1国家级高技能人才培训基地40建设项目实施方案41Word文件下载.docx
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各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练～内容要重点突出～数字要精准无误。
四、填写内容的字体为仿宋～字号为五号～行距为固定值16磅。
五、《实施方案》请使用A4纸～双面印～左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
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内容提要
一、项目概述...................................................
表1-1项目单位基本情况信息.................................
表1-2项目背景.............................................
表1-3工作基础.............................................
二、项目实施工作思路与工作目标..................................
表2-1项目实施工作思路......................................
表2-2项目实施工作目标......................................
三、项目实施工作重点及内容......................................
表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排.................
表3-1-2专业（职业）建设内容与进度.....................
表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排.................
表3-n-2专业（职业）建设内容与进度.....................四、主要保障措施...............................................
表4-1保障机制.............................................
表4-2投入预算汇总.........................................
五、审核结果.................................................
表5省级专家审核意见和行政部门审核意见.....................
附件:
1（×
×
（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目实
施管理办法
2（×
（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目经
费管理实施细则
注:
页码可根据《实施方案》填写的实际页数编排。
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一、项目概述
表1-1项目单位基本情况信息
项目单位名称
通信地址（邮编）
姓名部门及职务
联系人
办公室电话传真
信息
E-mail手机
办学特色概述
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表1-2项目背景
简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能说明人才培训等方面的总体情况。
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表1-3工作基础
按照本通知“申报条件”要求，分专业（拟申报的专业）简述培养高技说明能人才具备的条件和已有的工作基础。
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二、项目实施工作思路与工作目标
表2-1项目实施工作思路
指导思想:
简述培训基地建设的指导思想，主要是贯彻落实高技能人
才振兴计划，培训急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展说明
等。
基本思路:
简述开展培训基地建设的工作思路和建设原则。
指导
思想
基本
思路
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表2-2项目实施工作目标
简述总体目标和阶段目标。
总体目标要按照本通知“总体工作目说明标”和“项目产出”来制定。
阶段目标按2012-2013年度和2013-2014
年度来实施，体现可量化、可监测。
总体
目标
阶段
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三、项目实施工作重点及内容
表3-1-1专业（职业）建设目标与预算安排
项目组构成:
主要指建设本专业（职业）的项目负责人和项目组成
员。
建设目标:
按照本通知“项目产出”来制定，要用数据来设计可量说明
化、可监测的指标。
预算安排:
围绕本专业（职业）建设内容需要，按照500万元资金
额度，划分预算资金。
项目负责人:
项目组成员:
项目组
构成
建设
建设内容资金预算（单位:
万元）
构建完善的高技能人才培训体系
预算
安排
校企合作提升培训能力
提炼培训基地建设工作经验
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表3-1-2专业（职业）建设内容与进度
建设内容一:
本专业（职业）的高技能人才培训体系建设，重点
围绕培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、技
能评价等内容来制定，并确定每一年度的验收要点。
建设内容二:
通过校企合作平台提升本专业（职业）的培训能力，说明重点围绕校企合作项目以及在师资、装备、实训等方面提升培训
能力来制定，并确定每一年度的验收要点。
建设内容三:
通过开展高技能人才培训体系建设和校企合作等一
系列工作，形成培训基地建设的规律性、创新性的成果。
2012（5-2013（52013（5-2014（5建设内容一验收要点验收要点
1.
2.构建完善的
3.高技能人才
培训体系4.
2012（5-2013（52013（5-2014（5建设内容二验收要点验收要点
2.校企合作提
3.升培训能力
4.
2012（5-2013（52013（5-2014（5
建设内容三验收要点验收要点
2.提炼培训基
3.地建设工作
经验4.
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表3-n-1专业（职业）建设目标与预算安排
说明同上
项目组
构成
构建完善的高技能人才培训体系预算
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表3-n-2专业（职业）建设内容与进度
同上说明
2012（5-2013（52013（5-2014（5建设内容验收要点验收要点
2.构建完善的3.高技能人才
4.培训体系
2.
3.校企合作提
升培训能力4.
建设内容验收要点验收要点
2.提炼培训基3.地建设工作
4.经验
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四、主要保障措施
表4-1保障机制
管理机构:
管理机构的总体架构、基本职责、人员组成、责任分工以
及考核奖惩措施等。
说明保障机制:
项目建设的培训机制、管理机制等。
经费保障:
包括中央财政补助经费的使用与管理，地方、学校、行业、
企业和其他方面的经费筹措措施，以及其他方面的物质条件。
管理
机构
保障
机制
经费
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表4-2投入预算汇总
资金总预算及来源
合计
中央财政地方财政行业企业其他建设补助投入投入投入内容
金额金额比例金额比例金额比例金额比例比例（万（万元）（%）（万元）（%）（万元）（%）（万元）（%）（%）元）
构建
完善
的高
技能人才
培训
体系
校企
合作
提升培训
能力
提炼
培训
基地建设
工作
经验
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五、审核结果
表5省级专家审核意见和行政部门审核结果
专
家
论
证
意
见
说明:
1.专家人数不得少于5人;
2.专家人数应为单数。
姓名单位及职务/职称手机签名
家信
息
行省级人力资源社会保障厅（局）省级财政厅（局）政
部
门
审（盖章）（盖章）核
（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项
目实施管理办法
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