20XX瑜伽教练职业规划Word文档格式.docx

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　　为投资者提供依据

　　【出版日期】20xx年

　　【关键字】瑜伽教练培训产业发展现状市场行情动态投资前景预测

　　【交付方式】email电子版/特快专递

　　【价格】纸介版：

7000元电子版：

7200元纸介+电子：

7500元

　　【网址】/research/1608/R307381.html

　　报告目录：

　　从事瑜伽运动项目的教练，为瑜伽会所或者运动俱乐部的会员提供专业的瑜伽练习指导，瑜伽教练应该拥有国际权威瑜伽教练资质认证机构颁发的瑜伽教练证书并具有一定的授课经验。

　　瑜伽市场的不断扩大，瑜伽爱好者数量的极速增长，一时间各式各样的瑜伽馆遍地开花，瑜伽师迅速发展成一个独立的新职业。

据不完全统计，当前北京、上海等城市的瑜伽师总共不足1000名，按照现有瑜伽馆的数量，还有很大缺口，专业瑜伽师成了抢手的香饽饽，而瑜伽热的一再升温，更是让瑜伽教练市场供不应求。

　　瑜伽师的薪水在这几年间一直往上攀升。

当前，在国内大中型城市的瑜伽教练大都以兼职为主，最高收入可达年薪20多万元。

相当于服务行业总经理一年的薪水。

[1]

　　极具诱惑力的薪资待遇、轻松的工作环境以及相对自由的工作时间，专业瑜伽教练已成为时尚女性追求的热门职业

　　然而，凡事有利必有弊。

瑜伽热的突然兴起难免会导致瑜伽教练市场的鱼龙混杂，令广大瑜伽爱好者无法适从。

有鉴于此，印度patanjali瑜伽学院正式对国内瑜伽教练进行培训认证。

　　瑜伽在中国的普及，需要大量有识之士投身其中，也需要整个业界的不断完善和净化。

中国瑜伽导师培训在印度patanjali瑜伽学院的指导下，正在沿着规范化、专业化的道路健康发展。

我们有理由相信，瑜伽在中国的春天也即将来临

　　本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。

其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

　　第一章20xx-20xx年中国瑜伽教练培训产业运行整体综述

　　第一节20xx-20xx年中国瑜伽教练培训市场动态分析

　　第二节20xx-20xx年中国瑜伽教练培训产业现状综述

　　一、经营方式分析

　　二、品牌机构渗透情况

　　三、促销和公关形象

　　四、扩张思路比较研究

　　第三节20xx-20xx年中国瑜伽教练培训产业发展中存在的问题

　　第四节20xx-20xx年全球瑜伽教练培训发展现状及潜力研究

　　篇二：

20xx大学生职业生涯规划考试答案

　　1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）

　　a、

　　b、

　　c、

　　d、

　　正确答案：

b

　　2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：

　　d、说明本专业有发展前景

a

　　3喜欢与符号、概念、文　　

字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

　　b、研究型

　　4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。

这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？

　　5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

c

　　6根据hR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？

　　d、手写的，一看就非常真诚

　　7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。

　　c、招聘广告

d

　　8生涯规划与发展三步走：

第一就是定位方向；

第二是确定当前状态/况；

第三是：

　　d、寻找发挥的空间

　　9四度人生中的长度指的就是（）。

　　c、人生的成就

　　10发射的信息通常有三种形式：

言语、（）、书面。

　　b、体态表情

　　11“先就业再择业”的最大问题是：

　　a、没问题

　　12决策金字塔一共有（）层

　　13自我效能感的来源有：

（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。

　　a、失败的经历

　　14hR问我有什么缺点时，我应该：

　　d、这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点

　　15通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

　　d、计算机操作类

　　16职业测评中，c型代表的是（）。

　　c、事务型

　　17教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。

　　b、教练技术的发展

　　18（）的人喜欢竞争，迎接挑战。

　　a、社会型

　　19如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？

　　b、可以指定非常详细的计划

　　20作为一个大学生最重要的是：

　　a、毕业时工作技能

　　21做职业选择的时候，首先需要（）。

　　22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

　　a、照片可以建立自己的“形象”

　　23在乔哈里视窗（johariwindow）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。

”的区域是（）

　　d、未知区

　　24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：

　　c、以“求教”的角色，寻求包容

　　25听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。

点头应该：

　　b、比较缓慢地点头三下

　　26行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

　　c、深入了解行业、职业的发展趋势

　　27t可以区分为个人特质与互动特质。

其中“互动特质”理想的状态是：

　　b、被目标人物认可

　　28以下哪些是杠杆解

　　a、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

　　29

　　如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴

　　趣？

哪种建议是不合理的？

　　30下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？

　　d、喜欢说服、影响别人

　　31（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。

　　b、情绪

　　32如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？

　　a、分析不喜欢的内容，有针对弥补

　　33“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。

”是指（）

　　a、直接赞美

　　34生涯的“以终为始”的规划是：

　　35一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

　　d、遇到较难的考试题会做

　　篇三：

20xx《大学生职业生涯规划》考试答案

　　一、单选题（题数：

50，共50.0分）

　　1“人怕入错行”主要是指：

　　a、所追求的东西超越本领域的边界

　　b、没有规划就凭直觉选择

　　c、没有挣到如预期的回报

　　d、所入的行可能有害于社会

a我的答案：

　　2职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：

　　a、考虑当前的行业分类

　　b、把握人群的需求趋势

　　c、能够量己力而行

　　d、考虑其经济回报

c我的答案：

　　3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？

　　a、这是一种契约精神

　　b、这是典型的“战略区隔”症状解

　　c、说明之前没有谈到合同条款

　　d、说明工作没有满足毕业生的兴趣

b我的答案：

　　4（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。

　　a、自信心

　　b、自我效能感

　　c、实现力

　　d、正能量

　　5“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。

”测试的是（）

　　a、自我评价

　　c、自我感觉

　　6关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

　　b、照片更能展现应聘者的个性

　　c、需要提供展现职业化形象的照片d、照片向阅读者建立好的第印象

　　7要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。

　　a、心理的健康

　　b、个人情绪

　　c、生活态度d、人际关系

　　8奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

　　a、关注过去

　　b、关注当下

　　c、关注计划d、关注问题

　　9一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？

　　a、别人说起专业的东西都能回应

　　b、相关考试都顺利过关

　　c、形成一个网络体系结构

　　10在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？

　　a、是内在的职业兴趣

　　b、是拜金主义

　　c、是职业价值观d、是职业能力

　　11四度人生中的长度指的就是（）。

　　a、人生的长短

　　b、人生的目标

　　c、人生的成就d、人生的经验

　　12“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：

　　a、只要获得职业的价值即为对口

　　b、专业对口可以忽略不管

　　c、大学也学不到真正的东西d、职场才是学习的核心舞台

　　13一道无领导小组讨论题目是这样的：

某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：

（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？

　　a、两难问题

　　b、多项选择问题

　　c、操作性问题

　　d、资源争夺问题

　　14以下哪种不是教练的理念（）

　　a、自然科学的思维方式

　　b、寻找未来的目的

　　c、用未来的目的原因来解释d、寻找实现未来目标的方法

　　15字母记忆游戏体现出（）

　　a、决策的重要性

　　b、记忆的重要性

　　c、语言的重要性d、游戏的重要性

　　16t是一个比较持久的特征展现，所以建立t：

　　a、需要一段时间的行为积累

　　b、是一个比较容易的事情

　　c、可以是一刹那间完成的事d、是特别难以实现的

　　17发射的信息通常有三种形式：

　　a、面部表情

　　c、情绪表达d、非言语

d我的答案：

　　18遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？

　　a、更充分地了解自我

　　b、积累资源、提升能力

　　c、敏锐地把握环境中的机遇d、一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协正确答案：

　　19从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。

　　a、内心的职业价值观与所选职业是否一致

　　b、我的专业与所选职业是否匹配

　　c、.父母是否同意我的选择d、职业的经济收入是否可观

　　20被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

　　a、不知道自己喜欢什么职业

　　b、能力不足，考不上公务员

　　c、不了解职场d、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：

　　21求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？

　　a、可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼

　　b、最好和同学一起去，这样更有底气一些

　　c、开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材d、要努力套近乎，争取得到面试官好感

　　22人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？

　　a、症状消退往往让人认为问题解决了

　　b、症状解都比较容易操作