教师下厂的实习报告Word格式文档下载.docx

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了解目前企业会计

现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现

象。

第三:

向注册会计师学习了很多知识,对于我在审计

会计师事务所xx过程中碰到的各种问题,我都会虚心地向.

的老师询问,对于我提出的各种轰炸式提问,他们都很耐

心地给予回答。

第四:

近距离接触,真正了解到对会计人

员各方面素质及要求,为我以后在讲授课程时对于授课内

容如何有所侧重更有帮助。

本次发言,张部长主要让我谈一

谈目

前企业对会计人员要求,我们在教学中应注重培养学

生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面:

一,会计电算化知识

本次外出企业查帐,我发现大部分企业已实现用电脑

做帐,而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐,

少部分采用用友软件做帐。

故此,我们应重点加强这方面

知识讲授,让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.

既然是用电脑做帐,对打字速度有一定要求,一般要求学

生每分钟要达到40-50个字左右。

二,税务知识

本次外出企业查帐,我发现很多公司因为规模较小,

只设有一名会计人员,会计人员可以说是一名多面手、做

帐、报税等均是他的工作。

所以,我们以后应加强税务知

识讲授,尤其是税务实务操作练习,教会每会学生如何申

请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种,如个人所得

税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。

出纳方面知识,三

由于我们的学生学历较低,很多同学毕业后只能担任

出纳,故此,对于出纳工作主要职责(如登记现金日记帐、

银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、

支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞

票)等应让学生熟练掌握。

四,财会法规知识

本次外出审计,我发现目前很多企业会计人员素质较

低,尤其是财会法规知识淡薄,没有严格执行款项收付审

批权限的有关规定,对不符合财经

法规,财务制度的收付业务没有拒绝办理。

做帐时存

在很多问题,比如很多单位业务招待费严重超支,《企业会

计制度》规定,企业经营收入超过1,500万元以上,用于

业务招待的费用不得超过其收入的5‰,经营收入低于

1,500万元的不得超过其收入的3‰。

但很多会计人员却不

知道这一规定,甚至有一个单位主营业务收入为200多万

元,当年支付业务招待费却为30多万元,占该年经营收入

的的117‰,而当年的营业利润却为-30多万元。

很多单位

存在大额现金支付的情况,违反了《中华人民共和国现金

管理暂行条例》关于单位间的各项经济往来应当通过开户

银行转帐结算开户银行支付给个人款项,超过使用现金限额

的部分,应当以支票或者银行本票支付,确需全额支付现.

金的,经开户银行审核后,予以支付现金等有关规定。

还有很多单位存在白条抵库问题,我到一个单位查帐,

出纳有一张借条,金额为32万元,只有董事长一人签字同

意,没有写明借款理由,时间已长达5年,严重违反财经法

规关于不能白条抵库等明文规定。

再比如现金盘点,很多

出纳人员对于我们提出现金盘点,非常不配合,竟然说出

“多了也是我自已的,少了也是我往里贴。

”这样的话来,

竟然把单位现金与自已钱包混在一起严重违反财会法规的

行为来,有些固定资产业务没有工程合同,有些记帐凭证

没有附原始凭证。

比如我查到有一笔购买食品的费用7万

多元,既无食品名称也无食品去向,无法证实该费用的真

实性。

所以,我们以后应加强这门课程讲授,让学生从现

在起就树立起法律意识,熟练掌握《企业会计制度》、《现

金管理条例》等有关规定。

五,会计基础知识

本次外出查帐,我还发现很多企业会计人员会计科目

使用极为混乱。

比如固定资产记入管理费用,银行利息记

入营业外收入,交纳的印花税和税务罚款全部记入营业税

金及附加,收到的押金记入应付帐款等,低值易耗品与固

定资产混淆不分,甚至现金和银行存款不分,对固定资产

多年不计提折旧,真是让你看了哭笑不得。

故此,我们以后

应加强基础会计教学。

作为专业教师,外出企业实习是非

常有必要的。

不仅对学校发展还是个人发展都是非常有利

的,本学期我校正大张旗鼓开展教学改革,我以为教学改革

的一个主要内容就是教学内容的改革,我们老师只有走出

去,才能了解到对本专业学生有哪些知识能力要求,才能

在教学时真正做到有的放失,让学生学到真正有用,实用的

知识。

让我们的学生能真正达到零距离就业,一毕业就能

适应工作需要,不需要经过再培训才能上岗,希望我部领

导以后能坚持把这项举措坚持下去,让更多的老师获益,

从而最终学校获益,学生获益。

南通贝斯特广告传媒有限公司企业实践报告

信息系

摘要:

为适应职业教育改革发展新形势,根据专业建

设要求,为了加快建设一支适应职业教育以就业为导向、

强化技能和实践教学要求的教师队伍,进一步优化能力素

质结构,建设高水平的“双师型”教师队伍,使教师进一

步解放思想,积极探索,勇于创新,扎实工作,为进一步

提高专业教师的操作技能和实践教学能力,了解企业生产

经营的工作过程和职业标准,加快培养“双师型”教师队

伍。

我校在XX年暑假组织信息系艺术设计教研室部分专业

教师到相关行业、企业进行实践锻炼。

广告业对于实践技能的要求不亚于其他任何行业,因

此传统的纸上谈兵已经不能适应社会和行业对于艺术设计

类相关专业学生的严厉要求,因此XX年暑假根据信息系安

排和个人申请,我在南通贝斯特广告传媒有限公司深入企

业锻炼,这次实践让我收获颇丰。

现总结如下:

实践目的:

熟悉公司的运作流程,体验职业工作过程,

获得相关专业工作经历。

了解企业结构和相关岗位;

了解

相关职业的典型工作任务;

了解企业对人才的能力知识需

求;

了解职业道德要求;

了解岗位工作规范。

收集与专业

教学有关的项目任务,考虑与课程教学改革有关的问题,

对课程教学改革提出建议。

实践时间:

XX年7月10日到

XX年8月25日

实践地点:

南通市鸿运装饰城

实践单位和部门:

南通贝斯特广告传媒有限公司

实践收获:

南通贝斯特广告传媒有限公司是一家集广

告策划、设计、制作、发布于一体的综合型广告企业,公

司为南通市广告协会会员单位。

公司专业从事企业形象策

划、活动策划、DM报刊杂志、户外大牌等设计、发布服务,

公司拥有一支素质过硬、专业全面的广告服务团队,以出

色的创意、执行能力,快捷务实的工作作风,为客户创造

了巨大的广告效益。

服务的客户包括鸿运装饰城、全友傢

俬、步步高手机、王老吉、银鹭八宝粥、苏宁电器、国美

电器、中粮集团?

?

南通贝斯特广告公司属于典型本土小公

司:

小规模,但是业务很多。

公司主要有形象策划、企业

推广、样本设计、卖场设计、喷绘广告设计、写真广告设

计等几部分业务组成。

在我实践期间,公司员工稳定在10人左右,同时服务

的广告客户很多。

司效益良好,处于稳步上升时期。

公司内部设置合理,

公司总经理负责整个公司的统筹与管理;

下设业务部、设

计部、制作部、以及安装部等。

因为公司规模不大,内部

员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文

案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学

习和锻炼的机会。

实践期间我主要负责公司设计部的日常工作,参与了

步步高手机南通区域推广方案、全友傢俬周年营销方案等

项目的策划、设计及推广。

同时参与了公司新员工招聘、

入职及培训任务。

通过本次实践,我总结出要想成为一名优秀的设计师

或是广告从业者,我们必须具备以下素质。

第一、扎实美学基础,要想从事设计这个职业,必须

先学会发觉美的东西,眼光的提升再来进一步解决表现的

方式。

学校的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元

化的表现方式,也大大提升想学设计的人的造型能力,但

是就是学校的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意

的作品,这就取决于经验的磨练。

第二、社会经验积累,

往往刚出道的设计师,内心充满憧憬,但是往往有机会上

岗操作时又满脑空白,一点思绪都没有,或则表现的方式

只往新、奇、怪的方向走,但是客户却不认可,纠其原因

在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户

沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形

式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。

第三、激发创意思维,客户是上帝,往往几年时间的

磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法,这

就是我们俗称的套路模式,不过有上进的设计师此时已经

不能再满足自己的狭小圈子,不论是证明自己还是让更大

的客户眼前一亮,只能不断的激发自己的灵感和创意,这

其实只是成为优秀设计师的开始阶段。

多多磨练自己的创

意与市场尽快融合,这样让创意在经验中成长,从而丰富

自己、活跃自己的思维。

激发创意的最好方法就是行动起

来。

第四、寻求个性再现,惟命是从的设计师是没有个性

的。

要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出

一种个性,不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等,都

是个性的表现方式,这就是设计师的标新立异的开始,与

众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点,让别人发觉

你的作品,承认你的价值。

这样子你的设计师道路刚刚入.

门。

第五、创造完美价值好的设计师必须学会创造价值,

这种价值一方面是自身的价值,不要永远做一些基础工作,

必须提升到一定的高度想问题。

这时的设计师就应该学会

玩材料、效果,在客户充分信任下支配成本费用,这时的

作品应该是一种玩的心境,在心情完全放松的前提下你会

发现你的作品的随意性和超脱性,并且在市场上赞声迭起。

第六、提升综合能力,设计的过程往往到达一定的时

期就会有新的瓶颈出现,这就需要更多的知识来突破自己。

知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化,千万不要

排除任何一种极端文化,往往通过设计师的理性理解转换

成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。

建议多读杂书、

研习艺术理论,理性的分析,要知道任何一种文化的纯在

都有它的道理。

第七、策划先于设计,想成为一个优秀的

设计师其良好的设计基础和丰富的学识是不够的,必须学

会合理调度、运用各种元素,这样就必须在设计之前先预

估设计的结果,包括市场的反响、效益、连带关系、后续

进展等。

好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市

场,这样就必须要很好的策划思想为前提,并且在市场的

运做中调整策划方向,使得设计出来的作品对于客户是最

有效的营销武器,帮客户赚钱才是硬道理。

第八、掌握时代技术,设计的行业是最时尚的行业,

它融合目前全世界最精端的设备和软件,集合全世界最新

的信息科技,在这网络高速发达的社会,其任何对设计有

关的技术、设备、信息都必须了解善用,运用最有效的武

器装备自己,集中最新的信息丰富自己,跟紧时代变幻步

伐,使自己立于不败。

第九、证明自己能力,在自己羽翼逐渐丰满起来的时

候,就应当证明自己的真正实力,多参加一些大型的策划、

设计项目,多参加一些国内国际比赛,多与行内精英交流,

多用别人的作品反思自己的不足,与高手过招,往往更能

知道自己的弱点,这个时候的目标就是超越自己。

第十、道德唯一标准,任何一个设计师不论置身何处,

其口碑是最重要,良好的修养直接可以反映在你的作品上,

好的作品和艺术品位只有一步之遥,要想得到别人的尊重

首先就必须磨灭年轻的轻浮,在道德的约束下,才能提升

艺术品位,因此成就优秀设计师必须学会以德服人。

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