信息报送怎么写Word格式.docx
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即围绕一个时期上级党委政府的决策重点及本地贯彻实施的看法，提前给基层信息员出题目、拟观点、定要求，让他们有的放矢地编写上报。
三是热点跟踪。
围绕一个时期、一个阶段改革、进展、稳定的工作重心以及重点、热点、焦点、难点问题，亲密关注相关领域的新动态、新进展，准时予以捕获、跟进、了解、采编。
四是重点“求索”。
对综合性强、工作性质比较重要、“敏感”的部门或单位，实行常常走访、联系和沟通、询问的方法，从中索取更多的信息点、信息源、信息“面”。
五是观看捕获。
随时留心观看经济社会生活中的动态动向，悉心体会身边的社情民意，准时从中猎取有利用价值的各类动态、动向性信息。
六是综合处理。
即通过对相关会议、文件材料、领导讲话等的分析、推断、提炼，从信息简报工作的角度予加工整理，构成富有特色的信息。
这也是最为常用的一种便捷方法。
此外，还有阅读收听法、交换法、共享法、托付法、猜测法、数据分析法以及上下延长法、左右拓展法、内外挖掘法等等。
2.怎样写信息简报
信息简报的最大特征，就是形式上的简约性、内容上的实在性、功能上的有用性。
笔者曾在基层办公室从事或接触过多年的信息简报编写工作，深感兹事虽“小”，然司之不易，做好更难。
现试结合工作实践，就其编写的几个要领和留意事项谈点粗浅看法。
一、明确编写主旨“小信息、大文章”，“小信息、大作用”。
信息简报虽“小”，但却有着“窥一斑而知全豹”、“落一叶而知三秋”的功效。
因而其编写工作要紧紧围绕大（大事）、要（要事）、新（新状况、新问题、新做法、新成效）、急（突发性公共大事）、难（难事）、疑（苗头性、倾向性）、内（不宜公开报道，但需引起领导注重及关注的问题）等来进行，在思想内容上要保持前瞻性、预见性、典型性、代表性、针对性和指点性，在加工编写上要开门见山、直奔主题，不穿鞋、不戴帽；
同时，还要遵照“去伪存真、去粗存精”、“多中选好、好中选优、优中选特、特中选精”等主旨和准绳。
二、熟识采编渠道一般来讲，基层单位信息简报的收集采编工作有以下几种常用渠道或方法。
六是综合处理。
这也是最为常用的一种便捷方法。
3.信息收集稿如何写
1.反映社情民意的信息文稿一般由政协委员或盟的领导干部、盟员中的专家学者本人撰写，如需工作人员或其他人代写，必需经本人同意并签字。
2.一篇信息反映一个问题，假如同时有几方面的事情要反映，就分别编写几篇信息稿，每篇信息文稿一般掌握在1500字左右。
3.信息稿件应保证质量，做到全面、准时、精确 、规范。
反映社情民意、向党政部门供应信息的质量凹凸直接关系到信息受注重的程度、提高质量，多出精品，打算着信息工作生存进展，是全盟信息工作的灵魂。
信息的重要性是信息质量的关键，供应的信息应是新状况、新角度，反映问题应具有普遍性、典型性，提出的看法建议应具有针对性、可行性；
上述是高质量信息的必备要求。
全面，就是反映的问题全面，听取各种不同的声音；
准时就是要留意反映状况的时效性，不准时的信息也就得到了信息报送的意义。
过时的信息不但不能为中心领导的决策供应参考，有时可能会起相反的作用。
精确 ，就是反映的状况真实、观点明确，信息的真实性是信息质量的核心。
不能道听途说，人云亦云，要经得起时间的检验。
规范，就是报送的信息格式规范，没有规律、文字等方面的错误。
并注明反映者的姓名、职务、联系方式等，以便于做好联系和反馈工作。
4.盟员在各级政协的全体会议、常委会议，各级盟组织召开的常委会、全体会等会议上所反映的问题可以归纳成信息报送。
5.盟员中的专家学者对某些问题的看法、一孔之见、各级盟组织的调研报告的核心部分及次要观点，也可通过《（省、市、区）民盟信息》报送盟中心。
6.为便于《（省、市、区）民盟信息》的保存、编辑、整理、报送，在各省级盟组织担任信息工作的领导签发后，一律以电子文档（wofd或者txt格式）通过电子邮件的方式报送民盟中心参政议政部。
二、对报送信息内容的要求1.《（省、市、区）民盟信息》在内容上要围绕中心、突出重点，要把握不同阶段中心所抓的重点工作，和当务之急需要处理的问题，要顺应中心决策的需要报送信息。
要突出社情民意，注重反映群众关注的热点问题以及带有倾向性、苗头性的问题。
2.《（省、市、区）民盟信息》在内容上次要反映以下信息：
（1）对中心重要方针政策出台后和国内外严重大事发生后，政协委员、盟的领导干部、盟员中的专家学者的独到见解和代表性人物的严肃表态；
（2）对处理经济和社会进展中的难题，有创新意义的理论观点或有重要参考价值的对策、思路：
（3）对可能引起全国连锁反映或导致当地经济和政治生活严峻紊乱的严重大事、举措、行为；
群众心情的普遍性变化，有可能引发局部性社会动荡的突发大事；
（4）改革开放中具有普遍意义的新状况、新问题、新阅历：
（5）领导机关、领导干部中的腐败行为和不正之风，情节恶劣、民愤很大而由于关系网的爱护反映不上去的状况：
（6）灾情严峻，当地干部群众心情动荡，需要中心或上级领导机关实行紧急措施的；
民族、宗教工作中的突出冲突、突出问题，或有重要参考价值的对策建议；
（7）盟员直接了解到的港澳台侨同胞和国际人士针对我国内政外交发表的有重量的评论和看法；
（8）统战工作中重要的看法和建议。
特殊要注意反映带有普遍性、突出性和倾向性的信息。
《（省、市、区）民盟信息》作为内部刊物，反映的看法可以尖锐一些，超前一些。
4.如何写信息稿
方法如下：
1.首先，写信息稿要有题材吧，题材很重要，例如某某领导调研呀，某某项目竣工呀，首先得有题材！
2.其次，有了题材就好办了，操练起来。
开头，一般信息讲究开门见山，直接点名时间，地点，人物，发生了什么，那些重要领导伴随。
举个例子：
6月8日，某某领导赴某某项目参观调研，某某领导伴随。
开头这样就ok拉，别的不用多说哦
3.再者，就是注释啦。
注释部分先写我方如何汇报工作的，领导如何检查的，检查完后领导得表态吧，一般显示鼓舞然后再是提盼望和要求，分一、二、三、四等列出领导要求。
要求总领的最好要对应哦，看上去美观，而且更有气概.最终，就是调整语句。
如何写好政务信息稿件：
一、选题要精准。
只顾埋头写稿子，有什么就写什么，不按“需”写稿，是信息不能采纳的症结所在。
这就要求信息写作中擅长运用“白金法则”，重点围绕三个方面精准选题：
一是关注上级想晓得而还不晓得且应当晓得的题材，为领导决策供应参谋性、建议性信息；
二是上级重点强调或抓的工作的落实状况和干部群众的反映，以便准时实行措施订正偏差，保证决策的实施；
三是工作完成后要仔细总结上报工作成效和工作阅历，并依据存在问题提出进一步做好这项工作的初步建议。
二、站位要高远。
报送信息不应仅仅考虑本地宣扬工作的需要，而要学会用领导的眼光、头脑去观看、分析、推断问题，盲目站在全市、全省乃至全党、全国的高度端详一个地方的工作。
写材料的时候带着糊涂的意识和政治敏锐性，坚持把领导在不同时期关注、思索的热点难点工作和亟待了解的问题作为重点，报送影响全局、适销对路的政务信息。
特殊要在贯彻落实中心、省、市各级严重决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做好文章，力争所写信息能参到关键处，谋在点子上。
三、特色要鲜亮。
一项工作成效如何，很大程度上是通过特色工作反映出来的。
只要注意挖掘工作中的亮点，聚焦工作中的难点，采集领导关注的热点，信息工作才能源头活水滚滚来。
要留意扬长避短，开发那些既能体现本地特色，又对推动全局工作有启迪和自创作用的信息。
通过深化调查讨论，准时捕获敏感点，挖掘和反映工作中的新状况、新问题、新进展、新举措和取得的新阅历，增加信息服务中心工作的力度。
四、角度要新奇。
信息如何吸引人，抓住他人的目光？
说究竟离不开一个“新”字。
在撰写一个信息点的时候，要擅长从三个方面进行比较。
横向上，与周边县市、省内以及全国范围同系统单位进行比较，思索是不是具有独创性；
纵向上，与以往的做法进行比较，思索一下措施是不是进行了改进，效果是不是明显；
全局上，与上级部门的工作中心进行比较，思索这一信息是不是实现了上级需求与本地实际的对接？
在纵向、横向、全局的比较中找出其特点，在比较中发觉最有价值的信息点。
五、内容要真实。
信息是为领导决策和指点工作服务的，我们搜集的信息必需客观真实，不道听途说、捕风捉影。
在语言表达上力争实事求是，既不夸大也不缩小，更不能虚构现实，特殊是对一些关系严重的信息素材，还要经过反复核实，数字和案例都要精确 无误，为领导决策供应精确 牢靠的依据。
六、挖掘要深化。
只要深化才会详细，只要详细才会生动。
写信息也要围绕一个“点”，进行多角度、多渠道、多层次的挖掘。
首先要心怀全局，关怀单位工作动态，乐观参加业务工作研讨会、看法征求会，晓得大家在忙什么，准时跟进工作进度，才能明确信息写作的方向；
其次要增加工作自动性，拿到一个信息任务，要自动找到业务工作的详细担任人，问清状况，找齐素材，理清思路，然后再动笔；
再次，当写到某个层次，本人还是觉得不满足，说明你的素材积累还不够，那就要补充调研。
5.如何写好简报
简报，
即状况的简洁报道，是单位反映状况，沟通信息的重要工具，它兼有工作报告和通报、转发的特点，发挥着准时汇报状况、指点工作、沟通阅历、传播信息等作用，报送简报时应留意以下内容。
标题。
要求准确、简短、醒目，让人一看就晓得文章所写的是什么内容，如有必要可使用副标题，而此时正标题是虚题，用以概括全文的思想意义或内容要点；
副标题是实题，用以交待单位及大事，对正标题起补充说明的作用。
开头。
要用简短、真实的文字，对文章内容做概括和交待，给人一个明确的印象，是消息，还是阅历？
消息要对时间、人物、结果等进行简述；
阅历要对引见的工作方法指出取得的成效、意义或者价值。
主体。
要留意合理地划分结构、层次及内容。
消息类常以时间先后为序，根据大事发生、进展到结局的过程，时序清晰，字数简短。
阅历类常按事物之间的规律关系，从文章的主从关系、因果关系、递进关系、并列关系等入手，支配层次并加以提炼，同时通过事例、数据等进行比较，来揭示或表现事物的内在本质，突出次要内容和思想意蕴。
这要求作者要对事物的本质和材料之间的关系有深化透彻的熟悉，如何取舍素材支配各层内容，都要在相互的规律基础上进行。
写作时特殊还要留意中心明确、层次清晰，各部分内容都为一个主题服务。
阅历类典型材料是信誉社内部简报次要推举的材料。
结尾。
要依据材料内容表达的需要而定，假如内容较多，读者不易把握，可在结尾概括一下，与开头构成呼应，起到强调重点，突出主题，并使材料结构愈加紧凑。
假如内容单一，篇幅较短，并且在主体部分已把话说完，则不必写结尾。
主题。
要留意从市联社的中心工作和阶段工作的需要动身，对具有指点意义或好的工作阅历等要注意挖掘，同时兼顾工作中消失的新动向、新问题予以报道。
6.企业信息报道怎样写
信息宣扬工作管理方法为了规范集团公司信息宣扬工作，加强对内对外宣扬力度，全面、精确 、准时地把握集团公司各部门重要工作动态，科学、仔细地组织好舆情调查，并使各宣扬阵地准时、精确 反映各项严重活动，特制定本方法。
一、信息宣扬工作网络1.综合办公室为集团公司信息宣扬主管部门。
2.集团公司各部门担任人主管本部门的信息宣扬工作，并指定一名信息宣扬联络员（以下称信息员）。
中途若有人员变更，要准时与综合办公室联系。
二、信息报送重点1.本部门贯彻落实上级领导重要决策、工作部署的状况。
2.本部门改革进展新思路、新成果、新阅历。
3.本部门重要的工作、开展服务与运营的各项活动。
三、信息报送的准绳和要求1.信息报送要坚持实事求是的准绳。
2.报送信息要做到准时、精确 ，避开误报和漏报。
3.信息报送要紧扣中心工作，挖掘特色信息。
4.各部门要充分注重信息工作，加强对信息工作的领导，为做好信息宣扬工作制造条件。
四、信息统计1、各部门每报送一条信息计0.1分，在集团公司网页上或刊物上刊登计1分，在学校办公系统信息刊物刊登计3分，在浙江省高校后勤信息网上刊登计3分，在省级（含）以上刊物上刊登计6分。
计分不反复，就高计。
2、每一季度公布一次集团公司各部门信息报送状况。
五、信息宣扬嘉奖方法
（一）奖项类别和名称1.信息宣扬工作先进部门2.优秀信息员
（二）评奖范围1.信息宣扬工作先进部门：
集团公司各部门2.优秀信息员：
各部门信息通讯员（三）评比条件1.信息宣扬工作先进集体
（1）领导注重，工作规范；
（2）信息报道准时、精确 ，重要信息没有误报、漏报现象；
（3）每年报送信息15条以上，信息积分排在前四名。
2.优秀信息员
（1）喜爱信息报道工作，工作乐观仔细；
（2）信息报道准时、精确 ，信息质量较高，重要信息没有误报、漏报现象；
（3）每年报送信息12条以上，部门信息积分在前五名。
（四）评比方法每年依据各部门信息报送状况进行评定，并在每年年底进行表彰。
中国葛洲坝集团公司宣扬保密工作管理方法第一章总则第一条为加强集团公司宣扬工作的保密工作，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》、《旧事出版保密规定》、《中华人民共和国保守国家隐秘法实施方法》以及《中国葛洲坝集团公司保密管理方法》，制定本方法。
其次条集团公司宣扬保密工作在集团公司党委、集团公司保密委员会领导下，由集团公司宣扬专业保密小组归口管理。
第三条集团公司宣扬保密工作管理的目的是：
在集团公司内部宣扬、对外宣扬和出版工作中保守国家隐秘和集团公司隐秘，保证集团公司的合法权益和企业抽象不受损害，促进集团公司改革进展稳定。
第四条集团公司宣扬保密工作管理的方针是：
强化全员保密意识，细化保密制度，既保守国家隐秘和集团公司隐秘，又有利于集团公司宣扬工作的正常进行。
第五条本方法所涉及的范围是：
集团公司内部报刊、书籍、图文材料、音像制品的出版发行；
广播、电影、电视、互联网络的制造传播；
集团公司向大众媒体或境外媒体供应的宣扬材料。
第六条宣扬保密工作隐秘事项：
（一）集团公司严重决策中的隐秘，包括严重项目的投资决策、大宗物资设备选购决策、调整进展战略的决策；
（二）集团公司经济隐秘，包括集团公司的总资产、运营方案、产值、中标额、销售额、利润、上缴税收等财务数据和可以经过计算得出的经济信息；
（三）集团公司科技隐秘，包括集团公司科技项目立项、讨论进展、试验数据、讨论成果、用途及其它对科研项目的详细说明等内容；
（四）集团公司涉外活动中的隐秘；
（五）集团公司重点工程建设中的隐秘；
（六）集团公司党群工作中的隐秘；
（七）其他经集团公司党委保密委员会、集团公司各专业保密小组确定应当保守的企业隐秘。
第七条集团公司旧事、宣扬报道单位和供应信息单位及其工作人员应当相互协作，执行保密法规，恪守保密制度，共同做好旧事宣扬的保密工作。
7.请问如何写信息简报
简报一、概念简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通状况、沟通信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。
它是一种机关文书。
二、作用1、反映状况。
通过简报，可以将工作进展状况以及工作中消失的新状况、新问题、新阅历，准时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指点工作供应参考。
2、沟通阅历。
简报体现了领导机关的肯定指点力量，通过组织沟通，可以供应状况、自创阅历、吸取教训，这样对工作有指点和推动作用。
3、传播信息。
简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人相互了解状况，汲取阅历、学习先进、改进工作。
三、简报品种可分为三品种型：
1、工作状况简报。
次要用于反映工作中的动态和一般工作进展状况。
2、阅历沟通简报。
特地用来简要引见一些工作阅历的简报。
3、会议简报。
在某一会议召开期间，为沟通代表观点、反映会议动态而缩写的简报。
四、简报的格式结构简报的品种虽然许多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、注释和报尾四个部分。
有些还由编者配加按语，成为五个组成部分。
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位和发行日期。
1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次陈列期号，有的还可以标出累计的总期号。
属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明详细的年、月、日，位置在期号的右下方。
报头部分与标题和注释之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报依据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“隐秘”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。
报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。
假如简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时添加发放单位，一般还应注明“本期增发***（单位）”。
报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。
报尾部分印在简报末页的下端。
四、简报的写作要求第一、抓准问题，有的放矢。
简报应当围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新奇、最为群众关怀、最需要引起留意的问题。
一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。
在领导进行某项活动或者将要争论打算问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的状况，经过筛选加工、讨论提出可供领导参考的建议和方案。
二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。
努力把握决策贯彻执行的状况、各方面有什么反应、发生什么偏差，快速地反馈给领导，使领导能准时订正偏差，使决策逐渐完善。
三是要着眼大局，从小中见大。
收集状况时，就要从全局考虑，从小处着手，深化上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思索，挖掘和开辟更广泛深刻的涵意。
四是抓新状况、新阅历、新问题。
在改革、开放的过程中，很多新状况、新问题，迫切需要领导去仔细讨论和处理，制定符合实际的方针、政策和措施。
所以，必需花气力乐观地收集，捕获这类信息，抓这类的问题，供应领导参阅。
五是留意抓倾向性、苗头性的问题。
对这类问题若不准时发觉和留意处理，而任其进展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。
六是抓突发性问题。
如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体同学切身利益的问题。
得到这类信息后，应快速向领导报告。
抓准问题，应当留意四点：
1、从全局着眼。
简报的作者必需站在单位领导的高度、全局的高度去观看事情、分析问题。
肯定要跳出本人工作岗位的“小天地”，放眼全局，做到“全局在胸”。
2、擅长抓趋势。
所谓趋势性问题，既不是偶然发生的问题，也不是个别的问题，而是反映事物进展的动向性问题。
这种动向，有好的，也有不好的，不论哪一种，只需准时抓住，就能提炼出有针对性的好的简报主题。
把握了事物进展的趋势，了解了本单位工作和生产下步朝
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