采矿车间能源初始评审报告Word格式.docx
《采矿车间能源初始评审报告Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采矿车间能源初始评审报告Word格式.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
（2）确定能源初始评审的方法；
（3）根据车间能源管理和使用现状评审能源改进的领域及机会；
（4）提出车间能源目标指标的建议；
（5）提出采用新能源、新材料、新工艺的建议。
2.3负责人、成员职责
（1）调查采场能源消耗和使用的历史、现状数据；
（2）根据采场能源使用情况确定主要用能设备；
（3）了解采场能源管理现状及现行能源管理制度等；
（4）识别采场适用的法律法规及其它要求；
（5）分析目前能源管理过程中存在的问题和不足，初步识别主要能源使用区域以及主要能源使用的影响因素，提出能源管理漏洞和薄弱环节、改进的重点过程、环节及技术、方法；
（6）根据评审结果编制公司能源初始评审报告；
3、能源初始评审的方法
根据我公司能源消耗与使用种类和能源管理特点，现确定采用以下方法为我公司能源初始评审的主要方法：
（1）对各用能施工方能源消耗与使用情况进行调查；
（2）综合能耗计算结果；
（3）查阅原有的能源资料及统计台账；
（4）其他方法
4、采矿车间概况
4.1部门概况
陇南紫金矿业有限公司采矿车间自2009年12月，共有五家外包施工单位。
分别为福建省新华都工程有限公司一处、新华都工程有限公司二处、福建省金山建设工程有限公司一处、福建省金山建设工程有限公司二处、福建省兴万祥建设集团有限公司。
现有20多台挖掘机、100多部自卸汽车、5台k150潜孔钻机，1台液压锤,13部装载机，具备年产矿石200多万吨。
5、部门能源管理及能源使用背景及现状
5.1能源种类及来源
采矿车间消耗的能源主要包括柴油、汽油等，其比例、来源及主要用途情况见表1。
表1采矿工序消耗能源一览表
能源种类
能源名称
所占比例（%）
主要用途
来源
产地
2014
2015年（1-5月）
二次能源
柴油
99.81%
99.77%
采剥工作
移动加油车
--
汽油
0.19%
0.23%
小型设备
加油站
5.2工艺流程
露天开采主要包括穿孔、爆破、采装、运输和排土。
首先用潜孔钻机在露天采场矿岩内钻凿一定直径和深度的定向爆破孔，用铵炸药、浆状抗水炸药和乳化炸药及粒状乳化炸药对矿岩进行破碎和松动，对爆破后的大块进行二次破碎。
然后就是采装工作，用挖掘机或者装载机将矿岩装入运输设备，或直接卸到指定地点，矿石拉至马连湾浮选厂、炭浸厂。
废石则排至排土场。
选矿厂
露天开采工艺流程图
5.3采矿车间厂主要生产场所、生产线及主要耗能工序设施
陇南紫金矿业有限公司拥有一个采矿权，面积26.0448平方公里，探矿权6个，面积49.47平方公里，保有金矿资源：
矿石量12887万吨，金属量212吨。
通过后续探矿，金资源量有望达300吨以上。
年产200多万吨原生矿石。
其中采矿工序主要用能设备设施有挖掘机、装载机、自卸车、液压锤等，主要用能设备设施详见以下表。
表2采矿车间厂主要电力用能设备设施表
序号
设备名称
规格型号
位置
台数
单位
是否淘汰
耗能种类
总容量/功率
1
挖掘机
PC450-8
采场
7
台
否
Kw
沃尔沃480
神钢350-8
是
徐工490
斗山380
3
小松360
小松450
2
装载机
SZM650B
采场及主运输道路
柳工855
LG50
山工50
厦工50
自卸车
35t、40t
120
kw
4
液压锤
5
潜孔钻
K150
5.4主要用能过程说明
采矿车间工序主要能源消耗种类是柴油、汽油，柴油主要用于挖掘机、装载机和自卸车。
汽油主要用于小型汽车设备等。
采矿车间主要能能流示意图如下：
图2采矿能流示意图
5.5能源消耗情况
本公司2014年、2015（1-5）年能源消耗情况见表3。
表3采矿工序能源消耗情况统计表
种类
2015（1~5）
年消耗量（t）
（实物）
标准当量
（吨标煤）
金额
（万元）
5103.22
7435.90
-
2079.27
3029.70
9.58
14.10
4.81
7.08
合计
7450.00
3036.78
矿石产量（吨）
1459983
958621.85
工业总产值
/
能源占总成本比重（%）
单位产品综合能
耗（公斤标煤/吨矿）
5.10
3.17
可比能耗（公斤标煤/吨矿）
0.53
0.37
单位产值综合能耗（吨标煤/万元）
目前参照GB50595-2010《有色金属矿山节能设计规范》要求，公司吨矿可比能耗2014年为0.53kgce/吨，2015年上半年为0.37kgce/吨，达到国家设计规范要求的一级标准要求。
5.6能源计量设备及其配备情况
采矿车间目前的能源计量器具主要是加油计。
对目前的能源计量器具配备进行了统计，统计情况如表4、表5。
目前的能源计量器具配备情况基本能够满足能源管理要求，但是距离GB17167的要求还有一定的差距，尚不能完全满足要求。
表4能源计量器具配备率统计表
单位：
%
进出用能单位
进出主要次级用能单位
主要用能设备
100
80
表5能源计量器具准确率统计
单位：
计量器具类别
计量目的
准确度等级
加油计
进出用能单位燃料的动态计量
0.5
以上能源计量器具准确度经核查基本能满足GB17167要求。
5.7采矿车间目前所进行的能源管理活动
采矿车间成立了以李永财车间主任为组长的节能减排领导小组，车间副主任马国荣为采矿车间能源主管负责人。
公司目前制定了能源统计制度、能源消耗管理制度,公司安排由质检计量科与监察审计处负责进行能源计量、统计工作，由机电科与设备组负责节能技改等工作。
公司已经开展了基本的能源管理工作，但是整体还比较薄弱，文件制度较少，缺乏系统性。
采矿车间能源统计岗位（质检计量科）负责能源统计数据汇总及分析，对公司生产能源部报送能源消耗数据。
采矿车间接受公司工程技术处、监察审计处和上级集团公司的节能专项考核以及各项检查工作。
采矿车间目前己经实施了部分的节能项目，主要有主运输道路的维护、对矿岩软挖硬爆、加强设备的维护保养等改造，取得了较好的节能效果，公司单位产品综合能耗水平有所降低。
5.8采矿车间余能种类及其使用状况
采矿车间暂时还不存在余能。
5.9采矿车间的落后产能
对照《产业结构调整指导目录》、《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录》，本公司的生产工艺等符合产业政策的要求，不属于应被淘汰的生产工艺，但是还存在部分应该被淘汰的电机类产品，见表6。
表6应被淘汰的设备清单
名称
型号
功率（KW）
数量
使用场合
备注
出厂日期
神钢
采场工作面
兴万祥
2003.07
同力
金建二处
2003.05
5.10其它
采矿车间目前未开展能源审计工作，尚未能开展对耗能设备设施的节能测试工作，能量平衡测试等也未能开展，在条件成熟时公司计划逐步开展上述工作。
6、适用的能源法律法规及合规性评价
采矿车间经识别本车间适用的主要能源相关法律、法规、标准及其它要求，并与目前的实施情况进行对比，得出了相应的结论。
具体见表7
表7法律法规评价表
相关
法律法规
发布单位
适用条款
企业目前情况
结论
中华人民共和国节约能源法（2008年修订）
第十届全国人民代表大会常务委员会
第十六条生产过程中耗能高的产品的生产单位，应当执行单位产品能耗限额标准。
公司已制定单位产品的耗能限额标准
符合
第二十五条 用能单位应当建立节能目标责任制，对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。
公司已制定节能目标和任务，并制定了相关的奖惩措施
第二十七条用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。
公司质检科定期有对各个科室的物料和能源消费进行分类计量和统计
基本
中华人民共和国清洁生产促进法
第九届全国人民代表大会常务委员会
第十七条 列入前款规定名单的企业，应当按照国务院清洁生产综合协调部门、环境保护部门的规定公布能源消耗或者重点污染物产生、排放情况，接受公众监督。
企业目前生产情况都有得到相关部门和公众监督
第二十六条 企业应当在经济技术可行的条件下对生产和服务过程中产生的废物、余热等自行回收利用或者转让给有条件的其他企业和个人利用
公司对产生的废弃物尽可能回收利用，如润滑油桶，液压油桶等
第十八条 新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。
公司新建项目都有做相应的环评，生产过程有优先考虑先进工艺和技术
中华人民共和国计量法
第六届全国人民代表大会常务委员会
第十七条使用计量器具不得破坏其准确度，损害国家和消费者的利益。
公司未破坏计量器具的准确度
重点用能单位节能管理办法
中华人民共和国国家经济贸易委员会
第十二条重点用能单位每年应安排一定数额资金用于节能科研开发、节能技术改造和节能宣传与培训。
尚不充分
待改进
第十三条重点用能单位应健全能源计量、监测管理制度，配备合格的能源计量器具、仪表，能源计量器具的配备和管理应达到《企业能源计量器具配备和管理导则》规定的国家标准。
公司已配备了合格的计量器具。
第十四条重点用能单位应建立能源消费统计和能源利用状况报告制度。
重点用能单位应指定专人负责能源统计，建立健全原始记录和统计台账。
公司已配备了专门的统计员（由质检科和施工单位共同统计）
第十六条重点用能单位应建立有利于节约能源、降低消耗、提高经济效益的节能工作责任制。
明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制和能耗定额管理等形式将能源使用管理制度化，落实到人，纳入经济责任制。
第十七条重点用能单位应开展节能宣传与培训。
主要耗能设备操作人员未经节能培训不得上岗。
第十八条重点用能单位应设立能源管理岗位，聘任的能源管理人员应熟悉国家有关节能法律、法规、方针、政策，具有节能知识、三年以上实际工作经验和工程师以上（含工程师）职称，并报主管经济贸易委员会备案。
节约用电管理办法
国家经济贸易委员会、
国家发展计划委员会
第十三条国家明令淘汰的低效高耗电的工艺、技术和设备，禁止在新建或改建工程项目中采用；
正在使用的应限期停止使用，不得转移他人使用。
公司已经对设备进行统计，存在部分淘汰的设备。
6
中华人民共和国电力法
第八届全国人民代表大会常务委员会
第三十一条用户应当安装用电计量装置。
用户使用的电力电量，以计量检定机构依法认可的用电计量装置的记录为准。
公司目前已安装电力计量装置，并按规定检定
“十二五”节能减排综合性工作方案
国家发改委
（十六）强化重点用能单位节能管理。
建立健全企业能源管理体系。
公司正在建立能源管理体系
8
能源计量监督管理办法
国家质量监督检验检疫总局
第五条用能单位应当建立健全能源计量管理制度，明确计量管理职责，加强能源计量管理，确保能源计量数据真实准确。
公司已建立测量管理体系和相应制度，明确计量管理职责
第七条用能单位应当建立能源计量器具台账，加强能源计量器具管理。
公司已建立能源测量器具台账。
9
GB50595《有色金属矿山节能设计规范》
中华人民共和国住建部
规范对露天开采的有色金属矿能源消耗有明确的设计要求。
经统计2014年可比能耗为0.53公斤标煤/吨矿、2015年上半年为0.37公斤标煤/吨矿能到一级标准要求。
经过评价，确定采矿车间目前还存在以下未能全部满足要求的问题：
（1）能源计量器具的配备尚不能完全满足GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则的要求》；
（2）主要用能设备尚未开展能源审计、能效测试等工作；
（3）目前尚存在不少的应被淘汰的落后机械设备。
（4）目前指标尚存在有待改进的节能机会。
7评审结果
通过初始评审确认，明确采矿工序主要能源绩效参数及监测计划，具体如下表8、表9：
表8能源绩效参数
能源绩效参数
公式定义
绩效指标（基准值）
（即2014年平均值）
采矿工序能耗
年采矿工序实际消耗的能源总量/
年采矿量
≤0.53kgce/t
吨矿柴油耗
年采矿柴油消耗总量/
≤3.50kg/t
表9监视和测量计划
监测项目
监测方法
频次
执行人
记录
采矿工序能源统计
1次/月
工程队统计员
《生产单位油量统计月报》
采矿车间能源
目标、指标
能源目标、指标统计表
采矿车间统计员
能源使用影响变量
现场和书面检查相结合
能源管理人员
《能源使用影响变量检查表》
表10影响主要能源使用绩效的变量分析
过程/设备/设施/系统
影响变量
采矿过程
剥采比、运距、采矿深度等、排水量
驾驶员操作水平、自身属性、作业时间、矿岩性质等；
驾驶员操作水平、设备完好率、作业时间、主运输道路状况；
驾驶员操作水平、自身属性、作业时间等；
潜孔钻机
矿岩性质、钻头种类、钻孔数；
矿岩性质、块度尺寸大小
洒水车
驾驶员操作水平、天气原因，道路状况等
通过能源评审工作，我们梳理出目前存在如下节能机会（见表11）。
表11采矿车间节能机会
存在问题
节能改造机会
能源计量器具配备不完善
完善计量器具配备
存在应被淘汰的高耗能设备设施
更换老式、耗油高的挖掘机
挖掘机、自卸车未能满负荷使用
合理搭配车铲比
潜孔钻废孔率较高
改进操作控制
节能管理文件不全
整合完善相关文件
员工节能意识不强
增加培训力度、现场检查次数
评审小组通过头脑风暴的方法，根据各自的经验对各节能机会按照技术可行性、节能量大小、经济合理性等方面打分，最后三项合计总分，确定大于8分的为优先考虑。
对于法律法规有要求或相关方提出要求的，不需打分，直接判定为优先考虑。
评价结果见表12。
表12节能机会评价
法规要求
外部要求
技术可行性
节能量
经济合理性
综合评价
∑R×
W
是否
优先
R
RW
10
3.2
1.2
8.4
0.8
5.2
3.6
5.6
2.8
1.6
7.2
技术可行性：
权重0.4、节能量大小：
权重0.4、经济合理性：
权重0.2。
每项分值评分范围：
1-10，技术可行的最高10分，节能量大的最高10分，经济合理的最高10分
8、结论及建议
8.1节能基础管理状况
1、公司目前的能源管理现状还不能完全满足国家、地方及行业方面法律法规及其他要求，公司应该尽快予以满足；
通过责任制考核进行分析、量化，确保目标达成。
公司也开展了一些节能改造项目，取得了一定的节能效果。
8.2适用法律法规清单
详见《法律法规清单》
8.3主要能源使用种类清单和占比
能源类别
2015（1-5月）
占比（%）
8.4能源绩效参数、能源基准、能源目标
在本次能源评审工作的基础上，明确了能源绩效参数和，并建议将2014年的平均值作为能源基准，同时结合公司实际提出了2015年目标值。
浮选能源绩效参数
绩效指标基准值
（2014平均值）
2015绩效指标目标值
采矿车间吨矿油耗
柴油总量/采矿总矿量
3.50kg/t
3.49kg/t
8.5监视和测量计划的确定
8.6主要能源绩效改进清单
完善（加油计等）计量器具配备
更换2005年以前出厂的旧设备
普及节能钻头、斗齿的使用
调整爆破孔网参数，确保块度符合入选厂条件
8.7能源管理实施方案（企业能源管理的计划和方案）
能源目标、指标
措施方案
实施
时间
责任
部门
资源
配置
验证能源绩效改进的方法
结果验证的方法
采矿吨矿柴油耗
管理措施
加强施工单位油耗管理，做好考核工作
2015.1.1
采矿车间
环安处
制度完善
施工队评比
排名结果
培养驾驶司机、油库管理等人员的节能意识
2015.2.1
施工车队
公司车队
采矿车间提供培训
定期培训
考试
淘汰设备老、油耗高、效率低的机械设备
2015.7.1
采矿车间提出整改要求
定期检查
设备更新数
机械设备定期的维护和保养工作
2014.1.1
采矿车间提出改进要求
车辆状况
油耗值
技术措施
提高矿车装矿的装载率，要求每节矿车应尽量装满，减少机车的使用率，降低油耗
2013.12.1
施工单位
采矿车间相关人员检查监督
现场管理监督
目测
加强设计优化（运距优化、爆破优化、铲装方式优化、合理搭配车铲比等）
采矿车间技术负责实施
月工程计算
成本比较
加强主运输道路的维护和保养工作
采矿车间不定期检查、考核、评比
督促、监督
车辆行驶状况
培训驾驶司机操作水平
施工单位实施
培训、学习
升级会员 