竞聘演讲稿 XX岗位竞聘演讲稿4篇Word下载.docx
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我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。
几年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上的品质，造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。
各位领导、各位同事，古人云：
“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作!
如果竞聘成功，我将做到以下几点：
，摆正心态，服从组织安排。
作为一名中层副职，必须具有良好的心态和扎扎实实地干实事的作风。
对此，我会积极服从组织安排，以一个积极乐观的心态应对组织的一切安排，不管做什么工作，我都要做到以大局为重，说实话、办实事。
第二，真诚讲团结，协助领导做好工作。
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。
在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，服从领导的安排，维护一把手的威信。
我将在党委领导的指导下开展工作，积极配合一把手管理好各部门。
我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。
在分管工作范围内，切实履行指导、协调、监督、服务等职能。
在生活中，多关心、理解和支持同事，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第三，开拓创新，做好管理工作。
首先建立健全各项管理制度。
我将根据目前的工作的情况，对各项工作进行一次彻底的分析，理清头绪，健全和完善内部的各项管理制度，明确分工，划清职责。
其次，还将设置相应的规章制度，使同志们的工作有据可循。
明确各岗位职责，使每位同志都能尽其才，根据自己的情况找准自己的岗位，让每位同志知道自己需要干什么和怎么去干。
第四，加强学习，努力把自己培养成复合型人才。
打铁先要自身硬。
如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给组织。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。
我深深明白中层副职，它不仅仅是一个具有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任!
如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱!
最后，我想说，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我!
谢谢大家!
电力安全监察岗位竞聘演讲稿
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尊敬的领导：
大家好!
很高兴能够有机会,参加安全监察岗位的竞聘,无论成功与否,我都会以一个平常的心,利用这次机会向组织、领导展示自己,我相信,我能行!
20年的生产一线工作,使我对电力的各个生产专业、各个生产环节有了比较透彻的了解,有着一定的事故判断、分析和处理能力,也养成了尽心尽责地做好本职工作的好习惯,严细求实的好作风。
同时,也加深了我与生产一线的职工的密切关系,了解和掌握了他们的思想动态;
可以对安全生产不利的因素,有针对性地提前采取措施,提早预防,奠定了基础。
如果这次岗位竞聘成功,并不能说明自己的工作能力和水平就是完全适应这一岗位的,而是领导对我考验的开始,深知肩上的重任,所以,必须继续坚持学习,深刻理解各种法规、规程的要求,熟悉掌握规程的内容,锻炼过硬的安监本领,提高自己的工作水平。
在安全监察工作中才能得心应手,驾驭自如。
我会在安全监察科长的直接领导下,尽职尽责,当好科长的参谋和助手,努力完成上级领导交给的各项工作任务。
经常深入工作现场,对安全工作实施有效监察,杜绝习惯性违章,避免事故的发生。
做到坚持原则、严格监察、秉公执法,为我局的安全生产做出自己的贡献。
就安监日常工作,我认为在今后的工作中应做到:
1认真落实安全生产责任制
要落实好三级领导和部门、岗位、人员的安全生产责任制,这是安全工作的重要组织措施。
不能简单的将岗位责任制代替安全生产责任制,坚持“安全,预防为主”的方针,严格落实各项规章制度,应该让全体从业人员认识到安全生产并不是部门领导、部门安全员和班组安全员的事,只有将安全生产责任细化到每一个岗位,做到“安全生产,人人有责”,安全工作才能抓到位,如果没有明确的安全生产责任制,因而如何落实安全管理工作也就无从谈起。
2、坚决杜绝习惯性违章
大家知道,违章多为习惯性。
而且习惯性违章屡见不鲜、屡纠屡犯,具有一定的普遍性。
究其根源,我认为有如下几点:
⑴.一些职工认为师傅为之、大家为之、我也可为之,因而认为其是“合理的”;
⑵.一些职工以习惯性违章不好改为托词,不下决心去纠正;
⑶.对习惯性违章的危害性和引发后果的必然性没有足够的认识,不能从自身生命的安全和对财产设备的损失去认识纠正习惯性违章的重要性和坚定性
如何让存在这些心理的职工改变认识,这就要求我们安全监察管理人员必须对他们经常性地进行耐心、仔细的安全思想教育,提高职工的安全意识和安全技术素质,使他们认识到每个人、每一次违章并不一定造成恶果,出事故是必然的事实;
今天不出事,并不意味着明天不出事;
这个人不出事,不等于他人不出事;
违章是发生事故的根源,事故往往是习惯性违章的结果。
加强他们对“安全,预防为主”的理解,使他们认识充分到“预防”是前提、是条件、是基础,只有“预防”工作做好了,安全才能有保障。
如果“预防”工作搞不好,安全则变成无源之水、无本之木。
不出事故才能保证安全、不发生违章和人为责任才能保证不出事故,所以,我认为保安全必须从杜绝违章入手。
我们安全监察部门应将违章行为当作事故来管理,把对事故分析实施“三不放过”的做法,延伸为对违章行为的分析实施“三不放过”的新做法。
对违章、违规、违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理的原则。
这就叫做“超前控制”。
也就是将防止人身和设备事故的重点,转移到防止违章作业、违规操作上来。
3、加强现场安全监察
现场安全监察是电力安全监察人员职责范围内的一项重要工作。
在从事与电力有关的工作中,为了确保人身、设备安全,除了许多技术保证措施,还要有组织措施来保证。
但是,仅有技术措施和组织措施的规定还不行,还要靠人去执行。
在生产现场,对这些安全组织措施和安全技术措施执行得严格、正确、完善,生产全过程的安全就有切实的保证;
反之,就有可能危及人身、设备安全,甚至发生事故。
生产实践证明,总是有人主动地或被动地、有意识地或无意识地出现一些违章的行为。
这些问题往往并不是人力克服不了的困难,而是人为而不为。
这就要求安监人员实施现场监察来加以防止。
现场安全监察要贯彻“预防为主”的思想。
安监人员要对现场安全生产的薄弱环节、关键环节心中有数,实行超前监察,预防把关,防患于未然。
必要时,还应就当日安全工作和注意事项提出自己的看法或意见,供领导决策时参考。
我的演讲完毕，谢谢大家!
仓储副科级管理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同事们：
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；
只有竞争，才有创新；
只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。
今天，在库领导搭建的平台上，我有幸参加仓储副科级管理岗位竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。
参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：
一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。
我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。
我参加工作以来，曾在多个工作岗位上工作过，我都能虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快进入角色。
特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。
我坚持干一行，爱一行，尽职尽责的完成领导交办的各项工作，在平凡的岗位上，取得了较好的成绩，得到了领导和同事的认可，取得了中级保管员证书，在获得了优秀员工的殊荣。
二是能够严格要求自己，保持雷厉风行的工作作风。
因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在部队生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。
部队的特有经历，使我具备了这一素质。
如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：
一、加强学习、恪尽职守。
坚持以科学发展观为指导，围绕院中心工作，推进工作创新，用出色的工作业绩，做践行科学发展观的表率。
虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新知识、掌握新技能，尽快适应岗位需要。
牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。
二、摆正位置、和谐共事。
作为副职，我会明确自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。
在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。
好工作、圆满完成各项任务。
三、自觉奉献、团结协作。
做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。
同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。
四、以身作则，勇挑重担。
在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。
力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。
不可以一时之得意，而自夸其能；
亦不可以一时之失意，而自坠其志。
竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。
谢谢大家！
物业公司维护岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天我充满信心地站在演讲台上，参与公司员工岗位竞聘演讲，首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
在从事绿化工作的22年中，我勤勤恳恳、不断进取，各项工作取得了一定的成绩，得到了公司领导及上级领导的肯定和表扬。
下面，我就竞争众鑫维护岗位对自己的基本情况和今后在做好绿化维护岗位的工作设想向大家作以简要汇报。
1.我有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：
老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心、爱心，平常心和宽容心，因而在这20多年的工作中，每年都被评为先进个人的称号。
2.我热爱这个岗位。
我到绿保公司后，我感觉到我们单位上下有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为绿保公司求生存，为绿化事业求发展。
在我心里，站队就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在绿化保洁岗位上工作了20多年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。
3.我有从事该项工作的经历和相应能力。
我从87年进入绿化岗位工作，在长期工作中积累了丰富的工作经验，经我种植的草坪和树木成活率较高。
我管理的小区清洁度得到有关领导的认可。
我们继续保持了以往工作的先进经验，更加积极投入到工作中，我们从一根烟头，一片纸屑，一口痰抓起，从公共厕所、垃圾房、乱搭乱建入手，彻底的狠抓并落实到实处，进一步加大小区环境管理力度。
在工作中健立健全各项规章制度，成立领导小组，制定各项规章制度及措施，强调保洁员职责和工作制度，使小区的卫生工作有组织、有计划的进行。
其次，每天班前喊话，使保洁卫生工作做的细致，狠抓小区环境卫生的管理，严格对小区卫生死角进行清理，及时清除楼道的张贴物及广告，每月两次对保洁员楼道进行考核并落实，对树木悬挂物及时清洁。
加强对袋装垃圾的管理，在小区内设置了垃圾箱，方便广大群众对袋装垃圾房的垃圾，做到日产日清。
4．绿化管理方面为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合物业公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。
5．安全管理工作方面我班组绿化和保洁员，工作点多面广，作为班组安全负责人，我把安全工作放到首位来抓，从危害识别、现场管理等方面都重点来抓，安全指标层层分解，落实到人。
6．在专业技术方面需加强学习，不能因夏季工作忙而忽略学习，本人争取在新的一年里改进不足，正视困难，团结同事，在各方面有新的提高。
同时，对我工作上帮助的领导和同事们，表示衷心的感谢。
我有信心把该项工作做得更好。
如果这次我能竞聘上岗，继续从事绿化工作，我将克服种种困难，把本岗位工作做得更好。
一是遵守纪律，坚守岗位。
不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。
二是尊敬领导，服从安排。
工作无论份内份外，都不讲价钱，一定把工作干好。
三是加强学习，提高素质。
进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。
按工作要求落实到位，不论是各项工作都扎实做好。
带领员工，努力拼搏、提高服务质量，紧紧围绕公司“维护管理创一流的核心目标。
用心精细服务，美化洁净家园的服务理念，不断提升服务水平和种植质量，落实安全生产责任制，提高员工安全意识，深入落实集团公司，六大禁令，九条原则，”加强隐患治理，杜绝习惯性的违章，杜绝人的不安全行为，消除安全隐患。
加强员工素质，增强服务能力，鼓足干劲，努力拼搏。
各位领导、各位评委，以上是我竞聘xx维护岗位的思想汇报，我相信，以我所具有的工作经验、经历以及到绿保来后这几年的表现，我一定能够积极配合公司，把众鑫维护片区做得更好。
请在座的各位领导、同事支持。
谢谢！
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