教师师德师风及教育法律知识竞赛题库及答案四Word文档下载推荐.docx
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不服教育部作出的具体行政行为的,仍向教育部申请复议,不服复议决定,可以直接向人民法院起诉,也可以向国务院申请裁决。
正确
错误
4、题型:
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
5、题型:
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。
6、题型:
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
7、题型:
教育行政申诉是一项法定的申诉制度。
8、题型:
取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
9、题型:
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发,应属于考生,实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为,不是民事行为。
11、题型:
我国《民法通则》将监护人分为两类:
一是未成年人的监护人,二是精神病人的监护人。
12、题型:
在混合过失责任中,必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。
13、题型:
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;
造成损害的,责令赔偿损失;
情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
14、题型:
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。
15、题型:
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。
16、题型:
只要行为人确实损害了经营者的合法权益,且与经营者损害后果之间存在因果关系,就构成不正当竞争。
17、题型:
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
18、题型:
在处理学生伤害事故时,学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系,是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键,且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。
19、题型:
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
20、题型:
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
22、题型:
多选题分值:
各级各类学校分别规定任职条件,但不同职务的任职条件存在共性,具体表现为:
选项1:
具备各级各类相应的教师资格
选项2:
遵守宪法和法律,具有良好的政治素质
选项3:
为人师表,具有良好的职业道德
选项4:
具有相应的教育教学水平、科研学术水平
选项5:
任现职应达到一定年限
25、题型:
合法的行政处罚的构成要件有
行政处罚的主体合法
行政处罚的程序合法
未超越权限、滥用职权
适用法律法规正确
事实清楚、证据确凿
28、题型:
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序:
警告
没收违法所得
没收学位、学历证书
撤销教师资格
吊销办学资格
30、题型:
根据《行政处罚法》的相关规定,合法的行政处罚构成要件有:
处罚主体合法
处罚程序合法
未超越、滥用职权
33、题型:
单选题分值:
目前,教师职务纠纷主要通过()解决。
行政复议
行政诉讼
仲裁
行政申诉
35、题型:
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力
普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准
具有良好的身体素质和心理素质
39、题型:
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:
协商
诉讼
人事仲裁
调解
40、题型:
()是确定教师工资福利待遇的基础。
教师资格
教师职务
教师学历
教师学术水平
44、题型:
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围?
课间休息
学校安排的自由活动
课外活动期间
学生上学、放学期间
46、题型:
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向()报告。
主管教育行政部门
同级公安机关
同级人民政府
上一级人民政府
48、题型:
高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?
严重警告
勒令退学
开除学籍
留校察看
49、题型:
根据《侵权责任法》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
过错原则
无过错原则
过错推定责任原则
公平原则