劳动经济学第一次作业Word文档格式.docx
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∙D、供求机制
学员答案：
d
说明：
本题得分：
2
2题型:
在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）
∙A、基础要素
∙B、主体要素
∙C、调控要素
∙D、保障要素
b
3题型:
在马斯洛的需求层次论中，人类最原始、最迫切、最基本的需要是（）
∙A、生理的需要
∙B、归属的需要
∙C、受尊重的需要
∙D、自我实现的需要
a
4题型:
在西方经济学发展史上被认为是经济学的开端的是（）
∙A、古典政治经济学
∙B、重商主义
∙C、新古典经济学
∙D、制度经济学
5题型:
我国劳动力市场局部建立和发展的阶段是（）
∙A、1978~1983年
∙B、1984~1994年
∙C、1995~2007年
∙D、2008年至今
c
6题型:
判断题本题分数:
3
必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。
剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外，为满足整个社会需要进行的劳动
∙1、错
∙2、对
3
7题型:
劳动就是人们使用一定的生产工具，作用于劳动对象，创造出某种使用价值或提供某种劳务服务，以满足人类自身需要的有目的的活动
8题型:
在职培训以直接培养和训练人的职业能力为主要目的，在相应普通教育的基础上，使劳动者获得从事某种职业所需的知识、技能和技巧
9题型:
纵向比较法是从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察
10题型:
最长劳动时间标准是国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间的条件及最高限额、休息休假制度等
11题型:
效用是指个人从工作时间和闲暇时间的组合中得到的满足程度。
满足程度越高，效用越小
1
12题型:
产品的需求弹性越大，当价格上涨引起需求下降的幅度就越大，就业量的减少就越多
13题型:
劳动力资源的质量可以归结为身体素质、文化技术素质和思想道德素质三个方面
14题型:
劳动力素质是劳动者所具有的身体素质、文化技术素质和思想道德素质的总和
15题型:
劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力
16题型:
劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低
17题型:
其他条件相同时，总成本中人工成本的比重越大，劳动力的需求弹性越小
18题型:
劳动力素质的大部分内容是经过后天学习、训练和教育开发形成的
19题型:
生产劳动和非生产劳动是按照劳动为社会服务的方式来区分
20题型:
当劳动力需求大于供给时，价格上升，劳动力供给增加
21题型:
劳动者的身体素质是劳动过程中创造财富和价值的源泉
22题型:
重商主义在西方经济学发展史上被认为是经济学的开端
23题型:
我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁
24题型:
劳动者受教育时间的不断增加，会降低劳动力参与率
25题型:
国际上一般把15—64岁的人口作为劳动适龄人口
26题型:
加里·
贝克尔最早建立了人力资本投资收益率模型
27题型:
文化技术素质是劳动力素质中最基础的组成部分
28题型:
文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
29题型:
身体素质是人类劳动活动时能量消耗的物质基础
30题型:
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
31题型:
身体素质是人类智力得以发挥的生理基础
32题型:
经济发展是决定劳动力需求的根本因素
33题型:
劳动力供需均衡是经常的、永久性的
34题型:
人力资源在社会中总是创造财富的
35题型:
当ES=0时，说明供给无弹性
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