企业平安台账样本Word文档下载推荐.docx

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（一）例会参加人员

1、公司平安生产领导小组全部人员。

2、依照会议研究内容，可指定相关人员出席。

3、会议应设置签到文件和进行文字记录。

（二）例会时刻规定

1、公司平安生产领导小组例会每季度一次。

2

、遇有重大平安任务或特殊情形，由平安治理部门提请企业负责人同意临时召开。

（三）例会内容

1、转达和学习贯彻上级有关平安生产法律法规、规章和会议精神。

2、分析和研究本公司平安生产和治理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

3、研究和制订落实年度平安生产治理目标和考核指标方法。

4、听取平安生产治理部门负责人的工作汇报，部署时期性平安生产工作。

×

平安生产教育培训制度

一、为标准公司平安教育培训的内容、组织治理要求，依照《中华人民共和国平安生产法》、《生产经营单位平安培训规定》、《特种作业人员平安技术培训考核治理方法》等有关规定制定本方法。

二、本制度

适用于公司平安教育培训治理，包括要紧负责人、平安生产治理人员、特种作业人员和其他从业人员的平安技术培训和复审和常常性平安教育。

三、本公司对员工实行×

、×

三级教育培训制度。

四、新员工必需同意由公司、×

或部门平安负责人组织实施的有关劳动平安、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育培训。

培训时刻很多于32学时，培训后需考核合格后方可上岗。

员工转岗必需同意新职位的平安教育培训。

五、公司、部门平安负责人每季度至少1次对员工进行日常工作平安培训，检查员工有关劳动平安的执行情形，并依照员工实际工作中显现的违背平安作业现象及时给予纠正及教育。

全年培训时刻很多于12学时。

六、教育培训必需做好记录，注明组织部门、日期、时刻、具体内容、所有参加培训人员均需签名确认。

培训时能够采取理论、实践操作或二者相结合的方式进行。

平安生产检查及事故隐患整改制度

一、目的

平安生产检查是对生产进程及平安治理中可能存在的隐患、有害与危险因素等进行查证，以便制定整改方法，排除隐患和有害与危险因素。

二、责任

公司平安生产治理部门是组织实施平安检查的主管部门。

三、检查重点

易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备等是不是处于正常的平安运行状态。

从业人员具有相应的平安知识和操作技术，特种作业人员持证上岗；

从业人员在工作职位中要严格遵守平安生产规章制度和操作规程；

发放和配备的劳动爱惜用品要符合国家的标准和行业标准。

四、检查方式

必需严格坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与按期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。

做到层层把关，堵塞漏洞。

实行公司、×

相结合三级平安检查制度。

五、事故隐患整改

一、检查必需按规定做好书面记录。

对当场能整改的隐患必需责令当即整改，对存在的事故隐患等不平安因素的，下达“隐患整改通知书”。

按时刻、定方法、定负责人整改解决。

二、检查中发觉重大平安隐患，必需及时报告企业负责人，隐患未排除，严禁进行生产。

3、在期限内仍未解决，由此发生事故或阻碍生产，公司将追究单位领导和有关人员的责任。

设施、设备的保护、保养、检测制度

一、设备必需严格依照利用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后利用。

二、利用操作人员必需通过相应的平安技术培训。

三、特种设备须取得验收查验报告和平安查验合格证后方可利用，并按期由具有相应检测查验资质的机构进行检测查验。

特种设备操作人员必需通过有关部门的培训，经考核合格后持证上岗。

四、严格执行以职位责任制、平安操作规程、常规检查、维修保养等平安利用和运行的治理制度。

五、针对设备的利用性质制定交交班制度。

分班轮换利用或集体利用的设备，由当班负责人全面负责，专人利用的设备由利用者全面负责设备的利用平安。

六、设备的利用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好日常的检查保养记录。

七、平安设备的安装、利用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或行业标准。

对平安设备进行常常性的保护、保养，并按期检测，保证正常运转。

平安设备的保护、保养、检测由技术部门负责，记录签字后交平安生产部门备案。

八、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家或行业明令淘汰、禁止利用的危机生产平安的设备或不能知足平安生产要求的设备实行淘汰制度。

特种设备按期查验制度

一、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、平安阀、压力表等特种设备和所属附件，依照法律规定必需同意查验，查验合格后再投入利用。

二、在按期查验前，生产治理部要与市特检中心和谐好检测时刻，及时对设备采取方法（如停用）并作好清洁工作，顺利完成设备定检，确保平安。

3、特种设备的按期检测时刻依照上次的设备检测报告确信。

4、按期检测报告要有专人保管，随时备查。

特种设备保护保养制度

一、特种设备操作工人要发挥主人翁的态度和高度的责任感，做到正确利用，精心保护，认真保养好设备。

二、各职位要实行操作工人为主，“机、电、化、仪”四结合的设备包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，只只仪表有专人负责，消灭无人负责现象。

3、操作人员对职位范围内的设备，必需做到“三好（管好、用好、修好）、四会（会利用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行职位的操作规程。

4、严格按操作程序与规定步骤。

设备启动前认真预备，启动中要反复检查，停车后妥帖处置，运行中不超温，不超压，不超负荷，不准在设备运行时离开职位。

五、对职位范围内设备严格巡回检查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观看、勤联系、勤调剂）”。

操作人员发觉设备缺点能处置的应主动进行处置，清除故障，一时处置不了的应及时报告检修。

特种设备技术档案治理制度

特种设备技术档案治理工作为设备治理提供资料，技术信息和考核的依据，是管好设备和基础工作，必需认真做好。

一、有专人负责设备技术档案治理工作。

二、要有设备技术档案，对要紧设备和关键设备要别离建档，内容包括：

（1）安装利用说明书、设备制造合格证及压力容器质量证明书、设备安装移交验收单、设备调试记录、特种设备利用证和检测报告等。

（2）大、中修记录、完工验收单。

（3）设备记录卡片、设备分类台帐。

（4）设备改装、变更的有关技术文件。

（5）历年设备缺点及事故情形记录。

3、技术档案必需齐、整洁、规格化，及时整理填写。

4、公司档案保管员负责保管和供给公司图纸、技术资料。

五、设备迁移或报废，其档案均随设备挑唆，设备报废后，第一贯质监部门办理注销手续，然后档案由公司档案保管员封存。

特种设备运行记录制度

一、操作人员，必需通过专门培训并通过考试合格取得《特种设备操作人员资格证》后才能独立操作。

二、当班人员必需认真做好运行进程中状态监测、日常点检和各项运行记录。

3、在运行中碰到有不正常情形时，值班人员应依照规程进行紧急得理，并及时报告有关部门。

4、运行人中在当班期间，应按规定巡回检查，不得随意离动工作职位。

五、受压设备不得超压运行、动力设备不得超过规定负荷运行，不得带病运行，任何一处发生故障应及时排除，并做好运行和故障排除记录。

六、运行操作人员必需做好设备检修后的试运行记录，填写各类表卡，准确地反映设备运行状态。

7、各班组将运行记录集中整理后报送公司，以便能以运行记录为依据，综合历次检修记录，制定合理的检修打算。

危险作业现场治理制度

一、为保证现场危险作业人员的平安，结合作业项目情形，特制定本制度。

要求各部门所有人员严格遵守、相互监督、杜绝违章、保证平安。

二、危险作业范围

一、高处作业（等于或高于基准坠落面2米）

二、临电作业

3、明火或易燃易爆作业

4、有中毒或窒息危险作业

五、吊装起重作业

六、安装拆除作业

三、危险作业安全管理

一、平安技术交底：

在安排危险作业前，相关部门或人员要组织力量对作业人员进行平安技术交底，要明确危害的严峻性，发表主预防方法。

二、指定作业平安监督员：

作业进程中要有平安监督员负责现场治理，如明火作业的看火人、各班组的工班长。

平安监督员要坚守职位，严禁擅自脱岗，发觉平安隐患时要当即处置或上报处置，情形危急时可指令人员停止作业，离开作业点，待处置平安后再组织施工。

3、合理组织施工作业：

有作业禁忌证人员、生理缺点、劳动纪律差、饮酒及不良心理状态人员，不准直接从事危险作业。

4、危险作业平安保障方法

1）高处作业：

作业点必需按标准设置平安防护方法，确有困难不能设置平安防护设施时必需采取临时保障方法以保证作业人员平安；

作业人员要系好平安带，利用的工器具要放好，严禁随意抛掷；

遇有五级以上强风、大雾、雷爆等不良天气时，需停止露天作业。

作业场所要有足够的照明方法。

2）临电作业：

作业必需持证上岗，严禁无证人员操作。

作业时要佩带好绝缘爱惜用品，挂设禁止合闸等标识标牌。

3）明火和易燃易爆作业：

要紧涉及现场的氧气、乙炔焊接作业、防水作业和食堂液化气利用。

现场明火作业时必需执行“明火审批制度”，做到持证上岗；

防水作业要增强通风，严禁与明火作业同地址同时进行；

食堂治理员要按期组织对气体报警及自动切断装置进行按期检测，保证其动作灵敏性及靠得住性。

4）有中毒或窒息危险作业：

严格执行先检测、先通风、后作业的原那么组织作业。

作业前要进行申报，待审批后方可进行施工。

5）吊装起重作业：

作业必需做到持证上岗，严禁无证操作。

吊装前要先对机械设备、吊索器具进行检查；

操作：

作业进程中做好周边防护，严禁无关人员进入。

关于超过必然规模的起重吊装工程，要编制专项方案并请有关专家进行论证，并严格按方案组织生产。

6）安装拆除作业：

对临建衡宇要委托相应有资质单位进行作业，并签定平安生产治理协议。

设备的安装与拆除，要制定施工方案，作业前要对作业人员进行平安技术交底，工区要指定施工人员进行全进程监管。

7）作业人员要正确佩带和利用劳动爱惜用品。

8）作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。

9）危险作业完工后，应付现场进行整理。

劳动防护用品的治理制度

一、依照员工的工作性质按期发放相关的劳动用品，如平安帽、眼睛、听力护具、防护服、手套、防坠落护具、防护鞋等。

二、劳动防护用品的选择、采购、保管、发放由工程部、采购部、仓库及利用部门负责。

三、所选劳动防护用品必需保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿着舒适方便,不阻碍操作.

四、劳动防护用品发放依照平安生产和避免职业性危害的需要，按不同工种、不同劳动条件发给。

五、劳动防护用品的发放标准及利用期限按公司制定的《工作制服和劳动用品治理规定》执行。

六、员工对领用劳动爱惜用品必需妥帖保管、正确利用、常常检查，对失去爱惜功能的劳动防护用品必需及时改换，不得继续利用。

七、凡专业性强，结构比较复杂、利用要求严格或急救备用的劳动防护用品，应由利用部门安排专人负责保管；

凡适合个人躯体规格或随班组利用的，宜分散个人利用保管。

平安生产责任和奖惩制度

要紧负责人平安生产责任制

一、成立、健全并组织落实平安生产责任制；

二、组织制定并催促落实平安生产规章制度和平安操作规程；

三、保证平安生产投入的有效实施和平安生产费用的提取利用；

四、组织检查平安生产工作，及时排除生产平安事故隐患；

五、组织制定并实施生产平安事故应急救援预案；

六、及时、如实报告生产平安事故，组织事故抢险，配合生产平安事故调查，在事故调查处置期间不得擅离职守；

七、向职工大会、职工代表大会、股东会或股东大会报告平安生产情形，同意工会、从业人员、股东对平安生产工作的监督；

八、法律、法规、规章规定的其他责任。

平安生产部平安生产责任制

一、企业设置平安生产部，配很多于2名专职平安生产治理人员。

专职平安生产治理人员必需经安监部门培训考核合格后，持证上岗。

二、平安生产部领导是平安生产治理工作第一责任人，对平安生产部的平安生产工作全面责负，认真贯彻执行企业的各项平安生产治理制度和操作规程。

三、负责制定平安生产部规程和平安生产治理制度。

四、组织开展平安生产竞赛等平安活动，总结交流平安生产体会。

五、组织落实平安生产教育培训工作，并催促检查公司平安教育培训。

六、组织公司职工进行平安思想和平安技术教育。

七、组织公司按期、不按期的平安检查，确保设备、平安装置、防护设施处于完好状态。

发觉隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时平安方法，及时向公司书面报告。

八、组织或参加各类事故调查和处置工作，并按规定及时上报。

九、组织成立防盗、防中毒工作，领导公司的平安治理工作。

平安生产治理员平安生产责任制

一、贯彻执行国家平安生产的法律、法规、规章、文件和有关国家标准、行业标准，参与本单位平安生产决策。

二、参与制定并催促公司各类平安生产规章制度和平安操作规程的执行。

三、开展平安生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为。

四、发觉事故隐患，催促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。

五、开展平安生产宣传、教育和培训工作，推行平安生产先进技术和体会。

六、参与本单位生产设备的平安性能检测及事故预防方法的制定。

七、参与组织本单位应急预案的制定及演练。

八、协助生产平安事故的调查和处置，对事故进行统计、分析。

九、负责公司特种设备、特种作业人员的日常治理工作。

部门负责人平安生产职责

一、在公司平安生产治理部门业务指导下，对本部门执行平安生产规章制度的情形进行常常性的监督检查，对各职位、设备的平安操作和平安运行进行监督。

二、向公司平安生产治理部门提交平安生产书面工作意见，要紧包括：

针对部门的平安隐患提出防范方法、隐患整改方案、平安技术方法和经费开支打算。

三、常常进行现场平安检查，及时发觉、处置事故隐患。

如有重大问题，应以书面形式及时向上级报告；

一旦发生事故，负责组织拯救现场，参与事故的调查、处置和统计工作。

四、对本部门员工进行平安生产的宣传、培训和教育工作

员工平安生产职责

一、遵守劳动纪律，执行公司和部门制定的平安规章和平安操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。

二、保证本职位工作地址、设备、设施和工具的平安整洁，不随意撤除平安防护装置，正确利用爱惜用品。

三、认真学习平安知识，提高操作技术水平，关切平安生产情形，向公司和部门提出合理化建议。

四、发觉事故隐患和不平安因素要及时向上级有关部门汇报。

五、发生工伤事故，要及时抢救伤员、爱惜现场和报告上级领导，并协助调查工作。

六、尽力学习和把握平安知识和技术、熟练把握本工种操作程序和平安操作规程。

七、踊跃参加各类平安活动，牢固树立“平安第一”思想和自我爱惜意识。

八、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人平安生产负责。

违背平安生产制度，有以下行为之一的责令当即更正、予书面警告并对当事人处×

以上×

元以下经济罚款：

一、公司电焊操作，无证或失效证件进行作业的。

二、公司施工改造中，维修人员未经记录在维修房内住宿，在客房、宿舍内烧饭、利用热得快、蜡烛灯危险物品的。

3、在厨房、员工宿舍、机房等违章抽烟的。

4、对平安生产部门、总部相关人员查出的隐患不限期更正的。

五、对平安隐患不整改致使显现事故的需双倍惩罚。

对在平安生产方面表现突出并做出成绩的部门、分公司和个人，按公司《员工手册》及相关奖惩实施方法酌情给予夸奖和奖励。

平安生产台账的治理制度

平安生产治理部门负责制定公司平安生产治理方面的规章制度，分类聚集国家颁发的劳动平安法律法规，和非部门制定的平安生产治理规定、操作规程和发生平安事故的档案资料，成立公司平安生产治理档案。

分公司平安生产治理档案寄存在分公司平安负责人办公室，并指定专人整理、保管。

部门平安生产治理档案寄存在部门平安负责人办公室，并指定专人整理、保管。

各分公司、部门平安生产负责人负责成立分公司、部门平安生产治理档案，内容包括国家相关法律法规，分公司和部门制定的各项平安生产治理的规章制度、平安生产操作流程，和搜集各类平安事故的案例汇编等。

分公司平安生产治理部门可随时抽查各分公司、部门治理档案和各职位的劳动平安状况，发觉问题及时催促整改。

各部门对检查的问题要高度重视，将整改的结果进行总结并存档保留。

平安生产应急预案及应急救援方法

见附件

生产平安事故的报告和调查处置制度

一、发生生产平安事故时，当事人或最先发觉者应当即向公司、分公司或部门平安负责人汇报，平安负责人及时组织救援工作，避免事故扩大，并及时向公司平安数和上级主管部门报告，成立事故调查组进行调查。

二、调查组通过充分的调查取证，查明事故发生的缘故、进程和人员伤亡、经济损失情形，确信事故性质和责任，提出事故处置意见和防范方法建议，写出事故调查报告。

在调查进程中，被调查的有关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝。

事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干与事故调查组的正常工作。

三、事故档案由平安治理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、仪表记录、调查材料、会议记录、记录表及事故报告书等。

四、平安治理部门负责各类事故的统计，并主管、和谐、监督各类事故的调查和处置工作，确保该制度的有效执行。

五、事故处置要坚持“四不放过”的原那么，即事故缘故未查清不放过；

事故责任人未受处处置不放过；

事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；

事故没有制订切实可行的整改方法不放过。

六、事故责任者的认定应依照事故发生的缘故，对照公司平安责任制进行分析，一路事故涉及各方面责任时，那么分清主次轻重，别离予以追究。

七、凡是违章操作，玩忽职守，违背平安责任制和劳动纪律，擅自拆除、损坏、挪用平安装置和设备，造本钱人或他人轻伤，依照情形轻重，别离给予责任者罚款或纪律处分

八、关于重大以上事故的责任者或其他有关人员，若是有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或嫁祸于人的，利用职权隐瞒事故、虚报情形或故意拖延不报的，对如实反映事故情形的人员进行冲击报复的从重惩罚。