，我自费购买了大量教育方面的书籍，睡前饭后，会前车中，都不忘读上数页几篇。

我还非常注意从别人身上吸取知识。

向教师学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。

二、加强组织建设，注重提高党组织的战斗力和凝聚力

（一）在思想建设中，发挥机关党组的核心作用。

做好机关的思想政治工作，抓好机关干部的思想建设，是机关党组的一项经常性工作。

一年多来，我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，干部职工生病住院，我及时去看望、问候，带去组织的关怀。

适当时侯我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、管理等方面的意见，归纳后分别向局长反映、研究、解决。

对反映解决不了的问题，也请有关人员说明原因，求得同志们的理解，在机关内部架起了相互理解的桥梁。

（二）认真组织各党支部召开民主生活会。

为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强机关作风建设。

今年以来，我经常督促各党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。

通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了机关作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

（三）加强对入党积极分子的培养、教育和组织发展工作。

根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和局党组一班人严格按照“坚持标准，改善结构，慎重发展”的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作，共吸收新党员15名，壮大了党员队伍，增强了党组织的力量。

三、优化队伍，确保政令畅通

教育系统点多面广，搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。

一年多来，按照“三个代表”的要求，我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作。

（一）坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。

为此，我坚持选人用人不分地域，搞五湖四海；

不凭恩怨，看工作业绩；

不论资排辈，看办事能力，看群众公认。

由于坚持了这一原则，全县教育系统班子的战斗力有明显增强。

同时，我还非常注重按程序办事。

每次县教育局研究干部人事，我都坚决地、模范地执行《干部选拔任用暂行条例》，按政策、原则、规定办，按组织程序办。

一旦有争议的任免和重大问题，我都配合一把手要求委员们敞开思想进行充分讨论，坚持民主集中制原则，最后按少数服从多数的组织原则通过，从不搞会后小动作。

（二）加强队伍建设，塑造良好教育形象。

为使广大干部教师在思想政治、师德建设、学识学风上全面以身作则，在我的倡导下，全县教育系统广泛开展政治思想学党组书记述职报告

党组书记述职报告内容显示中习，切实做到“三个加强”。

一是加强政治和教育法律法规学习。

上半年，在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表”学教回访复查活动。

党的十六大召开后，全县教育系统干部职工又掀起了学习十六大精神的热潮。

我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准”》，提高教师师德师风水平。

二是加强政务校务公开。

制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》，在全县教育系统推行政务校务公开。

三是加强党风廉政建设。

我们通过会议，签订责任状、学习文件、观看电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。

（三）深化人事制度改革，建立良好激励机制。

在我的主持下，根据机构改革的要求，我县教育人事制度改革稳步推进。

一是积极稳妥地搞好机关“三定”工作。

目前，已出台方案报（xx最新县委办主任述职报告）县委审批。

二是准备全面启动学校人事制度改革。

我全程参与制订了《宜章县中小学校人事制度改革实施意见》、《宜章县中小学校人事制度实施方案》、《宜章县中小学校职工结构工资分配办法》等人事制度改革文稿。

校长竞聘上岗、教职工全员聘任制等改革今年下期已在县六中、关溪乡中学、岩泉镇中学、中心小学进行了试点，条件成熟后将在全县范围内运作和实施。

三是由我带队对部分学区、学校的现任干部、学区人员、后备干部进行了全面考察，今年共调整干部6名，提拔40名，免职19人。

四是继续抓好了教职工的调编分流工作，今年落实超编单位教师213人次到缺编单位支教xx年档案管理述职报告xx年档案管理述职报告。

（四）加强继续教育培训，提高中小学教师的素质和能力。

一是选派68名教师赴耒阳师范参加英语、计算机等紧缺学科脱产进修。

二是组织选派21名中小学教师参加省级骨干教师培训。

三是开展了教师的全员培训工作。

一年来，完成教师学科基本功培训666人，普通话培训1266人，计算机培训560人，学历提高培训129人。

四是选送了16名校长、学区主任到高校进行岗位培训和提高培训。

（五）加强教师各项待遇的落实。

一是认真做好了全县首批教师资格认定工作。

经本人申请，市、县教育行政主管部门审查，省教育厅备案，今年我县有1578名教师通过了教师资格认定。

二是在继续保证教师工资纳入财政工资统发中心的基础上，按照政策为全体教职员工发放了误餐费和生活补贴的一半，搞好了706名教职工的工资普调（双年度普调部分）和其他调资工作。

三是为302名教师评定晋升了初、中、高级职称，并组织全县中级以上职称教师1680人进行了健康检查。

四是广泛开展送温暖活动，慰问看望教职工500余人次。

四、搞好调研，为基层排忧解难

在做好本职工作的同时，我尽量挤时间下基层，经常走访教育干部和教职员工，密切与群众的血肉联系，给他们出主意、想办法，帮助、支持他们搞好教育工作。

一年多来，我跑遍了全县所有中心小学以上的学校和50％以上的村级小学，并深入到教学第一线听课、评课，了解教情，体察民意，有问题及时纠正，有困难想法解决。

我积极支持建整扶贫工作，曾6次到县教育局建整扶贫工作队进驻的关溪乡石窝塘村，了解情况，鼓劲加油，共投入1.5万元，建好了进村公路、水渠、党员活动室等，引导村民建立了经济效益看好的水果基地和反季节蔬菜基地，为村级经济发展夯实了基础。

今年连续发生几次大洪灾。

为了保障全县师生员工的生命财产安全，我及时指挥、调度人员进行抗洪救灾，并下到栗源、关溪、梅田、一六等乡镇，与教职工、群众一道参加抗洪救灾工作，使灾害损失降到最低。

同时，我十分重视人大代表、政协委员的提案、议案的办理，并督促有关人员对提案、议案进行回复，做到事事有落实，件件有回复。

我还非常重视群众来信来访，只要群众来信来访，我都认真对待，妥善处理。

不能及时处理的，我总是耐心做好群众的思想工作，讲明道理，讲清政策，尽量使群众期望而来，满意而归。

据不完全统计，一年多来，我直接或间接处理的来信来访就有56件（次）。

五、廉洁自律，保持清正廉明的良好形象

廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。

作为一名党组书记，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。

一年多来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。

平时注意管严自己的家属子女，对登门来访送礼者坚决拒收。

对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。

我在教育局工作一年多来，每天都有做不完的工作，经常加班到晚上12点才休息，大多数节假日都在工作，但从未领过一分补助和加班费。

平时下乡调研一般在食堂用餐或自己掏钱吃盒饭。

在教育局工作的一年多来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所管的工作取得一些成绩。

但认真想想，我又做得很不够。

主要存在以下几个方面的问题：

1、业务学习抓得不紧，每天穷于应付，没有系统学习教育理论xx年档案管理述职报告文章xx年档案管理述职报告出自../article/wk-78500000907349.html，转载请保留此链接！

。

2、性情比较急燥，处事太急，批评人太直，个人修养有待进一步加强。

3、缺乏工作方法，本来很想把工作办好，但有时事与愿违，有意无意中得罪了一些同志。

今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

1、努力学习，提高素质和工作能力。

2、在深化教育改革，加大调整力度方面，多出谋划策，为宜章的教育发展贡献力量。

3、严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。

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（二）

一年来，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真履行机关党建工作职责，强化观念转变，将妇联组织从活动型向发展型转变、从行政化向社会化转变，积极推动机关各项工作再上新台阶。

现将履行党建工作职责情况述职如下。

一、提高认识，认真履职，切实推动机关党建工作

在履行党建职责中努力做到“三个坚持”：

一是始终坚持履行好党建工作第一责任人的职责，把党建工作纳入党组重要日程，坚持班子定期研究党建工作制度，班子成员分别联系指导一个党支部开展工作，进一步构建党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓的党建工作格局。

二是坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。

年初由党组研究制定年度党建工作意见，对机关党建工作作出具体安排部署，同时按月听取机关党建工作汇报。

三是坚持党建目标责任落实。

将党建工作目标任务纳入机关目标考核体系,分解到机关各党支部和各部门，并签订目标责任书,将完成情况作为年底目标考核的重要评价手段。

二、以基层组织建设年为契机，加强队伍建设

（一）抓学习、强素质，加强思想政治教育

充分发挥“学习型领导班子”的引领作用，坚持抓好党员干部的政治学习和思想提高。

规范和完善了机关政治学习制度、党支部组织生活制度等40余项内部管理制度，采取集中学习、交流讨论、网络学习等多种形式，及时组织学习贯彻党的xx大、国发2号文件、省第十一次和省第十一届二次全会精神。

国发2号文件下发后，我率领班子成员集体赴京向全国妇联汇报工作争取支持，邀请省领导顾久、孙国强等专题解读国发2号文件；

邀请出席xx大的女代表向机关干部职工宣传xx大精神；

举办全省妇联系统xx大精神培训班等等，把干部职工思想统一到中央和省委的部署上来。

（二）抓班子、带队伍，夯实组织建设

一是认真组织开展基层组织建设年活动。

把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，及时召开机关基层组织建设年活动动员部署会议，我作为党组书记在会上作动员部署讲话。

研究制定了《省妇联机关基层组织建设年实施方案》，成立了省妇联基层组织建设年领导小组，由我担任组长。

扎实开展好基层党组织调查摸底和整改提高工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题,着重抓好党组整改提高和晋位升级工作，制定了整改措施和方案，注重措施落实和整改效果。

二是按照基层组织工作条例的有关规定，配齐配强支部班子。

及时调整机关及下属单位基层党组织设置并开展了换届选举工作，严格按照“一岗双责”要求选拔了一批党性强、政治素质好的党员领导干部担任党支部书记。

三是认真贯彻黔党发〔20xx〕28号文件精神，对机关党务干部进行了交流轮岗，在人手少、经费紧张的情况下，配备了3名专职党务干部，安排15万元党建工作专项经费，为做好机关党建工作提供组织保障。

三、深入开展“帮联驻”工作，引领干部服务基层、服务群众

将“帮联驻”工作作为加强机关作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大举措，干出特色，做出文章，积极服务当地发展，在有限资源下取得“四帮四促”工作的最大实效。

专项工作经费20万元，在机关车辆严重不足的情况下为工作组提供在榕江期间的公务用车。

我还多次率队到XX县调研、看望工作队员、组织参加挂帮联席会议和组织现场观摩会等，了解和指导驻村干部开展工作，帮助解决帮联驻工作队员实际困难。

同时指导工作组创造性地提出了注重小细节、建好小阵地、争取小项目、策划小活动、用好小资金的“五小”举措，通过建立“妇女之家”活动阵地、用活妇女小额贷款政策、落实母亲关爱工程、开展好“走基层、访民情、解民忧”主题实践活动和扶持女能人队伍这“五个一”措施，将驻村工作落到实处，推动挂帮XX县经济社会快速发展。

去年XX县群众积极救治被毒蛇咬伤的省妇联副主席杨玲，今年在得知XX县古州镇都什村妇女李胜梅身患脑瘤无钱医治后，积极开展了救治工作，亲自组织机关干部职工捐款，捐赠妇联维权解困资金3万元，在省直工委的支持下在驻村工作观摩会上组织了现场捐赠活动，多方筹集资金43832元，将李胜梅接到省医接受救治并成功完成手术，目前正在康复。

省妇联“帮联驻”工作得到了领导和省直工委的充分肯定，曾多次在省直机关相关会议上作经验交流发言，并得到了省委常委、省委组织部部长孙永春的2次亲笔批示，认为“省直属机关工作（榕江）现场观摩会开得好，省妇联这个典型也好；

党组重视，发挥妇女工作优势，从‘几小’开始抓起，这些做法为全省即将展开的驻村工作提供了经验。

”

四、深化创先争优，转变作风促发展

围绕省委省政府工作大局，把党建工作与业务工作结合起来，进一步提振党员干部的精气神，激发党员干事创业的积极性，扎扎实实为党和政府分忧、为妇女群众解难。

结合妇联工作实际，研究制定了《省妇联关于作风建设的长效机制》并被省直工委汇编成册，制定《省妇联机关加强作风建设工作方案》，以加强作风建设推动机关业务工作有新发展。

妇联组织在思路、模式、方法上均有了突破，妇女工作焕发出新的活力。

大力推进“百亿贷款助发展行动”、“百万妇女创新业行动”、“百万妇女促维稳行动”和“百万巾帼助和谐行动”等重点工作；

成立了省妇女儿童发展基金会，搭建社会化动员慈善公益平台，通过基金会实现社会化动员增长200％；

发放妇女小额贷款28亿元，带动11.5万名城乡妇女创业，贷款总额位居全国第12位。

省妇联工作获省委克志书记、敏尔副书记等省领导批示共24次。

五、存在的问题和下步打算

机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还有一定的差距，表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求，党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，学习方式单一、传统等。

在今后的工作中，将进一步健全完善党建学习制度，把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力；

要立足创新抓特色，深入开展好创先争优活动。

xx年学校档案管理述职报告范文（三）

根据省直工委要求，现将20**年度履行党组书记职责，落实党建工作责任情况述职汇报如下：

一、履行党建工作责任制情况

作为基层党建工作的第一责任人，带领党组全体成员牢固树立了“抓好党建是本职”的意识，始终把党建工作纳入一把手工程，切实加强领导。

一是把党建工作列入党组工作议程，与业务工作同部署、同落实、同考核。

今年，文联党组8次专题研究部署党建工作，为机关党建工作扎实有效地开展奠定了基础。

二是制定并完善党组议事规则、主席团工作规则、“三重一大”监督管理办法等管理制度；

落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，做到了小事讲风格、讲团结，大事讲正义、讲原则，多让班子成员建言献策，群策群力，在文联班子甚至整个文联中形成了心齐气顺干工作，凝心聚力谋发展的良好工作氛围。

三是认真落实省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》确定的各项任务，制定下发省文联实施意见，并抓好贯彻落实。

“按需供给”机关党组织活动经费。

按照专职党务干部人数不得低于1%至2%的要求配备专职党务干部2名。

机关党委配合人事部工作，机关处级及以下干部任免、调动和奖惩征求机关各党支部的意见。

四是坚持和完善“三级联动”学习制度，积极推进学习型党组织建设。

认真组织好中心组学习，发挥好组织带头作用，全年党组中心组专题学习15次。

组织廉政党课教育1次、专题辅导2次，组织参加各类讲座、论坛、读书班、研讨会、学习会20余次，共计500人次参加。

班子成员及干部职工在各类报刊、核心文学刊物上发表学术文章40余篇。

二、履行党风廉政建设责任制情况

省文联作为群团单位，虽然既不是权利执法部门，又不是经济要害部门，但是我们丝毫没有放松。

文联党组始终把纪检工作纳入重要议事日程，认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。

把警示教育与正面教育、岗位廉政教育结合起来，组织处以上干部赴息烽集中营旧址和王武监狱警示教育基地开展主题教育活动，增强了廉政教育的实效性xx年档案管理述职报告工作报告。

制定完善财务管理制度，加强对“三公”经费、大宗物品采购的公开和监督。

经检查，今年，我会在干部选拨、推荐、任用，公开选调、招聘干部及工作中，无违规违纪行为；

处以上干部中无违反“八个方面要求”、“52个不准”及党风廉政建设有关规定的现象。

三、抓党的群众路线教育实践活动情况

严格按照中央、省委相关要求，推动省文联党的群众路线教育实践活动深入开展。

在活动中，我们始终坚持领导干部带头。

在动员学习阶段，作为一把手，我带头作动员讲话，带头认真学习，带头作中心发言。

共组织党组中心组专题学习9次，专家辅导讲座1次，开展革命传统教育和警示教育各1次，扎实抓好学习教育重点环节。

在查摆问题阶段，领导班子成员带头坚持开门征求意见，分赴9个市（州）文联和2个省直管市（县）文联开展调研工作。

同时组织召开基层文联负责人座谈会等各类征求意见会9次，开展交心谈心97人次，发放征求意见函110份，多方听取基层、群众呼声，梳理出16条意见、建议。

在开展批评阶段，我主持撰写的领导班子对照检查材料，班子集体讨论2次，改稿5次，班子成员个人的对照检查材料也数易其稿，不回避、不掩饰班子及班子成员存在的“四风”方面问题。

经过充分的会前准备，省文联党组专题民主生活会开得有质量、有效果，得到省委第十一督导组的肯定，在随后召开的情况通报会上得到各市州文联负责同志、各协会会员代表、离退休同志代表、省文联干部职工的认可。

在整改落实阶段，文联党组和领导班子成员继续发挥带头示范作用，立行立改，制定切实可行的“两方案一计划”，并在贯彻落实上下狠功夫，下大力气，把领导班子整改作为抓好整改落实工作的前提，把专项整治“四风”突出问题作为抓好整改落实工作的重点，把建章立制作为抓好整改落实工作的关键，把加强群众工作能力作为抓好整改落实工作的根本，确保“两方案一计划”落到实处，以优良的作风凝聚全省文艺界力量。

四、抓同步小康驻村工作情况

省文联始终坚持服务发展、服务基层、服务群众，年初，派出1名厅级干部和2名一般干部组成同步小康驻村工作队，重点帮扶XX市XX区蔡关社区蔡关村和黔林镇沙河村。

在充分调研的基础上，我们确定把改善XX区外来务工人员随迁子女教育问题作为帮扶重点。

从4月至12月，共招募18名志愿者，在帮扶点开展2期文艺支教培训。

受资助学校共6所，受益人数约5000人次。

积极协调民营爱心企业募捐20万元的艺术物资，用于10所农民工子弟学校设立艺术教室。

举办关注外来务工人员随迁子女文艺支教教学成果图片展暨少儿绘画作品展、外来务工人员子女“中国梦家乡颂”演讲比赛、“云岩是我家”六·

一文艺汇演等主题活动，丰富了孩子们的精神文化生活。

此外，在文联党组的严格要求下，3名驻村干部严格遵守驻村干部管理规定，为蔡关村和沙河村解决项目经费45万元，并圆满地解决了蔡关村村民电价较高、沙河村洪家渡移民拆迁纠纷等问题，深得村支两委赞誉。

五、抓党建，促文联科学发展情况

我们以基层党建为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员干部的积极作用，20xx年在推动文艺大发展大繁荣上取得了明显成效：

一是主题文艺活动亮点纷呈。

精心组织开展了“凝聚正能量·

共筑中国梦”第三届贵州省道德模范先进事迹巡回报告会、贵州省直机关“帮联驻”文艺汇演等系列主题文艺活动，着力构筑贵州科学发展、后发赶超、同步小康的“精神高地”。

二是文艺精品硕果累累。

获全国性奖项一等奖9项、二等奖13项、三等奖13项，其中《贵州少数民族音乐文化集萃》在第九届中国音乐金钟奖理论评论奖中获金奖，实现我省音乐类最高奖项金钟奖零的突破

联合拍摄的反映留守儿童现实题材电影《小等》，在全国院线、网络同步发行，省教育厅发文要求全省各中小学校组织观看，XX市教委将该片列为20xx文化惠民工程重要内容，中央电视台六频道也将择期播放。

三是文艺精品创作激励机制更趋完善。

首次在全省文艺界统一设置并启动实施了规格最高、门类最全、奖项最多、函盖最广的“贵州专业文艺奖”评选工作，为激发创造活力，打造文艺精品搭建了有效的载体和平台。

一年来，我虽然做了一些工作，但离上级要求还有差距：

一是系统理论学习和深入基层调研还不够；

二是抓党建工作的载体和方法不够多。

下一步将在以下几个方面努力：

一是深入开展“四风”问题整治，抓好作风建设；

二是增强党组织活力，开展形式多样的党建活动；

三是加强制度建设，提升机关效能。