广西医科大学临床医学专业认证任务分解表Word文档下载推荐.docx
《广西医科大学临床医学专业认证任务分解表Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《广西医科大学临床医学专业认证任务分解表Word文档下载推荐.docx（53页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
（八）尊重同事和其他卫生保健专业人员，有集体主义精神和团队合作开展卫生服务工作的观念。
（九）树立依法行医的法律观念，学会用法律保护病人和自身的权益。
（十）在应用各种可能的技术去追求准确的诊断或改变疾病的进程时，应考虑到病人及其家属的利益，并注意发挥可用卫生资源的最大效益。
（十一）具有科学态度、创新和分析批判精神。
（十二）履行维护医德的义务。
1.具体的教育要求和各阶段的运行方案（如学生守则）、采取的教育形式与措施（如入学教育）、教育效果的总结（如总结、用人单位评价）。
2.专业思想教育的要求，对学生从医责任教育的要求。
3.临床实践的医德要求，采取的考核措施，病人及家属的评价。
4.实践中的伦理要求，可用资源的要求，实践中的措施及效果。
5.终身学习观念树立，学习计划，采取的措施及具体办法。
6.科学态度培养方法，寻求其他医师帮助的具体要求，对学生医疗实践的要求，具体落实情况。
7.尊重个人信仰的要求，医护人员的合作的具体措施与实际效果。
8.依法行医的具体要求，针对医疗问题应用法律的情况。
9.对学生诊断技术的要求，病人及家属的评价。
10.培养学生的科学态度、批判精神和创新精神的培养目标，事例说明毕业生在医疗方面的创新意识与分析问题的能力。
学工处、教务处、招就处
1.2
知识目标
（一）掌握与医学相关的数学、物理学、化学、生命科学、行为科学和社会科学等基础知识和科学方法，并能用于指导未来的学习和医学实践。
（二）掌握生命各阶段的人体的正常结构和功能，正常的心理状态。
（三）掌握生命各阶段各种常见病、多发病的发病原因，认识到环境因素、社会因素及行为心理因素对疾病形成与发展的影响，认识到预防疾病的重要性。
（四）掌握生命各阶段各种常见病、多发病的发病机理、临床表现、诊断及防治原则。
（五）掌握基本的药理知识及临床合理用药原则。
（六）掌握正常的妊娠和分娩、产科常见急症、产前及产后的保健原则，以及计划生育的医学知识。
（七）掌握全科医学基本知识，掌握健康教育、疾病预防和筛查的原则，掌握缓解与改善疾患和残障、康复以及临终关怀的有关知识。
（八）掌握临床流行病学的有关知识与方法，理解科学实验在医学研究中的重要作用。
（九）掌握中国中医学（民族医学）的基本特点，了解中医学（民族医学）诊疗基本原则。
（十）掌握传染病的发生、发展以及传播的基本规律，掌握常见传染病的防治原则。
1.人文、社会、自然科学基础课程的基本要求，考试成绩，2.在医疗实践的应用情况。
指导后来学习医疗实践的典型事例。
3.课程设置要求与学习要求，考试成绩统计及具体状态分析。
4.基本临床诊疗技能的要求，临床实践的具体效果。
5.基础医学、临床医学知识的具体课程，健康教育及疾病预防讲座，改善残障及临终关怀知识的基本要求。
6.基本药理知识及临床合理用药原则的具体内容。
7.医学伦理学、循证医学课程学习情况分析。
8.治疗常见传染病的基本要求。
9.学生对国家对卫生工作的基本方针，基本政策及法规，学习方式，考核结果。
教务处、教研中心
1.3
技能目标
（一）全面、系统、正确地采集病史的能力。
（二）系统、规范地进行体格及精神检查的能力，规范书写病历的能力。
（三）较强的临床思维和表达能力。
（四）内、外、妇、儿各类常见病、多发病的诊断、处理能力。
（五）一般急症的诊断、急救及处理能力。
（六）根据具体情况选择使用合适的临床技术，选择最适合、最经济的诊断、治疗手段的能力。
（七）运用循证医学的原理，针对临床问题进行查证、用证的初步能力。
（八）从事社区卫生服务的基本能力。
（九）具有与病人及其家属进行有效交流的能力。
（十）具有与医生、护士及其他医疗卫生从业人员交流的能力。
（十一）结合临床实际，能够独立利用图书资料和现代信息技术研究医学问题及获取新知识与相关信息，能用一门外语阅读医学文献。
（十二）能够对病人和公众进行有关健康生活方式、疾病预防等方面知识的宣传教育。
（十三）具有自主学习和终身学习的能力。
1.进行体格检查、采集病史和书写病历的要求，具体措施及实际效果分析。
2.对一般急症进行初步诊断、急救及处理的基本方法及实际效果。
3.临床技术和方法、手段使用基本要求及效果。
4.语言表达与沟通的基本要求，实施办法与效果。
5.参加社会实践宣传医疗卫生知识情况，如义诊等，参与率及年参与次数。
6.现代信息技术的利用率，利用效果分析（毕业生调查表）。
参加继续教育的人数，各层次学历人数。
（毕业生调查表）
教务处、第一临床医学院
表2本科医学教育标准—临床医学专业规定的指标内涵及认证检查资料
一级
指标
本科医学教育标准—临床医学专业规定的指标内涵
1.宗旨和目标
1.1宗旨和目标
在执行国家教育方针的过程中，医学院校（指独立设立的医学院校和综合大学中的医学院）必须依据社会对医学的期望和区域发展需要，明确其办学宗旨和目标。
包括：
办学定位、办学理念、发展规划、培养目标和质量标准等。
1.查阅学校发展规划、工作报告、工作总结以及校领导的讲话、论文。
了解学校办学宗旨和目标。
2.了解学校办学宗旨和目标，了解办学定位、培养目标和学校的实际条件的符合程度。
校办、
规划办
1.2宗旨和目标的确定
医学院校的办学宗旨和目标的确定需通过各方面人员的认真讨论，得到上级主管部门的同意，使全校师生周知。
【注释】教育宗旨和目标可以包括本地区、本校的政策和特殊性问题。
各方面人员包括学校的领导、医学院的行政管理人员、教职人员、学生、用人部门以及政府主管部门或学校的主办者。
1.查阅有关文件、资料，了解办学宗旨和办学目标的制订程序，是否有各利益方参与。
2.是否有师生可以看到的成文的学校的办学宗旨和办学目标。
3.组织座谈会，了解师生对学校办学宗旨的理解情况。
校办、教务处﹑基础医学院、第一临床医学院
1.3学术自治
医学院校要依据修订本科专业教学计划的原则意见，根据各自的发展要求，制订课程计划及实施方案，合理规划人员聘用和教育资源配置。
1.查阅并分析教学计划、办学情况与办学目标之间的符合程度。
2.查阅有关文件，了解有关教师队伍建设的政策和措施，并了解其执行情况和效果。
3.查阅学校相关部门的经费使用机制及使用情况。
教务处、教研中心、校办、人事处、财务处、国资处
1.4学科交叉
应该得到大学社会人文学科及自然学科的学术支持，同时努力加强大学各学科间的融合。
临床医学人才培养方案、科研规划、师培规划及实施情况。
教务处、科研处、人事处
1.5教育结果
医学院校必须根据上述毕业生应达到的基本要求，制订合适的培养目标和教育计划，通过教育计划的实施和学业成绩评定，确定学生在有效修业期内完成学业并达到上述要求，颁发毕业证书、授予医学学士学位。
1.查阅有关文件，了解学校的具体培养目标。
2.分析学校为保证达到规定的具体培养目标所采取的保证措施及具体的评估考核办法。
3.查阅医学院校毕业生调查有关资料，如毕业生调查次数、结果、结果反馈情况、学校利用调查结果完善教育计划情况。
教务处、教研中心、招就处
2.教育
计划
教育
2.1课程计划
1.医学院校必须依据医疗卫生服务的需要、医学科学的进步和医学模式的转变，制订符合本校实际的课程计划。
2.制订课程计划需要教师、学生的参与和理解。
3.课程计划要明确课程设置模式及基本要求。
4.医学院校应积极开展纵向或（和）横向综合的课程改革，将课程教学内容进行合理整合。
课程计划必须体现加强基础，培养能力，注重素质和发展个性的原则，课程设置应包括必修课程和选修课程，两者之间的比例可由学校根据实际确定。
1.查阅课程计划，了解其先进性及是否符合学校定位。
2.查阅学校和教学管理部门有关资料，了解课程计划改革的总体思路、具体计划及配套措施。
3.考察课程计划落实情况。
4.查阅课程计划，了解其课程设置及基本要求。
5.了解课程计划在加强基础、强化能力、注重素质和发展个性等方面的具体体现。
6.考察学校近5年在课程计划改革方面的具体举措。
7.了解课程计划在教学内容的整合、科学思维和临床能力培养等方面的具体体现。
8.了解课程设置情况以及必修课程和选修课程比例。
教务处、
教研中心
2.2教学方法
医学院校必须积极开展以“学生为中心”和“自主学习”为主要内容的教育方式和教学方法改革，注重批判性思维和终身学习能力的培养，关注沟通与协作意识的养成。
【注释】教学方法包括教与学的方法，鼓励应用引导式、问题式、交互式等模式。
进入生物医学课程、临床医学课程教学阶段，鼓励采取小班、小组方式教学。
1.考察学校的教学方法和手段，了解其近5年是否有教学方法改革的举措及特色。
2.查阅学时数，实地考察教学场地，了解学生学习的时间和条件。
3.通过实地考察教学设备、听课和座谈、查阅试卷和实习报告等形式了解教学方法是否注重学生科学方法、自主学习能力和终生学习能力的培养。
教研中心、学工处、
各二级学院
2.3科学方法教育
医学院校要在整个教学期间实施科学方法及循证医学原理的教育，使学生养成科学思维，掌握科学研究方法。
1.查阅教学计划中学校在加强科学方法教育方面的具体举措。
2.通过现场听课、座谈和问卷调查等形式，了解教师在教学过程中是否注重科学方法的教育。
3.通过考核和查阅论文等了解学校进行科学方法教育的效果。
科研处、学工处、团委、教务处、各二级学院
2.4思想道德修养与素质教育课程
医学院校必须在课程计划中安排思想道德修养与素质教育课程。
【注释】人文素质教育课程通常包括文学艺术类、医学史等知识内容。
1.查阅课程计划，了解思想道德课程的设置情况。
2.通过查阅教材和教案以及现场听课等形式了解课程设置和内容是否符合要求。
教务处、人文管理学院、学工处
2.5自然科学课程
课程计划中必须安排自然科学课程，为医学生学习医学科学的基础理论、基本知识、基本技能打下基础。
【注释】自然科学课程通常包括数学及物理、化学等。
1.查阅课程计划，了解自然科学课程的设置情况。
2.通过计算课时比、查阅教材和教案以及现场听课等形式了解课程设置和内容是否符合要求。
教研中心、
2.6生物医学课程
课程计划中必须安排适量的生物医学课程，为医学生学习临床专业课程打下坚实基础。
【注释】生物医学课程，通常包括人体解剖学、组织学与胚胎学、生物化学、生理学、分子生物学、细胞生物学、病原生物学、医学遗传学、医学免疫学、药理学、病理学、病理生理学等课程的内容，还包括体现这些生物医学内容的整合课程等形式的课程。
1.查阅课程计划，了解生物医学课程的设置情况。
3.了解生物医学课程的设置与其他课程的衔接情况。
2.7行为科学、社会科学和医学伦理学课程
课程计划中必须安排行为科学、社会科学和医学伦理学课程，以适应医学科学的发展和医疗卫生服务需求。
【注释】行为科学、人文社会科学以及医学伦理学课程，通常包括心理学、社会医学、医学社会学、医学伦理学、卫生经济学、卫生法学、卫生事业管理等学科的内容。
1.查阅课程计划，了解行为医学、社会科学以及医学伦理学课程的设置情况。
2.8公共卫生课程
课程计划中必须安排公共卫生课程，培养学生的预防战略和公共卫生意识，使其掌握群体保健的知识和技能。
【注释】公共卫生课程通常指预防医学和（或）卫生学等课程，涵盖流行病学、卫生统计学、健康教育、初级卫生保健以及劳动卫生与职业病学、卫生毒理学、环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生学、妇幼保健学等有关内容。
1.查阅课程计划，了解预防医学课程的设置情况。
2.通过计算课时比、查阅教材和教案以及现场听课等形式了解课程设置、教学方法和内容是否符合要求。
3.了解预防医学课程的设置与其他课程的衔接情况。
2.9临床医学课程
课程及临床实践教学①课程计划中必须安排临床医学课程及临床实践教学，提倡早期接触临床，利用模拟教学进行临床操作基本技能的初步训练。
②课程计划中必须制订临床毕业实习大纲，安排不少于48周的毕业实习，确保学生获得足够的临床经验和能力。
【注释】临床医学课程，通常包括诊断学、内科学（包括传染病学、神经病学、精神病学）、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、麻醉学、急诊医学、康复医学、老年医学、中医学、全科医学、循证医学等课程的内容和临床见习，还包括体现这些临床医学内容的整合课程等形式的课程。
临床能力包括病史采集、体格检查、辅助检查、诊断与鉴别诊断、制定和执行诊疗计划、临床操作、临床思维、急诊处理、沟通技能等。
1.查阅课程计划，了解临床医学课程的设置情况。
3.了解学校鼓励学生早期接触临床的举措。
4.了解临床实践教学安排以及临床技能训练内容。
第一临床医学院
2.10课程计划管理
1.医学院校必须有专门的职能机构负责课程计划管理，这一职能机构承担在医学院校领导下的课程计划制订操作、信息意见反馈、规划调整等具体工作，主持课程计划的实施。
2.课程计划管理必须尊重教师、学生和其他利益方代表的意见。
1.考察学校的机构设置，了解有无专门的职能机构负责课程计划管理。
2.查阅有关文件资料，了解课程计划管理的举措。
3.考察主要教学环节，了解课程计划管理的运行情况。
4.查阅有关文件资料，了解课程计划管理过程中教师、学生等的参与情况。
5.通过座谈等形式了解教师、学生和其他利益方代表在课程计划管理中所起的作用。
教务处
2.11与本科后教育联系
教育计划必须考虑到与毕业后医学教育的有效衔接，并使毕业生具备接受和获取继续医学教育的能力。
1.查阅教育计划，了解其课程设置、教学方法和管理等是否与毕业后医学教育和继续职业发展接轨。
2.通过问卷调查等形式了解在校教育对毕业后医学教育和继续职业发展的影响。
教育计划与毕业后医学教育的内容衔接情况，执业医师考取情况及专业毕业生情况调查。
教务处、第一临床医学院、非直属附院、部分教学医院、招就处
3.学生成绩评定
3.1学业成绩评定体系
医学院校必须建立学生学业成绩全过程评定体系和评定标准，积极开展考试方法的研究，应用和借鉴各种先进的考试方法，如多站的客观结构化临床考试、计算机模拟病例考试等。
对学生考核类型及成绩评定方法有明确的规定和说明，以便全面评价学生的知识、技能、行为、态度和分析与解决问题能力、获取知识能力及人际交流能力。
【注释】评定体系包括形成性和终结性评定。
形成性评定包括测验、观察记录、查阅实习手册等，终结性评定包括课程结束考试及毕业综合考试等。
查看学生成绩评定的总体政策，包括考试相关的各种文件、具体考试的设计、及格标准的制定以及执行情况，具体采用的考试方法等。
学校制定的教学管理规章制度及实施情况资料。
学工处、
3.2考试和学习的关系
评价活动必须围绕培养目标和课程的目的与要求，有利于促进学生的学习。
提倡进行综合考试，以鼓励学生融会贯通地学习；
提倡学生自我评估，以促进学生主动学习能力的形成。
【注释】考试频次和类型应注意发挥考试对学习的导向作用，避免负面作用。
1.抽查考试内容与课程目的以及培养目标的对应情况，考试的导向情况；
综合考试的比例。
2.考试管理规章制度及实施情况资料。
3.3考试结果分析与反馈
在所有考试完成后必须进行基于教育测量学的考试分析，要将分析结果以适当方式反馈给有关学生、教师和教学管理人员，并将其用于改进教与学。
【注释】考试分析包括整体结果、考试信度和效度、试题难度和区分度，以及专业内容分析。
查看考试分析的具体规定；
抽查考试的分析及反馈情况，包括分析的指标、反馈的对象；
了解反馈的作用。
3.4考试管理
管理部门必须制定有关考试具体的管理规章制度、建立专门的组织、规定相应的人员负责。
医学院校应该对教师开展考试理论的培训，以提高命题、考试质量。
查看具体管理制度；
了解专门组织机构和人员配备情况及职责范围。
4.学生
4.1招生政策
1.医学院校的招生工作必须根据教育主管部门的招生政策，制定本校招生的具体规定。
2.招生规模必须依据社会需求、教育资源、行政法规合理确定。
3.招生章程必须向社会公布，包括院校简介、招生计划、专业设置、收费标准、奖学金、申诉机制等。
倡导通过网络向考生说明课程计划。
【注释】高等学校本科招生工作在国家招生计划调控下，在当地教育行政主管部门的领导下进行。
教育资源应考虑到毕业后医学教育对临床教育资源的占用。
1.了解医学院校招生录取程序。
每年的招生政策。
招生计划报告。
2.查阅医学院校招生宣传材料是否涵盖医学院校的办学条件、招生计划、专业设置、奖学金发放等内容。
3.了解医学院校的申诉机制及执行情况。
招就处
4.2新生录取
1.医学院校必须贯彻国家的招生政策。
2.在保证招生质量的前提下，注意学生群体的多样性，不存有歧视和偏见。
1.了解医学院校确定招生标准和人数的依据。
2.查阅医学院校近三年招生人数，学生人数与本标准的相关指标是否相符。
每年新生录取情况。
3.了解医学院校在招生录取过程中是否存在歧视弱势考生。
4.了解医学院校在校学生中弱势考生的基本情况。
4.3学生支持与咨询
1.医学院校必须建立相应机构，配备专门人员对学生提供必需的支持服务。
2.必须就课程选修、成绩评定向学生提供咨询和指导服务，对学生在学习、心理、就业、生活、勤工助学等方面予以指导。
【注释】学生支持服务包括医疗卫生，就业指导，为残障学生提供合理的住宿，认真执行奖学金、贷学金、助学金、困难补助等助学制度，为学生提供经济帮助。
1.考察医学院校对学生提供支持服务的机构设置和人员配备情况。
2.查阅医学院校奖学金、贷学金、助学金、困难补助、减免学费等规章制度，召开学生座谈会，了解这些制度的落实情况。
3.了解对残障学生的住宿安排情况。
4.考察医学院校提供学生心理咨询服务的时间和地点。
5.查阅文档，召开学生座谈会，了解医学院校开展学生心理咨询的情况。
招就处、
4.4学生代表
1.医学院校必须吸收和鼓励学生代表参与学校管理、教学改革、课程计划的制订和评估以及其他与学生有关的事务。
2.支持学生依法成立学生组织，指导鼓励学生开展社团活动，并为之提供必要的设备和场所。
【注释】学生组织包括学生自我管理、自我教育、自我服务的相关团体。
1.查阅文档或医学院校提供的证据，了解学生代表参与学校管理、教学改革、课程计划制定、评估及与学生有关事务的情况。
2.了解医学院校对学生的意见的处理情况，对改进医学院校的工作是否发挥了作用。
3.查阅文档，了解医学院校对学生组织的支持和管理情况。
4.了解医学院校学生组织的规章制度和活动内容。
5.考察医学院校为学生组织开展活动提供的设备和场所。
学工处、团委、教务处、
基础医学院、
5.教师
5.1聘任政策
医学院校必须实施教师资格认定制度和教师聘任制度，配备适当数量的教师，保证合理的教师队伍结构，适应教学、科研、社会服务的需求；
必须明确规定教师职责；
被聘任教师必须具有良好的职业道德及与其学术等级相称的学术水平和教学能力，承担相应的课程和规定的教学任务；
必须定期对教师的业绩进行评估检查。
【注释】教师数量必须符合学校的办学规模和目标定位，满足教学、科研、教学改革需求的需要。
教师队伍结构包括医科教学人员与非医科教学人员、全职与兼职教师、教师职务及学位比例等。
1.考察医学院是否有明确的教师资格认定和教师聘任制度和规定，并查阅近三年来教师资格认定、聘任、解聘、退职等的相关资料。
2.了解医学院基础和专业教师的数量，考察医学院生师比是否达到6～8:
1。
3.考察医学院全职教师与兼职教师、职称、学位、年龄等情况。
4.了解教师完成相应职责所要求教学任务的情况，考察医学院是否有明确的监督机制。
师资管理工作手册及实施过程资料。
人事处、
教务处
5.2师资政策及师资培养
医学院校必须保障教师的合法权利和有效履行教师职责。
有明确的师资政策并能有效执行，保证教学、科研、服务职能的平衡，认可和支持有价值的业务活动，确保人才培养的中心地位；
必须建立教师直接参与教育计划制订和教育管理决策的机制，使教师理解教学内容和课程计划调整的意义；
必须制订教师队伍建设计划，保证教师的培养、考核和交流，为教师提供专业发展机会。
【注释】服务职能包括卫生保健系统中的临床服务、学生指导、行政管理及其他社会服务工作。
对有价值的业务活动的认可应通过奖励、晋升或酬金来实现。
师资交流应包括教师在本学科领域内、学科领域间以及校际、国际交流，特别强调医学院内临床医学与基础医学教师间的沟通交流。
1.考察医学院是否有教师的任命、改任、晋升、免职等政策，并公示。
2.考察医学院是否有通过奖励、晋升、酬金等方式来认可教师有价值的业务活动的机制。
3.了解医学院重要决策有关情况，考察教师能否直接参加招生、课程评价、学籍管理及其它重要政策的制订。
4.考察医学院是否有明确的师资培训及青年教师培养计划，检查近三年教师培训项目、实施情况及实施效果。
5.考察医学院促进教师在本学科领域内、学科领域间以及校际、国际交流的具体措施。
师资政策。
教师队伍建设计划并能有效执行的资料。
6.教育
资源
6.1教育预算与资源配置
1.医学院校必须有足够的经济支持，有可靠的经费筹措渠道。
教育经费投入应逐年增加，教学经费投入必须保证教育计划的完成。
2.依法建立健全财务管理制度，明确教育预算和资源配置的责任与权利，严格管理教育经费，提高教育投资效益。
【注释】学校收取的学费应当按照国家有关规定管理和使用，其中教学经费及其所占学校当年会计决算的比例必须达到国家有关规定的要求。
教育经费预算视各医学院校或区域的预算惯例而定。
鉴于医学教育成本较高，医学院
升级会员 